57 vagas de emprego para Lider de Portaria em Suzano, SP

Vaga para Porteiro-Noturno Local de Trabalho:Jacareí-SP Escala:12x36 (das 18:00 às 06:00) Salário:R$ 1. 912,07 Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em portaria industrial ou cargo similar. Conhecimento em informática básica. Habilidade em controle de acessos e segurança patrimonial. Boa comunicação e postura profissional. Capacidade de lidar ...

Vaga para Porteiro-Noturno Local de Trabalho:Jacareí-SP Escala:12x36 (das 18:00 às 06:00) Salário:R$ 1. 912,07 Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em portaria industrial ou cargo similar. Conhecimento em informática básica. Habilidade em controle de acessos e segurança patrimonial. Boa comunicação e postura profissional. Capacidade de lidar ...

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:5x1-10:00 às 18:20 ou 11:00 às 19:20. Local:Braz Cubas, Mogi das Cruzes-SP. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

..., Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Ser habilitado na categoria B para realização visitas externas a clientes quando necessário. Experiência prévia como Supervisor(a) ou Líder Comercial. Habilidades com pacote Office. Possuir fácil acesso ao bairro Parque Alvorada em Guarulhos.

...r realizar inspeção de peças, emissão de documentos e manutenção dos controles internos. Apoiar nos serviços da Qualidade. Inspecionar peças com orientação e supervisão do líder. Elaborar relatórios, certificados e planilhas. Solicita calibração de instrumentos. Realizar abertura de NCS e dar baixa no roteiro de fabricação.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil , uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da Vaga Atuação com foco em vendas técnicas , prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento ...

...r realizar inspeção de peças, emissão de documentos e manutenção dos controles internos. Apoiar nos serviços da Qualidade. Inspecionar peças com orientação e supervisão do líder. Elaborar relatórios, certificados e planilhas. Solicita calibração de instrumentos. Realizar abertura de NCS e dar baixa no roteiro de fabricação.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

...r realizar inspeção de peças, emissão de documentos e manutenção dos controles internos. Apoiar nos serviços da Qualidade. Inspecionar peças com orientação e supervisão do líder. Elaborar relatórios, certificados e planilhas. Solicita calibração de instrumentos. Realizar abertura de NCS e dar baixa no roteiro de fabricação.

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! COBERTURA DE 20 DIAS Atividades:Executar trabalhos de limpeza em geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Requisitos:Disponibilidade de horário. Experiência na área será um diferencial. Escala/Horário:5x2 das 08:00 ás 12:00h #LI-Onsite.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Coordenador(a) de Projetos para apoiar a coordenação das fases de projetos industriais, integrando engenharia, suprimentos, fabricação e execução em campo, garantindo prazos, escopo e qualidade na entrega ao cliente. Local:Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h (44 hs) Tipo de Contrato:CLT Seu Desafio:Assumir atuação hands-on na coordenação de projetos industriais, atuando diretamente com clientes estratégicos, garantindo planejamento, controle de cronograma, integração das áreas e excelência na execução. Em detalhes:Coordenar de forma hands-on todas as fases do projeto:engenharia, documentação, compras, fabricação, subcontratos, logística e execução em campo Atuar na interface direta com clientes estratégicos , representando a imagem da empresa no projeto Planejar e controlar cronogramas (CPM, PERT, Gantt) e fluxo de entregas de materiais e documentos Apoiar processos de licitação e gestão de subcontratados e fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave:Graduação em Engenharia ou áreas técnicas correlatas Experiência comprovada em projetos industriais , integrando engenharia, fornecedores e execução em campo. Inglês fluente para comunicação técnica e interação com times globais Perfil hands-on , com alto nível de engajamento, capacidade de organizar prioridades, tomar decisões e assumir responsabilidades técnicas. Conhecimentos em planejamento, controle de custos e CAPEX, com uso de MS Project e Excel Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares Disponibilidade para atuação presencial e viagens nacionais e internacionais (10% a 50%) Diferenciais:Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Se você tem paixão por projetos industriais, organização, planejamento e atuação hands-on em ambientes técnicos, esta é uma oportunidade estratégica de crescimento em uma empresa multinacional.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Engenheiro(a) de Processos Sênior para liderar projetos inovadores de transformação de resíduos e biomassa em energia limpa. Se você tem paixão por sustentabilidade, expertise em biogás e deseja aplicar seu conhecimento em projetos de grande escala, essa oportunidade é para você. Local:Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h Tipo de Contrato:CLT Seu Desafio:Liderar o desenvolvimento de processos para produção de biogás e outros produtos sustentáveis. Criar pacotes de engenharia (PFD, P&ID, balanços de massa e energia). Gerenciar o licenciamento ambiental e a documentação para créditos de carbono. Atuar como referência técnica em projetos desde a concepção até a operação. Realizar avaliações tecnológicas, incluindo testes-piloto, testes de demonstração e testes comerciais em larga escala. Obter licenças de ar, água e outras licenças necessárias para novas instalações de produção. Elaborar estimativas de custos, minutas/contratos, analisar propostas e cotações para equipamentos e obras. Requisitos-Chave:Graduação em Engenharia Química ou área correlata. Experiência sólida (mín. 8–10 anos) em projetos de biogás ou digestão anaeróbica. Experiência Consolidada em plantas químicas e projetos de engenharia. Inglês fluente. Disponibilidade para viagens. Nossos Diferenciais:Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Venha fazer parte de uma cultura que valoriza a humildade, a disposição e a felicidade.

...s com clientes para a oferta de planos de manutenção preventiva. Apresentar condições comerciais em conformidade com as diretrizes do projeto. Encaminhar clientes interessados ao líder da área para fechamento de vendas. Controlar contatos, conversões e faturamento por meio de planilhas, CRM ou sistemas internos. Oferecer suporte gradual nas atividades ...

...e segurança e prazos de produção. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimento:em instrumentos de medição e processos metalúrgicos. Experiência:Experiência como Preparador de Máquinas ou Líder operacional. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil, uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da VagaAtuação com foco em vendas técnicas, prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento a clientes, ...

..., marcaçõe de cena e de plano de imagen, coniderando a condiçõe do etúdio. Operar equipamento de vídeo produção como câmera mirrole, lente, gimbal, etabilizadore, lider horizontai e verticai, refletore, iluminadore, tripés, teleprompter, microfone com e em fio, topview, mea de áudio e vídeo. Zelar pelo epaço do etúdio e ...

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil , uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da Vaga Atuação com foco em vendas técnicas , prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento ...