101 vagas de emprego para Lider de Producao em Fortaleza, CE

...z toda a diferença. Todos juntos com determinação e foco nos resultados iremos muito além. Então, vem ser Cbox! Sobre a vaga O Auxiliar de produção é responsável por preparar, separar e abastecer materiais para as linhas de produção. Além de fazer montagem de produtos e limpeza de equipamentos e do ambiente de trabalho, afim de auxiliar a equipe no alcance das metas e resultados propostos pela empresa. Algumas atribuições:Preparar materiais para alimentação de linhas de produção. Organizar a área de serviço e abastecer linhas de produção. Auxiliar na fabricação de pães, bolos e demais produtos da indústria de panificação. Controlar, organizar e apoiar em demais atividades inerentes da função. Nossos ...

..., Reservista, Carteira de trabalho). Ter disponibilidade para atuar no bairro:Urucutuba-Caucaia/CE. Ramo da empresa:Beneficiamento, extração e comercialização de rochas ornamentais. Atividades:PCP (Planejamento e Controle da Produção) Planejamento:definição do que, quanto e quando produzir, conforme a demanda. Programação:organização das operações no chão de fábrica. Controle:monitoramento do desempenho e correção de desvios. ...

Perfil:Ensino médio completo. Documentação completa (RG, CPF, Título de eleitor, Reservista, Carteira de trabalho). Ter disponibilidade para atuar no bairro:Urucutuba-Caucaia/CE. Ramo da empresa:Beneficiamento, extração e comercialização de rochas ornamentais. Atividades:Setor de Amostras Organização e preparação das amostras das pedras. Armazenamento, contagem e envio das caixas com amostras. Carga Horária:08h00 às 14h15 (Segunda à sexta). Remuneração:Salário/hora, Refeição no local, rota da empresa, plano de saúde 100%.

Sobre o nosso Cliente: Indústria de Refrigerante Atividades do Cargo: Apoia a linha de fabricação na indústria, realizando tarefas como abastecer máquinas com matéria-prima, operar equipamentos simples, embalar produtos, controlar a qualidade, limpar e organizar o ambiente de trabalho, garantindo o fluxo contínuo e eficiente do processo produtivo, sempre seguindo normas de segurança e qualidade. Requisitos Necessários: Ensino médio completo Localização da empresa (bairro): Maracanaú-CE Regime de contratação e período do contrato: Temporário Horário de trabalho: por escalas Salário: R$ 1.518,00 + Refeitório no local + Fretado Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

Apoia a linha de fabricação na indústria, realizando tarefas como abastecer máquinas com matéria-prima, operar equipamentos simples, embalar produtos, controlar a qualidade, limpar e organizar o ambiente de trabalho, garantindo o fluxo contínuo e eficiente do processo produtivo, sempre seguindo normas de segurança e qualidade.

Sobre a vaga Somos uma empresa líder no segmento de hotelaria com presença em diversos destinos turísticos do Brasil. Buscamos um Supervisor de Operações e Relacionamento para fortalecer a experiência dos nossos hóspedes e garantir excelência operacional nos nossos estabelecimentos. Responsabilidades Gerenciar as operações diárias do hotel, assegurando padrões de qualidade e eficiência. Liderar equipes de frontdesk, housekeeping e manutenção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Desenvolver e implementar processos de atendimento ao cliente que elevem a satisfação e fidelização. Monitorar indicadores de performance (NPS, ocupação, custo operacional) e propor melhorias contínuas. Coordinar com fornecedores e parceiros para garantir a entrega de serviços de alta qualidade. O que você trará para a equipe Com sua experiência em hotelaria, você será responsável por impulsionar a eficiência operacional , reduzir custos e elevar a experiência do hóspede , contribuindo diretamente para o crescimento da marca. Experiência mínima de 3 anos em gestão de operações em hotelaria. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares. Conhecimento sólido de PMS (Property Management System) e sistemas de reservas. Domínio de indicadores de performance (NPS, ocupação, custo por quarto). Excelente comunicação em português e domínio de inglês intermediário. Experiência em hotelaria de luxo ou resorts . Conhecimento em Lean Six Sigma ou metodologias de melhoria contínua. Certificação em Hospitalidade ou áreas afins. Experiência com análise de dados e uso de Power BI ou Tableau . Capacidade de trabalhar em escala 24/7 e em turnos . Aumento de 15% na pontuação de satisfação dos hóspedes (NPS). Redução de 10% nos custos operacionais por quarto. Melhoria de 20% na eficiência de checkin/out. Implementação de processos de feedback em tempo real que reduzam reclamações em 30%. Impacto direto na taxa de ocupação e no valor médio diário . Somos a Rede Hotelaria Premium , reconhecida por oferecer experiências únicas e memoráveis aos nossos hóspedes em destinos como Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo . Nosso compromisso é com a excelência, inovação e sustentabilidade, criando ambientes acolhedores e eficientes que refletem o melhor da hospitalidade brasileira.

...m programas de desenvolvimento de carreira. Impacto direto na qualidade de serviço ao cliente , refletido em aumento de 10% na satisfação. Somos uma empresa líder no segmento de serviços financeiros , reconhecida por oferecer soluções inovadoras e de alta qualidade aos nossos clientes. Nosso compromisso com a excelência nos ...

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:CNH B Experiência no segmento comercial. Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, Totalpass, cartão aniversário e natal, rede de descontos exclusiva Du Benefícios. Suporte comercial e estrutura de uma marca consolidada nacionalmente. Local de atuação:Belo Horizonte (100% presencial). Início imediato Faça parte da transformação do segmento de Death Care do Brasil com o Grupo Zelo. Todas as vagas do Grupo Zelo são extensíveis à pessoas com deficiência.

...o da equipe de vendas;Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo;Pacote office;Experiência como líder comercial;Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;Habilidade para análises de mercado;Capacidade de influência;Disciplina;Organização.Informações adicionaisSalário compatível com o mercado;Comissão sobre vendas;Benefício de alimentação flexível - ...

...e vendas; Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas; Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos: Superior completo; Pacote office; Experiência como líder comercial no ramo imobiliário; Beneficios: Salário compatível com o mercado; Comissão sobre vendas; Bonus trimestral de até 12K; Benefício de alimentação flexível (vale-refeição e/ou ...

Missão do Cargo:Profissionalizar e fortalecer o setor de Recursos Humanos, garantindo maior assertividade nos processos de Recrutamento e Seleção, prestar suporte estratégico à gestão e ao desenvolvimento da Cultura Organizacional. Contribuir para otimizar práticas de RH, promover eficiência, engajamento e alinhamento com os valores e metas da empresa. Pré Requisitos:Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, RH, Psicologia, ou áreas afins. Proficiência em ferramentas de Gestão de Recursos Humanos. Domínio de planilhas eletrônicas. Conhecimento de Gestão por Competências. Conhecimento de sistemas e Pacote Office. Principais Atividades:Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, desde atração até integração de novos colaboradores. Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação (T&D). Atuar no desenvolvimento de líderes (PDL), promovendo formação, acompanhamento de performance e habilidades de gestão. Gerenciar benefícios dos colaboradores. Desenvolver ações de Endomarketing. Gestão e resolução de conflitos, mediar e apoiar demandas interpessoais. Implementar práticas de satisfação, QVT, bem-estar e melhoria do clima organizacional. Executar outras atividades correlatas à área de Recursos Humanos.

Vaga para uma das empresas do Grupo REQUISITOS Curso Técnico em segurança do trabalho. Experiência da função comprovada. ATIVIDADE Planejar, ministrar e acompanhar treinamentos obrigatórios e comportamentais (NRs, integração, DDS, reciclagens) Elaborar materiais didáticos, apresentações e registros de treinamentos realizados Controlar cronogramas, listas de presença e certificados Apoiar lideres e equipes na disseminação da cultura de segurança Realizar observações de segurança e orientar colaboradores em campo Apoiar campanhas de SST e ações de conscientização Garantir conformidade legal dos treinamentos exigidos pelas NRs DIFERENCIAL Experiência em Construção Civil.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:Experiência no segmento comercial. Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, Totalpass, cartão aniversário e natal, rede de descontos exclusiva Du Benefícios. Suporte comercial e estrutura de uma marca consolidada nacionalmente. Local de atuação:Belo Horizonte (100% presencial). Início imediato Faça parte da transformação do segmento de Death Care do Brasil com o Grupo Zelo. Todas as vagas do Grupo Zelo são extensíveis à pessoas com deficiência.

Somos fanáticos por nossas pessoas! Demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento, caminhos claros para desenvolvimento de carreira, programas de apoio profissional, coaching e mentoria, além de uma rede global de amigos e colegas que estarão ao seu lado. (E tem muito mais! ). Quer trabalhar em uma multinacional certificada como Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo isso enquanto constrói conexões reais e desenvolve sua carreira Então venha ser um #gamechanger com a gente! O que você fará:Liderar e desenvolver a equipe de teleatendimento, bem como apoiar e mentorar Team Leaders, promovendo engajamento, cooperação e crescimento profissional. Monitorar o desempenho dos colaboradores e líderes diretos, fornecendo feedback contínuo, coaching estruturado e acompanhamento regular para garantir o atingimento das metas. Identificar gaps de performance, elaborar planos de ação e implementar medidas corretivas, incluindo ações disciplinares quando necessário. Acompanhar, analisar e garantir o cumprimento dos KPIs operacionais e financeiros acordados com o cliente. Comunicar expectativas, mudanças de processo e atualizações de forma clara e assertiva para a equipe. Atuar como referência técnica (SME) no atendimento de chamados críticos ou escalados, quando necessário. Gerenciar métricas da equipe e metas de retenção, atuando em conjunto com a liderança do site na análise de causas de desligamento e definição de ações para redução do turnover. Supervisionar assiduidade, produtividade e qualidade da equipe, assegurando conformidade com políticas internas e requisitos legais. Conduzir e participar de projetos estratégicos do turno, com foco em aumento de produtividade, qualidade e melhoria contínua dos indicadores. Promover e representar os valores da empresa por meio da sua liderança, comportamento e atitude, atuando como defensor(a) do time. Se você:Possui experiência em operações de call center/BPO, com vivência em ambientes de alta demanda. Tem experiência prévia em gestão de pessoas, com histórico de liderança, desenvolvimento e engajamento de equipes. Sabe gerir KPIs operacionais e de negócio, garantindo resultados consistentes e sustentáveis. Possui comunicação clara, objetiva e eficaz, com habilidade para fornecer feedbacks estruturados. Demonstra capacidade de mentoria, coaching e direcionamento de times de alta performance. Trabalha bem sob pressão, com organização, priorização de demandas e cumprimento de prazos. Tem perfil analítico, com facilidade para interpretar relatórios, métricas e dados operacionais. Possui habilidade para resolução de conflitos e atuação colaborativa com áreas de apoio. É adaptável, com facilidade para lidar com mudanças, novos processos e desafios. Tem experiência com ferramentas de CRM e sistemas de teleatendimento. Possui disponibilidade para trabalhar no 3 turno. Será considerado um diferencial ter inglês. O que oferecemos:Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira. Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação. Vale-Transporte. Auxílio-creche. Parcerias com o SESC e com instituições de ensino (idiomas, cursos técnicos e faculdades). Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga INCLUSIVA para PCD. Candidate-se agora e seja um #gamechanger!

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO MOTOCICLISTA O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário. CNH A. Moto própria. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

...s Porteiro Aux. de Almoxarifado Assistente Administrativo Servente de Obras Pedreiro Eletricista (ter Curso e NR10) Bombeiro Hidráulico Pintor Ladrilheiro Mestre de Obras Encarregado Profissional Líder Carpinteiro

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de ...

...r qualidade das atividades. Excel avançado. domínio de sistemas contábeis/ERP (preferencialmente Domínio ou similar). Sólido entendimento dos princípios contábeis, legislação fiscal e tributária aplicável. Empresa Líder em Serviços de Inteligência Financeira Estratégica. Buscamos profissionais que compartilhem de nossa visão de transformar o cenário financeiro brasileiro por meio de soluções digitais.

BenefíciosVale transporte;Vale refeição;Plano de saúdeSeguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Controle de entrada e saída de mercadorias;Recebimento, conferência e separação de produtos;Carga e descarga;Armazenamento;Controle de estoque.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo#AuxiliarDeLogística #VagaAfirmativa #PCD #Manpowergroup #VagasmanpowerEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas