45 vagas de emprego para Lider de Manutencao Eletrica em Uberlândia, MG

...s entre a equipe, otimizando a eficiência e os recursos. Monitorar e acompanhar o desempenho individual e coletivo, promovendo o desenvolvimento da equipe. Garantir a manutenção e uso adequado de ferramentas e equipamentos, zelando pela segurança e fiscalizar a utilização do uso dos EPIs. Reportar resultados, avanços e desafios para ...

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Almoxarife que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! O que você vai fazer:Recebimento, conferência e armazenamento de materiais e equipamentos. Controle de estoque físico e via sistema. Expedição de materiais e equipamentos. Atendimento aos técnicos e colaboradores internos. Suporte em atividades de inventários, organização do almoxarifado e participação em projetos de melhoria contínua. Modelo de Trabalho:Presencial Carga horária de 44 hs semanais. Horário:09:00 às 18:00 de segunda-feira à sexta-feira e sábados de 08:00 às 12:00. Formação:Ensino Medio Cursando ou Concluido. Pacote Office (Excel avançado será um diferencial). O que esperamos:Atenção aos detalhes e boa comunicação. Habilidade de trabalho em equipe e com metas. Oferecemos:Vale Transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa. Convênio Farmácia:Drogaria Araújo. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento. Universidade Corporativa. Cesta de Natal. Brinde aniversário. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Vendedor(a) que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! Atribuições:Prospectar novos clientes e desenvolver relacionamentos comerciais duradouros. Apresentar e promover os produtos/serviços da empresa de forma persuasiva. Cumprir metas de vendas estabelecidas e gerenciar efetivamente o funil de vendas. Manter-se atualizado sobre os produtos, concorrentes e tendências do mercado. Requisitos:Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Orientado para resultados e habilidade de fechar negócios. Conhecimento pacote Office. Conhecimento em material elétrico será um diferencial. Escolaridade:Ensino Médio completo. Benefícios: Ticket refeição de R$26,00 reais ao dia. Vale transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio Farmácia. Mimo aniversário. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Desconto na compra de produtos na empresa. Desconto de curso no Centro de Capacitação Loel. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Almoxarife que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! O que você vai fazer:Recebimento, conferência e armazenamento de materiais e equipamentos. Controle de estoque físico e via sistema. Expedição de materiais e equipamentos. Atendimento aos técnicos e colaboradores internos. Suporte em atividades de inventários, organização do almoxarifado e participação em projetos de melhoria contínua. Modelo de Trabalho:Presencial Carga horária de 44 hs semanais. Horário:09:00 às 18:00 de segunda-feira à sexta-feira e sábados de 08:00 às 12:00. Formação:Ensino Medio Cursando ou Concluido. Pacote Office (Excel avançado será um diferencial). O que esperamos:Atenção aos detalhes e boa comunicação. Habilidade de trabalho em equipe e com metas. Oferecemos:Vale Transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa. Convênio Farmácia:Drogaria Araújo. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento. Universidade Corporativa. Cesta de Natal. Brinde aniversário. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Vendedor(a) que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! Atribuições:Prospectar novos clientes e desenvolver relacionamentos comerciais duradouros. Apresentar e promover os produtos/serviços da empresa de forma persuasiva. Cumprir metas de vendas estabelecidas e gerenciar efetivamente o funil de vendas. Manter-se atualizado sobre os produtos, concorrentes e tendências do mercado. Requisitos:Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Orientado para resultados e habilidade de fechar negócios. Conhecimento pacote Office. Conhecimento em material elétrico será um diferencial. Escolaridade:Ensino Médio completo. Benefícios: Ticket refeição de R$26,00 reais ao dia. Vale transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio Farmácia. Mimo aniversário. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Desconto na compra de produtos na empresa. Desconto de curso no Centro de Capacitação Loel. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Vaga CLT Uberlândia-MG. Funcionário destinado à execução, de instalação e manutenção Geral. Zelar pelas boas práticas e procedimentos corretos. Identificar e compreender avarias diversas no sistema. Mostrar conhecimento em ligações elétricas e compreender o circuito elétrico como um todo. Conhecer e dominar equipamentos de pequeno, médio e grande porte. Orientar e ajudar as equipes em toda e qualquer questão de dificuldade elétrica. Realizar serviços de solda mig e eletrodo. Realizar serviços de serralheira, conserto e confecções de grades, portões, e portas de aço. Pequenos reparos em ...

Oficial de Manutenção-Uberlândia/Cobertura de férias Atividades:Realização serviços gerais de manutenção predial, hidráulica, carpintaria, alvenaria, conservação de instalações e demais atividades inerentes a função. Requisitos:Ensino fundamental, experiência na função, CNH B ativa e disponibilidade para viagens constantes. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira 07:30 ás 17:18, com intervalo de 1 hora. Carga horaria:44 horas semanais Salário:R$ 1. 864,73 + 30% de periculosidade + V. T + V. A R$ 387,79 valor fixo por mês. Vaga temporária para cobertura de férias por 30 dias, com registro na carteira de trabalho. Local:Avenida Coronel José Teófilo Carneiro, 2777, Uberlândia/MG Enviei seu currículo pelo nosso WhatsApp (31) 98215-0778 Falar com Aline Guimarães-RH.

...o Decio, apostamos no desenvolvimento dos nossos colaboradores e trabalhamos há quase 40 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Buscamos um(a) líder para assegurar a gestão estratégica, operacional, financeira e de pessoas da unidade, garantindo resultados sustentáveis, excelência no atendimento, conformidade legal e o alcance das metas estabelecidas, em um ambiente de alta complexidade e grande fluxo operacional. Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer, por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos. REQUESITOS: Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas); Desejável Pós-graduação ou especialização em Negócios, Comercial ou áreas afins; Experiência em projetos estratégicos, implementação de melhorias, entrega de resultados e protagonismo; Disponibilidade para viagens; Experiência na liderança de equipes multidisciplinares, preferencialmente com mais de 70 colaboradores; Vivência no segmento de combustível; Sólidos conhecimentos em indicadores financeiros, margem, rentabilidade e controle de custos. ATIVIDADES A SEREM REALZADAS: Gestão de Pessoas: • Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho e colaboração. • Realizar gestão de quadro, incluindo seleção, integração, treinamento, avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento. • Garantir o cumprimento da jornada, escalas, normas internas e práticas de disciplina e conduta. • Atuar como referência de liderança, cultura, valores e boas práticas de gestão. Indicadores e Resultados: • Acompanhar, analisar e gerir indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, financeiros, comerciais e de pessoas. • Elaborar planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua dos resultados. • Garantir o alcance das metas de faturamento, margem, volume, produtividade, perdas e satisfação do cliente; • Gestão de manutenção e obras dentro do complexo. Gestão Financeira e Orçamentária: • Gerir o orçamento da unidade, assegurando o controle rigoroso de custos, despesas e investimentos. ...

...e de Negócios para apoio na implantação, auditoria e treinamento de novos funcionários;Elaborar relatórios relacionados às normas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;Responder pela manutenção da segurança operacional e ocupacional;Atuar na gestão e acompanhamento da brigada de incêndio;Assegurar o cumprimento das normas de segurança e regulamentações ambientais;Contribuir para a ...

Descrição da vaga:Estamos contratando um Eletricista Industrial para atuar na manutenção elétrica de máquinas e equipamentos industriais. Responsabilidades: Realizar manutenção preventiva e corretiva Instalar e reparar sistemas elétricos Requisitos: Formação técnica em Eletrotécnica.

Empresa de Telecomunicações em Uberlândia busca instaladores para serviços técnicos em domicílio: instalação de antena parabólica, reinstalações, manutenção e suporte ao cliente. Responsabilidades: • Instalação externa da antena + cabeamento. • Configuração de receptores. • Mudança de antena e reinstalações. • Registo de Ordem de Serviço. • Cumprir prazos de atendimento (SLA 24h/48h). Requisitos: • Possuir carro. • Celular com internet. • Experiência em telecom, elétrica, segurança será um diferencial. Remuneração: • Salário fixo + Ajuda de combustivel + Pagamento por OS.

...o setor. Registra as paradas e performances de desempenho das máquinas, comunica as pendências e eventuais problemas ocorridos durante os processos, juntamente com o mecânico, Líder e o Supervisor da área. Faz anotações nos registros de controles do processo. Responsabiliza-se diretamente pela máquina que está operando. Tem a responsabilidade de ...

Consultor(a) de Vendas Externas para atuar em Uberlândia/MG. Se você tem experiência em vendas, é movido por resultados e quer crescer com uma empresa sólida no setor de energia, essa vaga é para você! Tipo de Contrato:CLT Modalidade:Presencial. Vendas Externas Segmento:Energia Solar Fotovoltaica Requisitos:Experiência comprovada em vendasCNH B ativa e veiculo próprioNotebook próprio (preferencial)Boa comunicação e habilidade de negociaçãoOrganização e proatividade Diferenciais:Vivência com vendas externas (porta a porta, consultiva, B2C ou B2B) Conhecimento em CRM Benefícios:Ajuda de custo R$500,00 (cartão Caju)Comissão agressiva + bonificações por metas (ganhos de R$1660,00 a R$10. 000)Treinamento e suporte comercial contínuoPlano de crescimento na empresa Local:Uberlândia-MG MISSÃO DO CARGO Maximizar as oportunidades de vendas, aumentar a receita da empresa e garantir a fidelização dos clientes. PRINCIPAL RESPONSABILIDADE:Fechamento de venda. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:1. Estabelece parcerias comerciais, participa de eventos e fortalece os relacionamentos para criar oportunidades de negócios. 2. Agenda e realiza reuniões com os clientes qualificados, via plataforma de reunião (TEAMS, Meet, etc. ) online e, em alguns casos, presencialmente, com o objetivo de apresentar nossa solução para o cliente. 3. Faz follow-ups com os clientes, via plataforma de CRM, para ter assertividade no processo de venda e não perder o 'timing' do cliente. 4. Realiza o fechamento de negócios, por meio de ligação, e-mail, presencialmente ou em plataformas online, conduzindo o cliente para o fechamento e faturamento do projeto. 5. Lidera equipe, fornecendo orientações e suporte, para que os demais membros consigam desenvolver com assertividade. 6. Prospecta clientes por meio da lista de leads, via Snov. io, Google Maps e LinkedIn, para conseguir qualificar os potenciais clientes. 7. Pesquisa sobre os leads capturados por meio de diversas plataformas para identificar se o perfil do cliente tem fit com a empresa e gerar rapport para dar prosseguimento no processo. 8. Qualifica os leads, verificando quais têm potencial para dar sequência e ter assertividade no processo de venda. 9. Participa de eventos, presencialmente ou online, para criar relacionamentos com potenciais clientes e ampliar network. 10. Verifica a viabilidade financeira por meio de plataformas e contato com agências bancárias para viabilizar o crédito para os clientes de forma mais ágil. 11. Zela pelo cumprimento das normas de segurança e procedimentos da empresa. 12. Executa outras atividades dentro de suas condições, conforme solicitação do superior imediato e necessidades da empresa. MAPEAMENTO DOS REQUISITOS DE COMPETÊNCIAS a) ESCOLARIDADE E ÁREA DE FORMAÇÃO:Ensino Médio Completo. Desejável ensino superior em áreas relacionados ao comercial. b) EXPERIÊNCIA (TEMPO E SEGMENTO):Experiência mínima de 1 ano em vendas. d) HARD SKILLS (técnico):Conhecimento básico pacote office, técnicas de negociação, funil de vendas. Vivência com CRM. Conhecimento técnico sobre o produto será considerado um diferencial. e) SOFT SKILLS (comportamental):Habilidade de negociação, foco em resultados, construção de relacionamentos, resiliência, capacidade de solucionar problemas. e) CLIENTES INTERNOS E/OU EXTERNOS:Externos c) INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Disponibilidade de horário para horas extras e participação em eventos e treinamentos, inclusive em eventuais fins de semana. Participação obrigatória nos treinamentos semanais (virtuais) ocorridos fora do horário de trabalho.

...o setor. Registra as paradas e performances de desempenho das máquinas, comunica as pendências e eventuais problemas ocorridos durante os processos, juntamente com o mecânico, Líder e o Supervisor da área. Faz anotações nos registros de controles do processo. Responsabiliza-se diretamente pela máquina que está operando. Tem a responsabilidade de ...

Atuar como líder comercial estratégico para os estados de Minas Gerais, Goiás e Nordeste , com responsabilidade por fortalecer o relacionamento com as principais contas da região e gerar valor técnico sustentável por meio de soluções integradas , combinando produtos, serviços, tecnologia e insights estratégicos. O profissional exercerá um papel consultivo e estratégico, totalmente alinhado à cultura da companhia, baseada em ética, excelência, inovação, colaboração e foco no cliente, atuando como referência técnica, influenciador de decisões e elo entre campo, área comercial e áreas internas. Responsabilidades Atuar fortemente na área comercial, técnica e acompanhamento contínuo a clientes, distribuidores, representantes, premixeiras e granjas nos estados de MG, GO e Nordeste. Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, atuando de forma consultiva e orientada a resultados. Identificar tendências de mercado e desafios sanitários, gerando insights técnicos para suporte às decisões estratégicas. Propor soluções integradas alinhadas ao portfólio da empresa, a partir do entendimento das necessidades dos clientes. Atuar como referência técnica e ponto focal junto às contas, influenciando stakeholders internos e externos. Liderar projetos técnicos regionais e promover uma cultura de cooperação, ética e desenvolvimento sustentável na região, com foco em avicultura. Apoiar o time comercial com visão técnica, contribuindo para estratégias de curto, médio e longo prazo. Liderar iniciativas técnicas e projetos regionais, conectando áreas internas (P&D, marketing, técnico, comercial). Requisitos: Formação superior em Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas; Experiência consolidada na área comercial, com atuação consultiva; Experiência de trabalho na agroindústria é um diferencial Vivência com CRM e gestão de contas; Desejável especialização, MBA, mestrado ou formação avançada relacionada ao setor avícola; Desejável conhecimento em nutrição e saúde animal. Inglês intermediário; Requisitos Comportamentais: Orientação para resultados e geração de valor ao cliente; Perfil proativo, com senso de dono e visão de oportunidades; Comunicação clara e persuasiva, com atuação consultiva; Habilidade de negociação, influência e tomada de decisão estratégica; Resiliência, adaptabilidade e flexibilidade; Forte capacidade de construir relacionamentos duradouros, pautados em ética e confiança. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

...o de experiência (3 meses):Gratificação fixa:R$ 300,00 por mês Ajuda de custo em campo:10% do valor das manutenções realizadas. Divisão igual entre técnico e auxiliar. Exemplo:manutenção de R$ 20. 000 = R$ 1. 000 para o auxiliar. Por que entrar na Cia do Treinamento Você vai trabalhar em uma empresa sólida, líder nacional no segmento. Vai ter oportunidade real de crescimento profissional. O trabalho é dinâmico, desafiador e recompensador. Aqui, quem tem atitude e veste a ...

...e 0,5% do estoque Aumento da precisão de picking em 98% Melhoria na visibilidade de inventário e redução de divergências em 20% Somos uma empresa líder em logística integrada , atuando em todo o Brasil com foco em eficiência, inovação e sustentabilidade. Nossa cultura valoriza a colaboração , o desenvolvimento ...

...o em atividades básicas de civil no setor, como pintura de superfícies, equipamentos etc. Realiza recepção e conferência de insumos entregues pelo almoxarifado. Opera paleteira elétrica e manual (movimentação de paletes de insumos). Prepara o startup dos equipamentos (Triblender e homogeneizador) para início das produções conforme programado, realizando as checagens ...

...o ou cursando em Eletrotécnica, Eletrônica ou áreas afins; Experiência comprovada em serviços de média e baixa tensão ou força e controle. Curso na área (elétrica, montagem, soldagem e afins) desejável. Remuneração: Salário á combinar + 10% de Assiduidade e 30% de Periculosidade; Plano de Saúde e Odontológico após 3 ...

...o aplicável, prezando por segurança e acabamento estético. Aplicar acabamentos nas peças montadas, incluindo pintura, texturização e correções de imperfeições. Colaborar com os setores de elétrica, pintura e produção, assegurando a entrega final conforme os padrões de qualidade da empresa. REQUISITOS: Ensino médio completo. Experiência com montagem de estruturas ou ...