4.681 vagas de emprego para Lider de Portaria em Guarulhos, SP

BM Vagas em parceria com uma renomada empresaa de segurança seleciona Supervisor para a cidade de Arujá . Responsabilidades Visitas periódicas aos postos de serviço para acompanhamento e suporte; Elaboração de escalas de trabalho e distribuição de tarefas; Orientação e treinamento de novos colaboradores; Gestão de pessoas e mediação de conflitos; Fiscalização do uso adequado de uniformes e equipamentos; Elaboração de relatórios e controle de indicadores operacionais.. Requisitos Escolaridade: Exige-se, no mínimo, ensino médio completo; formação acadêmica em áreas como Administração ou Gestão de Segurança pode ser um diferencial; Experiência: Experiência prévia na função ou em cargos operacionais (como vigilante ou porteiro) é fundamental para o entendimento das rotinas e desafios diários; Conhecimento Técnico: Domínio das normas e procedimentos de segurança, controle de acesso, elaboração de relatórios, gestão de escalas de serviço e, em alguns casos, legislação trabalhista e de segurança. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes. Conhecimento em informática (pacote Office). Organização e proatividade.

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Resumo das atividades:Controlar, triar e realizar liberação de acesso aos prestadores de serviços, visitantes, clientes ou condôminos, conforme normas e procedimentos de segurança e características do local de trabalho Receber, separar e entregar correspondências aos respectivos destinatários Atuar de forma a cumprir normas e procedimentos internos do local de trabalho e da empresa Mediar comunicação e orientações nas situações de conflitos, evitando possíveis intercorrências que afetem o bom funcionamento e rotina do local Preencher, diariamente, relatórios e livro de ocorrências #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time. Remuneração e Benefícios:Salário R$2054,00 Vale Refeição R$26,05 Cesta Básica R$204,05 Prêmio Assiduidade R$110,00 Assistência Médica Opcional_ Assistência Odontológica opcional_ Credencial Plena do SESC UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Posto:(Localidade do Posto) Escala:Escala No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso e todos nossos processos são gratuitos. Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu email, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Escala: 5x2 - 08h às 18h00Salário: 2294,00Benefícios: VR (24,50) + VA (193,80)REQUISITOS:Experiência em liderança de posto;Experiências com ronda, triagem e portaria de condomínios.ATIVIDADES:Irá realizar o treinamento de novos funcionários;Auxiliar os supervisores;Auxiliar em coberturas de postos;Auxiliar em implantações.

Olá! Tudo bem Somos da Futura Portaria Inteligente, referente a vaga de*Líder de Limpeza-VOLANTE. Atividades:Realizar cronograma de limpeza Diluição e separação de produtos Noções de segurança no trabalho e normas de higiene Orientar a equipe na realização das atividades de conservação e limpeza Efetuar revisão nas áreas dos condomínios residenciais Limpeza das áreas internas externas e banheiros*Requisitos:Experiência comprovada na CTPS Ter experiência em liderança em serviços de limpeza Disponibilidade para atuar na escala 6x1 e como plantonista Ensino médio completo Conhecimento sobre produtos e técnicas de limpeza Boa comunicação e capacidade de resolver conflitos OBS:NÃO CONCILIAMOS l CONTRATAÇÃO SOMENTE CLT*Escala:6x1-Segunda à Sexta-feira das 8h às 17h-Sábado e Domingos-Alternados das 08:00 às 12:00. Escala:R$1. 805,43 + ( 20%) acumulo de função (TOTAL:R$2. 166,516)+ VT-R$17,80(Valor máximo) + VR-R$24,50 + CB-R$193,80*Benefícios pagos em conta bancária. Interessados em enviar currículo (11)94709-8132.

Olá, nós somos da Qualy Farma e estamos em busca de Farmacêutico Líder para compor o nosso time. Quais são as competências comportamentais que almejamos Garantir e estabelecer condições para o efetivo cumprimento de todas as normas legais e fiscais, relativo à empresa, conhecer, interpretar e cumprir as exigências da vigilância sanitária, ANVISA e CRF. Conhecer todos os documentos necessários para o funcionamento regular da drogaria e manter a disposição dos fiscais no ato da inspeção. Atualizar e supervisionar o efetivo cumprimento do manual de boas práticas, POP e PGRSS. Promover treinamentos, capacitar, desenvolver e avaliar os colaboradores, envolvendo-os em um programa de educação permanente no que se refere a atendimento ao cliente, técnicas de vendas e comportamento. Supervisionar e orientar o processo de compra de medicamentos da drogaria. Estabelecer critérios para suprir a demanda de medicamentos com qualidade, quantidade e menor custo, de forma que não haja sobra, nem falta de medicamentos no estabelecimento. Conferir lotes e validades no recebimento de medicamentos psicotrópicos e antibióticos. Verificar e controlar os prazos de validade constantes nas embalagens dos produtos através do modelo PVPS (Primeiro que vence primeiro que sai). obs:na aquisição e produtos expostos. Controlar os medicamentos da portaria 344 acondicionar em local trancado e apropriado além de manter a chave em sua posse. Cumprir com os processos administrativos internos e legais tais como:Escrituração SNGPC respeitando os prazos. Controle de estoque de medicamentos de controle especial e da portaria 344/97 Realizar vistoria diariamente da limpeza da loja e demais ambientes conforme política dos órgãos competentes. Aferir temperatura e umidade, fazer as devidas anotações ...

Olá, nós somos da Qualy Farma e estamos em busca de Farmacêutico Líder para compor o nosso time. Quais são as competências comportamentais que almejamos Garantir e estabelecer condições para o efetivo cumprimento de todas as normas legais e fiscais, relativo à empresa, conhecer, interpretar e cumprir as exigências da vigilância sanitária, ANVISA e CRF. Conhecer todos os documentos necessários para o funcionamento regular da drogaria e manter a disposição dos fiscais no ato da inspeção. Atualizar e supervisionar o efetivo cumprimento do manual de boas práticas, POP e PGRSS. Promover treinamentos, capacitar, desenvolver e avaliar os colaboradores, envolvendo-os em um programa de educação permanente no que se refere a atendimento ao cliente, técnicas de vendas e comportamento. Supervisionar e orientar o processo de compra de medicamentos da drogaria. Estabelecer critérios para suprir a demanda de medicamentos com qualidade, quantidade e menor custo, de forma que não haja sobra, nem falta de medicamentos no estabelecimento. Conferir lotes e validades no recebimento de medicamentos psicotrópicos e antibióticos. Verificar e controlar os prazos de validade constantes nas embalagens dos produtos através do modelo PVPS (Primeiro que vence primeiro que sai). obs:na aquisição e produtos expostos. Controlar os medicamentos da portaria 344 acondicionar em local trancado e apropriado além de manter a chave em sua posse. Cumprir com os processos administrativos internos e legais tais como:Escrituração SNGPC respeitando os prazos. Controle de estoque de medicamentos de controle especial e da portaria 344/97 Realizar vistoria diariamente da limpeza da loja e demais ambientes conforme política dos órgãos competentes. Aferir temperatura e umidade, fazer as devidas anotações ...

Olá! Tudo bem Somos da Futura Portaria Inteligente, referente a vaga de*Líder de Limpeza-VOLANTE. Atividades:Realizar cronograma de limpeza Diluição e separação de produtos Noções de segurança no trabalho e normas de higiene Orientar a equipe na realização das atividades de conservação e limpeza Efetuar revisão nas áreas dos condomínios residenciais Limpeza das áreas internas externas e banheiros*Requisitos:Experiência comprovada na CTPS Ter experiência em liderança em serviços de limpeza Disponibilidade para atuar na escala 6x1 e como plantonista Ensino médio completo Conhecimento sobre produtos e técnicas de limpeza Boa comunicação e capacidade de resolver conflitos OBS:NÃO CONCILIAMOS l CONTRATAÇÃO SOMENTE CLT*Escala:6x1-Segunda à Sexta-feira das 8h às 17h-Sábado e Domingos-Alternados das 08:00 às 12:00. Escala:R$1. 805,43 + ( 20%) acumulo de função (TOTAL:R$2. 166,516)+ VT-R$17,80(Valor máximo) + VR-R$24,50 + CB-R$193,80*Benefícios pagos em conta bancária. Interessados em enviar currículo (11)94709-8132.

A função do Vigilante Líder é coordenar a equipe de vigilância em postos de trabalho, garantindo o cumprimento das normas, procedimentos de segurança e escalas. Ele atua como elo entre vigilantes e supervisores, orienta colaboradores, realiza rondas, monitora câmeras e controla o acesso de pessoas, zelando pela segurança patrimonial e pessoal. Principais Atribuições e Responsabilidades:Gestão de Equipe:Orienta colaboradores, delega funções, verifica uniformes e postura, além de treinar e motivar o time. Operacional:Realiza e fiscaliza rondas (internas/externas), monitora câmeras, controla a entrada/saída de pessoas e substitui postos em ausências. Administrativo:Preenche relatórios, livros de ocorrências, check-lists de segurança e controla escalas de trabalho. Interface:Atua como elo entre a equipe e a supervisão, facilitando o fluxo de informações e normas da área. Perfil Necessário:Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em Pacote Office e sistemas de segurança. Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas em emergências. Perfil exemplar, ético e comprometido. O Vigilante Líder geralmente atua em locais que exigem maior controle, assegurando que as atividades de segurança privada sejam eficientes e sigam o código de conduta da empresa.

...o e armazenamento).Agilidade: Orquestrar o tempo de saída dos pedidos para garantir o fluxo de serviço e satisfação do cliente. Requisitos e Habilidades:Experiência: Comprovada como líder de cozinha ou cozinheiro experiente.Técnica: Conhecimento profundo de técnicas culinárias (quentes e frias).Liderança: Capacidade de motivar, resolver conflitos e se impor com respeito.Organização: Foco ...

Atividades:Realizar liderança das equipes;Auxiliar as equipes de auxiliares e conferentes;Utilização de sistema TMS - ESL;Conhecimento na emissão dos documentos de expedição CT-e, Manifesto, CIOT, Pedágio.Separação das NF'e, CT-e por rota;Realizar atendimento aos motoristas;Realizar apoio ao SAC.Requisitos: Ensino Médio CompletoHorário de trabalho: Segundo turno - Segunda a Sábado 12h40 às 21h00

...s produtos Organizar materiais de PDV e ações promocionais Apoiar na comunicação entre equipe e supervisão Requisitos Ter moto e CNH regular Experiência como promotor líder ou função similar Vivência com vendas ou atendimento ao cliente Boa comunicação e postura profissional Experiência com organização e exposição de produtos Facilidade para ...

...e pessoas e veículos, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas no posto de trabalho. Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Experiência com portaria informatizada. Se não tiver experiência, necessário o curso de controlador de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem ...

Atenção, pró ativo, saber ouvir, disciplinado, organizado, apto para trabalhar em equipe. Ter senso de urgência, olhar analítico, visão estratégica. Comunicativo, detalhista e dinâmico, foco no resultado, habilidade para resolução de problemas, comprometimento. Supervisionar e orientar a equipe de serralheria durante todas as etapas do projeto. Interpretar desenhos técnicos e especificações para a fabricação de estruturas de comunicação visual. Garantir a aplicação de técnicas adequadas de corte, solda e montagem de materiais metálicos. Planejar e distribuir tarefas, assegurando o cumprimento de prazos e metas estabelecidas. Realizar inspeções de qualidade para garantir que as estruturas atendam aos padrões exigidos. Garantir a manutenção de ferramentas e equipamentos utilizados pela equipe. Zelar pela aplicação das normas de segurança do trabalho e uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Comunicar-se diretamente com equipe de projetos para alinhamento técnico e ajuste de demandas. (comunicar Diretor de fábrica). Familiaridade com técnicas de soldagem, corte e montagem de estruturas metálicas. Experiência mínima de 2 anos em funções relacionadas a fabricação e processos na área.

Vaga de Líder de Recebimento em Guarulhos Estamos em busca de um Líder de Recebimento para se juntar ao nosso time em Guarulhos. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e tem experiência em liderança, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Líder de Recebimento, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades do setor de recebimento, garantindo a eficiência e a qualidade no processo. Será seu papel orientar e motivar a equipe, garantir a organização e o controle de estoque, bem como resolver problemas e otimizar processos. Experiência anterior em gestão de equipes é um diferencial importante. Além disso, habilidades de comunicação e liderança são essenciais para garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Você deve ter uma boa visão de negócios, ser proativo e capaz de tomar decisões rápidas e assertivas. Conhecimento em sistemas de gestão de inventário e experiência em logística são grandes vantagens. Se você está procurando um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico, onde sua liderança pode fazer uma diferença significativa, esta vaga é para você. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com a excelência e o crescimento contínuo. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua candidatura e discutirmos como você pode contribuir para o nosso sucesso. A Haller Recursos Humanos valoriza diversidade e igualdade de oportunidades. Todos os currículos serão tratados com a mais estrita confidencialidade.

Estamos com oportunidade para Líder de Perecíveis – Carnes e Aves para atuar em nossa unidade de Vila Galvão – Guarulhos/SP. Se você tem experiência com liderança no varejo e gosta de desafios, essa vaga pode ser sua! Contrato:Temporário com grandes chances de efetivação Salário:R$ 3. 359,73 Local de Trabalho:Vila Galvão – Guarulhos/SP Horário:06h às 14h20 Escala:6x1 (1 folga fixa na semana + 1 domingo no mês) Benefícios Temporários:Vale Transporte Vale Alimentação:R$ 165,00 Após efetivação:Convênio médico Amil, convênio odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, TotalPass e descontos educacionais/culturais. Atividades:Gestão da operação do açougue e balcão de aves Garantia da qualidade, exposição e validade dos produtos Liderança e acompanhamento da equipe Atendimento ao cliente Controle de indicadores:margem, quebras e rupturas Requisitos:Ensino Médio Completo Experiência anterior como líder no setor de perecíveis (carnes e aves).

Estamos em busca de um Líder de Emissão para se juntar ao nosso time em Guarulhos. Este é um papel fundamental que requer liderança, experiência e um profundo entendimento das operações de emissão. Como Líder de Emissão, você será responsável por supervisionar e orientar uma equipe dedicada, garantindo que todos os processos de emissão sejam conduzidos de forma eficiente e de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos. Você deve ter uma sólida experiência em gestão de equipes, com um histórico comprovado de liderança em ambientes de emissão. Sua capacidade de liderar, motivar e desenvolver os membros da equipe é essencial para o sucesso desta posição. Além disso, você deve possuir conhecimentos técnicos aprofundados em processos de emissão, incluindo a compreensão de regulamentos e normas relevantes. A posição exige uma pessoa que não apenas execute tarefas, mas que também inova e busca melhorias contínuas nos processos de emissão. Você será o ponto de contato principal para questões relacionadas à emissão, e deverá trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir a eficiência operacional. Para se candidatar a esta posição, você deve ter formação superior em Administração, Gestão ou área correlata, com experiência prévia em gestão de equipes e processos de emissão. Habilidades de comunicação e resolução de problemas são fundamentais, assim como a capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e busca sempre o melhor para seus clientes. Se você está pronto para assumir um novo desafio e liderar uma equipe dedicada, esta é a oportunidade perfeita para você.

Experiência comprovada em CTPS. Responsável pela equipe de líderes e auxiliares de limpeza, acompanhando a execução das diversas rotinas de limpeza. Distribuição das tarefas diárias aos funcionários de acordo com o cronograma de atividades. Preparar e distribuir produtos, materiais e equipamentos de limpeza a equipe. Cuidar para que a apresentação pessoal e disciplina dos funcionários estejam de acordo com as normas da empresa e do posto de trabalho. Organizar e manter sobre controle rígido todos os materiais, produtos e equipamentos existentes no DML. Treinar e reciclar sua equipe mantendo sempre um bom ambiente de trabalho garantindo assim a qualidade dos serviços prestados. Informática nível básico.

...e pessoas e veículos, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas no posto de trabalho. Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Experiência com portaria informatizada. Se não tiver experiência, necessário o curso de controlador de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem ...

Experiência comprovada em CTPS. Responsável pela equipe de líderes e auxiliares de limpeza, acompanhando a execução das diversas rotinas de limpeza. Distribuição das tarefas diárias aos funcionários de acordo com o cronograma de atividades. Preparar e distribuir produtos, materiais e equipamentos de limpeza a equipe. Cuidar para que a apresentação pessoal e disciplina dos funcionários estejam de acordo com as normas da empresa e do posto de trabalho. Organizar e manter sobre controle rígido todos os materiais, produtos e equipamentos existentes no DML. Treinar e reciclar sua equipe mantendo sempre um bom ambiente de trabalho garantindo assim a qualidade dos serviços prestados. Informática nível básico.

MAI QUE MERCADO O Grupo Carrefour Brail é o maior varejita do país, preente em todo o etado e atendendo mai de 60 milhõe de cliente por mê. Atamo em diferente formato como Atacadão, Carrefour Varejo, am's Club, Banco Carrefour e Carrefour Propert oferecendo oluçõe diverificada para um Brail tão plural. Com 130 mil colaboradore, temo o propóito de oferecer alimentação aceível e de qualidade a todo, enquanto contribuímo para uma ociedade mai incluiva e uentável. No Carrefour, trabalhamo diariamente a cultra do repeito e da equidade. A valorização da diveridade é um compromio para o Carrefour, por io, encorajamo a candidatra e damo oportnidade a profiionai divero, ejam Mulhere, Negro (a), Peoa LGBTQIA+, Peoa com deficiência ou Peoa em itação de refúgio. Também reconhecemo a importância da diveridade geracional e temo orgulho em promover oportnidade para profiionai 50+, que fortalecem noo time com ua experiência e trajetória. Aqui, cada peoa pode evoluir em ua jornada profiional. Valorizamo o deenvolvimento, com oportnidade de crecimento que vão de poiçõe operacionai até cargo de liderança. Venha crecer com a gente e fazer parte dea hitória! DO DICURO À PRÁTICA Garantir e uperviionar o abatecimento da mercadoria do departamento de perecívei (padaria). Verificar rebaixa de preço, fazendo o ajue neceário de PI e preço do produo da eção de padaria no itema e no modulare. Analiar o indicadore de venda. Realizar inventário randômico de acordo com olicitaçõe do Fical de Prevenção, dando entrada da informaçõe da contagem no itema (colando etiqueta e lançando), valida novamente no olo. Auiliar na organização do inventário anual e eu preparativo. Liderar eu ubordinado direto, orientando-o, dando ubídio e facilitando eu trabalho, bucando deenvolvê-lo e apoiando-o no aunto relacionado a getão de peoa. Requiito: Enino médio completo. Vivência na área de perecívei e varejo. Getão de peoa. Diponibilidade para atação em ecala 6x1 (incluive finai de emana e feriado) e identificou Increva-e e vamo junto mudar o mundo através da alimentação! .