525 vagas de emprego para Lider de Pintura em Atibaia, SP

Responsabilidades Preparar superfícies para pintura, limpando e lixando. Aplicar massa corrida e seladores conforme necessário. Auxiliar na montagem e desmontagem de equipamentos e estruturas. Misturar tintas e vernizes, seguindo as especificações. Organizar e limpar o local de trabalho, ferramentas e equipamentos. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência mínima de 6 meses na área de pintura ou montagem. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Conhecimento básico de ferramentas de pintura e montagem. Residir na região. Habilidades Capacidade de seguir instruções e procedimentos. Atenção aos detalhes e acabamento. Boa coordenação motora. Habilidade para trabalhar em equipe. Organização e limpeza.

...e se esforçam para melhorar seus processos dia a dia. Tudo pode melhorar. Sempre. Missão do cargo:Garantir que as superfícies estejam adequadas para receber a pintura e que o acabamento final seja de alta qualidade. Suas atividades serão:Aplicar primer e massa de correção. Lixar, limpar e preparar peças Receber e inspecionar material do posto. Leitura e entendimento das instruções de trabalho do posto. Deslocar carrinho entre setores. Garantir a qualidade do item fabricado no posto conforme roteiro operacional. Embalar partes para armazenar. Relatar todo e qualquer problema que comprometa a qualidade do produto. Requisitos:Conhecimento na área de Pintura/Repintura automotiva Habilidades com pintura primer e massa de correção Preparação de tintas Automotiva Habilidades em inspeção visual Desejável ensino médio Carga horária de 44 horas semanais Segunda a ...

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVA ATIVIDADES:Atuar na área de produção fabril realizando atividades de preparação, montagem, lavagem de peças, pintura, inspeções, movimentação de produtos e embalagem, conforme demanda da operação, utilizando máquinas/equipamentos e dispositivos adequados à atividade. Respeito às normas e procedimentos de segurança do trabalho e qualidade, bem como zelo pela limpeza e organização. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação+ PPR + Convênio Médico (Bradesco coparticipativo), Odontológico (Amil coparticipativo), Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Fretado, Refeição no Local, Cesta de Natal, Brinquedos para os filhos (0 ano a 12 anos e 11 meses), Material Escolar (de acordo com regras), Auxílio Creche (até 2 anos). HORÁRIO:1 turno (06:00 ás 15:53 de segunda á sexta) e 2 turno (15:53 ás 01:13 de segunda á sexta) LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA-MG RESIDIR EM:EXTREMA, BRAGANÇA, VARGEM, ITAPEVA, CAMANDUCAIA, CAMBUÍ, TOLEDO.

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVA ATIVIDADES:Atuar na área de produção fabril realizando atividades de preparação, montagem, lavagem de peças, pintura, inspeções, movimentação de produtos e embalagem, conforme demanda da operação, utilizando máquinas/equipamentos e dispositivos adequados à atividade. Respeito às normas e procedimentos de segurança do trabalho e qualidade, bem como zelo pela limpeza e organização. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação+ PPR + Convênio Médico (Bradesco coparticipativo), Odontológico (Amil coparticipativo), Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Fretado, Refeição no Local, Cesta de Natal, Brinquedos para os filhos (0 ano a 12 anos e 11 meses), Material Escolar (de acordo com regras), Auxílio Creche (até 2 anos). HORÁRIO:1 turno (06:00 ás 15:53 de segunda á sexta) e 2 turno (15:53 ás 01:13 de segunda á sexta) LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA-MG RESIDIR EM:EXTREMA, BRAGANÇA, VARGEM, ITAPEVA, CAMANDUCAIA, CAMBUÍ, TOLEDO.

...ê possui boa apresentação, habilidades de comunicação, Habilidade técnica, pró-atividade e é apaixonado por trabalhar com Manutenção essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Pequenos reparos prediais, pintura de paredes e fachada, alvenaria, marcenaria (ajustes de portas, troca de maçaneta), hidráulica predial, trocas de lâmpadas. Requisitos:Ensino fundamental. Experiência anterior na função. Boa apresentação pessoal. Excelentes habilidades de comunicação. Pro atividade e iniciativa. Capacidade de trabalhar em equipe. Oferecemos:Vale-transporte. Refeição no local, café, almoço e café da tarde. Cesta básica. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você se identifica com o perfil descrito e tem interesse em fazer parte de uma empresa líder no mercado de serviços, envie seu currículo. O GRUPO SOUZA LIMA é referência no setor de serviços e, desde a sua fundação, busca oferecer ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vigilante Condutor Líder. Atibaia/Sp. Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:responsável pela liderança da equipe de vigilância. Um Vigilante Líder verifica as escalas e a rendição, acompanhando e passando normas da área. Rondar as dependências, observando a entrada e saída de pessoas ou bens e atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço. Requisitos:Ensino médio completo, reciclagem em dia, necessário experiência como inspetor ou líder e disponibilidade para início imediato. Salário e Benefícios:Salário:2271,74 + 30% de periculosidade + Gratificação líder 272,61 + VR 42,00 + VT pago em Dinheiro. UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Atibaia/SP escala 12x36 das 07:00h às 19:00h Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Responsabilidades Supervisionar equipe de limpeza. Inspecionar áreas limpas e identificar não conformidades. Controlar estoque de materiais de limpeza. Requisitos Experiência comprovada em liderança de equipes de limpeza. Conhecimento em produtos e equipamentos de limpeza. Disponibilidade de horário. Habilidades Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Atenção aos detalhes.

Requisitos:Experiência anterior na função será considerada um diferencial. Conhecimento técnico de limpeza. Capacidade de liderar e trabalhar em equipe. Autonomia para realizar as tarefas diárias. Zelo e atenção aos detalhes. Benefícios oferecidos:Salário compatível com a função-R$ 2003,00-Vale-transporte-Vale-refeição R$ 21,80-Vale alimentação R$ 151,00 + R$ 315,00 (bonus assiduidade)-PLR-Seguro de Vida-Via associação (opcional):Assistência odontológica , convênios com instituições de ensino e lazer, entre outros Horario:SEG A SEX-7:00 11:00 12:00 16:48 Atuação:Parque Industrial, Jundiaí Segmento:Industria Produtos Limpeza O GRUPO TEJOFRAN VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD) Benefícios:Insalubridade-Vale-transporte-Assiduidade-Vale-refeição-Vale-alimentação.

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. SEGMENTO DA EMPRESA:LOGISTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORARIA COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:Gestão da equipe de recebimento, distribuindo atividades e acompanhando desempenho. Garantir o cumprimento dos prazos de descarga, conferência e armazenagem. Acompanhar a triagem de notas fiscais, documentação e registros no sistema. Atuar na resolução de divergências (ex. avarias, diferenças de quantidade, notas fiscais incorretas). Validar que os itens recebidos estejam de acordo com as especificações de qualidade. Acompanhar indicadores (tempo de recebimento, produtividade). Implementar melhorias contínuas nos processos de recebimento. Treinar, orientar e avaliar a equipe de recebimento. Promover a segurança do trabalho. Atuar como ponto de apoio e comunicação entre equipe e gestores. Incentivar disciplina, organização e espírito de equipe. DIFERENCIAIS:VIVÊNCIA COMPROVADA NA AREA. ESCOLARIDADE:ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO NA AREA. BENEFÍCIOS:REFEIÇÃO NO LOCAL. FRETADO. VALE ALIMENTAÇÃO EM DINHEIRO. APÓS EFETIVAÇÃO:CONVÊNIO MÉDICO. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO. CONVÊNIO FARMÁCIA. SEGURO DE VIDA. TOTAL PASS. PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO. HOLDEN (APOIO PSICOLÓGICO, SAÚDE, SOCIAL, ENTRE OUTROS) HORÁRIO:ADM LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA RESIDIR EM:EXTREMA, BRAGANÇA PAULISTA E ITAPEVA.

Acompanhar e administrar junto a equipe responsáveis a execução de checklists de acompanhamento juntamente com a Coordenação da Unidade. Atualização diária de indicadores de vendas, trazendo informações pertinentes da rotina de atendimento e vendas, como:financeiro, cancelamentos, visitas e outros. Dar suporte na organização de eventos. Atualização de dados cadastrais e demais necessidades no sistema de gerenciamento. Dar suporte ao Coordenador Administrativo e Técnico da Unidade. Garantir que processos novos e pré-existentes sejam executados pela equipe da recepção, atualizando-os sempre que necessário. Acompanhamento de pós-venda criando uma rotina de contatos com todos os clientes para garantir a satisfação. Realizar controle, listagem e orçamentos para compras de insumos ou demais itens necessários para a operação. Acompanhar diariamente a organização e limpeza do ambiente de trabalho e conferência de estoque. Atuar em conjunto com o departamento de marketing para garantir uma boa saúde financeira da empresa, criando campanhas e ações focadas em vendas. Elabora estratégias comerciais para garantir fechamento de vendas e maior faturamento juntamente com o(a) Coordenador(a) Administrativo(a) da Unidade. Acompanhar indicadores diários estabelecidos pela empresa como oportunidades criadas, visitas, conversão, ligações e outros voltados para o foco no desenvolvimento comercial.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de viação, urbano e de fretamento-VIAÇÃO CAIEIRAS. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Possuir disponibilidade de horário. Local de Trabalho:Franco da Rocha-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão e dimensionamento do time de elétrica, garantindo manutenções corretivas, revisões e frotas operando dentro dos cronogramas previstos. Atividades administrativas de liderança. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Componentes eletrônicos, Sistema de carga e partida, Ferramentas de diagnóstico elétrico, Sistema de suspensão, Injeção eletrônica, Tacógrafo e Climatização. Experiência:específica em elétrica a diesel-ônibus ou caminhão, ter atuado com liderança/gestão de pessoas e atividades administrativas. O QUE É DESEJÁVEL:Formação:Curso técnico. Conhecimentos:Noções de metrologia e de mecânica automotiva e conhecimento em algum ERP. Possuir CNH categoria B ou D. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e liderança, gosta de trabalhar com pessoas e quer crescer em uma empresa sólida e reconhecida no transporte Então essa oportunidade é pra você! Como Líder de Elétrica, você será responsável por orientar a equipe, acompanhar os serviços de manutenção elétrica e garantir a segurança e qualidade dos nossos veículos. ...

Oportunidade para trabalhar em empresa do segmento alimentício em Jundiaí! Cargo:Líder de Produção Horário:2 Turno Das 16h00 às 01h28 de segunda à sexta-feira Salário:à combinar Contrato:Efetivo – CLT Benefícios:Ajuda de custo para transporte de R$ ...

A função do Vigilante Líder é coordenar a equipe de vigilância em postos de trabalho, garantindo o cumprimento das normas, procedimentos de segurança e escalas. Ele atua como elo entre vigilantes e supervisores, orienta colaboradores, realiza rondas, monitora câmeras e controla o acesso de pessoas, zelando pela segurança patrimonial e pessoal. Principais Atribuições e Responsabilidades:Gestão de Equipe:Orienta colaboradores, delega funções, verifica uniformes e postura, além de treinar e motivar o time. Operacional:Realiza e fiscaliza rondas (internas/externas), monitora câmeras, controla a entrada/saída de pessoas e substitui postos em ausências. Administrativo:Preenche relatórios, livros de ocorrências, check-lists de segurança e controla escalas de trabalho. Interface:Atua como elo entre a equipe e a supervisão, facilitando o fluxo de informações e normas da área. Perfil Necessário:Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em Pacote Office e sistemas de segurança. Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas em emergências. Perfil exemplar, ético e comprometido. O Vigilante Líder geralmente atua em locais que exigem maior controle, assegurando que as atividades de segurança privada sejam eficientes e sigam o código de conduta da empresa.

Líder Técnico de Field Service (Foco Técnico) O Líder Técnico de Field Service é o principal ponto de referência técnica da equipe de campo, sendo responsável por liderar tecnicamente os atendimentos, resolver incidentes de maior complexidade e garantir a correta execução de serviços de instalação, manutenção, suporte e reparo em equipamentos e sistemas nos clientes. Além da atuação prática em campo, este profissional apoia tecnicamente a equipe, padroniza procedimentos, analisa falhas recorrentes e contribui para a melhoria contínua dos processos técnicos e operacionais. Principais Responsabilidades Técnicas: Atuar como nível escalado para equipe na resolução de problemas técnicos complexos; Realizar diagnósticos avançados de falhas em equipamentos, sistemas e infraestrutura; Acompanhar e apoiar tecnicamente os técnicos em atendimentos críticos; Validar soluções técnicas antes da finalização dos chamados; Criar e atualizar procedimentos técnicos, manuais e instruções de trabalho; Identificar causas raiz de problemas recorrentes (análise de causa raiz – RCA); Garantir que as intervenções estejam alinhadas às especificações técnicas dos fabricantes e padrões internos; Testar e validar equipamentos, sistemas e configurações após manutenção; Interface técnica com engenharia, suporte remoto e fabricantes; Monitorar indicadores técnicos como taxa de retrabalho, tempo médio de reparo (MTTR) e falhas repetitivas. Conhecimentos Técnicos Esperados: Sólidos conhecimentos em:Hardware (microinformática, servidores, periféricos ou equipamentos específicos do negócio);Redes (TCP/IP, switches, roteadores, Wi-Fi, cabeamento estruturado);Sistemas operacionais (Windows e/ou Linux);Diagnóstico e troubleshooting avançado; Experiência prática em manutenção preventiva e corretiva; Familiaridade com ferramentas de monitoramento e gestão de chamados (ITSM, ServiceNow, GLPI, Jira, etc.); Noções de segurança da informação e boas práticas de TI. Formação e Experiência: Formação superior completa em TI, Eletrônica, Redes, Telecomunicações, Automação ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Field Service acima de 3 anos, suporte técnico em campo ou manutenção técnica; Experiência prévia como técnico sênior, especialista técnico ou líder técnico. Competências Comportamentais (com foco técnico): Capacidade analítica e pensamento crítico; Organização e rigor técnico; Habilidade para ensinar e orientar outros técnicos; Comunicação técnica clara (verbal e escrita); Resiliência para atuar em ambientes críticos e com pressão por resultados. Diferenciais Técnicos: Certificações técnicas (ex: CompTIA A+, Network+, Cisco, Microsoft, certificações de fabricantes específicos); Certificação ITIL ou HDI (alinhado a boas práticas de suporte técnico); Experiência com atendimento a clientes corporativos ou ambientes críticos; Conhecimento em virtualização, cloud ou ferramentas de monitoramento.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Lider Limpeza Essa oportunidade oferece:Salário R$:2. 144,09 Refeição no local Vale transporte/Fretado Vale Alimentação:R$ 144,68 Cesta prêmio:R$ 855,32 se não houver faltas, atestados e atrasos ESCALA (6x1)-3 turno-DOMINGO A SEXTA DAS 22:00hs as 06:00hs. Requisitos:Delegar e acompanhar os colaboradores, acompanhar as atividades, disponibilidade para atuar em turnos se necessário, experiência em liderar equipes com mais de 10 pessoas Necessário Ensino médio completo #LI-Onsite.