415 vagas de emprego para Lider de Manutencao Eletrica em Eldorado do Sul, RS

...a e devolução de mercadorias no setor, através do controle de validade e condições das mercadorias. Responder pela gestão de pessoas. Responder pela ordem e manutenção de equipamentos e por boas condições higiênicas. Conhecer os riscos de suas atividades as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no ...

...r soluções ágeis e práticas para otimizar processos. Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos. Requisitos: Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de ...

...a e devolução de mercadorias no setor, através do controle de validade e condições das mercadorias. Responder pela gestão de pessoas. Responder pela ordem e manutenção de equipamentos e por boas condições higiênicas. Conhecer os riscos de suas atividades as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no ...

...e com a MRV.Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos.Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos.Requisitos:Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas.Familiaridade com ...

...a e devolução de mercadorias no setor, através do controle de validade e condições das mercadorias. Responder pela gestão de pessoas. Responder pela ordem e manutenção de equipamentos e por boas condições higiênicas. Conhecer os riscos de suas atividades as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no ...

Atividad es:Supervisionar setores operacionais, especialmente camareiros(as) e auxiliar de lavanderia. Apoio ao Gestor na cobertura da Recepção. Organização e controle de estoque. Supervisionar atividades dos terceiri zados. Re quisitos:Experiência em supervisão de equipes operacionais (preferencialmente em hospedagem). Habilidade em gestão de equipes e controle de estoque. Boa comunicação, liderança e capacidade de lidar com pressão. Disponibilidade para turnos rotativos (manhã/tarde/noite). Desejável conhecimento básico em processos adm inistrativo s. Oferecemos:Salário fixo:R$ 1. 900,00 (R$ 2. 300,00 após experiênc ia) + Gorjeta 2%*Vale Aliment ação após 3 meses:R$ 200,00*Vale Transporte ou Auxílio Combustível*R$ 300,00. V ale Bike R$ 100,00*Bônus Assiduidade Imediato (após completos 30 dias):R$ 130,00*Pensando no seu bem estar, oferecemos seguro de vida com ampla cobertura para você e sua família. Escala:6x1 (Uma folga por semana e um domin go de folga por mês). Jornada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combinado com o gestor. Programa de Fidelidade e Bonificações:Fidelidade por tempo de casa:25% do salário no mês de julho nos primeiros 2 anos. 50% no 3 ano. 100% a partir do 4 ano. Programa de Metas:Bonificações por d esempenh o a cada 6 meses. Horário:Rotativo-necessário disponibilidade para alternar os turn os da manhã/tarde e noite.

Estamos em busca de uma Líder de Loja com perfil estratégico, foco em pessoas e forte orientação para resultados, para atuar diretamente na gestão da equipe e na rotina do chão de loja. Principais Responsabilidades:Liderar e desenvolver a equipe no dia a dia Ser exemplo de postura profissional, vendas e excelência no atendimento Organizar escalas de trabalho Realizar abertura e fechamento da loja Acompanhar e garantir o cumprimento das metas diárias Treinar a equipe para alta performance Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados Horário de Trabalho:Segunda a sábado, das 9h15 às 18h30 Intervalo de 1h20 Requisitos Ensino médio completo, ensino superior em andamento ou concluído será considerado um diferêncial Experiência anterior na função. Foco em pessoas, resultados e estratégia Habilidade para liderança e treinamento de equipes Organização e responsabilidade com rotinas operacionais Perfil proativo e orientado a metas Requisitos:Preferência por candidatas residentes em Gravataí ou Cachoeirinha Benefícios Salário:R$ 1. 872,00 + até 40% de variável Vale-transporte ou auxílio combustível Cesta básica Bonificações Plano de saúde sem coparticipação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades:Realizar a gestão da equipe, garantir quanto ao recebimento, organização, armazenagem e distribuição das mercadorias do estoque do armazém, conforme necessidade das unidades. Responsável pelos treinamentos obrigatórios, gestão de indicadores, como avarias, inventários, data de validade, entre outros de responsabilidade do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Profissional para atuar como Líder Técnico;Responsável pela parte de suporte aos clientes e esclarecer suas dúvidas; treinamento a equipe de vendas;Auxiliar a equipe comercial com informações técnicas detalhadas sobre produtos;Realiza análise de reclamações de clientes e problemas de produtos;Gerar relatórios técnicos detalhados sobre o desempenho de produtos, identificando possíveis falhas ou áreas de melhoria;Efetua o conserto de devoluções quando necessário;Responsável pela organização de peças, materiais ou produtos relacionados ao suporte técnico;Auxiliar no processo de confecção de manuais de produtos.

Oportunidade para logística Contrato inicialmente temporário com chances de efetivação. Cargo:Líder de Operações Local:Canoas/RS Requisitos:Experiência como líder de operações. Ensino médio completo. Interessados encaminhar o currículo no contato: (11) 91562-5251 falar com Maria Garanta sua vaga agora!

Atividades:Realizar a gestão da equipe, garantir quanto ao recebimento, organização, armazenagem e distribuição das mercadorias do estoque do armazém, conforme necessidade das unidades. Responsável pelos treinamentos obrigatórios, gestão de indicadores, como avarias, inventários, data de validade, entre outros de responsabilidade do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentáveis. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1.000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócios. Valores Inovação: Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energéticas. Sustentabilidade: Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturais. Excelência: Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade: Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interações. Parceria: Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comuns. Atribuições e Responsabilidades Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura) Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade; Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigentes; Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário; Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia; Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizados; Interface com Concessionárias Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateios; Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateios; Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária; Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia; Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia); Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável). Relacionamento com Produtores e Consumidores Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia; Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento; Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvidas; Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvidas. Controle, Qualidade e Conformidade Monitorar indicadores básicos de performance (ex.: aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito); Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico; Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia. Apoio à Gestão e Melhoria Contínua Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatórios; Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área; Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória; Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizadas. Perfil Comprometido; Organizado; Dinâmico e disponível; Proatividade e criatividade na resolução de problemas. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas); Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionárias; Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico; Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado; Disponibilidade para atuar 100% presencial. Benefícios Salário base R$1900,00; Contratação CLT; Vale Refeição R$600,00; Vale transporte; Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanais; Seguro de vida.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentávei. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1. 000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócio. Valores Inovação : Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energética. Sustentabilidade : Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturai. Excelência : Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade : Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interaçõe. Parceria : Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comun. Atribuições e Responsabilidades Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura) Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade. Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigente. Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário. Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia. Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizado. Interface com Concessionárias Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateio. Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateio. Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária. Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia. Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia). Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável). Relacionamento com Produtores e Consumidores Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia. Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento. Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvida. Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvida. Controle, Qualidade e Conformidade Monitorar indicadores básicos de performance (ex. : aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito). Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico. Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia. Apoio à Gestão e Melhoria Contínua Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatório. Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área. Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória. Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizada. Perfil Comprometido. Organizado. Dinâmico e disponível. Proatividade e criatividade na resolução de problema. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas). Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionária. Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico. Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado. Disponibilidade para atuar 100% presencial. Benefícios Salário base R$1900,00 . Contratação CLT. Vale Refeição R$600,00. Vale transporte. Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanai. Seguro de vida.

VAGA:Técnico em planejamento de manutenção Salário:a combinar Benefícios:Transporte fretado, restaurante no local de trabalho (café da manhã e almoço), ajuda de custo, Vale alimentação. Atividades:Elaborar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva para máquinas e equipamentos industriais. Principais responsabilidades:Criar cronogramas detalhados de execução, alinhando manutenção e produção para minimizar paradas. Definir prioridades de ordens de serviço conforme criticidade dos ativos. Dimensionar mão de obra, ferramentas e peças necessárias para cada atividade. Controlar estoque de sobressalentes e garantir disponibilidade de materiais. Negociar com fornecedores prazos e custos de serviços externos. Gerenciar custos de manutenção, buscando eficiência e redução de desperdícios. Registrar e analisar falhas para propor melhorias contínuas. Orientar equipes de manutenção sobre procedimentos e boas práticas. Garantir conformidade com normas de segurança e qualidade durante as intervenções. Participar de análises de falhas (RCM, FMEA) para aumentar a confiabilidade dos ativos. Horário de trabalho:seg a qui das 07h às 17h e sexta das 07h às 15h30min Experiência:com experiência na área de manutenção mecânica. Formação:Técnico em mecânica Demais requisitos:conhecimento em Módulo PM do SAP e Pacote Office Intermediário (Excel, Word, PowerPoint, Outlook e Teams). Local de atuação:Cidade de Nova Santa Rita/RS Contratação temporária.

OFICIAL DE MANUTENÇÃO – P30 Atividades:Realizar manutenção corretiva e preventiva elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Inspecionar e efetuar manutenção em máquinas e equipamentos, além de identificar necessidades de reparo para preservar as condições de funcionamento. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência comprovada na função. Residir ou ter fácil acesso a Porto Alegre. Perfil masculino Informações da vaga:Salário:R$ 2. 391,81 Escala:6x1 Vale-Refeição:R$ 25,42 (por dia) Adicional de Periculosidade:30% #LI-Onsite.

Responsabilidades Auxiliar na execução de manutenções preventivas e corretivas em sistemas elétricos, mecânicos e hidráulicos. Realizar a limpeza, lubrificação e ajuste de máquinas e equipamentos, conforme procedimentos operacionais padrão. Apoiar na substituição de componentes danificados, como rolamentos, correias, fusíveis e lâmpadas, sob supervisão. Efetuar verificações básicas de funcionamento em motores elétricos, bombas e painéis de comando. Requisitos Ensino médio completo e/ou curso técnico em Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas afins. Capacidade de leitura e interpretação de manuais técnicos e diagramas elétricos ou mecânicos simples. Experiência comprovada no uso de ferramentas manuais (chaves, alicates) e elétricas (furadeira, lixadeira). Conhecimento básico em normas de segurança para trabalhos com máquinas e instalações elétricas (NR-10, NR-12). Habilidades Proficiência no manuseio de equipamentos de medição básicos (multímetro, paquímetro, trena). Aptidão para identificar e reportar anomalias em equipamentos e instalações através de inspeção visual. Conhecimento prático em procedimentos de travamento e etiquetagem (LOTO - Lockout/Tagout). Capacidade de realizar pequenos reparos em circuitos de baixa tensão e tubulações hidráulicas simples. Horário Das 10h às 18:20h - escala 6x1 - normalmente folga sábado ou domingo

Realizar a manutenção de máquinas CNCs , Tornos, Centros de usinagem. Diagnosticar defeitos e falhas eletroeletrônicas. Realizar leitura e interpretação de desenhos Técnicos e Esquemas elétricos, instalação e Parametrização de Inversores de Frequência.

Estamos em busca de um Mecânico de Manutenção para se juntar à nossa equipe na Renovação Logística. Como parte da equipe, você será responsável por garantir que todos os equipamentos e maquinários estejam em pleno funcionamento, minimizando interrupções e maximizando a eficiência operacional. Sua principal função será realizar inspeções regulares, manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos de manuseio de carga. Você deverá diagnosticar problemas mecânicos, realizar reparos e substituir peças danificadas, garantindo que todos os equipamentos estejam em condições de funcionamento seguras e eficientes. É essencial a experiência em mecânica de máquinas de movimentações (empilhadeiras). Formação na área de manutenção são um diferencial. A Renovação Logística valoriza um ambiente de trabalho colaborativo e está comprometida em oferecer um ambiente seguro e inovador. Se você é um profissional dedicado, com um forte senso de responsabilidade e habilidades técnicas sólidas, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para a excelência operacional da nossa empresa.

VAGA:Técnico em manutenção mecânica Salário:a combinar Benefícios:Transporte fretado, restaurante no local de trabalho (café da manhã e almoço), ajuda de custo, Vale alimentação. Atividades:Atuar de forma preventiva, corretiva e preditiva, em manutenção mecânica industrial, com foco em confiabilidade operacional, segurança e continuidade dos processos produtivos contribuindo para a redução de paradas não programadas e melhoria contínua dos equipamentos Principais Responsabilidades:Executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em máquinas e equipamentos mecânicos Diagnosticar falhas mecânicas, analisando causas raiz e propondo soluções técnicas Realizar montagem, desmontagem, ajustes e alinhamentos de conjuntos mecânicos Interpretar desenhos técnicos, manuais e procedimentos operacionais Efetuar lubrificação, substituição de componentes e ajustes de sistemas mecânicos Registrar intervenções em ordens de serviço e relatórios técnicos Cumprir normas de segurança, qualidade e meio ambiente Apoiar melhorias de processo e aumento da confiabilidade dos ativos Conhecimento em rolamentos, redutores, bombas, compressores e sistemas de transmissão Leitura e interpretação de desenhos técnicos Familiaridade com ferramentas manuais, elétricas e instrumentos de medição Noções de manutenção preventiva e preditiva Horário de trabalho:seg a qui das 07h às 17h e sexta das 07h às 15h30min Experiência:com experiência na área de manutenção mecânica. Formação:Técnico em mecânica Local de atuação:Cidade de Nova Santa Rita/RS Contratação temporária.