111 vagas de emprego para Lider de Montagem em Brasilia, DF

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água, atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias. Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultivas. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação, com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadores. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoas. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlatas. Vivência com gestão de times híbridos ou remotos. Experiência prévia em estruturação de máquinas de vendas. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultados. O que a empresa oferece Remuneração fixa + variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

...s marcas não são apenas produtos, elas são ícones culturais. Estão presentes em milhões de lares e são referência absoluta no segmento alimentício. Mas ser líder não os deixa acomodados. Estão em plena fase de expansão e buscando um Vendedor Sênior de Grandes Contas para ser o embaixador dessa força junto ao nosso canal estratégico: o Distribuidor. Onde você entra Sua missão é garantir que suas marcas continuem dominando o mercado através de uma gestão de distribuidores que vai muito além do básico. Você será o cérebro por trás de parcerias de longo prazo, garantindo que o portfólio do tradicional ao saudável, chegue com excelência em cada PDV. O que fará de você um sucesso: Dominância de Canal: Você não será um tirador de pedidos, mas um Gestor de Negócios. Seu papel será transformar o distribuidor em um parceiro estratégico, alinhando os planos de crescimento da indústria com a execução regional dele. Influência de Mercado: Você terá o desafio de liderar, treinar e inspirar a força de vendas do parceiro. O seu sucesso é medido pelo brilho nos olhos do vendedor do distribuidor ao oferecer nossos produtos. Gestão de Categoria: Identificar oportunidades de expansão de mix e garantir que nossas inovações ocupem o espaço que merecem nas prateleiras. Por que este é o próximo grande passo da sua carreira Trabalhe com Marcas Amadas: É muito mais fácil abrir portas quando você representa as marcas líderes e mais reconhecidas do setor de amendoim. Impacto Nacional: Suas decisões influenciam diretamente a mesa do consumidor brasileiro e o share da categoria no país. Ambiente de Crescimento: Nosso cliente é uma empresa sólida, mas com a agilidade necessária para quem busca desafios constantes e meritocracia. O que é esperado de você Sólida experiência no atendimento a distribuidores de grande porte. Habilidade nata para negociações complexas e visão de negócio 360° (entender de logística, tributação e trade marketing). Energia para estar em campo, vivenciando a realidade do PDV e do parceiro Power BI Vivência com Salesforce Experiência com sistema Scantech Experiência com sistema Mtrix CNH B ativa Disponibilidade para viagens constantes na região de atuação. Se você quer deixar o "feijão com arroz" para trás e vir trabalhar com a líder do setor, nós queremos conversar com você.

...a industrial (recebimento, armazenagem e expedição). Experiência 3 a 5 anos de experiência em logística operacional. Mínimo de 2 anos em liderança (supervisor, encarregado ou líder). Experiência com gestão de rotina, inventários cíclicos e controle de estoque. Desejável participação em projetos de melhoria contínua ou implantação de WMS. Perfil comportamental ...

Vaga: Analista de Recursos Humanos – Perfil Estratégico Pedra Branca – Palhoça/SCSegmento: Construção CivilSegunda a sexta-feira | Horário comercial Construtora de grande porte, com atuação consolidada na Grande Florianópolis e aproximadamente 400 colaboradores, busca Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica, apoiando o crescimento da empresa e o desenvolvimento das equipes operacionais e administrativas. Esta posição não é voltada a rotinas de Departamento Pessoal, que já são estruturadas. O foco é gestão de pessoas, cultura, liderança e clima organizacional, com forte presença no dia a dia da operação. Sobre o desafio A profissional será responsável por apoiar líderes de obra, engenheiros, encarregados e gestores administrativos, atuando como elo entre a estratégia da empresa e as pessoas. O papel exige maturidade emocional, postura firme, comunicação clara e capacidade de atuar em ambientes operacionais, onde a escuta, o diálogo e a mediação são fundamentais. Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica na gestão de pessoas da construtora. Apoiar líderes e gestores na condução de equipes, feedbacks e tomada de decisão. Atuar diretamente na gestão de clima organizacional e engajamento. Conduzir ações de desenvolvimento de lideranças e times operacionais. Apoiar processos de recrutamento e seleção estratégica. Atuar na mediação de conflitos e orientação de condutas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional da empresa. Apoiar iniciativas de comunicação interna e melhoria contínua. Perfil técnico desejado Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência comprovada em RH estratégico, preferencialmente em construtoras, indústrias ou empresas com grande quadro operacional. Vivência com gestão de equipes operacionais, obras ou ambientes de alta demanda. Capacidade de leitura de cenário, análise comportamental e tomada de decisão. Conhecimento em práticas de desenvolvimento humano, clima e cultura organizacional. Competências comportamentais Comunicação clara, firme e respeitosa. Maturidade emocional para lidar com conflitos e diferentes perfis. Postura ética, imparcial e profissional. Capacidade de influência sem autoritarismo. Organização, responsabilidade e senso de prioridade. Visão estratégica aliada à prática do dia a dia. O que a empresa oferece Atuação em uma construtora consolidada e em crescimento contínuo. Ambiente profissional, com espaço real para contribuição estratégica. Contato direto com lideranças e tomada de decisão. Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira. Localização: Pedra Branca – Palhoça/SC. Essa vaga é ideal para profissionais de RH que desejam atuar de forma estratégica, próxima da operação, ajudando a estruturar pessoas, processos e cultura em uma construtora em expansão.

...o com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Desejável experiência com carga e descarga.#AjudanteDeCargaEDescarga #VagaPCD #Logistica #Operacional #VagasIndustria #Manpowergroup #VagasmanpowerEmpresaFazemos parte do grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP, reconhecido como um dos combustíveis fósseis mais sustentáveis que existe. Atualmente, nos orgulhamos de ser uma das principais distribuidoras ...

...o com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Desejável experiência com carga e descarga.#AjudanteDeCargaEDescarga #VagaPCD #Logistica #Operacional #VagasIndustria #Manpowergroup #VagasmanpowerEmpresaFazemos parte do grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP, reconhecido como um dos combustíveis fósseis mais sustentáveis que existe. Atualmente, nos orgulhamos de ser uma das principais distribuidoras ...

...r parecer comportamental e técnico, apresentando aos contratantes os perfis encontrados; Administrar o andamento dos processos e realizar atividades burocráticas, reportando aos contratantes e ao líder direto. Requisitos Obrigatórios Experiência com processo de recrutamento e seleção de níveis e áreas diferentes; Facilidade com informática e excel; Experiência com busca ativa ...

...a ou eletroeletrônica, devidamente comprovada por diploma ou certificado de conclusão de curso com carga horária mínima de 1.200 (mil e duzentas) horas. Curso de montagem e configuração de microcomputadores, com duração mínima de 80 (oitenta) horas, com conteúdo programático atualizado (hardware, BIOS, UEFI, montagem física, diagnóstico e testes); e Conhecimentos avançados em circuitos digitais e eletrônica analógica; aferição de componentes eletrônicos (capacitores, resistores, transistores etc.); fontes chaveadas, análise ...

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Auxiliar no preparo e montagem de salgados; Manter a organização e higienização da área de produção; Apoiar na separação, reposição e controle de insumos; Seguir as normas de higiene ...

..., gosta de trabalhar em equipe e quer fazer parte de uma construtora em crescimento, essa oportunidade é para você! O que você vai fazer Montagem e desmontagem de formas de madeira e metálicas Corte, montagem e ajuste de estruturas de madeira Leitura e interpretação de projetos Apoio na execução de fundações, lajes e demais estruturas Vamos adorar se você ...

ATRIBUIÇÕES: · Comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho; · Zelar pelo patrimônio da empresa e pela confidencialidade das informações; · Participar de treinamentos e reuniões quando solicitado; · Planejar serviços elétricos; · Realizar instalação de distribuição de alta e baixa tensão; · Montar e reparar instalações elétricas e equipamentos auxiliares; · Executar montagens de circuitos elétricos de potência e comandos elétricos; · Executar manutenção em motores e equipamentos de máquinas; · Coordenar a execução dos serviços elétricos nos setores e equipamentos da indústria; · Encaminhar o colaborador a equipe do SESMT, quando a circunstância exigir; · Executar as operações conforme às normas e procedimentos técnicos, de qualidade, higiene, saúde e de meio ambiente; QUALIFICAÇÕES: Escolaridade: Desejável ensino médio completo Desejável ensino técnico em eletrotécnica ou comandos elétricos

AEXECUTIVA e BM Vagas em parceria com a empresa UNILUMIN seleciona Auxiliares de Produção na cidade de Ouro Fino.Responsabilidades Auxiliar no processo de montagem de partes e componentes de produtos, caracterizados pela baixa complexidade, atividades manuais e esforço físico; Encaixar partes, peças e componentes, parafusando, rosqueando, embutindo, pressionando, etc. , visando obtenção do produto final; Operar, eventualmente, maquinas simples, tais como: esmeril, parafusadeira, rotuladeira e outras no desenvolvimento da montagem; Utilizar, eventualmente, ferramentas e instrumentos de medição para conferência e ajuste do produto Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo; Manter a organização ...

ATRIBUIÇÕES: · Comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho; · Zelar pelo patrimônio da empresa e pela confidencialidade das informações; · Participar de treinamentos e reuniões quando solicitado; · Realizar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em componentes, equipamentos e máquinas industriais; · Avaliar condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos; · Lubrificar máquinas, componentes e ferramentas; · Documentar informações técnicas; · Executar montagens de peças, equipamentos · Soldar tubulações e estruturas metálicas; · Executar as operações conforme às normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade, higiene, saúde e de meio ambiente; QUALIFICAÇÕES: Escolaridade: Desejável ser alfabetizado.

..., diagramas unifilares;- Fazer levantamento quantitativo de materiais e orçamentos;- Acompanhar obras e instalações, e monitorar o cronograma e a execução de obras;- Auxiliar na montagem de painéis elétricos desenergizados e testes de equipamentos;- Elaborar relatórios técnicos, planilhas e consolidar dados;- Atualizar acervo técnico e documentar a infraestrutura da área;- ...

...e automação de escritório. Ter conhecimento de redes de computadores, com e sem fio, bem como do protocolo TCP/IP. Ter participado de curso formal de montagem e configuração de microcomputadores com, pelo menos, 20 (vinte) horas. Ter treinamento em ITIL, versão 4 ou mais atual. Requisitos Desejáveis: Não se aplica. ...

...s preventivas; Troca de freios, pastilhas e componentes relacionados; Serviços de suspensão, amortecedores e alinhamento básico; Troca de óleo do motor e óleo de câmbio; Montagem de pneus e serviços de borracharia básica. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Experiência prévia como mecânico automotivo; Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva; Habilidade com freios, suspensão, troca de óleo e serviços de borracharia; Noções de óleo de câmbio e montagem de pneus; Capacidade de diagnóstico técnico e atenção aos detalhes; Organização e comprometimento com prazos e qualidade no serviço; Vontade de aprender e saber ...

...e bem executado. Procuramos alguém organizado, atento aos detalhes e capaz de manter o setor limpo e funcional, além de colaborar com a equipe na montagem e no suporte a eventos.Se você gosta de trabalhar de forma dinâmica, com foco no cliente e em um ambiente colaborativo, essa oportunidade é para você. Principais responsabilidades Apresentar cardápios aos clientes e registrar pedidos no sistema. Servir alimentos e bebidas, garantindo agilidade e cordialidade no atendimento. Manter o setor de trabalho sempre limpo, organizado e devidamente abastecido. Zelar pelos equipamentos e utensílios, assegurando seu bom uso e conservação. Recolher travessas, talheres e demais utensílios utilizados, encaminhando-os à cozinha para higienização. Apresentar a nota de despesas ou registrá-la na conta do cliente, detalhando valores e serviços consumidos. Apoiar o setor de eventos na montagem, organização e execução do serviço de sala. Requisitos Experiência mínima de 6 meses Conhecimento/vivência com sistema hoteleiro, vendas e disponibilidade de horário. Fcilidade com ...

...a ou eletroeletrônica, devidamente comprovada por diploma ou certificado de conclusão de curso com carga horária mínima de 1.200 (mil e duzentas) horas. Curso de montagem e configuração de microcomputadores, com duração mínima de 80 (oitenta) horas, com conteúdo programático atualizado (hardware, BIOS, UEFI, montagem física, diagnóstico e testes); e Conhecimentos avançados em circuitos digitais e eletrônica analógica; aferição de componentes eletrônicos (capacitores, resistores, transistores etc.); fontes chaveadas, análise ...

Responsabilidades Auxiliar na montagem e embalagem de produtos. Operar máquinas de produção sob supervisão. Realizar inspeção visual da qualidade dos produtos. Manter a área de trabalho limpa e organizada. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Conhecimento básico de metrologia (desejável). Experiência anterior em linhas de produção (diferencial). Habilidades Atenção aos detalhes. Habilidade manual e coordenação motora. Capacidade de trabalhar em equipe. Comprometimento com as normas de segurança.

..., garantindo o abastecimento da linha, organização e limpeza do posto de trabalho. Suporte operacional às equipes, contribuindo com segurança, qualidade e produtividade. Auxiliar na montagem, acabamento ou preparação de produtos e/ou processos, quando aplicável. Manter a organização e limpeza do setor de trabalho. Requisitos Ensino fundamental incompleto. Disponibilidade para ...