230 vagas de emprego para Lider de Pintura em Sabará, MG

...e segurança. Cumprir as normas de Boas Práticas de Fabricação de acordo com os requisitos legais e procedimentos internos. Responsável pela finalização dos produtos (cortes, pintura. ). Principais atribuições:Responsável por operar os equipamentos (Fornos) da Indústria controlando a temperatura e o tempo de forneamento de acordo com o procedimento operacional ...

...e segurança. Cumprir as normas de Boas Práticas de Fabricação de acordo com os requisitos legais e procedimentos internos. Responsável pela finalização dos produtos (cortes, pintura. ). Principais atribuições:Responsável por operar os equipamentos (Fornos) da Indústria controlando a temperatura e o tempo de forneamento de acordo com o procedimento operacional ...

Vaga:Artífice/Auxiliar de Manutenção Predial Atividades:Responsável por realizar serviços gerais de manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais, como pequenos reparos elétricos, hidráulicos, pintura, alvenaria e manutenção de equipamentos. Atua garantindo o bom funcionamento da estrutura física e o atendimento às demandas do dia a dia. Requisitos:Experiência comprovada ...

Necessário ter experiência como Pintor Industrial. Irá atuar com pintura de manutenção industrial ( não são máquinas). Horário:segunda a sexta 8hrs as 17:20hrs e dois sábados ao mês de 06hrs as 15hrs. Necessário ter ...

...e abastecer linhas de produção com matérias-primas e componentes metálicos. Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos de corte, dobra, estamparia, solda, tratamento de superfícies, pintura e conformação de metais. Realizar atividades de rebarbação, polimento, limpeza e acabamento de peças. Inspecionar visualmente os produtos para identificação de defeitos, garantindo conformidade com os padrões de qualidade. Organizar o ambiente de trabalho, mantendo limpeza e ordem na área de produção. Movimentar e armazenar materiais, utilizando empilhadeiras ou transpaleteiras, quando qualificado e autorizado. Seguir rigorosamente as normas de segurança do trabalho e o uso correto de EPIs. Colaborar com a equipe no cumprimento das metas de produção e qualidade. Experiência profissional mínima:Experiência prévia em ambiente industrial será considerada diferencial, mas não eliminatória. Requisitos desejáveis:Sexo masculino. Atenção concentrada e senso de organização. Disciplina para seguir procedimentos e normas. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e vontade de aprender. Noções básicas de segurança do trabalho. Formação exigida:Ensino fundamental completo. Local de trabalho:Rodovia BR 040,– Ribeirão das Neves, Minas Gerais Área/Departamento:CDE/Solda/Pintura/Tratamento de Superfície Faixa salarial:R$ 1. 745,87 Tipo de contratação:CLT Efetivo Modelo de trabalho:Presencial Benefícios oferecidos:Vale Transporte Transporte Fretado Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ...

...s em máquinas e equipamentos da instituição. Executar atividades de manutenção de baixa complexidade na área de elétrica e serviços diversos envolvendo a área civil, pintura, hidráulica, telefonia e etc. Diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica, bem como, desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, ...

...e alimentar Bases de controle de Documentação Técnica; Realizar a Gestão de Indicadores de Documentação Técnica; Realizar interface com as áreas de Produção, Metalurgia, Marcenaria, Pintura, Logística e Expedição. Requisitos Obrigatórios: Formação superior em Engenharia de Produção, Administração, Química, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas; Experiência em Auditoria, Mapeamento de ...

...e abastecer linhas de produção com matérias-primas e componentes metálicos. Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos de corte, dobra, estamparia, solda, tratamento de superfícies, pintura e conformação de metais. Realizar atividades de rebarbação, polimento, limpeza e acabamento de peças. Inspecionar visualmente os produtos para identificação de defeitos, garantindo conformidade com os padrões de qualidade. Organizar o ambiente de trabalho, mantendo limpeza e ordem na área de produção. Movimentar e armazenar materiais, utilizando empilhadeiras ou transpaleteiras, quando qualificado e autorizado. Seguir rigorosamente as normas de segurança do trabalho e o uso correto de EPIs. Colaborar com a equipe no cumprimento das metas de produção e qualidade. Experiência profissional mínima:Experiência prévia em ambiente industrial será considerada diferencial, mas não eliminatória. Requisitos desejáveis:Sexo masculino. Atenção concentrada e senso de organização. Disciplina para seguir procedimentos e normas. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e vontade de aprender. Noções básicas de segurança do trabalho. Formação exigida:Ensino fundamental completo. Local de trabalho:Rodovia BR 040,– Ribeirão das Neves, Minas Gerais Área/Departamento:CDE/Solda/Pintura/Tratamento de Superfície Faixa salarial:R$ 1. 745,87 Tipo de contratação:CLT Efetivo Modelo de trabalho:Presencial Benefícios oferecidos:Vale Transporte Transporte Fretado Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ...

...s em máquinas e equipamentos da instituição. Executar atividades de manutenção de baixa complexidade na área de elétrica e serviços diversos envolvendo a área civil, pintura, hidráulica, telefonia e etc. Diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica, bem como, desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, ...

Necessário ter experiência na área e fácil acesso a região do Ceasa. Atividades:Realizar os serviços de manutenção predial, elétrica, hidráulica, pintura, alvenaria e marcenaria, nas dependências da empresa, conforme demanda e orientação da supervisão imediata. Utilizar ferramentas e equipamentos apropriados para cada tipo de atividade, ...

Atividades:Apoiar na manutenção preventiva e corretiva do prédioPequenos reparos em elétrica, hidráulica, pintura e alvenariaTroca de lâmpadas, tomadas, torneiras e ajustes em geralApoio na conservação das áreas comunsAcompanhamento de prestadores de serviços quando necessárioRequisitos:Ensino fundamental ou médioExperiência ...

Auxiliar na implantação e manutenção de sinalização viária (placas,barreiras, pinturasApoiar a equipe operacional em atividades externas;Carregar, descarregar e organizar materiais e equipamentos;Preparar o local de trabalho conforme orientações da equipe técnica;Cumprir normas de segurança do trabalho e uso de EPIs.

Reposição de mercadorias, conquista e montagem de pontos extras, limpeza e organização das gôndolas, manutenção de espaços, envio de fotos/relatórios conforme solicitação, conquista de espaço em gôndolas e demais atribuições inerentes ao cargo.

Reposição de mercadorias, conquista e montagem de pontos extras, limpeza e organização das gôndolas, manutenção de espaços, envio de fotos/relatórios conforme solicitação, conquista de espaço em gôndolas e demais atribuições inerentes ao cargo.

...a em cada detalhe, valorizando nossas raízes e reinventando-nos continuamente. Nossos móveis elevam o conforto a uma experiência completa para todos os sentidos. Junte-se à Líder! Seja parte da nossa história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Estamos à procura de um(a) ASSISTENTE DE RH para ...

...a em cada detalhe, valorizando nossas raízes e reinventando-nos continuamente. Nossos móveis elevam o conforto a uma experiência completa para todos os sentidos. Junte-se à LIDER! Seja parte da nossa história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Atividades:Atendimento e captação de clientes e profissionais parceiros. Realizar ...

Reposição de mercadorias, conquista e montagem de pontos extras, limpeza e organização das gôndolas, manutenção de espaços, envio de fotos/relatórios conforme solicitação, conquista de espaço em gôndolas e demais atribuições inerentes ao cargo.

Reposição de mercadorias, conquista e montagem de pontos extras, limpeza e organização das gôndolas, manutenção de espaços, envio de fotos/relatórios conforme solicitação, conquista de espaço em gôndolas e demais atribuições inerentes ao cargo.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Superior Completo Formação:Psicologia. Qualificações:Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e Atribuições:Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais. Gerir o relacionamento com fornecedores de treinamentos. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding). Realizar diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura). Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) e trilhas de aprendizagem. Apoiar líderes em temas como gestão de pessoas, feedback, comunicação e desenvolvimento de equipes. Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho. Estruturar programas específicos para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance. Implementar projetos e ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e do employer branding (marca empregadora). Criar indicadores e relatórios de acompanhamento de programas de DHO. Participar de entrevistas de desligamento e analisar dados para reduzir o turnover. Orientar gestores na aplicação correta de medidas disciplinares seguindo normas internas e legislação trabalhista. Elaborar advertências, suspensões e demais documentos disciplinares, assegurando registro e comunicação adequados. Acompanhar e organizar toda a documentação necessária para processos trabalhistas junto às áreas responsáveis (prontuários, históricos disciplinares, controles de ponto, comunicações internas etc. ). Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas, representando a organização e prestando esclarecimentos técnicos sobre processos, normas e condutas. Apoiar o jurídico na preparação de informações, depoimentos, documentos e evidências. Monitorar riscos trabalhistas e sugerir ações preventivas, melhorias de processos e alinhamento com gestores. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h às 17h48 (segunda a sexta-feira) Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.