54 vagas de emprego para Lider de Visual Merchandising em Cravinhos, SP

...m conjunto com a agência, o calendário editorial alinhado às estratégias de branding, geração de leads e campanhas comerciais, garantindo a consistência da comunicação, identidade visual e tom de voz da marca. Monitorar métricas como engajamento, alcance, crescimento de seguidores e conversões. Desenvolver, em conjunto com a agência, fluxos de ...

...e informações ao cliente e demais setore. Auxiliar no processo de envio de materiais para fornecedores e prestadores de serviço. Atualização de quadros de gestão visual e indicadore. Auxiliar no controle de notas fiscais do setor. Auxiliar no processo de aquisição, manutenção e calibração dos instrumentos de medição. Realizar registros ...

...a empresa e as agências. Demandar as agências, acompanhar prazos e conferir os materiais entregues. Analisar criticamente as peças produzidas (layouts, cores, formatos e identidade visual), garantindo alinhamento com o posicionamento da marca. Realizar briefings claros e assertivos para as agências e conduzir os ajustes necessários até a aprovação final. ...

...r e identificar instrumentos e equipamentos para calibração e verificação periódica. Auxiliar no controle de prazos de calibração, vencimentos e cronograma dos instrumento. Realizar conferência visual e funcional básica de instrumentos antes e após calibração. Apoiar na coleta de dados, registros técnicos e preenchimento de formulários, relatórios e certificados de ...

...s sistemas de gerenciamento e monitoramento Digifort e do sistema de cadastro e gerenciamento de acesso Seventh Situator.Substituição e manutenção preventiva em placas de sinalização visual do sistema de vigilância.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que ...

...o do curso. Atividades : Criação de peças gráficas para redes sociai. Desenvolvimento de layouts para posts, stories e anúncio. Apoio na criação de identidade visual e materiais institucionais Edição básica de imagens e foto. Criação de banners, apresentações e e-mails marketing. Desenvolvimento de materiais impressos (flyers, folders, cartazes). Ajustes e adaptações de peças conforme diferentes formato. Apoio ao time de marketing e comunicação. Atualização e organização de arquivos e arte. Aplicação de feedbacks e revisões de layout. Pesquisa de tendências de design e referências visuai. Auxílio na padronização visual da marca. Aprendizado no uso de ferramentas de design (Adobe, Canva, Figma, etc. ) Cidade : Ribeirão Preto - SP Região : Avenida Presidente ...

...o ano do curso. Atividades: Criação de peças gráficas para redes sociais; Desenvolvimento de layouts para posts, stories e anúncios; Apoio na criação de identidade visual e materiais institucionais Edição básica de imagens e fotos; Criação de banners, apresentações e e-mails marketing; Desenvolvimento de materiais impressos (flyers, folders, cartazes); Ajustes e adaptações de peças conforme diferentes formatos; Apoio ao time de marketing e comunicação; Atualização e organização de arquivos e artes; Aplicação de feedbacks e revisões de layout; Pesquisa de tendências de design e referências visuais; Auxílio na padronização visual da marca; Aprendizado no uso de ferramentas de design (Adobe, Canva, Figma, etc.) Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Avenida Presidente Vargas

...r e identificar instrumentos e equipamentos para calibração e verificação periódica; Auxiliar no controle de prazos de calibração, vencimentos e cronograma dos instrumentos; Realizar conferência visual e funcional básica de instrumentos antes e após calibração; Apoiar na coleta de dados, registros técnicos e preenchimento de formulários, relatórios e certificados de ...

Descrição O (A) Estagiário(a) em Análise de Dados auxilia na coleta, transformação e análise de dados de diversas fontes, com o objetivo de gerar insights que suportam a tomada de decisão estratégica da empresa. Sob supervisão, utiliza ferramentas de visualização de dados (BI) para construir e manter relatórios e dashboards claros e precisos, traduzindo dados brutos em informações acionáveis para as áreas de negócio. Responsabilidades Análise de Dados:Auxiliar na extração, limpeza e pré-processamento de dados provenientes de diversas fontes (bancos de dados, planilhas, sistemas). Participar da análise exploratória para identificar tendências, padrões e anomalias relevantes que possam gerar insights para o negócio. Desenvolvimento de Relatórios:Sob a orientação do analista, ajudar a projetar e desenvolver dashboards, painéis e relatórios simples utilizando ferramentas de BI, como o Power BI, para endereçar necessidades específicas dos stakeholders. Visualização de Dados:Contribuir para a criação de visualizações de dados claras, intuitivas e esteticamente agradáveis que comuniquem informações complexas de forma acessível, seguindo padrões visuais estabelecidos pela área. Otimização de Desempenho:Aprender e aplicar as melhores práticas para otimizar a performance de consultas SQL e o carregamento de dados em relatórios, garantindo que o acesso à informação seja rápido e eficiente. Colaboração Interfuncional:Atuar em contato com as equipes de negócio (ex:Marketing, Vendas) para entender os requisitos de informação e auxiliar na validação da integridade e precisão dos dados apresentados nos painéis. Treinamento e Suporte:Prestar suporte de primeiro nível aos usuários na utilização dos relatórios e painéis de BI, auxiliando no entendimento das métricas e das funcionalidades básicas da ferramenta (Power BI). Manutenção e Atualização:Realizar a manutenção e atualização de relatórios e dashboards já existentes, aplicando correções, ajustando filtros e incorporando pequenas mudanças nos requisitos de negócio ou nas fontes de dados. Requisitos Cursando ensino superior em Ciência de Dados, Sistema de Informação ou áreas relacionadas Boa comunicação e organização Proatividade e vontade de aprender.

Realizar inspeções visuais, mecânicas e eletrônicas em todos os produtos da empresa, com o objetivo de verificar se o produto está funcionando conforme especificação do manual;Conferir identificações do produto estabelecida na ETM, Desenho ou ficha técnica;Auxiliar na elaboração dos procedimentos de inspeção para a área de qualidade;Inspecionar todas as peças que chegam à empresa e realizar testes em materiais especificados, certificando seu funcionamento.

O GRUPO SOUZA LIMA, líder no ramo de segurança e terceirização de serviços, está em busca de um profissional qualificado para a posição de Controlador de Acesso na região de Cravinhos/São Paulo. Se você é proativo, tem habilidades de controle de acesso de veículos e pessoas, além de conhecimento básico em informática, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando! Principais responsabilidades:Controlar o acesso de veículos e pessoas nas dependências da empresa. Realizar o monitoramento dos acessos, garantindo a segurança e o cumprimento das normas estabelecidas. Registrar informações pertinentes em sistemas eletrônicos. Atender e orientar visitantes, fornecedores e colaboradores. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência prévia como controlador de acesso será considerada um diferencial. Conhecimento básico em informática para utilização de sistemas eletrônicos. Proatividade e habilidade de comunicação. Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36. Oferecemos:Remuneração compatível com o mercado. Vale-transporte ou auxílio combustível. Vale-refeição ou alimentação. Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. Agradecemos desde já pelo seu interesse em fazer parte da nossa equipe e informamos que entraremos em contato apenas com os candidatos selecionados para entrevista. Boa sorte!

...) 50% de desconto nos produtos da loja Bonificação atrelada a metas da loja (aproximamente R$500. 00) Sobre a empresa Fabricante de alimentos e bebidas, líder no segmento de chocolates premium.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). Das 07:00 as 16:00 de seg a sexta e aos sábados das 07:00 as 11:00 #LI-Onsite.

Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional experiente e dedicado se juntar ao time do Grupo Souza Lima como Controlador de Acesso. Requisitos:1. Experiência comprovada em condomínios:Valorizamos a experiência prévia em gerenciamento de acesso e habilidades em ambientes condominiais. Sua expertise neste setor é fundamental para o sucesso neste cargo. 2. Facilidade com informática:Seu conhecimento em informática deve ser sólido, pois você será responsável por gerenciar e operar sistemas de controle de acesso e habilidades. 3. Disponibilidade de horário:Nós precisamos de alguém que esteja disposto a trabalhar em horários flexíveis, incluindo alguns fins de semana e feriados, para garantir a segurança e o bom funcionamento do condomínio em todo momento. 4. Habilitação:Para desempenhar as tarefas relacionadas à segurança, é necessário que você possua uma habilitação válida. 5. Veículo próprio:Devido à natureza do trabalho, é essencial que você tenha um veículo próprio para se deslocar até o local. Responsabilidades:Gerenciar o acesso a áreas comuns e privadas do condomínio. Realizar o registro de entrada e saída de visitantes e moradores. Operar e manter o sistema de controle de acesso e habilidades. Garantir a segurança e o bem-estar dos moradores e visitantes. Responder a situações de emergência e tomar as medidas apropriadas. Manter a ordem e a limpeza nas áreas sob sua responsabilidade. Se você está procurando um desafio em uma empresa respeitada e está comprometido em fornecer um serviço excepcional, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de recursos humanos. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos trabalhar juntos para alcançar nossos objetivos comuns. Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde valorizamos a diversidade e promovemos o crescimento profissional. Ajude-nos a manter nossa reputação como líderes em gestão de condomínios, enviando sua candidatura hoje mesmo. Observação:A oferta de emprego é real e dirigida a um candidato qualificado. Não há custo associado à candidatura ou ao processo de seleção.

...a assistência. Organizar escalas de trabalho. Acompanhar rotinas, protocolos e indicadores.Coren de Auxiliar Ativo. Experiência em punção de acesso venoso. Experiencia como Coordenador, Getor ou Líder de Enfermagem. Comprometimento, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos:Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Conhecimento em Pacote Office. CNH A e veículo próprio para deslocamento. Disponibilidade de horário. Escala/Horário:12x36 das 18:00 ás 06:00h #LI-Onsite.

Nosso cliente é um e scritório de advocacia previdenciária líder no interior de São Paulo, especializado em aposentadorias, pensões, auxílios e direitos de servidores públicos e trabalhadore. Bolsa Auxílio : R$ 1. 300,00 Horário ...

...e de dados e processos. Acompanhar estagiário (atendimento de clientes e atualização de bases), oferecendo direcionamentos diários e desenvolvendo soft skills (comunicação, empatia, postura de líder, ensinar). O que buscamos nos candidatos Pessoas alinhadas aos nossos valores. Comprometimento e desejo de crescimento. Vontade de aprender e inovar. Requisitos para a posição: Formação em Administração, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Habilidade com ferramentas de automação e análise de dados (Excel, Power BI ou similares). Boas habilidades interpessoais e de comunicação, com a capacidade de interagir com clientes de maneira profissional e amigável. Diferencial:Profissional Dinâmico, Capaz de Trabalhar em Equipe, dedicado ao Trabalho. Conhecimento prévio sobre Crédito imobiliário e esteira de financiamento será um diferencial. Experiência prévia em análise de crédito, repasse bancário, gestão de processos ou áreas relacionadas. Benefícios de estagiar na brio: Bolsa-auxílio estágio compatível com o mercado. PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Trilha de Carreira com oportunidades de desenvolvimento. Programa Job Rotation para conhecer outras áreas da empresa. A gente apoia sua saúde mental e oferece flexibilidade para que você realize sua terapia durante o expediente, alinhando com seu líder. TotalPass para você cuidar da sua saúde física. VR com valor fixo, podendo ser usado para refeição ou alimentação, mantido inclusive no recesso. Café ...

Oportunidade:Supervisor de Vendas Sobre a Bondmann Química Na Bondmann, acreditamos que liderança é sobre inspirar pessoas a entregarem o seu melhor. Fornecemos soluções químicas de alta qualidade para os segmentos Metal Mecânico, Higienização e Limpeza, atuando como parceiros estratégicos dos nossos clientes. Aqui, o Supervisor de Vendas é mais que gestor:é construtor de times vencedores. O Desafio da Vaga Estamos em busca de alguém que lidere, acompanhe e desenvolva nossa equipe de vendas externas, garantindo resultados consistentes e sustentáveis. Seu papel será equilibrar estratégia comercial + gestão de pessoas, sempre com os olhos voltados para a inovação, proximidade com o cliente e fortalecimento da marca. Suas Responsabilidades Supervisionar atividades comerciais, garantindo alinhamento às políticas da empresa Acompanhar e orientar negociações e vendas, ajustando estratégias conforme necessário. Desenvolver, motivar e acompanhar a performance da equipe de representantes. Monitorar KPIs e elaborar relatórios estratégicos. Identificar pontos de melhoria e propor soluções criativas. Garantir conhecimento técnico dos produtos para apoiar a equipe. Atuar como referência em relacionamento com clientes e práticas de mercado. Hard Skills (obrigatórias) Requisitos:CNH B, veículo próprio, notebook e celular. Ensino superior (completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência mínima de 2 anos em supervisão de vendas externas, preferencialmente no setor industrial. Conhecimento em técnicas avançadas de negociação e vendas B2B. Capacidade de elaborar relatórios e analisar indicadores de performance. Domínio de ferramentas comerciais (CRM, planilhas de controle, relatórios de vendas). Desejável:Conhecimento técnico em produtos químicos, logística e ciclo de pedidos. Noções de compliance ambiental e gestão integrada. Soft Skills:Liderança inspiradora:engajar, motivar e desenvolver pessoas. Comunicação clara e feedback assertivo. Capacidade de análise e pensamento crítico para decisões comerciais. Disciplina e organização no acompanhamento de processos. Resiliência e equilíbrio emocional diante de metas e desafios. Negociação estratégica e visão de longo prazo. Proatividade e inovação para ajustar estratégias. Colaboração e espírito de equipe. formar times fortes e unidos. Orientação para resultados sem perder o lado humano. O que oferecemos Ambiente inovador e colaborativo. Plano de desenvolvimento e crescimento profissional. Reconhecimento por performance. Suporte contínuo e liberdade para implementar ideias. Vem liderar com a gente! Se você acredita em liderança que transforma, na força da inovação e no poder de gente que veste a camisa, queremos você aqui. Envie seu currículo para:recrutamentobondmann. com. br Ser supervisor na Bondmann é mais do que bater meta:é formar equipes campeãs. .

...s áreas da empresa. A gente apoia sua saúde mental e oferece flexibilidade para que você realize sua terapia durante o expediente, alinhando com seu líder. TotalPass para você cuidar da sua saúde física. VR com valor fixo, podendo ser usado para refeição ou alimentação, mantido inclusive no recesso. Café ...