2.330 vagas de emprego para Lider de Producao em Nazaré Paulista, SP

Ter atuado como líder de produção em indústrias, disponibilidade para atuar em turnos.

VAGA PARA SUPERVISOR DE PRODUÇÃO EM MAIRIPORÃ-SP Atividades:Supervisionar a equipe e o processo produtivo, garantindo segurança, qualidade, organização (5S), funcionamento dos equipamentos, controles operacionais, registros no ERP, gestão de resíduos, treinamentos, relatórios e suporte à manutenção, estoque e compras. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:Segunda a Sábado-turno a combinar Salário:A combinar Benefícios:Aux. Transporte Alimentação no local PLR Assistência Médica Estacionamento Formação:Ensino Médio Completo. Requisitos desejáveis (se houver):Experiência em Indústria Química farmacêutica será um diferencial Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

VAGA PARA SUPERVISOR DE PRODUÇÃO EM MAIRIPORÃ-SP Atividades:Supervisionar a equipe e o processo produtivo, garantindo segurança, qualidade, organização (5S), funcionamento dos equipamentos, controles operacionais, registros no ERP, gestão de resíduos, treinamentos, relatórios e suporte à manutenção, estoque e compras. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:Segunda a Sábado-turno a combinar Salário:A combinar Benefícios:Aux. Transporte Alimentação no local PLR Assistência Médica Estacionamento Formação:Ensino Médio Completo. Requisitos desejáveis (se houver):Experiência em Indústria Química farmacêutica será um diferencial Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Realizará a limpeza diária de escritórios, banheiros, cozinhas e áreas comuns, utilizando equipamentos e produtos adequados para cada tipo de superfície. O profissional deverá varrer, passar pano e espanar, além de desinfetar mesas, cadeiras e outros móveis, assegurando um ambiente limpo e saudável para todos. Além da limpeza, será responsável pela reposição de materiais como papel toalha, sabonete e produtos de limpeza, bem como manter o estoque desses itens em ordem. Realizará a coleta e destinação adequada do lixo, separando os recicláveis e assegurando que as lixeiras estejam sempre limpas e organizadas. Outra atribuição importante é a realização de limpeza de vidros e janelas, bem como a manutenção básica de áreas externas, como jardins e estacionamentos, quando necessário. área externa e interna da empresa, Vestiário, refeitório, Banheiro, pátio.

Supervisionar e coordenar as atividades das linhas de Refusão e Extrusão de Alumínio, garantindo o cumprimento dos planos de produção. Liderar a equipe operacional, assegurando treinamento, disciplina operacional e cumprimento dos procedimentos padrão. Monitorar indicadores de produção, qualidade, produtividade e desperdícios, propondo ações de melhoria contínua. Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas industriais, promovendo ambiente ...

Gerenciar a produção de padaria da indútria, garantindo a qualidade do produo e a eficiência do proceo. Coordenar a equipe de produção, ditribuindo tarefa e acompanhando o deempenho do colaboradore. Realizar o planejamento e controle da produção, viando atingir a meta etabelecida pela emprea. Experiência prévia como gerente de produção em indútria de panificação. Conhecimento em getão de equipe e proceo produivo. Formação uperior em Engenharia de Alimento, Engenharia de Produção ou área correlata. Conhecimento em norma de egurança alimentar. Experiência em getão de qualidade. Curo de aprimoramento em getão de produção. .

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. SEGMENTO DA EMPRESA:LOGISTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORARIA COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:Gestão da equipe de recebimento, distribuindo atividades e acompanhando desempenho. Garantir o cumprimento dos prazos de descarga, conferência e armazenagem. Acompanhar a triagem de notas fiscais, documentação e registros no sistema. Atuar na resolução de divergências (ex. avarias, diferenças de quantidade, notas fiscais incorretas). Validar que os itens recebidos estejam de acordo com as especificações de qualidade. Acompanhar indicadores (tempo de recebimento, produtividade). Implementar melhorias contínuas nos processos de recebimento. Treinar, orientar e avaliar a equipe de recebimento. Promover a segurança do trabalho. Atuar como ponto de apoio e comunicação entre equipe e gestores. Incentivar disciplina, organização e espírito de equipe. DIFERENCIAIS:VIVÊNCIA COMPROVADA NA AREA. ESCOLARIDADE:ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO NA AREA. BENEFÍCIOS:REFEIÇÃO NO LOCAL. FRETADO. VALE ALIMENTAÇÃO EM DINHEIRO. APÓS EFETIVAÇÃO:CONVÊNIO MÉDICO. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO. CONVÊNIO FARMÁCIA. SEGURO DE VIDA. TOTAL PASS. PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO. HOLDEN (APOIO PSICOLÓGICO, SAÚDE, SOCIAL, ENTRE OUTROS) HORÁRIO:ADM LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA RESIDIR EM:EXTREMA, BRAGANÇA PAULISTA E ITAPEVA.

CARGO:LIDER DE OPERAÇÕES I NOME DA EMPRESA:LUFT SEGMENTO DA EMPRESA:LOGISTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORARIA COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:Gestão da equipe de recebimento, distribuindo atividades e acompanhando desempenho. Garantir o cumprimento dos prazos de descarga, conferência e armazenagem. Acompanhar a triagem de notas fiscais, documentação e registros no sistema. Atuar na resolução de divergências (ex. avarias, diferenças de quantidade, notas fiscais incorretas). Validar que os itens recebidos estejam de acordo com as especificações de qualidade. Acompanhar indicadores (tempo de recebimento, produtividade). Implementar melhorias contínuas nos processos de recebimento. Treinar, orientar e avaliar a equipe de recebimento. Promover a segurança do trabalho. Atuar como ponto de apoio e comunicação entre equipe e gestores. Incentivar disciplina, organização e espírito de equipe. DIFERENCIAIS:VIVÊNCIA COMPROVADA NA AREA. ESCOLARIDADE:ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO NA AREA. BENEFÍCIOS:REFEIÇÃO NO LOCAL. FRETADO. VALE ALIMENTAÇÃO R$300,00 EM DINHEIRO. APÓS EFETIVAÇÃO:CONVÊNIO MÉDICO. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO. CONVÊNIO FARMÁCIA. SEGURO DE VIDA. TOTAL PASS. PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO. HOLDEN (APOIO PSICOLÓGICO, SAÚDE, SOCIAL, ENTRE OUTROS) HORÁRIO:1 TURNO:06H ÀS 15H SEG A SÁB – SÁBADOS ALT LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA RESIDIR EM:EXTREMA, BRAGANÇA PAULISTA E ITAPEVA.

CARGO:LIDER DE OPERAÇÕES I NOME DA EMPRESA:LUFT SEGMENTO DA EMPRESA:LOGISTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORARIA COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:Gestão da equipe de recebimento, distribuindo atividades e acompanhando desempenho. Garantir o cumprimento dos prazos de descarga, conferência e armazenagem. Acompanhar a triagem de notas fiscais, documentação e registros no sistema. Atuar na resolução de divergências (ex. avarias, diferenças de quantidade, notas fiscais incorretas). Validar que os itens recebidos estejam de acordo com as especificações de qualidade. Acompanhar indicadores (tempo de recebimento, produtividade). Implementar melhorias contínuas nos processos de recebimento. Treinar, orientar e avaliar a equipe de recebimento. Promover a segurança do trabalho. Atuar como ponto de apoio e comunicação entre equipe e gestores. Incentivar disciplina, organização e espírito de equipe. DIFERENCIAIS:VIVÊNCIA COMPROVADA NA AREA. ESCOLARIDADE:ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO NA AREA. BENEFÍCIOS:REFEIÇÃO NO LOCAL. FRETADO. VALE ALIMENTAÇÃO R$300,00 EM DINHEIRO. APÓS EFETIVAÇÃO:CONVÊNIO MÉDICO. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO. CONVÊNIO FARMÁCIA. SEGURO DE VIDA. TOTAL PASS. PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO. HOLDEN (APOIO PSICOLÓGICO, SAÚDE, SOCIAL, ENTRE OUTROS) HORÁRIO:1 TURNO:06H ÀS 15H SEG A SÁB – SÁBADOS ALT LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA RESIDIR EM:EXTREMA, BRAGANÇA PAULISTA E ITAPEVA.

Acompanhar e administrar junto a equipe responsáveis a execução de checklists de acompanhamento juntamente com a Coordenação da Unidade. Atualização diária de indicadores de vendas, trazendo informações pertinentes da rotina de atendimento e vendas, como:financeiro, cancelamentos, visitas e outros. Dar suporte na organização de eventos. Atualização de dados cadastrais e demais necessidades no sistema de gerenciamento. Dar suporte ao Coordenador Administrativo e Técnico da Unidade. Garantir que processos novos e pré-existentes sejam executados pela equipe da recepção, atualizando-os sempre que necessário. Acompanhamento de pós-venda criando uma rotina de contatos com todos os clientes para garantir a satisfação. Realizar controle, listagem e orçamentos para compras de insumos ou demais itens necessários para a operação. Acompanhar diariamente a organização e limpeza do ambiente de trabalho e conferência de estoque. Atuar em conjunto com o departamento de marketing para garantir uma boa saúde financeira da empresa, criando campanhas e ações focadas em vendas. Elabora estratégias comerciais para garantir fechamento de vendas e maior faturamento juntamente com o(a) Coordenador(a) Administrativo(a) da Unidade. Acompanhar indicadores diários estabelecidos pela empresa como oportunidades criadas, visitas, conversão, ligações e outros voltados para o foco no desenvolvimento comercial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de viação, urbano e de fretamento-VIAÇÃO CAIEIRAS. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Possuir disponibilidade de horário. Local de Trabalho:Franco da Rocha-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão e dimensionamento do time de elétrica, garantindo manutenções corretivas, revisões e frotas operando dentro dos cronogramas previstos. Atividades administrativas de liderança. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Componentes eletrônicos, Sistema de carga e partida, Ferramentas de diagnóstico elétrico, Sistema de suspensão, Injeção eletrônica, Tacógrafo e Climatização. Experiência:específica em elétrica a diesel-ônibus ou caminhão, ter atuado com liderança/gestão de pessoas e atividades administrativas. O QUE É DESEJÁVEL:Formação:Curso técnico. Conhecimentos:Noções de metrologia e de mecânica automotiva e conhecimento em algum ERP. Possuir CNH categoria B ou D. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e liderança, gosta de trabalhar com pessoas e quer crescer em uma empresa sólida e reconhecida no transporte Então essa oportunidade é pra você! Como Líder de Elétrica, você será responsável por orientar a equipe, acompanhar os serviços de manutenção elétrica e garantir a segurança e qualidade dos nossos veículos. ...

...a em atendimento, qualidade e crescimento contínuo. Estamos em busca de talentos que querem crescer com a gente! Contrato temporário com grandes chances de efetivação Vaga:LIDER PERECÍVEIS Local de Trabalho:ROD. JOÃO AFONSO DE SOUZA CASTELANO, 3355-VL URSULINA-Itaquaquecetuba-São Paulo. CEP 08574-000 Salário:R$3. 359,73 Horário:14:00 as 22:17 de segunda a sábado e ...

A função do Vigilante Líder é coordenar a equipe de vigilância em postos de trabalho, garantindo o cumprimento das normas, procedimentos de segurança e escalas. Ele atua como elo entre vigilantes e supervisores, orienta colaboradores, realiza rondas, monitora câmeras e controla o acesso de pessoas, zelando pela segurança patrimonial e pessoal. Principais Atribuições e Responsabilidades:Gestão de Equipe:Orienta colaboradores, delega funções, verifica uniformes e postura, além de treinar e motivar o time. Operacional:Realiza e fiscaliza rondas (internas/externas), monitora câmeras, controla a entrada/saída de pessoas e substitui postos em ausências. Administrativo:Preenche relatórios, livros de ocorrências, check-lists de segurança e controla escalas de trabalho. Interface:Atua como elo entre a equipe e a supervisão, facilitando o fluxo de informações e normas da área. Perfil Necessário:Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em Pacote Office e sistemas de segurança. Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas em emergências. Perfil exemplar, ético e comprometido. O Vigilante Líder geralmente atua em locais que exigem maior controle, assegurando que as atividades de segurança privada sejam eficientes e sigam o código de conduta da empresa.

Líder Técnico de Field Service (Foco Técnico) O Líder Técnico de Field Service é o principal ponto de referência técnica da equipe de campo, sendo responsável por liderar tecnicamente os atendimentos, resolver incidentes de maior complexidade e garantir a correta execução de serviços de instalação, manutenção, suporte e reparo em equipamentos e sistemas nos clientes. Além da atuação prática em campo, este profissional apoia tecnicamente a equipe, padroniza procedimentos, analisa falhas recorrentes e contribui para a melhoria contínua dos processos técnicos e operacionais. Principais Responsabilidades Técnicas: Atuar como nível escalado para equipe na resolução de problemas técnicos complexos; Realizar diagnósticos avançados de falhas em equipamentos, sistemas e infraestrutura; Acompanhar e apoiar tecnicamente os técnicos em atendimentos críticos; Validar soluções técnicas antes da finalização dos chamados; Criar e atualizar procedimentos técnicos, manuais e instruções de trabalho; Identificar causas raiz de problemas recorrentes (análise de causa raiz – RCA); Garantir que as intervenções estejam alinhadas às especificações técnicas dos fabricantes e padrões internos; Testar e validar equipamentos, sistemas e configurações após manutenção; Interface técnica com engenharia, suporte remoto e fabricantes; Monitorar indicadores técnicos como taxa de retrabalho, tempo médio de reparo (MTTR) e falhas repetitivas. Conhecimentos Técnicos Esperados: Sólidos conhecimentos em:Hardware (microinformática, servidores, periféricos ou equipamentos específicos do negócio);Redes (TCP/IP, switches, roteadores, Wi-Fi, cabeamento estruturado);Sistemas operacionais (Windows e/ou Linux);Diagnóstico e troubleshooting avançado; Experiência prática em manutenção preventiva e corretiva; Familiaridade com ferramentas de monitoramento e gestão de chamados (ITSM, ServiceNow, GLPI, Jira, etc.); Noções de segurança da informação e boas práticas de TI. Formação e Experiência: Formação superior completa em TI, Eletrônica, Redes, Telecomunicações, Automação ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Field Service acima de 3 anos, suporte técnico em campo ou manutenção técnica; Experiência prévia como técnico sênior, especialista técnico ou líder técnico. Competências Comportamentais (com foco técnico): Capacidade analítica e pensamento crítico; Organização e rigor técnico; Habilidade para ensinar e orientar outros técnicos; Comunicação técnica clara (verbal e escrita); Resiliência para atuar em ambientes críticos e com pressão por resultados. Diferenciais Técnicos: Certificações técnicas (ex: CompTIA A+, Network+, Cisco, Microsoft, certificações de fabricantes específicos); Certificação ITIL ou HDI (alinhado a boas práticas de suporte técnico); Experiência com atendimento a clientes corporativos ou ambientes críticos; Conhecimento em virtualização, cloud ou ferramentas de monitoramento.

Planejamento e execução de transporte e roteirização de cargas, planejamento e dimensionamento de recursos para roteirização, liderança das operações administrativas de logística, liderança da equipe de faturamento e logística, acompanhamento do transporte e da movimentação de mercadorias, elaboração de relatórios e controle de indicadores operacionais, controle de custos e garantia de conformidade com regulamentações.

Atuará com fabricação de acessórios para companhias de energia elétrica, abastecimento de linha de produção e outras atividades pertinentes á área.