189 vagas de emprego para Lider de Portaria em São Gonçalo, RJ

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! Se você é PCD e quer fazer parte de um organização sólida e que preza pela inclusão social, inscreva-se! Atividades:Analise e classificação contábil. Apuração PIS e COFINS, IRPJ e CSLL. Apuração lucro real e presumido. Elaboração de demonstrações financeiras. Elaboração das obrigações acessórias:EFD contribuições, ECF, ECD, EFD REINF. Requisitos:Graduação cursando ou completa em Ciências Contábeis. Em caso de graduação completa, possuir o CRC ativo. Experiência anterior nas atividades descritas. Excel Intermediário. Laudo médico com CID 10. Desejável (Diferencial):Obrigações acessórias diversas, tais como:SPED Contábil (ECD), ECF, DIRF, EFD CONTRIBUIÇÕES. Experiência com Lucro Real. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. #LI-Hybrid.

Atividades:Realizar atendimento inicial dos clientes que buscam a gerência orientando-os quanto a suas dúvidas e direcionando para os setores. Recepcionar os fornecedores e direcionando as compras para os líderes de cada setor. Auxiliar a gerência na elaboração de relatórios elaborando planilhas, gráficos, levantando e digitando dados. Realizar atividades administrativas, apoiar a gerência com campanhas e no resultado das metas de vendas. Atender a cotação de preços, acompanhar o fechamento de campanhas, vendas e transferência de mercadorias. Realizar requisição de materiais no almoxarifado. Separar notas fiscais e boletos. Elaborar relatórios de controle. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Requisitos Habilidades com a ferramenta Excel, pacote office e ferramentas do Google. Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

Atividades:Realizar atendimento inicial dos clientes que buscam a gerência orientando-os quanto a suas dúvidas e direcionando para os setores. Recepcionar os fornecedores e direcionando as compras para os líderes de cada setor. Auxiliar a gerência na elaboração de relatórios elaborando planilhas, gráficos, levantando e digitando dados. Realizar atividades administrativas, apoiar a gerência com campanhas e no resultado das metas de vendas. Atender a cotação de preços, acompanhar o fechamento de campanhas, vendas e transferência de mercadorias. Realizar requisição de materiais no almoxarifado. Separar notas fiscais e boletos. Elaborar relatórios de controle. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Requisitos Habilidades com a ferramenta Excel, pacote office e ferramentas do Google. Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

Atividades:Realizar atendimento inicial dos clientes que buscam a gerência orientando-os quanto a suas dúvidas e direcionando para os setores. Recepcionar os fornecedores e direcionando as compras para os líderes de cada setor. Auxiliar a gerência na elaboração de relatórios elaborando planilhas, gráficos, levantando e digitando dados. Realizar atividades administrativas, apoiar a gerência com campanhas e no resultado das metas de vendas. Atender a cotação de preços, acompanhar o fechamento de campanhas, vendas e transferência de mercadorias. Realizar requisição de materiais no almoxarifado. Separar notas fiscais e boletos. Elaborar relatórios de controle. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Requisitos Habilidades com a ferramenta Excel, pacote office e ferramentas do Google. Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Requisitos:Graduação cursando ou completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Direito. Experiência com Elaboração e entrega de declarações à Receita Federal (Imposto de Renda, espólio, saída do país) e ao Banco Central (Capitais Brasileiros no Exterior e Registros de capitais estrangeiros). Cálculo de impostos (ganho de capital, ITCMD, IRPF – carnê-leão, entre outros). Controle, apuração de resultados e cálculo de impostos sobre operações em renda variável (bolsa de valores no Brasil). Disponibilidade para início imediato. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua/Aluguel de quadra. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office*Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:CNH B Experiência no segmento comercial. Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, Totalpass, cartão aniversário e natal, rede de descontos exclusiva Du Benefícios. Suporte comercial e estrutura de uma marca consolidada nacionalmente. Local de atuação:Belo Horizonte (100% presencial). Início imediato Faça parte da transformação do segmento de Death Care do Brasil com o Grupo Zelo. Todas as vagas do Grupo Zelo são extensíveis à pessoas com deficiência

Sobre a GR Academy A GR Academy é a escola dos empresários gestores , especialista em gente e gestão. Nosso propósito é desenvolver líderes que prosperam com clareza, método e liberdade , conduzindo seus negócios com estrutura e propósito. Acreditamos que o conhecimento mais que liberta, prospera. e que prosperidade é viver a liberdade de tempo, crescimento e propósito. Fazer parte da GR Academy é escolher viver uma cultura que une resultado e significado , com pessoas que sonham grande, desafiam limites e constroem legado. Missão Preparar, qualificar e gerar agendamentos relevantes e qualificados para o time de Closers, garantindo que apenas leads alinhados avancem no funil comercial. Atuar como a ponte estratégica entre prospecção e fechamento, conduzindo conversas com técnica, empatia e propósito. transformando interesse em oportunidade real de crescimento. Responsabilidades Principais (SDR + BDR) SDR (Inbound. leads que chegam) Realizar contato com leads via WhatsApp, telefone e e-mail (quando necessário), com rapidez e padrão premium. Qualificar leads conforme perfil, momento e necessidade do empresário. Executar cadências de follow-ups com persistência e técnica consultiva. Agendar reuniões com o Closer e garantir presença (confirmação + lembretes + repescagem). Atualizar o CRM (Clint) com informações detalhadas, status e próximos passos. BDR (Outbound. prospecção ativa na base) Realizar prospecção ativa na base de leads (ex. base Grupo Rangel), com ligações e abordagem estruturada. Reativar contatos, identificar oportunidades e conduzir o lead até o agendamento com o Closer. Manter rotina de repescagem, reengajamento e recuperação de leads frios. Integração e melhoria contínua Colaborar com marketing e comercial, compartilhando feedbacks e insights sobre qualidade dos leads, objeções e padrões de conversa. Participar de treinamentos e reuniões semanais de alinhamento comercial. Cumprir metas de reuniões realizadas, qualidade do CRM e indicadores definidos. Competências e Habilidades Requeridas Comunicação clara, persuasiva e humanizada (WhatsApp e telefone). Facilidade para criar rapport e transmitir confiança. Organização e disciplina na gestão do CRM e rotina de follow-up. Espírito comercial e orientação para metas. Boa escrita e domínio do português. Energia, empatia e escuta ativa. Resiliência e consistência (capaz de manter rotina e volume de contatos). Alinhamento aos valores GR Academy:Deus, Verdade, Autoresponsabilidade, Prosperidade, Lealdade e Gratidão. Formação desejável:Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas (diferencial). Experiência desejável:pré-vendas, inside sales, atendimento comercial ou funções com metas (diferencial). Proposta:Ajuda de custo mensal = R$ 2. 500,00 + comissão + bônus por agendamento + premiação por meta atingida Informações Indispensáveis Formato:PJ Regime:Presencial, Horário:Segunda a sexta-feira. Horário comercial Início:Imediato.

Prospectar novos clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais digitais. Atender e qualificar leads, identificando perfil, necessidades e potencial de compra. Diagnosticar demandas e elaborar propostas comerciais personalizadas. Negociar condições comerciais e realizar o fechamento de vendas. Acompanhar o funil de vendas, realizando follow-ups estratégicos. Gerenciar a carteira de clientes, atuando no pós-venda, retenção e oportunidades de upsell e cross-sell. Registrar e atualizar informações no CRM, garantindo a organização do pipeline e das metas. Atuar em conjunto com as áreas internas para viabilizar propostas, contratos e implantações. Requisitos da posição: Experiência mínima de 2 anos em vendas consultivas. Domínio de CRM (Bitrix24 ou similar). Habilidade com WhatsApp Business e ligações comerciais. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando para nosso cliente , uma empresa referência em soluções de gestão 360 para frotas, que se destaca pelo uso de tecnologias avançadas de telemetria, rastreamento veicular e de carga, controle de abastecimento, gestão de estoque e análise de condução. Além disso, a empresa atua em Projetos Especiais , desenvolvendo soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de clientes nos mercados terrestres e marítimos. Com sistemas intuitivos e de fácil utilização, nosso cliente possibilita que gestores de transporte monitorem, em tempo real, via web ou dispositivos móveis, indicadores de desempenho como consumo de combustível, velocidade, telemetria e vídeo telemetria. Essa expertise assegura a redução de custos operacionais, o aumento da produtividade e a maximização da lucratividade de seus clientes. Sobre a equipe do nosso cliente: Ao integrar a equipe de nosso cliente , você fará parte de um time altamente capacitado e inovador , formado por profissionais que compartilham a missão de transformar a gestão de frotas através da tecnologia. O ambiente de trabalho é marcado pelo espírito colaborativo, foco em resultados e incentivo constante ao aprendizado, proporcionando oportunidades reais de crescimento profissional. Se você busca um desafio em uma empresa que alia inovação tecnológica, visão estratégica e impacto direto nos resultados de seus clientes , esta pode ser a oportunidade ideal para a sua carreira!

...e envolvendo os veículos aos superiores imediatos. garantir a satisfação dos clientes, oferecendo um serviço eficiente e amigável. organizar e destinar os documentos entregues ao líder da unidade. Requisitos para vaga:Cnh habilidades com carro automático.

...r veículos automáticos. Verificação constante da lista de mensalistas aptos para utilização do estacionamento. Organizar o pátio. Organizar e destinar os documentos entregues, ao seu líder de unidade. Registrar qualquer reclamação, solicitação ou elogio dos clientes em local especifico.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

...s #ManutençãoIndustrial #QualidadeEProdução #SegurançaNoTrabalho #VagasManpowerEmpresaA Supergasbras é uma dasprincipais distribuidoras de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) no Brasil, pertencente ao grupo holandês SHV Energy , líder mundial no setor, levando energia para milhões de casas e empresas com botijões de cozinha e soluções a granel. Com mais de 75 anos ...

Sobre a vaga Nosso time de Recursos Humanos busca um Supervisor de RH que lidere o time de recrutamento e seleção e fortaleça nossos processos de talentos. Responsabilidades Liderar e supervisionar as equipes e os processos de atração e seleção de talentos em geral e PcD, em alto volume. Controlar indicadores e interagir com gestores, o setor Comercial e o Departamento Pessoal para assegurar a qualidade dos processos e o cumprimento das necessidades de pessoal dos nossos clientes. Gerir projetos, como trainee, estagiários. Supervisionar processos de avaliação psicológica e comportamental. Desenvolver processos seletivos estratégicos. Graduação em Psicologia. Experiência mínima de 5 anos em áreas de RH, com pelo menos 2 anos em função de supervisão. Habilidade comprovada em recrutamento & seleção , gestão de equipes e desenvolvimento de talentos. Excelência em comunicação verbal e escrita. Experiência em consultoria de RH ou em empresas de tecnologia. Domínio de Ferramentas de ATS (Abler, Gupy). Domínio avançado de LinkedIn Recruiter Professional, Pandapé Full, Catho e outras ferramentas de R&S Domínio de técnicas avançadas de hunting e busca ativa de candidatos em múltiplas fontes Experiência com programas de diversidade e inclusão. Capacidade de analisar e apresentar KPIs de RH. Superação de metas individuais Superação de metas da equipe Somos a RH10-Apaixonados por Pessoas e Resultados. RH10 é uma consultoria especializada em Recursos Humanos para o Mercado Corporativo. Desde 2002 +30. 000 Postos preenchidos +500 Clientes satisfeitos. Situada no Centro do Rio de Janeiro/RJ, com atuação em todo o Brasil através do uso de ferramentas e sistemas digitais e atendimento humanizado. Nossas soluções atendem necessidades estratégicas e operacionais em gestão e aquisição de talentos, em grandes volumes ou processos singularizados: RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – técnicos, operacionais, lideranças e especialistas. PcD (PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) – R&S especializado e Programas Integrados de Inclusão. AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS E COMPORTAMENTAIS. EXTRAS FLEX – pessoal eventual, necessidades urgentes ou descontínuas. TEMPORÁRIOS MENSALISTAS (conf. Lei n 6. 019/74) – grande volume ou pontual. TERCEIRIZAÇÃO DE PESSOAL. ESTÁGIO/AGENTE DE INTEGRAÇÃO (conf. Lei n 11. 788/2008). JOVEM APRENDIZ/AGENTE DE INTEGRAÇÃO-R&S e parcerias com entidades qualificadoras do Programa Jovem Aprendiz (conf. Lei n 10. 097/2000). PROJETOS ESPECIAIS – Cargos e Salários, Gestão por competências, e outros.

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo a fazer parte da nossa equipe! Confira os requisitos da vaga e envie sua candidatura:O perfil que buscamos Queremos alguém multidisciplinar , que transite bem entre pessoas, processos e dados. O que você vai fazer no dia a dia Você terá um papel relevante na estruturação e execução de iniciativas de DHO, com foco em carreira, sucessão, potencial e desenvolvimento , conectando dados, tecnologia e impacto real:Ser ponto focal no alinhamento e execução de atividades corporativas de RH. Atuar com análise de dados para temas de RH como recrutamento e seleção, avaliação de competências , clima e engajamento , carreira e sucessão, cargos e salários Desenhar, aprimorar e acompanhar programas de desenvolvimento Apoiar iniciativas de mapeamento de potencial e prontidão Desenvolver e/ou coordenar soluções e melhorias para o processo de treinamentos comportamentais/técnicos e ações de cultura. Atuar com tecnologias de RH (ex. ATS, LMS/EAD , ferramentas de pesquisa e avaliação). Criar e monitorar métricas e dashboards de People Analytics (Excel/Power BI). Atendimento ao cliente interno e apoio consultivo a lideranças. Consolidação de entrevistas de desligamento e gerar insights Apoio a projetos transversais e melhoria contínua de processos de RH. Forte capacidade de análise e tomada de decisão baseada em dados. Gestão de projetos (organização de ritos, cronogramas, stakeholders, riscos e entregas). Facilidade para influenciar e contribuir como parceiro(a) do negócio. Pré-requisitos Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimento e vivência em Treinamento & Desenvolvimento e Clima & Engajamento. Perfil generalista e consultivo. Excel intermediário/avançado. Disponibilidade para início imediato. Diferenciais que contam pontos Se você tiver esses itens, você larga na frente:Power BI e construção de dashboards de RH. Experiência com plataformas ATS e LMS/EAD. Conhecimento prático de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao RH. Vivência com projetos de carreira e sucessão e/ou mapeamento de potencial. Inglês intermediário. Pós-graduação em andamento ou concluída. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio médico e psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde ou da StarBem. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência. #LI-Hybrid.

UNIBE, empresa líder no mercado de preparatório militar, busca identificar profissionais para seu time comercial: Promotora de Vendas e Telemarketing. Atividades:- Realizar agendamento via telefone;- Prospectar alunos; Pré-requisitos:* Residir próximo a Caxias;* Possuir celular próprio;* Ter disponibilidade para trabalhar em horário integral com carteira assinada;* Não exigimos experiencia.Benefícios:Salário/premiacaoVTPlano OdontologicoPlano de Carreira

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Atividades:Atender chamados de suporte técnico via ferramenta ITSM, registrando com clareza cada atendimento. Prestar suporte de 1 nível em hardware, software, Windows, Office 365 e ferramentas corporativas. Auxiliar na configuração, montagem e manutenção de computadores e notebooks. Realizar suporte básico a redes (Wi-Fi, cabo, impressoras, VPN). Preparar estações de trabalho para novos colaboradores. Apoiar no controle de inventário de TI (ativos, licenças, acessórios). Seguir procedimentos internos e zelar pela qualidade do atendimento. Colaborar com a equipe de infraestrutura em atividades simples de redes e organização de equipamentos. Requisitos:Cursando a graduação em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Conhecimentos em pacote office 365 e nos Sistemas Operacionais Windows. Conhecimentos básicos de redes (endereçamento IP, DHCP, VLAN, ping). Conhecimento em ferramentas como PowerShell, Power BI, Excel avançado-Noções de Python, automação ou lógica de programação. Conhecimento com montagem/manutenção de computadores. Disponibilidade para início imediato (Presencial). Disponibilidade de 6 horas diárias. Possuir bom relacionamento interpessoal e facilidade em trabalhar em equipe. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Seguro de Vida:Zero custo para o estagiário. StarBem:Psicológico online. Zero custo para o estagiário. Descontos em Farmácias. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:2 dias de Home Office Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ (Presencial). Horário:10:30 às 17:30. Remuneração:Bolsa Auxílio compatível com o mercado + Benefícios.

Desafio global de inovação aberto a jovens de 18 a 30 anos, de qualquer área, sem exigência de experiência prévia. Com o tema “BOTTLE – Craft the Future of Luxury Fragrance”, o desafio propõe criar soluções inovadoras para o futuro da perfumaria de luxo, unindo criatividade, tecnologia e ciência, em parceria com a Divisão L’Oréal Luxe e com apoio do Adobe Express.Os participantes recebem certificado internacional, desenvolvem novas habilidades, têm acesso a oportunidades na L’Oréal e a ferramentas premium. Os vencedores contam com mentorias, apresentação do projeto na sede da L’Oréal em Paris, com viagem custeada, e podem conquistar o prêmio principal: contratação e missão profissional em Paris. A participação ocorre em três etapas: inscrição, formação de time e envio do projeto.Trabalhar com uma das maiores empresas de beleza do mundoConectar-se com recrutadores e líderes globaisImpulsionar sua carreira internacionalmenteInscreva-se pelo site oficial: https://brandstorm.loreal.com/ptutm_source=crm_sources-onlineads&utm_medium=email_trig&utm_content=oa_brde_brandstorm-brazil_text_cv&utm_campaign=oa_brde_brandstorm-brazil_matchbox---empregos.com

Identificar e pesquisar empresas e prospects qualificados. Realizar prospecção ativa por diferentes canais (telefone, e-mail, LinkedIn, WhatsApp). Mapear decisores e manter o CRM atualizado. Receber, qualificar e nutrir leads para a equipe de vendas. Agendar reuniões e participar do desenvolvimento do pipeline comercial. Apoiar a equipe de marketing com feedbacks e insights de mercado. Participar de treinamentos e contribuir para melhoria de processos de prospecção. Requisitos Obrigatórios Ensino Médio completo. Conhecimento básico de CRM, redes sociais profissionais e ferramentas de vendas. Noções de Excel, Google Workspace e técnicas básicas de vendas e negociação. Comunicação clara, persuasiva e empática. Proatividade, organização, foco em resultados, resiliência e espírito de equipe. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando para nosso cliente , uma empresa referência em soluções de gestão 360 para frotas, que se destaca pelo uso de tecnologias avançadas de telemetria, rastreamento veicular e de carga, controle de abastecimento, gestão de estoque e análise de condução. Além disso, a empresa atua em Projetos Especiais , desenvolvendo soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de clientes nos mercados terrestres e marítimos. Com sistemas intuitivos e de fácil utilização, nosso cliente possibilita que gestores de transporte monitorem, em tempo real, via web ou dispositivos móveis, indicadores de desempenho como consumo de combustível, velocidade, telemetria e vídeo telemetria. Essa expertise assegura a redução de custos operacionais, o aumento da produtividade e a maximização da lucratividade de seus clientes. Sobre a equipe do nosso cliente: Ao integrar a equipe de nosso cliente , você fará parte de um time altamente capacitado e inovador , formado por profissionais que compartilham a missão de transformar a gestão de frotas através da tecnologia. O ambiente de trabalho é marcado pelo espírito colaborativo, foco em resultados e incentivo constante ao aprendizado, proporcionando oportunidades reais de crescimento profissional. Se você busca um desafio em uma empresa que alia inovação tecnológica, visão estratégica e impacto direto nos resultados de seus clientes , esta pode ser a oportunidade ideal para a sua carreira!

Sobre a GR Academy A GR Academy é a escola dos empresários gestores , especialista em gente e gestão. Nosso propósito é desenvolver líderes que prosperam com clareza, método e liberdade , conduzindo seus negócios com estrutura e propósito. Acreditamos que o conhecimento mais que liberta, prospera. e que prosperidade é viver a liberdade de tempo, crescimento e propósito. Fazer parte da GR Academy é escolher viver uma cultura que une resultado e significado , com pessoas que sonham grande, desafiam limites e constroem legado. Missão Conduzir apresentações consultivas e estratégicas, transformando agendamentos qualificados em novos clientes , por meio de domínio do processo comercial, gestão de objeções e fechamento estratégico. O Closer é responsável por maximizar a taxa de conversão , garantindo que o valor da proposta seja percebido pelo empresário e consolidando o papel da GR Academy como parceira essencial no crescimento e prosperidade de cada cliente. Responsabilidades Principais Confirmar o horário de agendamento com o cliente no dia da apresentação. Realizar reuniões e apresentações de vendas conforme a metodologia GR Academy. Enviar links de pagamento e acompanhar o cliente até o fechamento da venda. Executar o pós-venda imediato , garantindo satisfação e acolhimento do cliente. Fazer follow-ups de oportunidades não fechadas, aplicando técnicas de rapport e objeções. Realizar o processo de indicação de novos leads , conforme método interno. Registrar, no fim do dia, o status de cada cliente no CRM. Cumprir rigorosamente o processo comercial definido pela empresa. Estar disponível nos horários estabelecidos para atendimentos e reuniões comerciais. Remuneração e Benefícios Modelo:PJ Fixo mensal:R$ 2. 500,00 a R$ 3. 500,00 (faixa conforme performance e taxa de conversão). Fixo por performance Taxa de conversão:10% a 17,5%-2500,00 Taxa de conversão:17,5% a 22,5%-2800,00 Taxa de conversão:22. 5% a 27,5%-3000,00 Taxa de conversão:Acima de 30%-3. 500,00 Comissionamento por vendas:De 3% a 7% , conforme performance, metas atingidas e taxa de conversão mensal. + bônus e preciação por atingimentos de metas. Demais benefícios:Treinamento completo em técnicas de vendas e metodologias GR Academy. Alta credibilidade e qualidade dos produtos. Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo. Bonificações por desempenho e campanhas internas. Plano de crescimento com aumento de remuneração por performance. Day off de aniversário Requisitos e Competências Boa comunicação verbal e excelente português. Aparência profissional e postura consultiva. Vontade de bater metas e ter altos resultados. Ensino superior completo ou em andamento. Informações Indispensáveis Formato:PJ Regime:Presencial com possibilidades de atuação no híbridro futuramente Horário:Segunda a sexta-feira. Horário comercial Início:Imediato.