221 vagas de emprego para Lider de Logistica em Tijucas, SC

Principais Atividades:Separação e preparação de pedidosConferência de recebimento e expedição de mercadoriasOrganização, controle e limpeza do estoqueApoio às rotinas operacionais do setorRequisitos:Experiência comprovada na área de LogísticaVivência com sistemas WMS e uso de radiofrequência (RF)(Sistema Sênior será considerado um diferencial)Excel em nível básicoDiferenciais:Agilidade, atenção aos detalhes e senso de responsabilidadeFacilidade para trabalhar em equipe e seguir processos

Candidatar-se 7980-Auxiliar de Logística Localidade Florianópolis/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial AUXILIAR DE LOGÍSTICA Descrição da função: O Auxiliar de Logística atua no apoio de todas as rotinas relacionadas ao depósito, auxiliando na carga e descarga de mercadorias, separação, armazenagem e transporte de produtos, verificação de avarias, montagem de produtos, emissão de notas fiscais, controle de expedição de mercadorias além de efetuar o monitoramento das entregas realizadas. Principais atividades: Conferir entrada e saída de materiais. Organização e controle de estoque. Separar materiais para entrega. Atendimento ao público. Apoio para as demais atividades realizadas no depósito. Auxílio nas entregas realizadas pelo veículo da empresa Requisitos: Desejável experiência prévia em operações de depósito. Rotinas de expedição, faturamento, recebimento. Habilidades em trabalho em equipe e boa comunicação. Conhecimento em informática: internet e excel. Conhecimento em sistema ERP. Disponibilidade para trabalho em horário comercial (segunda a sexta – das 8h ás 18h – com 1h15 de intervalo). Comportamental: Dinâmico. Organizado. Íntegro. Proativo. Comunicativo. Trabalho em equipe. Formação: 2 grau Completo Será um diferencial ter o ensino superior completo ou em andamento na área de logística. Salário: R$ 2. 271,00/mensal Benefícios: Vale alimentação. Vale transporte ou Auxílio combustível. Plano odontológico (após período de experiência). Plano de saúde (após período de experiência). Convênio SESC. Seguro de vida. Day Off de aniversário. Bônus por desempenho (após período de experiência). Oportunidade de desenvolvimento profissional. Desejável: Residir dentro da ilha de Florianópolis-CD Centro de Distribuição Candidatar-se.

Responsabilidades Recebimento, conferência e armazenagem de materiais. Separação e expedição de pedidos. Lançamento de notas fiscais. Controle de estoque. Organização e limpeza do setor. Carregar peso (peças que chegam a 12kg). Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em informática (pacote Office). Experiência em rotinas de almoxarifado. Desejável curso de operador de empilhadeira. Habilidades Organização. Atenção aos detalhes. Agilidade. Bom relacionamento interpessoal. Trabalho em equipe.

Vagas Abertas:Auxiliar Administrativo de Logística*Estamos em busca de um profissional dinâmico e organizado para se juntar à nossa equipe como Auxiliar Administrativo de Logística em Itajaí, SC. Se você tem experiência em atividades administrativas e logísticas e está buscando um novo desafio, esta é a oportunidade perfeita para você. Funções e Responsabilidades:Auxiliar na organização e controle de documentos e arquivos relacionados ao setor logístico. Suporte na gestão de estoque, incluindo inventários e controle de produtos. Colaborar na preparação e acompanhamento de pedidos de clientes, garantindo a entrega pontual e conforme as especificações. Realizar o controle de documentos de transporte e acompanhamento de cargas. Auxiliar na organização de eventos logísticos e na coordenação de equipes. Realizar relatórios e análises de atividades logísticas para melhoria contínua dos processos. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior em funções administrativas ou logísticas é um diferencial. Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento básico em sistemas de gestão logística e pacote Office. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário. Benefícios:Salário competitivo conforme mercado. Plano de saúde e odontológico. Vale transporte e refeição. Participação em programas de desenvolvimento profissional. Se você se identifica com o perfil descrito e está pronto para contribuir para o nosso time, candidate-se preenchendo o formulário de inscrição disponível em nosso site. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e avaliar como você pode agregar valor à nossa equipe.

Estamos em busca de um Auxiliar de Logística para se juntar ao nosso time em Itajaí-SC. Esta posição é fundamental para garantir o fluxo eficiente de materiais e produtos, colaborando diretamente com a equipe de operações. O candidato ideal deverá ter uma mentalidade organizada, com habilidades de resolução de problemas e uma forte orientação para detalhes. Como Auxiliar de Logística, você será responsável por auxiliar na organização e movimentação de mercadorias, suporte ao estoque, e manutenção de registros de inventário. Será necessário coordenar com os departamentos de compras, vendas e transporte para garantir que os produtos estejam disponíveis conforme necessário. Além disso, você deverá ajudar na preparação de documentos logísticos, como notas fiscais e relatórios de movimentação. Experiência prévia em logística ou áreas relacionadas é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém com uma boa capacidade de trabalho em equipe, com habilidades de comunicação eficazes e uma mentalidade proativa. O candidato deverá estar disposto a aprender e adaptar-se às demandas dinâmicas do ambiente de trabalho. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e a oportunidade de crescer dentro da empresa. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades organizacionais e de logística, esta é a chance perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a garantir a eficiência operacional da empresa. A CH BRAZIL Recursos Humanos valoriza a diversidade e é comprometida com a igualdade de oportunidades para todos os candidatos. Se você se identifica com o perfil descrito, candidate-se diretamente através do nosso processo seletivo.

Oportunidade:Auxiliar de Logística Centro de Distribuição das Lojas Renner-em São José/SC. Salario:R$ 2. 271,00 por mes. VT pago em dinheiro. Alimentacao no Local (sem desconto em folha de pagamento). Contrato temporário. Requisitos:Ensino médio completo. Morar nas proximidades do CD. Horarios de Trabalho Disponiveis: T1-Seg. a Sex. das 06:00 as 14:25hs-Sábado das 06:00 as 13:55hs (Folga aos Domingos) T2-Seg. a Sex. das 14:10 as 22:45hs-Sabado das 13:40 as 20:13hs (Folgas aos Domingos) Interessados enviar currículo no WhatsApp 48 99121-1906.

Recebimento:Descarregar veículos, organizar mercadorias e auxiliar na conferência de itens. Armazenagem:Guardar e organizar produtos no estoque, gerir a localização dos itens e realizar auditorias. Separação:Selecionar produtos para pedidos específicos, embalar os itens e organizar a área de expedição. Expedição:Carregar mercadorias nos veículos de transporte, garantir o carregamento seguro e organizar a área de expedição.

...a e descarga de caminhões;Manutenção da limpeza e organização do ambiente de trabalho;Cumprimento de prazos e metas operacionais.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência anterior na área logística será um diferencial;Agilidade, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;Disponibilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e com prazos apertados.

Agente de Vendas Modalidade:Presencial (ambiente aeroportuário) Sobre a Empresa Empresa de grande porte , líder no segmento de transporte aéreo e logística, com atuação nacional e internacional. Reconhecida pela excelência operacional, foco em segurança, inovação e alto padrão de atendimento ao cliente. A área de vendas ...

Atividades:Organização de estoque, conferência e lançamentos de dados sistema operacional;Separação e embalagem de unidades eletrônicas, recepção e expedição de materiais, auxilio na área de produção;Participar da organização de espaços e das distribuições de mercadorias, prestando informações necessárias a tomada de decisão sobre operações logísticas;Recebimento e envio de materiais sempre conferindo prazos e emissão de Notas Fiscais.Exigências:Ensino médio completo;Conhecimentos no Pacote Office;Flexibilidade de horário;Morar próximo ao local de trabalho, localizado no bairro Estreito;Disponibilidade para viagens, dentro e fora do estado.Local: RUA DESEMBARGADOR GIL COSTA, 605 - ESTREITO - FLORIANOPOLIS - SC - CEP: 88.070-450Horário de trabalho: De segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta feira das 08h00 às 17h00.

Atender clientes presencialmente quando se necessário e via telefone; Processar e gerenciar pedidos e cadastros de clientes; Promover os serviços da empresa; Participar da análise de relatórios; Relacionar-se com os clientes na venda e no pós-venda; Fazer contatos com clientes potenciais e existentes; Criar de uma base de clientes; Manter registros de todas as interações com os clientes; Manter-se atualizados sobre o conhecimento dos serviços/produtos.

Realizar recrutamento e seleção, buscando os melhores talentos. Desenvolver e implementar integração para novos colaboradores. Elaborar e aplicar treinamentos conforme necessidades. Organizar calendário da empresa, datas comemorativas e treinamentos. Vistoriar fábrica para garantir qualidade. Controlar ponto, EPIs, uniforme, onboarding e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, hora extra). Gerir clima organizacional, conduzindo pesquisas e propondo melhorias. Apoiar a criação de políticas e procedimentos de RH. Apoiar liderança na gestão de pessoas. Participar de projetos de melhoria contínua em RH. Ensino médio completo. Experiência prévia em recursos humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Capacidade de elaboração de relatórios e análise de dados. Conhecimento em planos de desenvolvimento de talentos. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação verbal e escrita. Sobre a Empresa: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos em parceria com líderes de diversos setores, comprometidos em identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando uma Analista de RH para um de nossos clientes, uma empresa fábril em constante evolução. Esta empresa se destaca pela qualidade dos seus serviços e pela capacidade de se adaptar às novas exigências do mercado, oferecendo soluções diferenciadas e personalizadas para seus clientes. Sobre a Equipe: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes em diversas áreas. Este time é reconhecido pelo espírito colaborativo, foco em resultados e forte orientação ao cliente. Cada membro é valorizado e incentivado a se desenvolver, proporcionando um ambiente de trabalho dinâmico e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. Se você busca um ambiente que estimule seu crescimento profissional e valorize sua contribuição para o sucesso coletivo, esta é a equipe ideal para você.

Gestão de Equipe e Metas : Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de RH, garantindo o cumprimento de metas e o planejamento estratégico anual com indicadores e ajustes no orçamento. Recrutamento, Seleção e Integração : Gerenciar os processos de recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores e elaborar políticas de retenção de talentos alinhadas às avaliações de desempenho e necessidades organizacionais. Desempenho e Desenvolvimento : Gerenciar avaliações de desempenho, programas de desenvolvimento individual, práticas de feedback e atualização de planos de cargos e salários, baseados em análises anuais de mercado e desempenho. Conformidade e Relações Trabalhistas : Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, revisar convenções coletivas, gerenciar processos com sindicatos e manter as políticas internas atualizadas e em conformidade com legislações. Documentação e Processos Internos : Garantir organização e segurança no arquivo de documentos, gerenciar descritivos de cargos, folha de pagamento, benefícios e sistemas internos como Pessoal+ e Pontotell. Ambiente Organizacional e Clima : Criar um ambiente de trabalho positivo por meio de pesquisas de clima organizacional, programas de endomarketing e estratégias de engajamento definidas em planejamento anual. Benefícios, Salários e Incentivos : Gerenciar políticas de benefícios, salários e incentivos, alinhando essas práticas aos objetivos organizacionais e à retenção de talentos. Segurança do Trabalho : Apoiar e monitorar demandas do Técnico de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras. Indicadores e Apresentações : Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos, resultados e metas em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de engajamento. Requisitos da posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência em posições de liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em gestão de conflitos e mediação de equipes. Experiência em programas de desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise de dados e métricas de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção de talentos. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Resultados esperados: Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talentos. Melhoria contínua do clima organizacional. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de diversidade e inclusão. Gestão de benefícios e remuneração competitiva. Apoio à transformação digital e inovação na área de RH. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Trabalhamos com líderes de diversos setores, dedicando-nos a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. Uma empresa dedicada com uma equipe de profissionais altamente especializados. No momento, estamos recrutando Coordenador(a) de RH para um de nossos clientes, uma empresa em forte crescimento no mercado Catarinense. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:DESCRIÇÃO GERAL:Este cargo tem como missão principal Vigiar dependências, áreas públicas e privadas com a finalidade de prevenir, controlar e combater irregularidades. Zelar pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e regulamentos. Recepcionar e controlar a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito. Fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio, escoltar pessoas e mercadorias. ATIVIDADES ESPECÍFICAS:Relatar os fatos ocorridos, durante o período de vigilância, à chefia imediata. Controlar a movimentação e permanência de pessoas, como medida de segurança, veículos e bens materiais procedendo a identificação e registros quando exigidos. Realizar a vigilância da empresa, percorrendo e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades. Anotar as ocorrências e as providências tomadas durante o seu turno, redigindo no diário de ocorrência, a fim de informar o seu superior imediato e permitir a tomada de decisão para corrigir as irregularidades apontadas. Realizar vistorias e rondas em todas as dependências do posto de serviço, prevenindo situações que coloquem em risco a integridade do prédio, dos equipamentos e a segurança dos servidores e usuários. Em casos eventuais, se solicitado, a limpeza básica do armamento utilizado no posto de serviço. Requisitos:ESCOLARIDADE:4 ano primário completo e Curso de Formação de Vigilante. EXPERIÊNCIA:Não requerido. CONHECIMENTOS:Reciclagem de curso de vigilância e CNV. Escala 12x36 das 10:00 as 22:00 #LI-Onsite.

...a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, ...

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