4.033 vagas de emprego para Lider de Limpeza em Bom Jesus dos Perdões, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de viação, urbano e de fretamento-VIAÇÃO CAIEIRAS. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Possuir disponibilidade de horário. Local de Trabalho:Franco da Rocha-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão e dimensionamento do time de elétrica, garantindo manutenções corretivas, revisões e frotas operando dentro dos cronogramas previstos. Atividades administrativas de liderança. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Componentes eletrônicos, Sistema de carga e partida, Ferramentas de diagnóstico elétrico, Sistema de suspensão, Injeção eletrônica, Tacógrafo e Climatização. Experiência:específica em elétrica a diesel-ônibus ou caminhão, ter atuado com liderança/gestão de pessoas e atividades administrativas. O QUE É DESEJÁVEL:Formação:Curso técnico. Conhecimentos:Noções de metrologia e de mecânica automotiva e conhecimento em algum ERP. Possuir CNH categoria B ou D. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e liderança, gosta de trabalhar com pessoas e quer crescer em uma empresa sólida e reconhecida no transporte Então essa oportunidade é pra você! Como Líder de Elétrica, você será responsável por orientar a equipe, acompanhar os serviços de manutenção elétrica e garantir a segurança e qualidade dos nossos veículos. ...

A função do Vigilante Líder é coordenar a equipe de vigilância em postos de trabalho, garantindo o cumprimento das normas, procedimentos de segurança e escalas. Ele atua como elo entre vigilantes e supervisores, orienta colaboradores, realiza rondas, monitora câmeras e controla o acesso de pessoas, zelando pela segurança patrimonial e pessoal. Principais Atribuições e Responsabilidades:Gestão de Equipe:Orienta colaboradores, delega funções, verifica uniformes e postura, além de treinar e motivar o time. Operacional:Realiza e fiscaliza rondas (internas/externas), monitora câmeras, controla a entrada/saída de pessoas e substitui postos em ausências. Administrativo:Preenche relatórios, livros de ocorrências, check-lists de segurança e controla escalas de trabalho. Interface:Atua como elo entre a equipe e a supervisão, facilitando o fluxo de informações e normas da área. Perfil Necessário:Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em Pacote Office e sistemas de segurança. Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas em emergências. Perfil exemplar, ético e comprometido. O Vigilante Líder geralmente atua em locais que exigem maior controle, assegurando que as atividades de segurança privada sejam eficientes e sigam o código de conduta da empresa.

Líder Técnico de Field Service (Foco Técnico) O Líder Técnico de Field Service é o principal ponto de referência técnica da equipe de campo, sendo responsável por liderar tecnicamente os atendimentos, resolver incidentes de maior complexidade e garantir a correta execução de serviços de instalação, manutenção, suporte e reparo em equipamentos e sistemas nos clientes. Além da atuação prática em campo, este profissional apoia tecnicamente a equipe, padroniza procedimentos, analisa falhas recorrentes e contribui para a melhoria contínua dos processos técnicos e operacionais. Principais Responsabilidades Técnicas: Atuar como nível escalado para equipe na resolução de problemas técnicos complexos; Realizar diagnósticos avançados de falhas em equipamentos, sistemas e infraestrutura; Acompanhar e apoiar tecnicamente os técnicos em atendimentos críticos; Validar soluções técnicas antes da finalização dos chamados; Criar e atualizar procedimentos técnicos, manuais e instruções de trabalho; Identificar causas raiz de problemas recorrentes (análise de causa raiz – RCA); Garantir que as intervenções estejam alinhadas às especificações técnicas dos fabricantes e padrões internos; Testar e validar equipamentos, sistemas e configurações após manutenção; Interface técnica com engenharia, suporte remoto e fabricantes; Monitorar indicadores técnicos como taxa de retrabalho, tempo médio de reparo (MTTR) e falhas repetitivas. Conhecimentos Técnicos Esperados: Sólidos conhecimentos em:Hardware (microinformática, servidores, periféricos ou equipamentos específicos do negócio);Redes (TCP/IP, switches, roteadores, Wi-Fi, cabeamento estruturado);Sistemas operacionais (Windows e/ou Linux);Diagnóstico e troubleshooting avançado; Experiência prática em manutenção preventiva e corretiva; Familiaridade com ferramentas de monitoramento e gestão de chamados (ITSM, ServiceNow, GLPI, Jira, etc.); Noções de segurança da informação e boas práticas de TI. Formação e Experiência: Formação superior completa em TI, Eletrônica, Redes, Telecomunicações, Automação ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Field Service acima de 3 anos, suporte técnico em campo ou manutenção técnica; Experiência prévia como técnico sênior, especialista técnico ou líder técnico. Competências Comportamentais (com foco técnico): Capacidade analítica e pensamento crítico; Organização e rigor técnico; Habilidade para ensinar e orientar outros técnicos; Comunicação técnica clara (verbal e escrita); Resiliência para atuar em ambientes críticos e com pressão por resultados. Diferenciais Técnicos: Certificações técnicas (ex: CompTIA A+, Network+, Cisco, Microsoft, certificações de fabricantes específicos); Certificação ITIL ou HDI (alinhado a boas práticas de suporte técnico); Experiência com atendimento a clientes corporativos ou ambientes críticos; Conhecimento em virtualização, cloud ou ferramentas de monitoramento.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vigilante Condutor Líder. Atibaia/Sp. Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:responsável pela liderança da equipe de vigilância. Um Vigilante Líder verifica as escalas e a rendição, acompanhando e passando normas da área. Rondar as dependências, observando a entrada e saída de pessoas ou bens e atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço. Requisitos:Ensino médio completo, reciclagem em dia, necessário experiência como inspetor ou líder e disponibilidade para início imediato. Salário e Benefícios:Salário:2271,74 + 30% de periculosidade + Gratificação líder 272,61 + VR 42,00 + VT pago em Dinheiro. UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Atibaia/SP escala 12x36 das 07:00h às 19:00h Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

...e Operacional: Gerenciar estoque de ingredientes, receber mercadorias, conferir qualidade dos insumos e evitar desperdícios.Higiene e Segurança: Assegurar o cumprimento das normas de vigilância sanitária (limpeza, manipulação e armazenamento).Agilidade: Orquestrar o tempo de saída dos pedidos para garantir o fluxo de serviço e satisfação do cliente. Requisitos e Habilidades:Experiência: Comprovada como líder de cozinha ou cozinheiro experiente.Técnica: Conhecimento profundo de técnicas culinárias (quentes e frias).Liderança: Capacidade de motivar, resolver conflitos e se impor com respeito.Organização: Foco em processos, limpeza e organização do ambiente de trabalho.Formação: Ensino médio completo; curso de gastronomia é frequentemente um diferencial.

Liderar, controlar e dar suporte aos colaboradores de sua Equipe. Responder para a gerência sobre todos os assuntos e serviços da sua coordenadoria. Elaborar programação diária e semanal de sua Equipe, visando atender em menor prazo de tempo possível as necessidades dos clientes. Desenvolver Documentos e buscar ferramentas para aumento de produtividade da equipe. Avaliar, medir e acompanhar o desempenho da equipe. Montar evento. Reparos em equipamentos e instalações em geral Realizar compras de materiais específicos de manutenção. Capacitar os colaboradores do hotel para que usem os equipamentos pertinentes a sua função com segurança. Destravar cofre. Realizar manutenção Preventiva e Corretiva. Dar suporte básico em TI. Criar chaves mestras. Fazer leitura das portas dos quartos. Verificar documentações de empresas terceiras. Realizar trabalhos em altura.

Atividades:Realizar liderança das equipes;Auxiliar as equipes de auxiliares e conferentes;Utilização de sistema TMS - ESL;Conhecimento na emissão dos documentos de expedição CT-e, Manifesto, CIOT, Pedágio.Separação das NF'e, CT-e por rota;Realizar atendimento aos motoristas;Realizar apoio ao SAC.Requisitos: Ensino Médio CompletoHorário de trabalho: Segundo turno - Segunda a Sábado 12h40 às 21h00

LIDER DE PORTARIA Para região:Presidente Dutra (Guarulhos) Salário:R$ 2. 742,22 Beneficios: refeição no local VT Escala 5 X 2(diurno)07:00 as 17:00 Cesta R$ 205,91 Prêmio Assiduidade R$ 110,00 Assistência odontológica Com experiência Conhecimento em informática Monitoramento Elaborar relatório.

...s produtos Organizar materiais de PDV e ações promocionais Apoiar na comunicação entre equipe e supervisão Requisitos Ter moto e CNH regular Experiência como promotor líder ou função similar Vivência com vendas ou atendimento ao cliente Boa comunicação e postura profissional Experiência com organização e exposição de produtos Facilidade para ...

Vaga:Líder de Almoxarifado #1335 Setor:Almoxarifado Horário de trabalho:Das 07:30 às 17:18 Seg. à Sex. Salário:A combinar Requisitos:Ensino Médio completo Experiência anterior na área de almoxarifado/logística Principais Atividades:Controle de entrada e saída de produtos, materiais e insumos Envio e recebimento de materiais Gerenciamento de entrada e saída de materiais Controle dos níveis de estoque Atendimento às requisições de materiais Acompanhamento de prazos de entrega Solicitação de reposição de estoque Realização de inventário físico Perfil desejado:Organização Responsabilidade Atenção aos detalhes Facilidade para controle e registro de materiais Benefícios: TOTAL PASS Cesta de saúde online Vale Transporte Refeição no local Desconto em lojas e farmácias.

...o de controlador de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, ...

Atenção, pró ativo, saber ouvir, disciplinado, organizado, apto para trabalhar em equipe. Ter senso de urgência, olhar analítico, visão estratégica. Comunicativo, detalhista e dinâmico, foco no resultado, habilidade para resolução de problemas, comprometimento. Supervisionar e orientar a equipe de serralheria durante todas as etapas do projeto. Interpretar desenhos técnicos e especificações para a fabricação de estruturas de comunicação visual. Garantir a aplicação de técnicas adequadas de corte, solda e montagem de materiais metálicos. Planejar e distribuir tarefas, assegurando o cumprimento de prazos e metas estabelecidas. Realizar inspeções de qualidade para garantir que as estruturas atendam aos padrões exigidos. Garantir a manutenção de ferramentas e equipamentos utilizados pela equipe. Zelar pela aplicação das normas de segurança do trabalho e uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Comunicar-se diretamente com equipe de projetos para alinhamento técnico e ajuste de demandas. (comunicar Diretor de fábrica). Familiaridade com técnicas de soldagem, corte e montagem de estruturas metálicas. Experiência mínima de 2 anos em funções relacionadas a fabricação e processos na área.

Vaga de Líder de Recebimento em Guarulhos Estamos em busca de um Líder de Recebimento para se juntar ao nosso time em Guarulhos. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e tem experiência em liderança, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Líder de Recebimento, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades do setor de recebimento, garantindo a eficiência e a qualidade no processo. Será seu papel orientar e motivar a equipe, garantir a organização e o controle de estoque, bem como resolver problemas e otimizar processos. Experiência anterior em gestão de equipes é um diferencial importante. Além disso, habilidades de comunicação e liderança são essenciais para garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Você deve ter uma boa visão de negócios, ser proativo e capaz de tomar decisões rápidas e assertivas. Conhecimento em sistemas de gestão de inventário e experiência em logística são grandes vantagens. Se você está procurando um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico, onde sua liderança pode fazer uma diferença significativa, esta vaga é para você. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com a excelência e o crescimento contínuo. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua candidatura e discutirmos como você pode contribuir para o nosso sucesso. A Haller Recursos Humanos valoriza diversidade e igualdade de oportunidades. Todos os currículos serão tratados com a mais estrita confidencialidade.

Estamos com oportunidade para Líder de Perecíveis – Carnes e Aves para atuar em nossa unidade de Vila Galvão – Guarulhos/SP. Se você tem experiência com liderança no varejo e gosta de desafios, essa vaga pode ser sua! Contrato:Temporário com grandes chances de efetivação Salário:R$ 3. 359,73 Local de Trabalho:Vila Galvão – Guarulhos/SP Horário:06h às 14h20 Escala:6x1 (1 folga fixa na semana + 1 domingo no mês) Benefícios Temporários:Vale Transporte Vale Alimentação:R$ 165,00 Após efetivação:Convênio médico Amil, convênio odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, TotalPass e descontos educacionais/culturais. Atividades:Gestão da operação do açougue e balcão de aves Garantia da qualidade, exposição e validade dos produtos Liderança e acompanhamento da equipe Atendimento ao cliente Controle de indicadores:margem, quebras e rupturas Requisitos:Ensino Médio Completo Experiência anterior como líder no setor de perecíveis (carnes e aves).

Estamos em busca de um Líder de Emissão para se juntar ao nosso time em Guarulhos. Este é um papel fundamental que requer liderança, experiência e um profundo entendimento das operações de emissão. Como Líder de Emissão, você será responsável por supervisionar e orientar uma equipe dedicada, garantindo que todos os processos de emissão sejam conduzidos de forma eficiente e de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos. Você deve ter uma sólida experiência em gestão de equipes, com um histórico comprovado de liderança em ambientes de emissão. Sua capacidade de liderar, motivar e desenvolver os membros da equipe é essencial para o sucesso desta posição. Além disso, você deve possuir conhecimentos técnicos aprofundados em processos de emissão, incluindo a compreensão de regulamentos e normas relevantes. A posição exige uma pessoa que não apenas execute tarefas, mas que também inova e busca melhorias contínuas nos processos de emissão. Você será o ponto de contato principal para questões relacionadas à emissão, e deverá trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir a eficiência operacional. Para se candidatar a esta posição, você deve ter formação superior em Administração, Gestão ou área correlata, com experiência prévia em gestão de equipes e processos de emissão. Habilidades de comunicação e resolução de problemas são fundamentais, assim como a capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e busca sempre o melhor para seus clientes. Se você está pronto para assumir um novo desafio e liderar uma equipe dedicada, esta é a oportunidade perfeita para você.

O grupo está em busca de um Líder de Jardinagem para fazer parte da nossa equipe. Esta é uma excelente oportunidade para você que busca uma colocação no mercado de trabalho e possui as habilidades necessárias para desempenhar essa função. Será responsável por realizar o plantio, manutenção e cuidados com plantas, gramas e conservação dos ambientes, garantindo a higiene e organização dos espaços. Além disso, irá trabalhar em equipe, desenvolvendo ações cooperativas para um melhor desenvolvimento do trabalho. A autonomia também será fundamental, pois o profissional deverá realizar a gestão da equipe e suas tarefas de forma independente, sem supervisão constante. REQUISITOS:Experiência comprovada em jardinagem e manutenção de áreas verdes. Experiência em liderança de equipe. Comprometimento com a qualidade do trabalho e a missão da empresa. Responsabilidades:Gestão da equipe de jardinagem, apoiando com as atividades de plantio, manutenção e cuidados com plantas e gramas. Operações de poda, irrigação e controle de pragas. Colaborar com o time de jardinagem para garantir a estética e a saúde dos jardins. Salario + Ajuda de custo Escala:Segunda a Sexta das 08 às 17h e no sábado sim outro não, das 7 as 16h VIA ASSOCIAÇÃO:Convênios culturais e educacionais, incluindo SESC, Cartão de adiantamento salarial, Convênio Odontológico.