11 vagas de emprego para Lider de Producao em Pato Branco, PR

Realizará o teste de placas, inspeção visual, SMT e solda estanho.

Principais Atribuições:Atuar de forma estratégica na prospecção, qualificação, negociação e fechamento de contratos de treinamentos corporativos. Realizar prospecção ativa via WhatsApp, telefone, e-mail, networking, visitas comerciais e eventos empresariais. Identificar empresas e gestores com potencial de contratação (B2B), mantendo lista qualificada de leads. Conduzir conversas estruturadas para identificar dores e necessidades (liderança, conflitos internos, engajamento, desenvolvimento comportamental). Apresentar a solução de forma consultiva, conectando desafios do cliente com benefícios práticos. Realizar reuniões comerciais online e presenciais com empresários, diretores, RH e líderes. Elaborar propostas comerciais alinhadas ao escopo do serviço. Conduzir negociações com postura ética e consultiva. Conduzir o cliente até a tomada de decisão e fechamento. Registrar e acompanhar oportunidades em CRM, garantindo controle de funil e conversão. Realizar pós-venda estratégico, identificando novas oportunidades e contratos recorrentes. Apoiar melhorias contínuas junto ao marketing, trazendo feedback de objeções e argumentos de venda. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas consultivas e negociação B2B. Desejável conhecimento em informática. Competências Comportamentais:Comunicação clara. Perfil consultivo e estratégico. Organização e disciplina. Foco em resultados. Negociação e persuasão. Postura ética. Resiliência e proatividade. Habilidade de relacionamento e networking. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira..

Se você é uma pessoa organizada, estratégica e com experiência em gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser ideal para você. Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de liderança e habilidade para estruturar políticas e processos de RH que apoiem o crescimento sustentável da empresa, fortalecendo a cultura e garantindo um ambiente de trabalho saudável e engajado. Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de RH alinhado aos objetivos da empresa. Conciliar as relações entre gestão e colaboradores, solucionando demandas e promovendo um ambiente saudável. Gerenciar processos e estratégias de recrutamento e seleção. Apoiar o desenvolvimento, engajamento, motivação e retenção dos colaboradores. Desenvolver e monitorar estratégias, sistemas e procedimentos gerais de RH. Gerenciar sistemas de feedback e avaliação de desempenho, estimulando o crescimento profissional. Avaliar necessidades de treinamento e acompanhar programas anuais de capacitação. Reportar à administração e subsidiar decisões com métricas e indicadores de RH. Assegurar conformidade legal nas práticas de gestão de pessoas. Liderar a equipe de RH e apoiar diretoria e líderes nas demandas estratégicas. Requisitos: Recrutamento e seleção. Experiência com métricas e indicadores de RH. Softwares de gestão de pessoas. Google Workspace. Conhecimento de sistemas e bancos de dados de RH. Domínio das melhores práticas de Recursos Humanos. Curso Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos. Proatividade e autonomia. Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos. Foco em pessoas e direcionamento para resultados. Capacidade de planejar estrategicamente e liderar equipes. Excelente habilidade de escuta, negociação e apresentação. Capacidade de construir relacionamentos em todos os níveis da empresa. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

...s e validades dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar o Açougueiro líder e Encarregado de açougue no balanço mensal e semanal, realizando descarga e conferência de produtos. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos ...

...s corporativos. Desejável vivência com automação de processos (no-code/low-code). Desejável conhecimento em PL/SQL. Desejável conhecimento em análise de dados. Desejável formação em Administração, Engenharia de Produção, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação. Desejável experiência com levantamento de requisitos e relacionamento com usuários internos. Competências Comportamentais:Pensamento analítico. Comunicação clara. Resolução ...

...s de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca ...

...e moradia, suporte e viagens ao Brasil , proporcionando segurança e estabilidade ao profissional durante o contrato internacional. Responsabilidades Gerenciar integralmente a operação industrial de produção de soro fisiológico. Conduzir a equipe operacional, assegurando disciplina de processo, qualidade e produtividade. Monitorar e analisar indicadores técnicos e de desempenho , garantindo ...

...s em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com interesse em atuar em ambiente industrial, apoiando as rotinas de planejamento, programação e controle da produção. Atividades: Programação diária da produção e acompanhamento das ordens no chão de fábrica; Atualização de controles e indicadores de PPCP, conferência de apontamentos e controle de consumo; Análise da produção planejada x realizada, comunicação de desvios e apoio a inventários; Interface com as áreas de produção, logística, compras e qualidade. Requisitos: Graduação completa ou em andamento em Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Conhecimento básico em Excel; Interesse em ambiente industrial e disponibilidade para atuação próxima à produção. Noções de PPCP, controle de estoque e processos industriais; Vivência em indústria de papel e papelão ondulado (estágio conta como diferencial). Perfil Comportamental: Organização, ...

...s de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca ...

...m boa capacidade de trabalhar em equipe, essa oportunidade pode ser ideal para você. Indústria do segmento de papelão ondulado , com atuação consolidada na produção de embalagens e foco em qualidade, sustentabilidade e eficiência operacional , busca um(a) Assistente de Máquina de Papel para atuar no suporte operacional da máquina, auxiliando o operador e garantindo a continuidade, qualidade e segurança do processo produtivo. Principais Responsabilidades: Atuar diretamente no suporte operacional da máquina de papel, auxiliando o operador no processo produtivo. Garantir a continuidade, qualidade e segurança da produção. Monitorar etapas críticas do processo produtivo, identificando falhas ou desvios. Auxiliar na realização de ajustes operacionais simples, conforme orientação. Abastecer a linha de produção com insumos necessários. Zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos. Apoiar na organização, limpeza e conservação do setor e das máquinas. Cumprir procedimentos operacionais, normas de segurança, qualidade e produtividade. Requisitos: Ensino médio completo. Conhecimento básico do funcionamento da máquina de papel. Noções do processo de fabricação de papel. Experiência prévia em ambiente industrial ou linha de produção (diferencial). Habilidades Comportamentais: Trabalho em equipe. Organização. Disciplina operacional. Proatividade e iniciativa. Responsabilidade e comprometimento. Boa comunicação no ambiente de produção. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas , não há qualquer tipo de ...

Buscamos um(a) Preparador(a) de Massa para integrar nossa equipe de fabricação, contribuindo diretamente para a produção de papel de alta qualidade, assegurando eficiência, estabilidade do processo e conformidade com os padrões técnicos e operacionais. Responsabilidades: Preparar a massa de papel conforme especificações técnicas e ordens de produção. Operar equipamentos do sistema de preparo de massa, como pulper, refinadores, depuradores, tanques, bombas e peneiras. Realizar a dosagem de fibras, aparas, água e aditivos químicos de acordo com os parâmetros definidos. Controlar e ajustar consistência, pH, temperatura e grau de refino da massa. Monitorar a qualidade da massa e realizar correções necessárias para garantir o desempenho adequado da máquina de papel. Apoiar partidas, paradas e trocas de produtos da máquina. Coletar amostras e registrar dados operacionais e de controle de processo. Identificar desvios, falhas operacionais ou anomalias e comunicar à liderança. Zelar pela organização, limpeza e conservação da área e dos equipamentos, seguindo práticas de 5S. Cumprir rigorosamente as normas de segurança, meio ambiente e procedimentos internos. Atuar de forma integrada com as áreas de Produção, Qualidade, Manutenção e Laboratório. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência comprovada em indústria de produção de papel. Experiência anterior como Preparador de Massa de Papel. Desejável: Curso Técnico em Papel e Celulose ou áreas correlatas. Perfil Comportamental Atenção aos ...