202 vagas de emprego para Lider de Limpeza em Manaus, AM

...! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Experiência comprovada como supervisor ou líder comercial no segmento de seminovos ou veículos. Histórico de liderança de equipes de vendas e atingimento de metas. Perfil dinâmico, comercial, com pensamento estratégico ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

...o protocolo de entregas, inventário.Prestar assistência a logística, transportar entregas pequenas ou pessoas no carro da empresa (pequeno porte)Prestar suporte e assistência quando solicitado pelo líder imediato.Cumprir as rotinas, trabalhando com equipamentos e com segurança seguindo as orientações do líder imediato.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica e operacional nas frentes de recrutamento e seleção, integração, clima organizacional, treinamentos, ações de cultura, comunicação interna e apoio aos líderes na gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de alta demanda, alinhados ao perfil das áreas. Realizar integração de novos colaboradores e apoiar o processo de ambientação. Planejar, executar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais. Apoiar a liderança na condução de avaliações de desempenho e feedbacks. Desenvolver campanhas de endomarketing, cultura e ações de engajamento. Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria. Monitorar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, etc.). Apoiar ações de responsabilidade social, cultura, lazer e segurança no trabalho. Participar da estruturação de programas de reconhecimento e desenvolvimento de carreira. Elaborar e revisar procedimentos, fluxos e materiais institucionais de RH. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em DHO, com atuação prática em R&S, integração e T&D. Habilidade em planejar e implementar ações de clima, cultura e desenvolvimento. Boa comunicação oral e escrita, empatia e capacidade de escuta ativa. Organização, foco em resultados e perfil colaborativo. Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e ferramentas de apresentação.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

...r quantidade de materiais para pintura. Realizar polimento e retoque de superfícies pintadas, além de implementar os cuidados necessários com os equipamentos utilizados. Manter a limpeza do local de trabalho, das ferramentas utilizadas e a organização do ambiente. Requisitos:Ensino fundamental. Disponibilidade de horário. Experiência da função. Oferecemos:Salario compatível com o ...

Atividade:Supervisionar a equipe de manutenção predial. Desejável experiência profissional em manutenção área de shopping center. Supervisionar o sistema de refrigeração predial como:instalação, manutenção preventiva e corretiva, em todas as áreas civil, elétrica e predial. Supervisionar ações preventivas e corretivas de equipamentos e máquinas alocadas na área externa da empresa como compressores de ar e refrigeração. Participar de reuniões com o cliente, para tratativas e melhoria contínua do contrato. Orientar colaboradores com menor conhecimento na solução de problemas mais complexos. Requisitos:Graduação em Engenharia, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de operações, desejável em empresa de prestação de serviços. Domínio em rotinas administrativas. Liderança comprovada em times multifuncionais. Capacidade de tomar decisões estratégicas e solução de problemas complexos. Sólidas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Domínio de ferramentas de MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) e sistemas Operacional. Aptidão para trabalhar em equipe e capacidade de manter a confidencialidade e a integridade dos registros. Abertura para aprender e se adaptar a novas tecnologias. Oferecemos:Disponibilidade de horário. Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 24,50/dia. Vale Alimentação R$ 180,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

Atividade:Acompanhar as atividades desenvolvidas no almoxarifado, orientar os trabalhos de recebimento, identificar e conferência de materiais. Fiscalizar e Controlar a arrumação e o correto acondicionamento dos materiais. Registrar, em controle específico, as movimentações de entrada e saída de materiais, solicitar as reposições necessárias. Participar dos levantamentos de inventários. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência comprovada na função. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Aptidão para trabalhar em equipe e capacidade de manter a confidencialidade e a integridade dos registros. Abertura para aprender e se adaptar a novas tecnologias. Oferecemos:Disponibilidade de horário. Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 23,00/dia. Vale Alimentação R$ 150,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

...s e equipamentos de refrigeração, ventilação, climatização, calefação e ar-condicionado. Realizar teste, Lubrificação e regulagem nos sistemas de refrigeração e climatização. Trocar peças e efetuar limpeza dos aparelhos de acordo com normas de segurança e qualidade. Elaborar documentação técnica. Trabalhar sob supervisão direta. Requisitos:Ensino Médio completo. Formação técnica em Refrigeração e ar-condicionado ou áreas afins. Experiência prévia na manutenção de sistemas de refrigeração P30. Conhecimento em normas de segurança e procedimentos técnicos aplicados à refrigeração. Habilidades desejadas:Ciclos de Refrigeração:Compreender os princípios termodinâmicos dos ciclos de compressão de vapor, absorção e criogênicos. Componentes Básicos:Identificar e compreender a função de cada componente em um sistema de refrigeração, como compressores, condensadores, evaporadores, válvulas de expansão, tubulações e fluidos refrigerantes. Tipos de Sistemas:Familiaridade com os diferentes tipos de sistemas de refrigeração, como sistemas de split, self-contained, comerciais e industriais. Diagramas e Esquemas:Habilidade de ler e interpretar diagramas e esquemas elétricos e hidráulicos de sistemas de refrigeração. Instalação:Capacidade de instalar corretamente equipamentos de refrigeração, seguindo normas técnicas e de segurança. Manutenção Preventiva:Realizar manutenções preventivas em equipamentos de refrigeração, incluindo limpeza, lubrificação, verificação de níveis de fluidos e testes de desempenho. Diagnóstico e Solução de Problemas:Habilidade de diagnosticar e solucionar problemas em sistemas de refrigeração, ...

...s Apoiar o Oficial de Manutenção e/ou o Meio Oficial de Manutenção. Auxiliar nos serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, na substituição, limpeza, reparo e instalação de peças, componentes e equipamentos. Guardar e controlar todo material, aparelhos e equipamentos sob sua responsabilidade. Auxiliar na conservação de edificações ...

VAGA:Supervisor de Operações Como Supervisor de Operações I, você será responsável pela limpeza, manutenção e apoio logístico por garantir a eficiente e eficaz de nossas instalações e a satisfação do nosso cliente. Responsabilidades:Supervisionar e coordenar a equipe de limpeza, manutenção e apoio logístico garantindo a execução de todas as tarefas designadas de acordo com as diretrizes e padrões estabelecidos pela empresa. Distribuir tarefas, acompanhar performance e orientar a equipe nas rotinas. Atuar na resolução de conflitos e promover um ambiente produtivo e seguro. Planejar cronogramas de trabalho, escalas e folgas, assegurando uma cobertura adequada para todas as áreas e períodos de trabalho. Manter um estoque adequado de materiais de limpeza e equipamentos, solicitando a reposição quando necessário. Lidar com quaisquer reclamações ou problemas relacionados à limpeza, garantindo uma resolução rápida e eficiente. Requisitos:Ensino Superior cursando Experiência comprovada como Supervisor de Operações de Limpeza ou em um cargo semelhante. Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar uma equipe. Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar efetivamente os recursos disponíveis. Conhecimento técnico em materiais de limpeza, técnicas e equipamentos. Capacidade de lidar com situações de pressão e resolver problemas de forma eficaz. Habilidades de comunicação verbal e escrita. Ser confiável, ...

Principais responsabilidades:Realizar manutenção corretiva e preventiva de carpintaria e marcenaria, consertando móveis, substituindo e ajustando portas e janelas, trocando peças e reparando pisos e assoalhos. Conservar alvenaria e fachadas, recuperar pinturas, impermeabilizar superfícies, lavar, preparar e aplicar produtos. Guardar e controlar todo material, aparelhos e equipamentos sob sua responsabilidade. Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência mínima de 6 meses na CTPS. Curso NR 10 válido. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 24,50/dia. Vale Alimentação R$ 180,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. Estaremos avaliando todas as candidaturas e entraremos em contato com os selecionados para a próxima etapa do processo seletivo. Candidate-se na vaga ou envie seu currículo para:rs. filial. manausgrupobrasanitas. com. br no assunto OFICIAL MANUTENCAO CIVIL. #LI-Onsite.

Atividade:Acompanhar e executar eventualmente os serviços de manutenção elétrica, mecânica hidráulica, carpintaria e alvenaria, tanto preventiva, preditiva, corretiva e emergencial. Programar e supervisionar os serviços de instalação, paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos. Acompanhar o recebimento e inspeção de materiais para manutenção. Guardar e controlar todo material, aparelhos e equipamentos sob sua responsabilidade. Elaborar e receber documentação técnica para indicadores, administrar recursos humanos e financeiros. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência comprovada na função. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Aptidão para trabalhar em equipe e capacidade de manter a confidencialidade e a integridade dos registros. Abertura para aprender e se adaptar a novas tecnologias. Oferecemos:Disponibilidade de horário. Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 23,00/dia. Vale Alimentação R$ 150,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

Atividades:Diagnosticar e corrigir falhas elétricas em máquinas, painéis e instalações industriais. Executar manutenções programadas conforme plano de manutenção preventiva e preditiva. Instalar, montar e remanejar equipamentos elétricos conforme projeto técnico. Realizar análise de falhas e sugerir melhorias nos sistemas elétricos. Solicitar e especificar tecnicamente peças e materiais necessários. Registrar atividades em ordens de serviço e sistemas de manutenção. Zelar pelos equipamentos, ferramentas e organização do local de trabalho. Cumprir normas de segurança, meio ambiente e qualidade. Comunicar-se de forma clara com equipes de manutenção e produção. Requisitos:Formação Técnica em Eletricidade (Eletrotécnica ou Eletricidade Industrial). Experiência prática em campo ou treinamento comprovado. Conhecimento em segurança do trabalho. NR10 atualizada. Documentação completa e atualizada. Saber trabalhar em equipe. Benefícios oferecidos:Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 24,50/dia. Vale Alimentação R$ 180,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

Atividade:Executar instalações, montagens, manutenção preventiva e corretiva nos sistemas hidráulicos e encanamentos. Efetuar vistorias nos condutores de diversos produtos, distribuídos por redes subterrâneas e externas. Realizar testes operacionais de pressão de fluidos e os testes de estanqueidade, visando assegurar a vedação de todo o sistema e repará-lo caso sejam localizados vazamentos. Proteger as instalações e Fazer as manutenções nos equipamentos e acessórios. Ler e Interpretar projetos e desenhos técnicos em hidráulica. Requisitos:Ensino fundamental. Disponibilidade de horário. Experiência da função. Oferecemos:Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 23,00/dia. Vale Alimentação R$ 150,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

Atividades:Realizar manutenção corretiva e preventiva elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria. Substituir, trocar, limpar, reparar e instalar peças, componentes e equipamentos. Inspecionar e efetuar manutenção em máquinas e equipamentos, além de identificar necessidades de reparo para preservar as condições de funcionamento. Interpretar desenhos e diagramas de instalações. Requisitos:Ensino médio completo. Curso em Elétrica, Mecânica, Hidráulica, Carpintaria ou Alvenaria será considerado um diferencial. Experiência prévia comprovada na realização de manutenções elétricas, mecânicas, hidráulicas, carpintaria e alvenaria. Oferecemos:Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 24,50/dia. Vale Alimentação R$ 180,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

Vaga:Auxiliar Administrativo RH Responsabilidades e Atividades Controle de férias dos colaboradores Realizar a manutenção dos pontos dos colaboradores, garantindo a sua correta marcação e apuração, conforme as normas internas e legislação trabalhista. Prestar suporte e esclarecer duvidas de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-refeição, vale-transporte, entre outros. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais. Elaborar, atualizar e controlar planilhas, relatórios e documentos administrativos Realizar atendimento ao público interno por telefone, email e presencial Suporte administrativo às equipes e lideranças Atualizar cadastros, registros e informações em sistemas internos. Auxiliar em processos administrativos como solicitações de compras, recebimentos e envios. Dar suporte em auditorias internas e externas, quando necessário. Requisitos:Ensino Médio Completo (obrigatório) Desejável:Curso técnico ou profissionalizante na área administrativa, gestão de RH ou áreas correlatas. Diferencial:Cursos de Excel, Pacote Office ou rotinas administrativas. Experiência prévia em atividades administrativas de RH comprovada na carteira. Competências desejáveis Domínio do Pacote Office (com foco em Excel e Outlook). Boa redação e comunicação escrita. Agilidade na utilização de sistemas e ferramentas digitais. Organização documental e arquivamento. Habilidades Capacidade de organizar documentos, tarefas e prazos Priorizar atividades e manter controle das rotinas diária Boa redação para elaborar emails, comunicados e relatórios Organização e gestão do tempo. Atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Ética, responsabilidade e sigilo profissional. Benefícios oferecidos Salario R$ 1. 869,00 Vale Refeição R$ 23,00 Vale Alimentação R$ 150,00 p/mês Vale Transporte Plano de Odontológico Apoio psicossocial (Acolher). Envio de currículo atualizado na inscrição da vaga. #LI-Onsite.