250 vagas de emprego para Lider de Montagem em Rio de Janeiro, RJ

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo a fazer parte da nossa equipe! Confira os requisitos da vaga e envie sua candidatura:O perfil que buscamos Queremos alguém multidisciplinar , que transite bem entre pessoas, processos e dados. O que você vai fazer no dia a dia Você terá um papel relevante na estruturação e execução de iniciativas de DHO, com foco em carreira, sucessão, potencial e desenvolvimento , conectando dados, tecnologia e impacto real:Ser ponto focal no alinhamento e execução de atividades corporativas de RH. Atuar com análise de dados para temas de RH como recrutamento e seleção, avaliação de competências , clima e engajamento , carreira e sucessão, cargos e salários Desenhar, aprimorar e acompanhar programas de desenvolvimento Apoiar iniciativas de mapeamento de potencial e prontidão Desenvolver e/ou coordenar soluções e melhorias para o processo de treinamentos comportamentais/técnicos e ações de cultura. Atuar com tecnologias de RH (ex. ATS, LMS/EAD , ferramentas de pesquisa e avaliação). Criar e monitorar métricas e dashboards de People Analytics (Excel/Power BI). Atendimento ao cliente interno e apoio consultivo a lideranças. Consolidação de entrevistas de desligamento e gerar insights Apoio a projetos transversais e melhoria contínua de processos de RH. Forte capacidade de análise e tomada de decisão baseada em dados. Gestão de projetos (organização de ritos, cronogramas, stakeholders, riscos e entregas). Facilidade para influenciar e contribuir como parceiro(a) do negócio. Pré-requisitos Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimento e vivência em Treinamento & Desenvolvimento e Clima & Engajamento. Perfil generalista e consultivo. Excel intermediário/avançado. Disponibilidade para início imediato. Diferenciais que contam pontos Se você tiver esses itens, você larga na frente:Power BI e construção de dashboards de RH. Experiência com plataformas ATS e LMS/EAD. Conhecimento prático de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao RH. Vivência com projetos de carreira e sucessão e/ou mapeamento de potencial. Inglês intermediário. Pós-graduação em andamento ou concluída. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio médico e psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde ou da StarBem. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência. #LI-Hybrid.

Desafio global de inovação aberto a jovens de 18 a 30 anos, de qualquer área, sem exigência de experiência prévia. Com o tema “BOTTLE – Craft the Future of Luxury Fragrance”, o desafio propõe criar soluções inovadoras para o futuro da perfumaria de luxo, unindo criatividade, tecnologia e ciência, em parceria com a Divisão L’Oréal Luxe e com apoio do Adobe Express.Os participantes recebem certificado internacional, desenvolvem novas habilidades, têm acesso a oportunidades na L’Oréal e a ferramentas premium. Os vencedores contam com mentorias, apresentação do projeto na sede da L’Oréal em Paris, com viagem custeada, e podem conquistar o prêmio principal: contratação e missão profissional em Paris. A participação ocorre em três etapas: inscrição, formação de time e envio do projeto.Trabalhar com uma das maiores empresas de beleza do mundoConectar-se com recrutadores e líderes globaisImpulsionar sua carreira internacionalmenteInscreva-se pelo site oficial: https://brandstorm.loreal.com/ptutm_source=crm_sources-onlineads&utm_medium=email_trig&utm_content=oa_brde_brandstorm-brazil_text_cv&utm_campaign=oa_brde_brandstorm-brazil_matchbox---empregos.com

Sobre a GR Academy A GR Academy é a escola dos empresários gestores , especialista em gente e gestão. Nosso propósito é desenvolver líderes que prosperam com clareza, método e liberdade , conduzindo seus negócios com estrutura e propósito. Acreditamos que o conhecimento mais que liberta, prospera. e que prosperidade é viver a liberdade de tempo, crescimento e propósito. Fazer parte da GR Academy é escolher viver uma cultura que une resultado e significado , com pessoas que sonham grande, desafiam limites e constroem legado. Missão Conduzir apresentações consultivas e estratégicas, transformando agendamentos qualificados em novos clientes , por meio de domínio do processo comercial, gestão de objeções e fechamento estratégico. O Closer é responsável por maximizar a taxa de conversão , garantindo que o valor da proposta seja percebido pelo empresário e consolidando o papel da GR Academy como parceira essencial no crescimento e prosperidade de cada cliente. Responsabilidades Principais Confirmar o horário de agendamento com o cliente no dia da apresentação. Realizar reuniões e apresentações de vendas conforme a metodologia GR Academy. Enviar links de pagamento e acompanhar o cliente até o fechamento da venda. Executar o pós-venda imediato , garantindo satisfação e acolhimento do cliente. Fazer follow-ups de oportunidades não fechadas, aplicando técnicas de rapport e objeções. Realizar o processo de indicação de novos leads , conforme método interno. Registrar, no fim do dia, o status de cada cliente no CRM. Cumprir rigorosamente o processo comercial definido pela empresa. Estar disponível nos horários estabelecidos para atendimentos e reuniões comerciais. Remuneração e Benefícios Modelo:PJ Fixo mensal:R$ 2. 500,00 a R$ 3. 500,00 (faixa conforme performance e taxa de conversão). Fixo por performance Taxa de conversão:10% a 17,5%-2500,00 Taxa de conversão:17,5% a 22,5%-2800,00 Taxa de conversão:22. 5% a 27,5%-3000,00 Taxa de conversão:Acima de 30%-3. 500,00 Comissionamento por vendas:De 3% a 7% , conforme performance, metas atingidas e taxa de conversão mensal. + bônus e preciação por atingimentos de metas. Demais benefícios:Treinamento completo em técnicas de vendas e metodologias GR Academy. Alta credibilidade e qualidade dos produtos. Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo. Bonificações por desempenho e campanhas internas. Plano de crescimento com aumento de remuneração por performance. Day off de aniversário Requisitos e Competências Boa comunicação verbal e excelente português. Aparência profissional e postura consultiva. Vontade de bater metas e ter altos resultados. Ensino superior completo ou em andamento. Informações Indispensáveis Formato:PJ Regime:Presencial com possibilidades de atuação no híbridro futuramente Horário:Segunda a sexta-feira. Horário comercial Início:Imediato.

Oferta de emprego-Porteiro no GRUPO GR O GRUPO GR, empresa líder no segmento de segurança patrimonial, está em busca de um profissional para a vaga de Porteiro. Se você é proativo, atencioso, possui boa comunicação ...

Principais responsabilidades Atuar como liderança direta do time de design (2 designers). Distribuir demandas, organizar prioridades e acompanhar prazos. Apoiar o time no dia a dia, tirando dúvidas técnicas e criativas. Ser a referência de design da área , garantindo padrão visual e qualidade das entregas. Criar e desenvolver peças gráficas de forma hands on. Participar da conceituação criativa e também da execução. Garantir consistência visual entre campanhas, marcas e conteúdos. Trabalhar em parceria com outros times. Contribuir com melhorias de processos, organização e fluxos da área. O que esperamos de você Experiência sólida como Designer Gráfico Sênior , preferencialmente em agência de publicidade ou produtoras de conteúdo. Vivência com liderança de time ou papel de referência técnica. Perfil mão na massa. aqui, quem lidera também cria. Forte senso estético, olhar apurado e atenção aos detalhes. Organização, autonomia e boa gestão de prioridades. Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prazos curtos. Boa comunicação para orientar, direcionar e desenvolver o time. Conhecimentos desejados Domínio do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator). Experiência com peças para:redes sociais campanhas publicitárias anúncios digitais materiais institucionais Noções de motion são um diferencial..

...: 00 às 21: 20) Boa comunicação e postura proativa. Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções. Fácil acesso à Copacabana Somos uma empresa líder no setor de serviços corporativos, comprometida com excelência operacional e bem-estar de nossos colaboradores. Valorizamos a inclusão, a diversidade e o desenvolvimento contínuo de ...

...r indicadores , relatórios operacionais e ferramentas de monitoramento da operação. . Formação Graduação em Logística, ADM ou áreas correlatas. . Requisitos Experiência anterior como líder, encarregado ou supervisor em operações, logística ou campo. Conhecimento em gestão de equipes operacionais (preferencialmente externas ou em campo). Conhecimento de pacote google sheets, ...

Sonhamos alto e apostamos no potencial de todos os nossos colaboradores e nossas colaboradoras, acreditando que cada um tem um papel fundamental nessa jornada. A Dasa tem o compromisso de criar uma organização onde todos tenham oportunidades iguais de desenvolvimento. Nosso dia a dia é movido por uma cultura inspiradora e inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças. Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso com valores que unem todos os nossos times por uma causa nobre:o cuidado com a saúde das pessoas. Buscamos pessoas cada vez mais diversas e inovadoras que nos ajudem a atender com excelência a todos os nossos pacientes. Nossas marcas Ao longo dos anos integramos dezenas de laboratórios líderes no Brasil e realizamos em média 250 milhões de exames por ano, dentro da nossa gama de mais de 5000 tipos de exame. Tudo isso só é possível porque temos mais de 22 mil colaboradores diversos. Nossa equipe multidisciplinar (áreas técnicas e corporativas) está presente em nossas 39 marcas espalhadas em todo o território nacional, como Bronstein, Sérgio Franco, Lâmina, Alta, CDPI, às quais também se soma a GeneOne, o nosso laboratório de Medicina Genômica. Quer saber mais sobre a Dasa Visite nosso site:www. dasa. com. br Área de atuação:Se o encantamento do cliente e a excelência no atendimento se conectam com você, a área de atendimento da Dasa é o seu lugar. Algumas responsabilidades da vaga:Acompanhar e auxiliar a equipe médica na realização dos exames, preparando atendimento e explicando procedimentos aos pacientes. Algumas responsabilidades da vaga:COREN ativo-Necessário ter experiência com punção venosa. Horário:7 às 13h ou de 13 às 19hs. Local:Barra e Tijuca. Necessário ter fácil deslocamento para Barra ou Tijuca. Salário:1200,00 à 1. 400,00

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos , com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Atividades:Atuar na apuração dos tributos ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, INSS (retenção), IRRF e CSRF, incluindo:análise, emissão e escrituração de documentos fiscais de serviços e de mercadorias, bem como elaboração e análise dos livros fiscais e obrigações acessórias pertinentes a estes tributos. Requisitos:Graduação cursando ou completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Direito. Conhecimento da legislação de ICMS e ISS e emissão de notas fiscais de mercadoria. Disponibilidade para início imediato. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio médico e psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde ou da StarBem. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ.

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos , com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Atuar na apuração dos tributos ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, INSS (retenção), IRRF e CSRF, incluindo:análise, emissão e escrituração de documentos fiscais de serviços e de mercadorias, bem como elaboração e análise dos livros fiscais e obrigações acessórias pertinentes a estes tributos. Requisitos:Graduação completa em Ciências Contábeis (preferencialmente), Administração de Empresas ou Direito. Imprescindível sólida experiência nas atividades acima-Disponibilidade para início imediato. Conhecimento das legislações de tributos indiretos com ênfase em ICMS. Experiênciana apuração e cálculo de ICMS e conhecimento na apuração dos impostos indiretos (PIS, COFINS, INSS retido e INSS). Conhecimento das principais obrigações acessórias, como EFD (Sped Fiscal/Contribuições), EFD REINF, DCTFWEB. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio médico e psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde ou da StarBem. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. #LI-Hybrid.

Sonhamos alto e apostamos no potencial de todos os nossos colaboradores e nossas colaboradoras, acreditando que cada um tem um papel fundamental nessa jornada. A Dasa tem o compromisso de criar uma organização onde todos tenham oportunidades iguais de desenvolvimento. Nosso dia a dia é movido por uma cultura inspiradora e inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças. Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso com valores que unem todos os nossos times por uma causa nobre:o cuidado com a saúde das pessoas. Buscamos pessoas cada vez mais diversas e inovadoras que nos ajudem a atender com excelência a todos os nossos pacientes. Nossas marcas Ao longo dos anos integramos dezenas de laboratórios líderes no Brasil e realizamos em média 250 milhões de exames por ano, dentro da nossa gama de mais de 5000 tipos de exame. Tudo isso só é possível porque temos mais de 22 mil colaboradores diversos. Nossa equipe multidisciplinar (áreas técnicas e corporativas) está presente em nossas 39 marcas espalhadas em todo o território nacional, como Bronstein, Sérgio Franco, Lâmina, Alta, CDPI, às quais também se soma a GeneOne, o nosso laboratório de Medicina Genômica. Quer saber mais sobre a Dasa Visite nosso site:www. dasa. com. br Área de atuação:Se o encantamento do cliente e a excelência no atendimento se conectam com você, a área de atendimento da Dasa é o seu lugar. Algumas responsabilidades da vaga:Realizar abertura de fichas de cadastro dos pacientes, fornecer orientação referente ao preparo de cada exame, realizar a entrega dos resultados, visando o cumprimento dos procedimentos estabelecidos. Horário de trabalho:13:00 às 19:00 segunda a sabados

...O INDUSTRIAL – VAGA EFETIVA Local:São Carlos/SP Salário:R$ 3. 000,00 Horário:Disponibilidade para turnos e horas extras aos finais de semana Atividades:Atuação em manutenção industrial, realizando montagem e desmontagem de partes de equipamentos, trocas de filtros, pequenos consertos e melhorias, lubrificação industrial, prezando pela segurança, desempenho e qualidade no atendimento. Requisitos:Técnico ...

...O INDUSTRIAL – VAGA EFETIVA Local:São Carlos/SP Salário:R$ 3. 000,00 Horário:Disponibilidade para turnos e horas extras aos finais de semana Atividades:Atuação em manutenção industrial, realizando montagem e desmontagem de partes de equipamentos, trocas de filtros, pequenos consertos e melhorias, lubrificação industrial, prezando pela segurança, desempenho e qualidade no atendimento. Requisitos:Técnico ...

...e computadores, impressoras e periféricos Noções de configuração de redes (TCP/IP, Wi-Fi, switches e roteadores) Instalação e configuração de softwares corporativos Conhecimento em cabeamento estruturado (montagem, testes e certificação) Administração básica de Windows Desktop Utilização de ferramentas de gestão de chamados Noções de instalação e manutenção de:Câmeras IP DVR/NVR Equipamentos de controle de acesso Requisitos Ensino médio completo Conhecimento em montagem e manutenção de computadores Conhecimento básico em redes e cabeamento estruturado Disponibilidade para viagens e deslocamentos, quando necessário CNH (desejável) Diferencial:curso técnico em Informática, ...

...o presencial e remoto. Manutenção de computadores, impressoras e periféricos. Configuração de redes (TCP/IP, Wi-Fi, switches, roteadores). Instalação e configuração de softwares corporativos. Cabeamento estruturado (montagem, teste e certificação). Administração básica de Windows (desktop). Conhecimento em ferramentas de gestão de chamados. Instalação e manutenção de:Câmeras IP. DVR/NVR. Equipamentos de controle ...

...o e manutenção de equipamentos de TI. Auxiliar no controle e acompanhamento das demandas por meio da ferramenta de chamados. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento em montagem e manutenção de computadores. Conhecimento básico em redes e cabeamento estruturado. Noções de Windows Desktop. Disponibilidade para viagens e deslocamentos, quando necessário. Conhecimentos desejáveis:Suporte ...

...e computadores, impressoras e periféricos Noções de configuração de redes (TCP/IP, Wi-Fi, switches e roteadores) Instalação e configuração de softwares corporativos Conhecimento em cabeamento estruturado (montagem, testes e certificação) Administração básica de Windows Desktop Utilização de ferramentas de gestão de chamados Noções de instalação e manutenção de:Câmeras IP DVR/NVR Equipamentos de controle de acesso Requisitos Ensino médio completo Conhecimento em montagem e manutenção de computadores Conhecimento básico em redes e cabeamento estruturado Disponibilidade para viagens e deslocamentos, quando necessário CNH (desejável) Diferencial:curso técnico em Informática, ...

...o seu currículo com prazer. Requisitos:Boas habilidades de comunicação. Boa coordenação motora para carregar bandejas. Responsabilidades:Montar o salão e manter os padrões de limpeza, higienização, montagem, arrumação e mise-en-place de abertura, operação e fechamento. Limpar e manter limpa as instalações onde trabalha. Repor os aparadores com talheres e outros utensílios. ...

...o presencial e remoto. Manutenção de computadores, impressoras e periféricos. Configuração de redes (TCP/IP, Wi-Fi, switches, roteadores). Instalação e configuração de softwares corporativos. Cabeamento estruturado (montagem, teste e certificação). Administração básica de Windows (desktop). Conhecimento em ferramentas de gestão de chamados. Instalação e manutenção de:Câmeras IP. DVR/NVR. Equipamentos de controle ...

...a (Bradesco). Vale Refeição (R$35,00/dia). Vale alimentação (R$ 400,00/mês). Wellhub. Seguro de Vida. REQUISITOS Ensino médio completo. Técnico em Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica. Conhecimento de esquemas, montagem de rolamentos, conexões hidráulicas, montagem de eixos e mancais. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Montagem e desmontagem de motor de grande porte.