45 vagas de emprego para Lider de Manutencao Eletrica em Resende, RJ

Responsabilidades Liderar e supervisionar equipes de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção e padrões de qualidade. Monitorar e otimizar processos de produção. Implementar melhorias contínuas nos processos. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes de produção. Conhecimento em Lean Manufacturing e outras metodologias de melhoria contínua. Experiência com indicadores de produção (KPIs). Habilidades Liderança de equipes. Tomada de decisões. Resolução de problemas. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado).

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

TAREFAS:Executar manutenção preventiva e corretiva nos sistemas elétricos e eletrônicos de veículos de frota pesada (caminhões compactadores). Diagnosticar falhas elétricas utilizando multímetro, scanner automotivo e ferramentas específicas. Realizar reparos em sistemas de partida, alternadores, baterias, chicotes elétricos, iluminação, painéis e sensores. Atuar na manutenção elétrica de implementos hidráulicos e compactadores, quando aplicável. Interpretar esquemas elétricos, diagramas e manuais técnicos dos fabricantes. Realizar testes de funcionamento após as intervenções. Registrar serviços executados, diagnósticos e peças substituídas em ordens de serviço ou sistemas internos. Apoiar a equipe de manutenção mecânica sempre que necessário. RESPONSABILIDADES:Garantir o pleno funcionamento e a segurança elétrica dos veículos da frota. Assegurar diagnósticos precisos e reparos eficientes. Cumprir rigorosamente as normas de segurança do trabalho, meio ambiente e procedimentos internos. Zelar pelas ferramentas, equipamentos e organização do local de trabalho. Atuar de forma integrada com a equipe de manutenção.

Responsabilidades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas injetoras e equipamentos auxiliares. Diagnosticar e solucionar falhas elétricas, mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Inspecionar e testar equipamentos para garantir o bom funcionamento. Realizar ajustes e calibrações em máquinas injetoras. Interpretar desenhos técnicos e diagramas elétricos. Requisitos:Ensino Técnico completo em Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas afins. Experiência comprovada em manutenção de máquinas injetoras. Conhecimento em elétrica, mecânica, hidráulica e pneumática. NR-10 e NR-35 atualizadas. Habilidades:Leitura e interpretação de diagramas elétricos e desenhos técnicos. Conhecimento em CLP (Controlador Lógico Programável). Habilidade em soldagem. Conhecimento em metrologia. Capacidade de resolução de problemas.

...o alinhamento e o funcionamento adequado. Ajustar parâmetros de injeção conforme especificações técnicas, otimizando o processo produtivo. Inspecionar moldes, identificar desgastes e reportar necessidade de manutenção. Preencher registros de troca de moldes e ocorrências, mantendo o histórico das operações. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em troca de moldes de injeção plástica. Conhecimento em ajustes de parâmetros de injeção. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Certificado de operador de empilhadeira e/ou ponte rolante (desejável). Habilidades Operação de máquinas injetoras e periféricos. Utilização de instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro). Interpretação de diagramas elétricos e hidráulicos. Conhecimento de normas de segurança em injetoras. Habilidade em manutenção preventiva de moldes.

...r empilhadeira. Experiência comprovada na operação de empilhadeira. Conhecimento em normas de segurança. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Operação de diferentes tipos de empilhadeira (elétrica, a gás). Interpretação de simbologia de cargas. Manutenção básica de empilhadeiras. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação e trabalho em equipe.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

...s simples nas peças e produtos montados; Manter a organização e limpeza do posto de trabalho (5S); Preencher registros de produção e reportar anomalias ao líder imediato; Contribuir com melhorias contínuas nos processos produtivos.Requisitos:- Ensino Fundamental Completo- Laudo médico atualizado- Disponibilidade total para atuar nos dois turnos: Manhã: 07h00 às ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Responsável por garantir a segurança patrimonial e a integridade física de pessoas em áreas públicas ou privadas, realizando monitoramento, rondas e controle de acesso. Requisitos:Curso de Vigilante em dia. Reciclagem em dia. Disponibilidade para cobrir varios Postos Escala/Horário:12x36-07:00 as 19:00 #LI-Onsite.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Responsável por garantir a segurança patrimonial e a integridade física de pessoas em áreas públicas ou privadas, realizando monitoramento, rondas e controle de acesso. Requisitos:Curso de Vigilante em dia. Reciclagem em dia. Disponibilidade para cobrir varios Postos Escala/Horário:12x36-07:00 as 19:00 #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atividades: Instalar sistemas e componentes elétricos e realizar medições e testes. Subir na estrutura a ser trabalhada, posicionar-se corretamente para a realização da tarefa. Testar a presença de tensão. Pré-requisitos: Experiência anterior na função mínima de 1 ano; Ensino fundamental. Benefícios: - Plano de Saúde;- Plano Odontológico;- Hospital Digital Vitta (Telemedicina 24h);- Vale Alimentação;- Convênio Total Pass(Academias);- Orientação Psicológica, Fisioterápica e Físicaatravés da plataforma Auster; - Desconto em Faculdades; - Desconto em Autoescola.