383 vagas de emprego para Lider de Montagem em Capivari, SP

Requisitos:Ensino médio completo. Desejável ter experiência na área de transporte. Será um diferencial conhecer o SSW. Atividades:Realizar acompanhamento de emissão de CTRC. Realizar o acompanhamento de processo de liberação de veículo. Emitir manifesto, CTRB, CTRC cortesia, digitação de NFs. Separação de NF. E outras atividades pertinentes à função. Remuneração:Salário fixo. Benefícios:Vale transporte. Cesta Básica. Vale refeição (R$29,80 dia trabalhado). PLR. Convênio Odontológico. Seguro de vida e Convênio com Sest/Senat. Horários:Segunda à sexta das 13h às 22:42h.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Essa oportunidade oferece:Salário:R$ 3740,45 Horário-16:00 hs às 01:48hs-com 1 hora de intervalo Refeição no local Necessário veículo próprio Vale Alimentação:R$ 163,83 #LI-Onsite.

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de mercearia, garantindo a excelência na operação, no atendimento ao cliente e no desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o cumprimento das boas práticas operacionais. Principais responsabilidades:Liderar, engajar e motivar a equipe do setor de mercearia. Garantir alto padrão de atendimento ao cliente. Zelar pela organização, abastecimento e precificação correta dos produtos. Realizar verificações constantes para garantir a qualidade dos itens comercializados. Monitorar o cumprimento das normas de segurança e higiene. Conduzir boas práticas para minimizar perdas e quebras. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Apoiar e participar dos inventários conforme cronograma. Definir escalas de trabalho e folgas da equipe. Gerenciar conflitos e promover um ambiente saudável para o desenvolvimento dos colaboradores. Participar dos processos de movimentação de pessoal (seleção, promoção, transferência e desligamento). Realizar reuniões e feedbacks com a equipe. Alinhar as expectativas dos colaboradores com os objetivos da empresa. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada na área de mercearia. Habilidade de liderança e gestão de pessoas. Agilidade física e manual. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes e disciplina. Espírito de equipe e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver a equipe. Empatia, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Alegria em atender e servir com excelência. Ética, comprometimento e sentimento de dono. Ensino médio completo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de frios, garantindo a qualidade dos produtos, a organização do ambiente e o desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o melhor atendimento aos clientes. Principais responsabilidades:Coordenar e orientar a equipe do setor de frios em suas atividades diárias. Direcionar tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores. Identificar falhas operacionais e propor soluções eficazes. Garantir a correta precificação e sinalização dos produtos. Monitorar a validade e qualidade dos itens comercializados. Controlar rupturas e excessos de estoque. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Garantir a organização, limpeza e higiene do estoque e das áreas de exposição. Supervisionar o abastecimento dos balcões de venda. Promover um ambiente saudável e colaborativo para o desenvolvimento da equipe. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada na área de frios. Habilidade de liderança e gestão de pessoas. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes e disciplina. Espírito de equipe e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver a equipe. Empatia, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Alegria em atender e servir com excelência. Ética, comprometimento e sentimento de dono. Ensino médio completo.

Empresa de grande porte de peças automotivas localizada em Piracicaba, contrata:Líder de Injeção Supervisionar as atividades de injeção plástica, assegurando o cumprimento das metas de produção. Realizar setup de máquinas ajustes de parâmetros e garantir ...

Atuação 100% presencial-Piracicaba/Rio das Pedras Atividades:Realizar reuniões diárias com toda a equipe de trabalho, distribuindo as tarefas a serem realizadas, orientando e acompanhando o desenvolvimento na execução das tarefas, esclarecendo dúvidas quanto à execução das atividades, supervisionando os mesmos, a fim de atender as necessidades da empresa. Verificar as prioridades do dia, observando os relatórios da operação e/ou produção e orientação da chefia, informando aos colaboradores dos mesmos, orientando na execução das tarefas, visando o pleno cumprimento das atividades da empresa. Elaborar relatórios diários dos problemas encontrados nas atividades, visando manter a chefia informada. Acompanhar os indicadores de performance operacional e desenvolvimento, através de relatórios e sistema, verificando se os níveis de serviço estão abaixo da meta e propondo ações de melhorias, quando necessário. Controlar horas extras, banco de horas e a frequência da equipe, verificando as ausências, atrasos, elaborando relatórios de frequência com as devidas justificativas e encaminhando para ao superior imediato, a fim de auxiliar na redução de absenteísmo e o pleno cumprimento das atividades diárias. Realizar treinamentos, orientando e multiplicando conhecimentos adquiridos em cursos internos e externos informando os processos, procedimentos e normas da empresa, visando o atendimento das exigências legais, bem como o cumprimento das normas da empresa. Acompanhar eventualmente a coleta seletiva, organização e limpeza da área de trabalho, orientando os membros da equipe sobre os padrões e procedimentos da empresa, visando o bom ambiente de trabalho e o atendimento às normas internas. Requisitos:Experiência em logística. Excel básico. Conhecimento das Técnicas de Organização de Materiais. Conhecimento das Normas de Segurança do Trabalho. Pacote Office-Intermediário. Residir na cidade de Piracicaba, Rio das Pedras ou proximidades. Horário:Necessário disponibilidade de turno Benefícios:VT + VR (R$ 35,00 por dia)

Com experiência na área administrativa, em liderança de equipe, irá atuar com reservas em um camping, controle de entrada e saída de pessoas. disponibilidade das 14h às 23H, com condução própria.

funções:Controlar desde a entrada de roupas na lavanderia até a saídaGarantir a qualidade e performance do departamento de locaçãoConhecimento nos processos de lavandeiria industrial será um diferencial Tipo de contratação:Efetivo/CLT

Responsabilidades Liderar e Organizar as atividades diárias do viveira, distribuindo tarefas e acompanhando a execução junto à equipe Atuar de forma prática e operacional, apoiando diretamento nas atividades do dia a dia quando necessário Garantir um bom funcionamento do sistema de irrigação, realizando limpeza de filtros, pequenos reparos em bombas e programando as irrigações conforme condições climáticas Aseegurar a execução correta das adubações e aplicações de defensivos, conforme cronoframa técnico Acompanhar o desenvolvimente e sanidade das mudas, zelando pelos padrões de qualidade Controlar o consumo de insumos, evitando desperdicios e previnindo falta de materiais Apoiar e acompanhar as movimentações de mudar, cargas e descacargas Identificar e reportar melhorias nos processos operacionais Auxiliar no desenvolvimento da equipe, orientando, treinando e acompanhando o desempenho Requisitos Curso técnico em areas como agricolas, florestal, agropecuária ou similares Experiência anterior em viveiros florestais ou agrigolas (DIFERENCIAL) Horários Segunda a Sexta 07h - 16h48 1h de almoço**Escala eventual, final de semana e ferial (Hora Extra)

Estamos em busca de um Líder de Refrigeração para se juntar à nossa equipe na região de Piracicaba. O candidato ideal será responsável por supervisionar e gerenciar as operações de refrigeração, garantindo o funcionamento eficiente e seguro de todos os sistemas de refrigeração sob sua responsabilidade. Atuar na escala segunda a sexta das 16h00 as 01h48 Oferecemos um salário de R$ 3. 700,00-Adicional de Periculosidade 30%-Refeição no Local-Vale Alimentação no valor de R$ 163,00-Cesta Premio R$100,00. O candidato deve ter experiência anterior na função. Curso de Refrigeração Se você é um profissional dedicado, com habilidades em liderança e um conhecimento sólido, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso de nossos projetos de refrigeração, envie seu curriculo para o whatsApp 11 94549-2036. Aguardamos seu interesse e candidatura para esta importante função. #LI-Onsite.

FORMAÇÃO Curso Técnico em Mecânica. Ensino superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas correlatas. CONHECIMENTOS Atendimento ao cliente e Negociação. Gestão de Pessoas. Planejamento de serviços de oficina/reforma. Pós-vendas. Pacote Office intermediário. ATIVIDADES Liderar a equipe da oficina, promovendo ambiente seguro. Planejar, distribuir e acompanhar as atividades diárias. Garantir o atendimento e suporte aos clientes. Monitorar e garantir o cumprimento dos KPIs da oficina (produtividade, eficiência, aproveitamento, retrabalho, entrega no prazo entre outros). Garantir o cumprimento dos padrões de processos definidos pela montadora e pela empresa. Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance. Assegurar a correta utilização de ferramentas, equipamentos, EPIs e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de frios, garantindo a qualidade dos produtos, a organização do ambiente e o desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o melhor atendimento aos clientes. Principais responsabilidades:Coordenar e orientar a equipe do setor de frios em suas atividades diárias. Direcionar tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores. Identificar falhas operacionais e propor soluções eficazes. Garantir a correta precificação e sinalização dos produtos. Monitorar a validade e qualidade dos itens comercializados. Controlar rupturas e excessos de estoque. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Garantir a organização, limpeza e higiene do estoque e das áreas de exposição. Supervisionar o abastecimento dos balcões de venda. Promover um ambiente saudável e colaborativo para o desenvolvimento da equipe. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada na área de frios. Habilidade de liderança e gestão de pessoas. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes e disciplina. Espírito de equipe e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver a equipe. Empatia, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Alegria em atender e servir com excelência. Ética, comprometimento e sentimento de dono. Ensino médio completo.

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de Hortifruti, garantindo a qualidade dos produtos, a organização do ambiente e o desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o melhor atendimento aos clientes. Principais responsabilidades:Coordenar e orientar a equipe do setor de FLV (Frutas, Legumes e Verduras). Direcionar tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores. Identificar falhas operacionais e propor soluções eficazes. Garantir precificação correta e sinalização adequada dos produtos. Monitorar a validade e qualidade dos itens comercializados. Controlar rupturas e excessos de estoque. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Participar de balanços e inventários. Realizar reuniões e feedbacks com a equipe. Organizar escalas de trabalho e folgas. Zelar pela limpeza, higiene e organização do estoque. Promover um ambiente saudável e colaborativo para o desenvolvimento da equipe. Participar de processos de movimentação de pessoal (seleção, promoção, transferência e desligamento). Criar estratégias e implementar boas práticas de gestão. Alinhar as expectativas da equipe com os objetivos da empresa. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada na área de Hortifruti. Habilidade de liderança e gestão de pessoas. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes e disciplina. Espírito de equipe e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver a equipe. Empatia, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Alegria em atender e servir com excelência. Ensino Médio Completo. Ética, comprometimento e sentimento de dono.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar equipes de drenagem em projetos de construção e manutenção. Garantir a execução dos trabalhos de acordo com as normas técnicas e de segurança. Realizar a leitura e interpretação de projetos de drenagem. Elaborar relatórios diários de produção e ocorrências. Controlar a qualidade dos serviços executados. Requisitos Ensino médio completo; desejável curso técnico em áreas afins. Experiência comprovada em liderança de equipes de drenagem. Conhecimento em normas técnicas de drenagem e segurança do trabalho. Disponibilidade para viagens e trabalhos em campo. CNH categoria B. Habilidades Liderança de Equipes. Leitura e interpretação de projetos. Conhecimento em Autocad. Boa comunicação. Organização e proatividade.

...a vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Estamos recrutando um Líder de Linha para se juntar à nossa equipe. Este profissional desempenhará um papel fundamental na linha de produção, com as seguintes responsabilidades:- Dominar todas ...

...e produção. Auxiliar o operador de máquinas nas limpezas, embalagens e vistorias de funcionamento. Atuar na produção final, executando tarefas como envase, pesagem, costura e montagem de paletes. Envasar o produto final, realizando inspeção visual, aferindo o peso conforme a ordem de produção, e efetuando a costura ou selagem das embalagens. Realizar o setup de acordo com o procedimento de limpeza e sequenciamento de máquina. Realizar a inspeção visual dos produtos fabricados, identificando possíveis defeitos. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho observando as normas do programa 5S. Realizar a calibração dos detectores de metais para assegurar o correto funcionamento dos mesmos. Colaborar com a equipe de produção para atingir as metas estabelecidas. Seguir os procedimentos de segurança e qualidade estabelecidos pela empresa. Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades. Contribuir com sugestões de melhorias nos processos de produção. Cumprimento das Boas Práticas de Fabricação. Reportar problemas relacionados a segurança dos alimentos para o líder imediato ou equipe ESA.

...– Desejável. Desejável:soldagem de estruturas metálicas. Experiência mínima de 6 meses na área. Residir em Porto Feliz/Sorocaba/Boituva Ter CNH e condução própria Atividades:Interpretar instruções de montagem e desenhos de peças soldadas simples e complexidade. Operar equipamento de soldagem semiautomática, automatizada ou robotizada, seguindo os procedimentos básicos, instruções e orientação da liderança, de acordo com os parâmetros operacionais definidos, garantindo assim a continuidade e uniformidade dos cordões de solda e a qualidade da peça ou conjunto soldado. Utilizar gabaritos para posicionamento e soldagem dos produtos e equipamentos de esmerilhamento e corte para remoção ou acabamento de cordões de solda, ou pequenos ajustes nas peças durante o processo de soldagem. Realizar soldagens de peças e subconjuntos de baixa complexidade através do processo de soldagem GMAW, conforme orientações da liderança e padrões estabelecidos mediante informações contidas nas ordens de produção e demais documentos técnicos, como EPSs, instruções de trabalho, desenhos, etc. Identificar e comunicar falhas, deformações, corrigindo pequenos desvios observados durante o processo. Preparar o equipamento de solda, inspecionar os consumíveis como bico, difusor, bocal, arame e gás e os acessórios de soldagem como, tocha, alimentador e demais itens antes do início do trabalho. Atender as metas de produtividade pré-estabelecidas, com ritmo e atenção a qualidade. Atuar, quando houver disponibilidade, em conjunto com os soldadores experientes e sob a orientação do líder, visando o aprimoramento contínuo de suas habilidades técnicas. Zelar pela qualidade visual da solda e pela integridade do equipamento e organização do posto de ...