622 vagas de emprego para Lider de Manutencao Eletrica em Itu, SP

Experiência em ambiente fabril preferencialmente como líder ou carregado.Leitura e interpretação de desenhos técnicos e ordens de produção.Noções de segurança do trabalho e 5S.Excel /Sistemas ERP para acompanhamento de produção.Conhecimento em melhoria contínuaConhecimento em processos produtivos: domínio do fluxo de fabricação ,controle de qualidade e manutenção básica de máquinas e equipamentos.Planejamento e controle de produção (PCP0: entendimento de indicadores de desempenho (OEE,produtividade ,desperdício,retrabalho,tempo de setup).

...o suas atividades Auxiliar o técnico nos serviços de instalação sistema de Alarme e CFTV. Requisitos para se candidatar:Ensino Médio Completo. Imprescindível experiência na área elétrica. Ser habilitado na categoria A/B. Residir em Sorocaba/Votorantim. Salário:R$ 1800,00 Prêmio assiduidade:R$ 300,00 por mês Vale refeição:R$ 33,00 por dia Vale transporte:Opcional Parceria com ...

Instalador de Automação (Elétrica) Código da vaga:260026 Jornada:Presencial Ramo:Automação Residencial/Elétrica Local:Sorocaba – SP Horário:Segunda a sexta-feira das 07h00 às 16h48 (1h de intervalo) Salário:A combinar Benefícios:Auxílio alimentação:R$ 600,00 (pago via Pix) Auxílio transporte ou combustível (sem desconto) Ajuda de custo para uso de veículo próprio Atividades:Instalação de iluminação e sistemas elétricos residenciais. Instalação de motores e equipamentos eletrônicos. Trabalho com equipamentos de baixa tensão. Realização de acabamentos, adaptações e pequenos reparos. Programação de equipamentos em aplicativos (automação residencial). Elaboração de relatórios, fotos e explicações técnicas ao cliente. Análise do ambiente para indicar a melhor solução ao cliente. Atendimento em Sorocaba e região. Imprescindível:Conhecimento básico em elétrica (tomadas, lâmpadas, interruptores). Não ter medo de altura (subir escadas e andaimes – média de 10 metros). Saber trabalhar em equipe. Ser organizado, detalhista e responsável. Diferencial:Experiência com automação residencial (Alexa e similares). Capacidade de interpretar projetos elétricos. Conhecimento em informática, relatórios em Word e edição básica de fotos e vídeos.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa do segmento de montagem de painéis e equipamentos industriais, contrata profissional para dar assistência em atividades de manutenção, reparo e instalação de equipamentos elétricos e mecânicos. Requisitos: Ensino Médio Completo. Conhecimento em Leitura e Interpretação de Desenho Mecânico e noção básica com manuseio de ferramentas. Será um diferencial se tiver cursos técnicos voltados à área mecânica e elétrica. Benefícios: Refeição no Local + Vale Refeição (Cartão R$ 400,00/mês) + Assistência Odontológica. Horário de Trabalho: De segunda à sexta das 07h30 às 17h18. ...

Formação:Ensino Médio completo. ATIVIDADES:Responsável direto pelas atividades de instalações eletromecânicas, realizada por equipes de eletricista montadores. Supervisiona e acompanha as tarefas relacionadas a montagens e reparo. Fiscaliza e faz cumprir as normas de segurança do trabalho e instalações elétricas desenergizadas respeitando os procedimentos de Bloqueio e Etiquetagem, Lockout Tagout ou LOTO. INFORMAÇÕES. Disponibilidade para viagens e para trabalho em finais de semana e feriados, quando necessário. Ficará alocado na empresa CBA (Companhia Brasileira de Alumínio). Aceitamos candidatura de outras cidades e estados.

Requisitos:Imprescindível:Ser estudante de Ensino Técnico ou Superior em Mecatrônica, Elétrica ou Eletrônica. Nível básico em informática (Pacote Office e Outlook). Atividades:Auxiliar na realização de manutenções preventivas, corretivas, calibrações e testes em equipamentos médicos. Alimentar ...

...e performance. Desejável conhecimento em programação em CLP Rockwell e Siemens. Idioma Inglês avançado para interface com a Engenharia da matriz. Graduação completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação ou Mecatrônica. Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica; Usuário de AutoCAD e EPLAN/Propanel; Desejável exp com Solidworks e Solid Edge. Conhecimentos ...

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO ATIVIDADES:RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DE ATIVIDADES DE MANUTENÇÃO E REPARO EM EDIFÍCIOS E INSTALAÇÕES, ASSEGURANDO QUE TODAS AS ESTRUTURAS E SISTEMAS FUNCIONEM DE FORMA EFICIENTE E SEGURA. REALIZAR TAREFAS DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA, ALÉM DE COLABORAR PARA A MELHORIA CONTÍNUA DAS CONDIÇÕES DAS PROPRIEDADES. ESCOLARIDADE:Ensino Técnico em Manutenção Predial, Elétrica, Hidráulica, Mecânica ou áreas relacionadas BENEFÍCIOS:Refeição no local (Café da manhã + Almoço) – Desconto de apenas 1%. Fretado gratuito (Jundiaí e Várzea Paulista). Vale Transporte – Desconto de 6% (Jundiaí, Várzea Paulista e Cabreúva). Convênio Médico Unimed. Convênio Odontológico Odontoprev. Gympass. Clube de Descontos DHL. PPR Anual. Seguro de Vida DESEJAVEL:NR10 HORÁRIO:1 turno – 05h50 às 14h10. 2 turno – 13h50 às 22h10 (SEGUNDA A SEXTA) LOCAL DE TRABALHO:ITUPEVA-SP RESIDIR EM:Jundiai, Varzea paulista, Cabreúva

Conhecimento com programação de corte e dobraCurso de Metrologia, leitura e interpretação de DesenhoConhecimento nas Maquinas de Dobradeiras e Corte a Laser CNCExperiência nos processos de caldeiraria será um diferencial.

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de frios, garantindo a qualidade dos produtos, a organização do ambiente e o desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o melhor atendimento aos clientes. Principais responsabilidades:Coordenar e orientar a equipe do setor de frios em suas atividades diárias. Direcionar tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores. Identificar falhas operacionais e propor soluções eficazes. Garantir a correta precificação e sinalização dos produtos. Monitorar a validade e qualidade dos itens comercializados. Controlar rupturas e excessos de estoque. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Garantir a organização, limpeza e higiene do estoque e das áreas de exposição. Supervisionar o abastecimento dos balcões de venda. Promover um ambiente saudável e colaborativo para o desenvolvimento da equipe. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada na área de frios. Habilidade de liderança e gestão de pessoas. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes e disciplina. Espírito de equipe e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver a equipe. Empatia, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Alegria em atender e servir com excelência. Ética, comprometimento e sentimento de dono. Ensino médio completo.

Com experiência na área administrativa, em liderança de equipe, irá atuar com reservas em um camping, controle de entrada e saída de pessoas. disponibilidade das 14h às 23H, com condução própria.

FORMAÇÃO Curso Técnico em Mecânica. Ensino superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas correlatas. CONHECIMENTOS Atendimento ao cliente e Negociação. Gestão de Pessoas. Planejamento de serviços de oficina/reforma. Pós-vendas. Pacote Office intermediário. ATIVIDADES Liderar a equipe da oficina, promovendo ambiente seguro. Planejar, distribuir e acompanhar as atividades diárias. Garantir o atendimento e suporte aos clientes. Monitorar e garantir o cumprimento dos KPIs da oficina (produtividade, eficiência, aproveitamento, retrabalho, entrega no prazo entre outros). Garantir o cumprimento dos padrões de processos definidos pela montadora e pela empresa. Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance. Assegurar a correta utilização de ferramentas, equipamentos, EPIs e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

Líder de desenvolvimento de Software #1147 ATIVIDADES:Liderar a equipe de desenvolvedores de software (3 profissionais), promovendo organização, alinhamento e evolução técnica do time. Acompanhar as atividades da equipe, atuando de forma próxima e colaborativa. Atuar diretamente na sustentação de sistemas legados, realizando correções de bugs e melhorias contínuas. Desenvolver novas funcionalidades conforme as demandas do negócio. Apoiar a definição de boas práticas, padrões de desenvolvimento e decisões técnicas. Incentivar o aprendizado contínuo e a troca de conhecimento entre os membros da equipe. REQUISITOS:Experiência com desenvolvimento de sistemas em ambiente JavaScript, aplicando boas práticas de mercado. Experiência com React. Experiência com C#. Conhecimento em. NET Core. Conhecimento em bancos de dados SQL. Vivência com plataformas de versionamento de código, como GitHub ou Bitbucket. Ensino Superior cursando ou completo em Analise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas HORARIO:Segunda a quinta dás 08h00 ás 18h00 e Sexta-feira dás 08h00 ás 17h00.

VIGILANTE CONDUTOR LÍDER Condomínio. Sorocaba/SP Estamos em busca de um Vigilante Condutor Líder para atuar em condomínio, com foco em segurança patrimonial, liderança de equipe e apoio operacional. Principais Atividades Liderar e orientar a equipe de vigilantes, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar rondas motorizadas e monitoramento das áreas do condomínio. Atuar na prevenção de riscos e controle de acesso de pessoas e veículos. Apoiar a gestão na organização de escalas, ocorrências e rotinas operacionais. Elaborar registros e relatórios utilizando sistemas informatizados. Requisitos Residir em Sorocaba CNH categoria A em dia Curso de formação e reciclagem de vigilante em dia Possuir condução própria Conhecimento em informática Experiência comprovada com liderança de equipes Remuneração e Benefícios Salário:R$ 2. 148,22 30% de Periculosidade 12% de Gratificação de Liderança Vale Combustível:R$ 10,00/dia Vale Refeição:R$ 39,00/dia Convênio Médico e Odontológico Seguro de Vida Parceria com Faculdade – bolsa de até 70% de desconto Venha fazer parte do nosso time!

Requisitos e funções: LIDER DE QUALIDADE / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Liderar a equipe de qualidade, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos estabelecidos. Implementar, monitorar e aprimorar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Realizar auditorias internas e acompanhar auditorias externas. Analisar indicadores de qualidade. Apoiar o desenvolvimento de processos, instruções de trabalho e procedimentos operacionais. Requisitos:Curso superior ou tecnólogo em Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Conhecimento nas ferramentas da qualidade. Experiência na área de qualidade em posição de liderança. Salário:a combinar Benefícios:VT + Assistência Médica e Odontológica (após período experiência) + Cesta Básica + Refeição no Local + Convênio Farmácia Observações:Horário de Trabalho : Segunda a Quinta das 7h00 as 17h00 e Sexta das 7h00 as 16h00. Oportunidade para região de : Indaiatuba ou Salto. Envie também o seu currículo para Lívia no WHATSAPP : http://wa.me/19995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla QUALIDADE no campo assunto até o dia 27/11/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

Estamos em busca de um profissional comprometido, com perfil de liderança e foco em resultados, para atuar como Líder de Monitoramento CFTV em nossa operação de sistema de segurança eletrônica. Requisitos para concorrer a vaga:Ensino Médio Completo. Obrigatório experiência comprovada na área de ...

Responsável por executar, em parceria com escritório de contabilidade, o fechamento da folha, admissão, demissão, férias, afastamento, tratativa do ponto e outros. Conferir e fazer cumprir o pagamento do FGTS, INSS, dados para o e-social. Arquivar documentações e demais rotinas do departamento.

Líder de Limpeza Estamos em busca de um profissional dinâmico e responsável para assumir o papel de Líder de Limpeza. Local de Trabalho:Indaiatuba/SP O candidato ideal deverá gerenciar e supervisionar as atividades de limpeza, garantir a manutenção de um ambiente limpo e seguro, e liderar uma equipe dedicada. Salário:1. 872,80 + cesta básica + Assiduidade de R$ 300,00 + VT Horário de trabalho:05h30 até as 15h08 de Seg à Sexta.

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte ou Mobilidade;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de um Líder de Logística para se juntar à nossa equipe. Este profissional desempenhará um papel fundamental no suporte às operações logísticas, contribuindo para a eficiência no ...

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de mercearia, garantindo a excelência na operação, no atendimento ao cliente e no desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o cumprimento das boas práticas operacionais. Principais responsabilidades:Liderar, engajar e motivar a equipe do setor de mercearia. Garantir alto padrão de atendimento ao cliente. Zelar pela organização, abastecimento e precificação correta dos produtos. Realizar verificações constantes para garantir a qualidade dos itens comercializados. Monitorar o cumprimento das normas de segurança e higiene. Conduzir boas práticas para minimizar perdas e quebras. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Apoiar e participar dos inventários conforme cronograma. Definir escalas de trabalho e folgas da equipe. Gerenciar conflitos e promover um ambiente saudável para o desenvolvimento dos colaboradores. Participar dos processos de movimentação de pessoal (seleção, promoção, transferência e desligamento). Realizar reuniões e feedbacks com a equipe. Alinhar as expectativas dos colaboradores com os objetivos da empresa. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada na área de mercearia. Habilidade de liderança e gestão de pessoas. Agilidade física e manual. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes e disciplina. Espírito de equipe e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver a equipe. Empatia, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Alegria em atender e servir com excelência. Ética, comprometimento e sentimento de dono. Ensino médio completo.