32 vagas de emprego para Lider de Producao em Uberlândia, MG

Responsabilidades: Supervisionar as atividades produtivas, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade. Planejar e distribuir tarefas entre a equipe, otimizando a eficiência e os recursos. Monitorar e acompanhar o desempenho individual e coletivo, promovendo o desenvolvimento da equipe. Garantir a manutenção e uso adequado de ferramentas e equipamentos, zelando pela segurança e fiscalizar a utilização do uso dos EPIs. Reportar resultados, avanços e desafios para a alta gestão, propondo melhorias contínuas nos processos produtivos. Monitorar indicadores e garantir a eficência operacional. Requisitos: Conhecimento em escalas e proporcões. Experiência com AUTOCAD, REDLASER e CNCLASER. Desejável conhecimento em Excel e Power BI. Desejável cursando graduação em Arquitetura, Design de Interiores ou Engenharia Civil. Experiência com corte em madeira e acrílico.

...s operacionais, controlando os parâmetros das máquinas de envase e toma as devidas ações corretivas para garantia da qualidade dos produtos. Cumprir as metas de produção diárias. Segue as orientações, revisa, aplica e controla os procedimentos operacionais, registros e especificações referentes ao setor. Registra as paradas e performances de desempenho das máquinas, comunica as pendências e eventuais problemas ocorridos durante os processos, juntamente com o mecânico, Líder e o Supervisor da área. Faz anotações nos registros de controles do processo. Responsabiliza-se diretamente pela máquina que está operando. Tem a responsabilidade de ...

...s operacionais, controlando os parâmetros das máquinas de envase e toma as devidas ações corretivas para garantia da qualidade dos produtos. Cumprir as metas de produção diárias. Segue as orientações, revisa, aplica e controla os procedimentos operacionais, registros e especificações referentes ao setor. Registra as paradas e performances de desempenho das máquinas, comunica as pendências e eventuais problemas ocorridos durante os processos, juntamente com o mecânico, Líder e o Supervisor da área. Faz anotações nos registros de controles do processo. Responsabiliza-se diretamente pela máquina que está operando. Tem a responsabilidade de ...

..., Paletizar produtos, armazenar e movimentar materiais, carregar e descarregar produtos, matérias-primas e insumos nos veículos para o transporte manter a organização da área de produção.

...x (Incorporação de pós via triblender). Realiza a montagem de linha para processo de preparação e limpeza Realiza monitoramento, registro e resfriamento de produtos para produção. Realiza limpeza do setor, linhas e equipamentos em geral. Preenche os registros de monitoramento do setor e fichas de produção. Zela pelas boas condições das instalações e equipamentos, prestando auxílio em atividades básicas de civil no setor, como pintura de superfícies, equipamentos etc. Realiza recepção e conferência de insumos entregues pelo almoxarifado. Opera paleteira elétrica e manual (movimentação de paletes de insumos). Prepara o startup dos equipamentos (Triblender e homogeneizador) para início das produções conforme programado, realizando as checagens periódicas de forma higiênica de acordo com as normas de BPF. Opera o sistema de Transporte de açúcar em Big Bags, conforme procedimento pertinente. Opera sistema de homogeneização de gordura (Skid, Shear Pump, Homogeneizador e Resfriadores). Segue os procedimentos operacionais, controlando os parâmetros de produção e toma as devidas ações corretivas para garantia da qualidade dos produtos.

Operar e preparar máquinas de produção, envase e embalagem conforme procedimentos, monitorando parâmetros e realizando ajustes quando necessário. Cumprir normas de segurança, BPF, HACCP e 5S, utilizando EPIs e mantendo a higienização do setor. Orientar auxiliares e operadores I, apoiando a liderança no cumprimento das metas. Registrar paradas, verificar insumos e garantir que os processos sigam os padrões de qualidade e segurança.

o Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e cerca de 2.000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Descrição da Vaga: Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo), com cuidado para garantir o transporte do mesmo com segurança e/ou alocação dos mesmos no carrossel para o processo de envase. Realizar inspeção de qualidade nos cilindros que serão transportados, desprezando aqueles que apresentarem avarias e vazamentos, ou com data de validade vencida, garantindo a qualidade do produto junto ao cliente. Realizar os serviços de limpeza e organização do local de trabalho (pátio e plataforma).Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP, garantindo a movimentação segura dos recipientes. Realizar inspeção visual e funcional nos cilindros, identificando e separando unidades com avarias, vazamentos ou fora do prazo de validade. Efetuar a limpeza externa dos cilindros, removendo lacres antigos, selos e resíduos para prepará - los para o novo envase. Verificar possíveis vazamentos nos cilindros, utilizando jato d’água, e realizar correções simples quando necessário. Selar e lacrar corretamente os cilindros envasados, de acordo com as normas de segurança e qualidade. Operar balanças mecânicas ou eletrônicas para o envase de cilindros de diferentes capacidades. Zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e pelo bom estado do ambiente de trabalho. Requisitos: Ensino fundamental I completo. Outras informações: Trabalhará de segunda a sexta das 8h às 17h e sábado das 7h às 11h; Remuneração composta por salário base + periculosidade; Local de trabalho: Setor Industrial - próximo a Souza Cruz;

...u desenhos técnicos. Experiência prévia com trabalhos manuais, minuciosos ou técnicos. Conhecimento em CNC, laser, marcenaria, maquetes, modelismo ou áreas similares. Familiaridade com ambientes de produção ou ateliê.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Consultor(a) de Vendas Externas para atuar em Uberlândia/MG. Se você tem experiência em vendas, é movido por resultados e quer crescer com uma empresa sólida no setor de energia, essa vaga é para você! Tipo de Contrato:CLT Modalidade:Presencial. Vendas Externas Segmento:Energia Solar Fotovoltaica Requisitos:Experiência comprovada em vendasCNH B ativa e veiculo próprioNotebook próprio (preferencial)Boa comunicação e habilidade de negociaçãoOrganização e proatividade Diferenciais:Vivência com vendas externas (porta a porta, consultiva, B2C ou B2B) Conhecimento em CRM Benefícios:Ajuda de custo R$500,00 (cartão Caju)Comissão agressiva + bonificações por metas (ganhos de R$1660,00 a R$10. 000)Treinamento e suporte comercial contínuoPlano de crescimento na empresa Local:Uberlândia-MG MISSÃO DO CARGO Maximizar as oportunidades de vendas, aumentar a receita da empresa e garantir a fidelização dos clientes. PRINCIPAL RESPONSABILIDADE:Fechamento de venda. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:1. Estabelece parcerias comerciais, participa de eventos e fortalece os relacionamentos para criar oportunidades de negócios. 2. Agenda e realiza reuniões com os clientes qualificados, via plataforma de reunião (TEAMS, Meet, etc. ) online e, em alguns casos, presencialmente, com o objetivo de apresentar nossa solução para o cliente. 3. Faz follow-ups com os clientes, via plataforma de CRM, para ter assertividade no processo de venda e não perder o 'timing' do cliente. 4. Realiza o fechamento de negócios, por meio de ligação, e-mail, presencialmente ou em plataformas online, conduzindo o cliente para o fechamento e faturamento do projeto. 5. Lidera equipe, fornecendo orientações e suporte, para que os demais membros consigam desenvolver com assertividade. 6. Prospecta clientes por meio da lista de leads, via Snov. io, Google Maps e LinkedIn, para conseguir qualificar os potenciais clientes. 7. Pesquisa sobre os leads capturados por meio de diversas plataformas para identificar se o perfil do cliente tem fit com a empresa e gerar rapport para dar prosseguimento no processo. 8. Qualifica os leads, verificando quais têm potencial para dar sequência e ter assertividade no processo de venda. 9. Participa de eventos, presencialmente ou online, para criar relacionamentos com potenciais clientes e ampliar network. 10. Verifica a viabilidade financeira por meio de plataformas e contato com agências bancárias para viabilizar o crédito para os clientes de forma mais ágil. 11. Zela pelo cumprimento das normas de segurança e procedimentos da empresa. 12. Executa outras atividades dentro de suas condições, conforme solicitação do superior imediato e necessidades da empresa. MAPEAMENTO DOS REQUISITOS DE COMPETÊNCIAS a) ESCOLARIDADE E ÁREA DE FORMAÇÃO:Ensino Médio Completo. Desejável ensino superior em áreas relacionados ao comercial. b) EXPERIÊNCIA (TEMPO E SEGMENTO):Experiência mínima de 1 ano em vendas. d) HARD SKILLS (técnico):Conhecimento básico pacote office, técnicas de negociação, funil de vendas. Vivência com CRM. Conhecimento técnico sobre o produto será considerado um diferencial. e) SOFT SKILLS (comportamental):Habilidade de negociação, foco em resultados, construção de relacionamentos, resiliência, capacidade de solucionar problemas. e) CLIENTES INTERNOS E/OU EXTERNOS:Externos c) INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Disponibilidade de horário para horas extras e participação em eventos e treinamentos, inclusive em eventuais fins de semana. Participação obrigatória nos treinamentos semanais (virtuais) ocorridos fora do horário de trabalho.

...o Decio, apostamos no desenvolvimento dos nossos colaboradores e trabalhamos há quase 40 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Buscamos um(a) líder para assegurar a gestão estratégica, operacional, financeira e de pessoas da unidade, garantindo resultados sustentáveis, excelência no atendimento, conformidade legal e o alcance das ...

Atuar como líder comercial estratégico para os estados de Minas Gerais, Goiás e Nordeste , com responsabilidade por fortalecer o relacionamento com as principais contas da região e gerar valor técnico sustentável por meio de soluções integradas , combinando produtos, serviços, tecnologia e insights estratégicos. O profissional exercerá um papel consultivo e estratégico, totalmente alinhado à cultura da companhia, baseada em ética, excelência, inovação, colaboração e foco no cliente, atuando como referência técnica, influenciador de decisões e elo entre campo, área comercial e áreas internas. Responsabilidades Atuar fortemente na área comercial, técnica e acompanhamento contínuo a clientes, distribuidores, representantes, premixeiras e granjas nos estados de MG, GO e Nordeste. Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, atuando de forma consultiva e orientada a resultados. Identificar tendências de mercado e desafios sanitários, gerando insights técnicos para suporte às decisões estratégicas. Propor soluções integradas alinhadas ao portfólio da empresa, a partir do entendimento das necessidades dos clientes. Atuar como referência técnica e ponto focal junto às contas, influenciando stakeholders internos e externos. Liderar projetos técnicos regionais e promover uma cultura de cooperação, ética e desenvolvimento sustentável na região, com foco em avicultura. Apoiar o time comercial com visão técnica, contribuindo para estratégias de curto, médio e longo prazo. Liderar iniciativas técnicas e projetos regionais, conectando áreas internas (P&D, marketing, técnico, comercial). Requisitos: Formação superior em Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas; Experiência consolidada na área comercial, com atuação consultiva; Experiência de trabalho na agroindústria é um diferencial Vivência com CRM e gestão de contas; Desejável especialização, MBA, mestrado ou formação avançada relacionada ao setor avícola; Desejável conhecimento em nutrição e saúde animal. Inglês intermediário; Requisitos Comportamentais: Orientação para resultados e geração de valor ao cliente; Perfil proativo, com senso de dono e visão de oportunidades; Comunicação clara e persuasiva, com atuação consultiva; Habilidade de negociação, influência e tomada de decisão estratégica; Resiliência, adaptabilidade e flexibilidade; Forte capacidade de construir relacionamentos duradouros, pautados em ética e confiança. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

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BenefíciosRefeitório no local;Vale-transporte;Assistência médica.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Prestar suporte ao Gestor da Unidade de Negócios para apoio na implantação, auditoria e treinamento de novos funcionários;Elaborar relatórios relacionados às normas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;Responder pela manutenção da segurança operacional e ocupacional;Atuar na gestão e acompanhamento da brigada de incêndio;Assegurar o cumprimento das normas de segurança e regulamentações ambientais;Contribuir para a prevenção de acidentes;Atuar na proteção da saúde dos funcionários;Promover a minimização do impacto ambiental.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesTécnico em Segurança do Trabalho (Completo);Experiencia na área Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;Disponibilidade para início imediato.#TécnicoSegurança #MeioAmbiente #VagaJúnior #VagaPCD #Oportunidade #Manpowergroup #VagasmanpowerEmpresaLíder mundial na distribuição de GLP — com mais de 100 anos de experiência no setor de energia sendo uma das principais distribuidoras nacionais com mais de 75 anos de atuação.

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...s corporativos e datas comemorativas. Apoiar iniciativas de engajamento, clima organizacional e cultura. Contribuir com ideias criativas para melhorar a experiência do colaborador. Apoiar na produção de conteúdos institucionais (textos, artes simples, apresentações). OS REQUISITOS QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Estar cursando Recursos Humanos, Psicologia, Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ...