Não há exigência formal de escolaridade, mas o caminho comum é começar como pintor e, com experiência e liderança reconhecida, assumir a coordenação da equipe. Cursos técnicos de pintura predial ou industrial e de normas de segurança do trabalho (NR-6, NR-35 para trabalho em altura) ajudam bastante.
Conhecimento de diferentes tipos de tinta, texturas e técnicas de aplicação, além de noções básicas de leitura de projeto, também contam na hora da promoção.