57 vagas de emprego para Lider de Portaria em Jacareí, SP

...e pessoas e veículos, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas no posto de trabalho. Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Experiência com portaria informatizada. Se não tiver experiência, necessário o curso de controlador de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem ...

...o e Fiscal de Perímetro (Ronda) Remuneração:R$ 1. 912,08 Benefícios:prêmio de assiduidade, vale-refeição, vale-alimentação, ajuda de custo Requisitos:Conhecimentos básicos em informática. Experiência em controle de acesso/portaria. Para a função de ronda:CNH AB. Escala 12x36 (vagas diurnas e noturnas). Obrigatório residir em Guararema/SP ENVIO DE CURRÍCULO Interessados devem enviar currículo com ...

...r realizar inspeção de peças, emissão de documentos e manutenção dos controles internos. Apoiar nos serviços da Qualidade. Inspecionar peças com orientação e supervisão do líder. Elaborar relatórios, certificados e planilhas. Solicita calibração de instrumentos. Realizar abertura de NCS e dar baixa no roteiro de fabricação.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

...r realizar inspeção de peças, emissão de documentos e manutenção dos controles internos. Apoiar nos serviços da Qualidade. Inspecionar peças com orientação e supervisão do líder. Elaborar relatórios, certificados e planilhas. Solicita calibração de instrumentos. Realizar abertura de NCS e dar baixa no roteiro de fabricação.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:5x1-10:00 às 18:20 ou 11:00 às 19:20. Local:Braz Cubas, Mogi das Cruzes-SP. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

..., Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Ser habilitado na categoria B para realização visitas externas a clientes quando necessário. Experiência prévia como Supervisor(a) ou Líder Comercial. Habilidades com pacote Office. Possuir fácil acesso ao bairro Parque Alvorada em Guarulhos.

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil , uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da Vaga Atuação com foco em vendas técnicas , prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento ...

...r realizar inspeção de peças, emissão de documentos e manutenção dos controles internos. Apoiar nos serviços da Qualidade. Inspecionar peças com orientação e supervisão do líder. Elaborar relatórios, certificados e planilhas. Solicita calibração de instrumentos. Realizar abertura de NCS e dar baixa no roteiro de fabricação.

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! COBERTURA DE 20 DIAS Atividades:Executar trabalhos de limpeza em geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Requisitos:Disponibilidade de horário. Experiência na área será um diferencial. Escala/Horário:5x2 das 08:00 ás 12:00h #LI-Onsite.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Coordenador(a) de Projetos para apoiar a coordenação das fases de projetos industriais, integrando engenharia, suprimentos, fabricação e execução em campo, garantindo prazos, escopo e qualidade na entrega ao cliente. Local:Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h (44 hs) Tipo de Contrato:CLT Seu Desafio:Assumir atuação hands-on na coordenação de projetos industriais, atuando diretamente com clientes estratégicos, garantindo planejamento, controle de cronograma, integração das áreas e excelência na execução. Em detalhes:Coordenar de forma hands-on todas as fases do projeto:engenharia, documentação, compras, fabricação, subcontratos, logística e execução em campo Atuar na interface direta com clientes estratégicos , representando a imagem da empresa no projeto Planejar e controlar cronogramas (CPM, PERT, Gantt) e fluxo de entregas de materiais e documentos Apoiar processos de licitação e gestão de subcontratados e fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave:Graduação em Engenharia ou áreas técnicas correlatas Experiência comprovada em projetos industriais , integrando engenharia, fornecedores e execução em campo. Inglês fluente para comunicação técnica e interação com times globais Perfil hands-on , com alto nível de engajamento, capacidade de organizar prioridades, tomar decisões e assumir responsabilidades técnicas. Conhecimentos em planejamento, controle de custos e CAPEX, com uso de MS Project e Excel Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares Disponibilidade para atuação presencial e viagens nacionais e internacionais (10% a 50%) Diferenciais:Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Se você tem paixão por projetos industriais, organização, planejamento e atuação hands-on em ambientes técnicos, esta é uma oportunidade estratégica de crescimento em uma empresa multinacional.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Engenheiro(a) de Processos Sênior para liderar projetos inovadores de transformação de resíduos e biomassa em energia limpa. Se você tem paixão por sustentabilidade, expertise em biogás e deseja aplicar seu conhecimento em projetos de grande escala, essa oportunidade é para você. Local:Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h Tipo de Contrato:CLT Seu Desafio:Liderar o desenvolvimento de processos para produção de biogás e outros produtos sustentáveis. Criar pacotes de engenharia (PFD, P&ID, balanços de massa e energia). Gerenciar o licenciamento ambiental e a documentação para créditos de carbono. Atuar como referência técnica em projetos desde a concepção até a operação. Realizar avaliações tecnológicas, incluindo testes-piloto, testes de demonstração e testes comerciais em larga escala. Obter licenças de ar, água e outras licenças necessárias para novas instalações de produção. Elaborar estimativas de custos, minutas/contratos, analisar propostas e cotações para equipamentos e obras. Requisitos-Chave:Graduação em Engenharia Química ou área correlata. Experiência sólida (mín. 8–10 anos) em projetos de biogás ou digestão anaeróbica. Experiência Consolidada em plantas químicas e projetos de engenharia. Inglês fluente. Disponibilidade para viagens. Nossos Diferenciais:Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Venha fazer parte de uma cultura que valoriza a humildade, a disposição e a felicidade.

...s com clientes para a oferta de planos de manutenção preventiva. Apresentar condições comerciais em conformidade com as diretrizes do projeto. Encaminhar clientes interessados ao líder da área para fechamento de vendas. Controlar contatos, conversões e faturamento por meio de planilhas, CRM ou sistemas internos. Oferecer suporte gradual nas atividades ...

...e segurança e prazos de produção. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimento:em instrumentos de medição e processos metalúrgicos. Experiência:Experiência como Preparador de Máquinas ou Líder operacional. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil, uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da VagaAtuação com foco em vendas técnicas, prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento a clientes, ...

..., marcaçõe de cena e de plano de imagen, coniderando a condiçõe do etúdio. Operar equipamento de vídeo produção como câmera mirrole, lente, gimbal, etabilizadore, lider horizontai e verticai, refletore, iluminadore, tripés, teleprompter, microfone com e em fio, topview, mea de áudio e vídeo. Zelar pelo epaço do etúdio e ...

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil , uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da Vaga Atuação com foco em vendas técnicas , prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento ...