46 vagas de emprego para Lider de Visual Merchandising em Barra Velha, SC

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, sensibilidade para marca e forte capacidade de execução. Essa pessoa será responsável por planejar, coordenar e garantir a consistência das ações de marketing da marca, atuando de forma integrada com os times internos e parceiros externos, conectando branding, conteúdo e performance aos objetivos comerciais. Principais responsabilidades Planejamento Estratégico de Marketing Planejar e coordenar o calendário anual de marketing, alinhado às coleções, lançamentos e datas comerciais. Traduzir o posicionamento da marca em ações consistentes de comunicação on e offline. Definir prioridades, cronogramas e recursos em conjunto com a liderança. Gestão de Conteúdo e Comunicação Coordenar a produção de conteúdo para redes sociais, e-commerce, campanhas e materiais institucionais. Garantir coerência de linguagem, estética e narrativa em todos os pontos de contato da marca. Validar pautas, roteiros, textos e direcionamentos visuais. Coordenação de Campanhas e Lançamentos Liderar a execução de campanhas de coleção, drops, collabs e ativações especiais. Organizar shootings, cronogramas de entrega e desdobramentos de campanha. Assegurar alinhamento entre produto, storytelling e timing comercial. Interface com Times e Fornecedores Atuar como ponte entre estilo, comercial, e-commerce, PR, mídia e agências. Coordenar fornecedores (fotografia, vídeo, social media, influenciadores, assessoria de imprensa). Garantir briefings claros, entregas dentro do prazo e qualidade final. Gestão de Mídias Sociais e Influência Supervisionar a estratégia de redes sociais, influenciadores e parcerias. Garantir que os conteúdos reforcem branding, desejo e conversão. Acompanhar tendências de comportamento, formatos digitais e mercado. Performance e Análise de Resultados Monitorar KPIs de marketing (engajamento, alcance, tráfego, conversão e ROI). Analisar resultados e propor ajustes estratégicos. Apoiar decisões com leitura de dados e insights de mercado. Suporte ao Comercial e Branding Desenvolver materiais de apoio para showroom e atacado. Garantir consistência entre discurso de marca, produto e experiência de compra. Apoiar eventos, feiras e ativações presenciais. Perfil esperado Experiência prévia em marketing, preferencialmente no segmento de moda, lifestyle ou marcas de consumo. Visão estratégica aliada à capacidade de execução e organização. Forte sensibilidade estética, narrativa de marca e comunicação. Boa capacidade de gestão de projetos, prazos e múltiplos stakeholders. Perfil colaborativo, analítico e orientado a resultados.

...O que você vai fazer Criar designs para Landing Pages e atualizações do site; Desenvolver materiais internos de apoio (todo o design institucional); Elaborar o visual das redes sociais e canais de comunicação da Bext. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Experiência mínima de 2 anos como Designer ...

...s (Marítimo e Aéreo) Conhecimento em documentação de importação, incluindo:CE Mercante, Booking, Deadlines, Change of Destination, Tracking, Demurrage, Seguro, CCT e Claim. Experiência prévia como líder de equipes no atendimento ao cliente ou em Customer Success. Vivência no desenvolvimento de estratégias de integração (onboarding) e fidelização de clientes. Benefícios:Benefícios Flexíveis-Cartão ...

...s (Marítimo e Aéreo) Conhecimento em documentação de importação, incluindo:CE Mercante, Booking, Deadlines, Change of Destination, Tracking, Demurrage, Seguro, CCT e Claim. Experiência prévia como líder de equipes no atendimento ao cliente ou em Customer Success. Vivência no desenvolvimento de estratégias de integração (onboarding) e fidelização de clientes. Benefícios:Benefícios Flexíveis-Cartão ...

...e aderência do candidato, conforme metodologia GH Apoiar na condução de entrevistas Treinamento & Desenvolvimento Auxiliar na organização dos treinamentos e programas de desenvolvimento (Acelera Líder e Programa de Estágio) Criar materiais didáticos e registros (lista de presença, avaliação de reação, etc) Organizar o onboarding de novos solucionadores (preparação da ...

...a colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Atuando desde 2000, a empresa é pioneira e líder no conceito de coleta mecanizada e conteinerização no Brasil. Atendemos a todo o mercado, com serviços e produtos para prefeituras, empresas de coleta, indústrias, ...

Quer desenvolver sua carreira atuando com dados, projetos e melhoria de processos Estamos em busca de um talento curioso e proativo para apoiar indicadores, análises de resultados, projetos estratégicos e a aplicação de metodologias de melhoria contínua. Aqui você vai trabalhar com dados, cronogramas, relatórios, apresentações e ainda contribuir diretamente para a evolução dos processos da área! Suas principais responsabilidades:Indicadores e Análise de Dados-Dar suporte no monitoramento, preenchimento e atualização de indicadores-Apoiar na análise de resultados, identificação de desvios e oportunidades de melhoria-Contribuir para a elaboração de relatórios e apresentações de acompanhamento-Ações e Projetos Estratégicos-Apoiar o controle do portfólio de projetos estratégicos e operacionais-Atualizar cronogramas, status, riscos, entregáveis e planos de ação-Apoiar o acompanhamento de prazos e entregas junto às áreas envolvidas-Processos e Metodologias-Apoiar as lideranças no mapeamento, rede padronização, revisão e otimização de processos-Apoiar líderes e equipes na aplicação de metodologias de melhoria contínua:PDCA, 5W2H, Diagrama de Ishikawa, Mapeamento de causa-raíz 5 porquês e Lean-Rotinas Administrativas e Organizacionais-Apoiar no calendário da área (reuniões,revisões e entregas)-Organizar materiais, atas de reuniões, apresentações e relatórios-Apoiar a comunicação entre áreas e o follow-up de ações acordadas-Contribuir para a manutenção dos padrões e boas práticas da área-Preparar apresentações de status, resultados e entregas Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira. das 10h às 12h e 13h30 às 17h30 Topa o desafio Então #VemSerGH e fazer a diferença com a gente!

...s marcas não são apenas produtos, elas são ícones culturai. Estão presentes em milhões de lares e são referência absoluta no segmento alimentício. Mas ser líder não os deixa acomodado. Estão em plena fase de expansão e buscando um Vendedor Sênior de Grandes Contas para ser o embaixador dessa força junto ao nosso canal estratégico: o Distribuidor . Onde você entra Sua missão é garantir que suas marcas continuem dominando o mercado através de uma gestão de distribuidores que vai muito além do básico. Você será o cérebro por trás de parcerias de longo prazo, garantindo que o portfólio do tradicional ao saudável, chegue com excelência em cada PDV. O que fará de você um sucesso: Dominância de Canal: Você não será um tirador de pedidos, mas um Gestor de Negócio. Seu papel será transformar o distribuidor em um parceiro estratégico, alinhando os planos de crescimento da indústria com a execução regional dele. Influência de Mercado: Você terá o desafio de liderar, treinar e inspirar a força de vendas do parceiro. O seu sucesso é medido pelo brilho nos olhos do vendedor do distribuidor ao oferecer nossos produto. Gestão de Categoria: Identificar oportunidades de expansão de mix e garantir que nossas inovações ocupem o espaço que merecem nas prateleira. Por que este é o próximo grande passo da sua carreira Trabalhe com Marcas Amadas: É muito mais fácil abrir portas quando você representa as marcas líderes e mais reconhecidas do setor de amendoim. Impacto Nacional: Suas decisões influenciam diretamente a mesa do consumidor brasileiro e o share da categoria no paí. Ambiente de Crescimento: Nosso cliente é uma empresa sólida, mas com a agilidade necessária para quem busca desafios constantes e meritocracia. O que é esperado de você Sólida experiência no atendimento a distribuidores de grande porte. Habilidade nata para negociações complexas e visão de negócio 360 (entender de logística, tributação e trade marketing). Energia para estar em campo, vivenciando a realidade do PDV e do parceiro Power BI Vivência com Salesforce Experiência com sistema Scantech Experiência com sistema Mtrix CNH B ativa Disponibilidade para viagens constantes na região de atuação. Se você quer deixar o 'feijão com arroz' para trás e vir trabalhar com a líder do setor, nós queremos conversar com você.

Atividades Técnicas (principais) Apurar impostos: ICMS, ICMS ST, IPI, PIS/COFINS (cumulativo) e ISS. Identificar serviços sujeitos a retenções (ISS, INSS, PIS, COFINS, IR e CS). Elaborar e entregar obrigações acessórias mensais: DIME, EFD Fiscal, EFD Contribuições, DIR e DMS. Elaborar e entregar obrigações acessórias anuais: DIME Anual, Estoque EFD Fiscal e DIR Anual. Preencher planilhas de apuração de impostos de empresas de alta complexidade. Apurar e tratar inconsistências em documentos e informações diretamente com o cliente. Atividades de Apoio e Relacionamento Assessorar clientes em dúvidas fiscais sobre apuração de impostos, livros fiscais e relatórios. Apoiar e orientar profissionais de níveis anteriores, acompanhando e supervisionando atividades. Elaborar planos de ação sob supervisão. Participar de reuniões com clientes e equipe, acompanhado de superior imediato. Manter contato direto com clientes (inclusive diretoria) por telefone, e-mail ou presencialmente. Prestar suporte em demais atividades fiscais conforme demanda do superior imediato. Participar do SGI, garantindo qualidade, segurança da informação e satisfação do cliente. Identificar oportunidades de otimizar processos e implementar automações de sistemas. Requisitos da Posição Formação superior completa em Ciências Contábeis. Possuir CRC Ativo. Conhecimento em informática intermediária (Pacote Office). Experiência em apuração de impostos: ISS, PIS e COFINS (Lucro Real e Presumido), IPI, ICMS ST e ICMS. Vivência com entrega de obrigações fiscais em âmbito municipal, estadual e federal. Experiência comprovada na função. Diferenciais Pós-graduação na área contábil/fiscal. Conhecimento no sistema SAP. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando Analista Fiscal para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. Com expertise no atendimento a controladas e coligadas de clientes estabelecidos no exterior, a empresa oferece soluções estratégicas para negócios globais. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento individual, promovendo crescimento profissional e incentivando contribuições significativas para o sucesso coletivo. Se você busca um desafio em um time dinâmico e alinhado às tendências do mercado contábil internacional, esta pode ser a oportunidade ideal!

Realizar a conferência, triagem e classificação dos documentos contábeis, conforme plano de contas e normas vigentes. Efetuar lançamentos contábeis e realizar conciliações das contas patrimoniais e de resultado do balancete. Apurar e corrigir inconsistências nos registros contábeis, garantindo a integridade das informações prestadas aos clientes. Auxiliar na elaboração e conferência das obrigações acessórias anuais (DITR, DIRF, DIMOB, ECF, ECD e DEFIS). Gerar, controlar e acompanhar o envio das guias de tributos apurados aos clientes. Apoiar na emissão e controle dos Livros Contábeis Anuais. Manter contato com clientes até o nível de gerência para esclarecimento de dúvidas e solicitação de documentos. Organizar e manter os documentos contábeis arquivados de forma física e digital. Apoiar as demais atividades do setor e atuar conforme as diretrizes do Sistema de Gestão da Informação (SGI). Graduação em andamento Ciências Contábeis; Experiência prévia na área; Domínio de software de contabilidade (ex: Conexos, Domínio) Habilidades em elaboração de demonstrações financeiras Capacidade de organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Trabalho em equipe e habilidade de resolver problemas Atualização constante sobre práticas contábeis Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando Assistente Contábil para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. Com expertise no atendimento a controladas e coligadas de clientes estabelecidos no exterior, a empresa oferece soluções estratégicas para negócios globais. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento individual, promovendo crescimento profissional e incentivando contribuições significativas para o sucesso coletivo. Se você busca um desafio em um time dinâmico e alinhado às tendências do mercado contábil internacional, esta pode ser a oportunidade ideal!

Você é organizado(a), gosta de lidar com pessoas e tem interesse em crescer na área de Recursos Humanos Então essa oportunidade pode ser para você! O Assistente de RH será responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área, contribuindo para o bom andamento dos processos de Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento e atendimento aos colaboradores , sempre em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. Principais Responsabilidades Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal (admissões, demissões, controle de documentos e benefícios); Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, especialmente operacional; Dar suporte aos treinamentos e integração de novos colaboradores; Atender colaboradores e apoiar líderes em demandas de RH; Contribuir com a organização e melhoria contínua dos processos da área. Requisitos e Qualificações Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal; Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Word); Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial . Experiência Desejada Vivência anterior em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal; Experiência com atendimento a colaboradores; Suporte a líderes e equipes; Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional. Autonomia e Atuação Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH; Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos; Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com validação da liderança. Treinamentos Obrigatórios Integração RH Qualyteam G-click Treinamentos Desejáveis Políticas Internas Código de Conduta Sólides Pulses Ahgora

Assessorar clientes na área fiscal, esclarecendo dúvidas sobre apuração de tributos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS), retenções tributárias e escrituração fiscal, garantindo conformidade com a legislação vigente. Elaborar, revisar e entregar obrigações acessórias mensais (DIME, GIA-ST, EFD Fiscal, EFD Contribuições, SINTEGRA, PGDAS-D, DIR, DMS, DeSTDA, REINF, DCTFWeb, MIT) e corrigir inconsistências fiscais e contábeis. Participar de reuniões técnicas e de alinhamento com clientes e equipe, mantendo relacionamento consultivo e comunicação direta com colaboradores até nível gerencial. Colaborar na atualização de procedimentos internos e sistemas conforme alterações legislativas, apoiando o setor fiscal e contribuindo para a melhoria contínua. Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança. Requisitos da posição: Graduação em Ciências Contábeis em andamento ou completa. Conhecimento no sistema SAP. Inglês será um diferencial. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e buscar melhorias contínuas. Boa comunicação e trabalho em equipe, facilitando o relacionamento interpessoal. Organização e atenção a detalhes para garantir a qualidade das entregas Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente Fiscal para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. Com expertise no atendimento a controladas e coligadas de clientes estabelecidos no exterior, a empresa oferece soluções estratégicas para negócios globais. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento individual, promovendo crescimento profissional e incentivando contribuições significativas para o sucesso coletivo. Se você busca um desafio em um time dinâmico e alinhado às tendências do mercado contábil internacional, esta pode ser a oportunidade ideal!

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. SEGMENTO DA EMPRESA:LOGÍSTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORÁRIA COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:SEPARAÇÃO, ARMAZENAGEM, CONTAGEM, FATURAMENTO DOS PRODUTOS TANTO VESTUÁRIO COMO CALÇADOS BENEFÍCIOS:Plano de saúde, odonto é opcional Bradesco VR por dia, Seguro de vida, sem custo e Wellhub HORÁRIO:T1-06h às 14h20-segunda a sábado LOCAL DE TRABALHO:ITAJAI RESIDIR EM:ITAJAI ou região

O que você irá fazer. Estruturar e conduzir a agenda estratégica de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo cultura, clima, engajamento e fortalecimento das práticas de liderança. Desenvolver programas de capacitação para equipes operacionais, líderes e gestores, abrangendo competências técnicas e comportamentais. Atuar nos processos de atração e seleção, onboarding, gestão do desempenho, trilhas de carreira, 9box e talent pool. Liderar iniciativas de endomarketing, comunicação interna e responsabilidade social. Coordenar a gestão de Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo conformidade legal, prevenção de acidentes e disseminação da cultura de segurança. Gerir políticas de Remuneração & Benefícios, incluindo pesquisas salariais, revisão de estruturas, práticas internas e programas de reconhecimento. Monitorar indicadores estratégicos de RH (turnover, clima organizacional, segurança, desenvolvimento e performance), apresentando análises ao CEO e propondo ações de melhoria contínua. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo integração entre pessoas, cultura e resultados. Requisitos. Formação superior em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou DHO. Experiência comprovada em indústria de transformação, preferencialmente em ambientes multi plantas. Vivência sólida em DHO estratégico, abrangendo cultura, clima, engajamento, desenvolvimento, liderança e performance. Experiência com gestão de Segurança do Trabalho (SESMT) e com Remuneração & Benefícios. Habilidade para conduzir projetos de mudança cultural, apoiar executivos e dialogar com diferentes níveis da organização. Diferencial:participação em iniciativas como GPTW ou outras certificações de ambiente de trabalho. A gestão de folha, ponto e encargos é terceirizada, permitindo foco integral na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional. Responsável Luciano.

Gerir políticas de cargos, salários, progressão e descrições de cargos. Validar processos de recrutamento, onboarding e acompanhamento de experiência. Monitorar indicadores de turnover, absenteísmo, engajamento e desempenho. Coordenar treinamentos operacionais, comportamentais e de liderança. Desenvolver programas de T&D, sucessão e planos de desenvolvimento. Conduzir entrevistas técnicas para posições estratégicas. Orientar gestores sobre políticas internas e práticas trabalhistas. Estruturar diagnósticos de clima e cultura, propondo ações de melhoria. Gerir comunicação interna, endomarketing e employer branding. Negociar benefícios, fornecedores e serviços relacionados a RH. Elaborar relatórios técnicos para gestão e diretoria. Garantir padronização documental e conformidade com normas de qualidade. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em funções de RH, incluindo Cargos e Salários, Onboarding, Plano de Carreira, Departamento Pessoal, Avaliação de Desempenho Domínio das legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Habilidade comprovada em análise de dados de RH e geração de relatórios estratégicos. Excelência em comunicação escrita e verbal , com foco em relacionamento interno. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um(a) Analista de RH Sênior. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento individual, promovendo crescimento profissional e incentivando contribuições significativas para o sucesso coletivo. Se você busca um desafio em um time dinâmico e alinhado às tendências do mercado contábil internacional, esta pode ser a oportunidade ideal!

Atividades Técnicas (principais) Apurar impostos: ICMS, ICMS ST, IPI, PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativo) e ISS. Identificar serviços sujeitos a retenções (ISS, INSS, PIS, COFINS, IR e CS). Conferir a sequência numérica de documentos fiscais emitidos por clientes de alta complexidade. Elaborar e entregar obrigações acessórias mensais: DIME, GIA, GIA-ST, EFD Fiscal, EFD Contribuições, SINTEGRA, PGDAS-D, DIR, DMS, DeSTDA. Elaborar e entregar obrigações acessórias anuais: DIME Anual, Estoque EFD Fiscal e DIR Anual. Preencher planilhas de apuração de impostos de empresas de alta complexidade. Apurar e tratar inconsistências em documentos e informações diretamente com o cliente. Atividades de Apoio e Relacionamento Assessorar clientes em dúvidas fiscais sobre apuração de impostos, livros fiscais e relatórios. Apoiar e orientar profissionais de níveis anteriores, acompanhando e supervisionando atividades. Elaborar planos de ação sob supervisão. Participar de reuniões com clientes e equipe, acompanhado de superior imediato. Manter contato direto com clientes (inclusive diretoria) por telefone, e-mail ou presencialmente. Prestar suporte em demais atividades fiscais conforme demanda do superior imediato. Participar do SGI, garantindo qualidade, segurança da informação e satisfação do cliente. Identificar oportunidades de otimizar processos e implementar automações de sistemas. Requisitos da Posição Formação superior completa em Ciências Contábeis. CRC ativo. Conhecimento em informática intermediária (Pacote Office). Experiência em apuração de impostos: ISS, PIS e COFINS (Lucro Real e Presumido), IPI, ICMS ST e ICMS, com ênfase nos TTD 409 e 410 de Santa Catarina. Vivência com entrega de obrigações fiscais em âmbito municipal, estadual e federal. Experiência comprovada na função. Diferenciais Pós-graduação na área contábil/fiscal. Conhecimento no sistema Domínio. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando Analista Fiscal para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. Com expertise no atendimento a controladas e coligadas de clientes estabelecidos no exterior, a empresa oferece soluções estratégicas para negócios globais. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento individual, promovendo crescimento profissional e incentivando contribuições significativas para o sucesso coletivo. Se você busca um desafio em um time dinâmico e alinhado às tendências do mercado contábil internacional, esta pode ser a oportunidade ideal!

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. SEGMENTO DA EMPRESA:LOGÍSTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORÁRIA COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:SEPARAÇÃO, ARMAZENAGEM, CONTAGEM, FATURAMENTO DOS PRODUTOS TANTO VESTUÁRIO COMO CALÇADOS BENEFÍCIOS:plano de saúde, odonto é opcional Bradesco VR por dia, Seguro de vida, sem custo e Wellhub HORÁRIO:T1-06h às 14h20-segunda a sábado LOCAL DE TRABALHO:ITAJAI RESIDIR EM:ITAJAI ou região

Escriturar documentos fiscais de entrada, saída e serviços, considerando diferentes regimes tributários. Apurar tributos diretos e indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS – cumulativo e não cumulativo, ISS), conforme a legislação vigente. Elaborar, revisar e entregar obrigações acessórias mensais e anuais (DIME, GIA-ST, Sped Fiscal, EFD Contribuições, DCTFWeb, REINF, entre outras). Identificar, corrigir e prevenir inconsistências fiscais, mantendo comunicação proativa com os clientes. Analisar serviços tomados quanto à incidência e retenção de tributos (ISS, INSS, PIS, COFINS, IRRF e CSRF). Emitir e revisar relatórios fiscais, garantindo a consistência das informações. Manter relacionamento direto com clientes até o nível gerencial/diretoria, prestando orientações técnicas. Acompanhar alterações na legislação tributária e apoiar tecnicamente a equipe júnior e plena. Graduação em Ciências Contábeis em andamento ou completa. Conhecimento no sistema Domínio. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e buscar melhorias contínuas. Boa comunicação e trabalho em equipe, facilitando o relacionamento interpessoal. Organização e atenção a detalhes para garantir a qualidade das entregas Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente Fiscal Sênior para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. Com expertise no atendimento a controladas e coligadas de clientes estabelecidos no exterior, a empresa oferece soluções estratégicas para negócios globais. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento individual, promovendo crescimento profissional e incentivando contribuições significativas para o sucesso coletivo. Se você busca um desafio em um time dinâmico e alinhado às tendências do mercado contábil internacional, esta pode ser a oportunidade ideal!

Rotina completa de Departamento Pessoal:admissão, demissão, folha, férias, encargos e benefícios Controle de ponto, banco de horas e jornada. Atendimento a colaboradores e líderes Apoio nos processos de Recrutamento & Seleção Interface com contabilidade e jurídico trabalhista. Garantir conformidade legal e organização dos processos de RH O que precisa ter:Experiência em RH e DP, de preferência em transportadora ou logística. Conhecimento em legislação trabalhista Organização, postura profissional e jogo de cintura Excel básico/intermediário Diferencial que pesa:Já ter atuado com motoristas, frota e operação logística O que a empresa oferece:Ambiente estruturado Estabilidade.

..., com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.Requisitos e ...