180 vagas de emprego para Lider de Extrusao em Nova Iguaçu, RJ

Estamos em busca de um Líder de Limpeza-Higienização Hospitalar para se juntar à nossa equipe na Brasanitas. Como líder, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza e higienização em ambientes hospitalares, garantindo a manutenção de altos padrões de higiene e segurança. Sua função será vital para assegurar que todos os espaços estejam livres de contaminantes e atendam aos rigorosos padrões sanitários exigidos. Você deverá gerenciar uma equipe de profissionais de limpeza, treiná-los e orientá-los sobre as melhores práticas de higienização hospitalar. Além disso, será necessário garantir que todos os procedimentos de limpeza estejam alinhados com as normas regulatórias e as políticas internas da empresa. Experiência anterior em gestão de equipes de limpeza, especialmente em ambientes hospitalares, é um requisito fundamental. É essencial que você possua conhecimentos profundos sobre produtos e equipamentos de limpeza hospitalar, além de ser capaz de implementar e monitorar protocolos de higienização eficazes. Você deve ser uma pessoa organizada, responsável e capaz de trabalhar sob pressão, com uma forte ética de trabalho e comprometimento com a qualidade. Habilidades de comunicação e liderança são cruciais para garantir que as instruções sejam passadas corretamente e que a equipe esteja sempre alinhada com os objetivos da empresa. Se você tem paixão por manter ambientes limpos e higienizados e deseja fazer uma diferença significativa na saúde e segurança dos pacientes, esta é uma oportunidade perfeita para você. Junte-se à Brasanitas e contribua para criar um ambiente hospitalar seguro e limpo. Aplicar diretamente na Brasanitas é simples e rápido. Basta preencher o formulário de candidatura disponível em nosso site. #LI-Onsite.

VAGA:Líder de Logística/Encarregado de CD Local de trabalho:Centro de Distribuição-Aeroporto do Galeão/RJ Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18 Salário:R$ 2. 877,26 Benefícios:Vale Transporte (VT) Vale Refeição (VR) Cesta Básica Principais Atividades Gestão completa da equipe operacional do Centro de Distribuição. Controle e acompanhamento de folha de ponto. Agendamento e participação em processos seletivos. Programação e controle de férias. Solicitação, controle e gestão de recursos materiais e insumos. Acompanhamento dos prazos de exames médicos ocupacionais. Controle, distribuição e registro de EPIs. Organização de documentação para credenciamento de colaboradores. Supervisão das atividades dos setores operacionais. Monitoramento de produtividade e desempenho da equipe. Garantia da correta armazenagem das cargas liberadas. Requisitos Experiência comprovada em liderança na área operacional. Ensino Superior cursando. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e foco em resultados.

Perfil: Ensino Médio Completo; Forte capacidade de liderança e gestão de equipe; Experiência comprovada em liderar equipe de cozinha; Boa comunicação e postura profissional. Atividades: Liderar e organizar a equipe de cozinha no dia a dia; Elaborar, aplicar e acompanhar fichas técnicas dos pratos; Realizar controle de estoque, insumos e desperdícios; Garantir padrões de qualidade, higiene e boas práticas; Apoiar a gestão geral da cozinha, processos e rotinas. Salário: R$ 2.500,00 Benefícios: Vale-transporte + Refeição no local. Horário: Segunda a sexta: 11h20 às 20h30 e Sábados: 4 horas (a combinar entre 9h e 17h) Local: Santo Cristo – Rio de Janeiro. Modalidade: Presencial.

Responsável por liderar e orientar a equipe de promotores nos pontos de venda, garantindo a correta execução das estratégias de exposição de produtos, visibilidade de marca e presença no PDV. Atua no planejamento de campo,relacionamento com áreas comerciais e clientes, além de acompanhar resultados e propor melhorias contínuas. Liderar, orientar e motivar a equipe de promotores Garantir a execução das estratégias de merchandising nos pontos de venda. Elaborar e gerenciar o plano de campo (roteiros de visitas). Manter relacionamento próximo com o time de vendas e clientes estratégicos. Negociar espaços privilegiados de exposição nos PDVs. Monitorar a frequência das visitas da equipe, coleta de dados e envio de fotos dos PDVs. Analisar resultados e propor ajustes nas ações para atingir metas.

Perfil: Ensino Médio Completo; Forte capacidade de liderança e gestão de equipe; Experiência comprovada em liderar equipe de cozinha; Boa comunicação e postura profissional. Atividades: Liderar e organizar a equipe de cozinha no dia a dia; Elaborar, aplicar e acompanhar fichas técnicas dos pratos; Realizar controle de estoque, insumos e desperdícios; Garantir padrões de qualidade, higiene e boas práticas; Apoiar a gestão geral da cozinha, processos e rotinas. Salário: R$ 2.500,00 Benefícios: Vale-transporte + Refeição no local. Horário: Segunda a sexta: 11h20 às 20h30 e Sábados: 4 horas (a combinar entre 9h e 17h) Local: Santo Cristo – Rio de Janeiro. Modalidade: Presencial.

Vaga de Emprego:Líder de Limpeza*Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para assumir o papel de Líder de Limpeza em nossa empresa, Adilis Trade Marketing. Este cargo é fundamental para garantir a manutenção de um ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. O Líder de Limpeza será responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe de limpeza, garantindo que todos os espaços da empresa estejam em perfeitas condições. Será necessário planejar e organizar as tarefas diárias, garantir o cumprimento de normas de higiene e segurança, e interagir com a equipe para promover um ambiente de trabalho agradável e eficiente. Experiência anterior em gestão de equipes de limpeza é um diferencial importante. O candidato deve ser uma pessoa comunicativa, com habilidades de liderança e capacidade de motivar e orientar os membros da equipe. Além disso, é essencial que o candidato demonstre comprometimento com a qualidade e eficiência nas atividades de limpeza. Horário de trabalho:das 13:40 às 22:00. Se você tem experiência em gestão de limpeza e está procurando um desafio que combine responsabilidade com crescimento profissional, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se à Adilis Trade Marketing e faça parte de uma equipe dedicada a manter um ambiente de trabalho impecável. A Adilis Trade Marketing valoriza profissionais que buscam excelência e estão dispostos a contribuir para o sucesso da empresa. Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para assumir um novo desafio, candidate-se e faça parte dessa equipe dinâmica e comprometida.

.... Dúvidas Entre em contato com rodrigomollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência comprovada em migração de dados para sistemas SAP. Atuação prévia como líder ou responsável técnico por projetos de data migration. Sólido conhecimento em estratégias de migração de dados (end-to-end). Experiência em processos de extração, transformação e ...

Estamos em busca de um(a) Líder de Limpeza para coordenar e apoiar a equipe, garantindo a organização, qualidade e eficiência dos serviços prestados nas acomodações. Objetivo do Cargo Atuar na liderança do time de limpeza, organizando a rotina diária, acompanhando as atividades, assegurando o padrão de qualidade e contribuindo para o desenvolvimento da equipe. Principais Atividades Registrar a chegada da equipe Montar bolsas com materiais e kits de limpeza do dia Orientar a equipe antes do deslocamento para as acomodações Realizar inspeções de limpeza conforme cronograma Garantir o padrão de qualidade e realizar correções quando necessário Prestar suporte à equipe durante o expediente (presencial e remoto) Apoiar o fechamento do plantão ao final do dia Realizar avaliações mensais de desempenho, com feedbacks e planos de melhoria Horário e Escala Escala 6x1-Segunda à sábado das 9h20 às 17h40-Folga fixa aos domingos Requisitos Experiência como camareira, auxiliar de limpeza ou diarista Organização, atenção aos detalhes e agilidade Comprometimento com horários e qualidade do serviço Benefícios VT + VR de R$ 28,00 por dia trabalhado Sobre a empresa Empresa de administração de aluguel por temporada. Benefícios:VT VR de R$ 28,00 por dia trabalhado.

Auxiliar na realização de serviços em geral como recebimento, separação e distribuição de correspondência e materiais, atividades de limpeza, copa e conservação de instalações. Deslocar máquinas móveis e equipamentos. Conservar vidros e fachadas, limpar recintos e acessórios e Tratar de organizações de ambientes em geral. Escala:12x36 Horário:18:00 as 06:00 #LI-Onsite.

Monitorar e vistoriar diariamente a Equipe de Limpeza nas atividades da Empresa. Fiscalizar o Cronograma de atividades:Limpeza Diárias/Semanais/Mensais/Semestrais, etc. Orientar e acompanhar o uso consciente de produtos químicos de Limpeza (identificação). Orientar e acompanhar o uso consciente de equipamentos e máquinas. Realizar controle de insumos e distribuição nos setores. Cumprir Normas de Segurança do Trabalho da BB e contratante:ASO/Fichas de EPIs atualizados. Monitorar a Equipe:uniformes, acompanhando de ponto eletrônico, faltas, atrasos, higiene e postura. Pedido de material junto ao Supervisor e Controle mensal de material. Cumprir os procedimentos e Normas de Trabalho da Empresa. Necessário experiência em liderança. Experiência em mercados será um diferencial. Disponibilidade para escala 6x1 13:40 as 22:00 Residir próximo ao Largo do Machado-Catete-RJ

Vaga:Líder de Atendimento Local:Rio de Janeiro-RJ Salário:R$2. 589 Benefícios:Vale Refeição (VR) + Vale Transporte (VT) + Seguro de Vida (SV) + Assistência médica + Assistência odontológica + ajuda de custo Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Líder de Atendimento para atuar diretamente com a equipe de atendentes, garantindo a qualidade do atendimento ao público e a eficiência dos processos internos. Este profissional será responsável por oferecer suporte à equipe, acompanhar indicadores e lidar com situações de conflito de forma empática e resolutiva. Responsabilidades:Dar suporte técnico e operacional aos atendentes Monitorar a qualidade do atendimento e propor melhorias Resolver conflitos e dúvidas com clientes e equipe Acompanhar metas e indicadores de desempenho Realizar treinamentos e reciclagens periódicas Ser ponte entre a equipe e a supervisão Requisitos:Ensino médio completo (desejável superior em andamento) Experiência comprovada com atendimento ao público Habilidade para lidar com resolução de conflitos Boa comunicação, empatia e senso de liderança Conhecimento básico em ferramentas de atendimento (chat, telefone, e-mail)

Buscamos profissional que se identifique com vendas. Não precisa ter experiência, pois damos treinamento. Excelente remuneração , pagamento 3x no mês. 2 horários .Segunda a Sábado, não trabalha aos Domingos .

Regime: MEI / PJEscala: 4x8 (4 dias de trabalho / 8 dias de folga)Horário: Segunda-feira 08h até sexta-feira 08h(4 plantões de 24h)Salário: R$ 2.340,00Descrição da vagaBuscamos cuidadora para acompanhamento de idosa com quadro psiquiátrico controlado, lúcida, ativa e não agressiva. A paciente possui acompanhamento médico regular e rotina bem estabelecida.ResponsabilidadesAdministração correta de medicamentosAcompanhamento em passeios e atividades externasMonitoramento diário de sinais vitais (pressão, glicemia e oxigenação)Realização de nebulização 2x ao dia e uso de bombinhaPreparação das refeiçõesOrganização e manutenção básica da casaLavagem de roupas da pacienteAcompanhamento em visitas a familiares e viagens, quando necessárioPrestação de contas de gastos, com apresentação de notas fiscaisRequisitos e orientaçõesNão aceitar dinheiro ou presentes da pacienteAtenção redobrada a sinais gripais (histórico de enfisema pulmonar)Informar com mínimo de 3 dias de antecedência a necessidade de reposição de itens de higiene e alimentaçãoPerfil desejadoExperiência como cuidadoraResponsabilidade, paciência e atençãoDisponibilidade para plantões de 24hFacilidade para trabalho em equipe e comunicação com a família

Auxiliar de Departamento Pessoal Atividades e Requisitos:Noções básicas no sistema AlterdataExperiência com rotinas de Departamento PessoalApoio no processamento de folha de pagamentoControle e conferência de folhas de pontoCálculo e controle de fériasManuseio, organização e arquivamento de documentação física dos colaboradoresBenefícios:Vale Transporte (VT)Vale Alimentação (VA)Convênio SESCInformações da vaga:Disponibilidade imediataHorário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30Intervalo: 01h00 de almoço

...a em cada detalhe, valorizando nossas raízes e reinventando-nos continuamente. Nossos móveis elevam o conforto a uma experiência completa para todos os sentidos. Junte-se à Líder! Seja parte da nossa história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Atividades:Elaborar projetos de layout para os clientes e auxiliar ...

...a uma experiência completa para todos os sentidos. Venha fazer parte de uma história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Seja LIDER! Estamos à procura de um vendedor pleno para se juntar à nossa equipe! Buscamos um profissional com excelente habilidade de atendimento ao cliente , ...

Reposição de mercadorias, conquista e montagem de pontos extras, limpeza e organização das gôndolas, manutenção de espaços, envio de fotos/relatórios conforme solicitação, conquista de espaço em gôndolas e demais atribuições inerentes ao cargo.

Descrição do CargoResponsável pela execução da estratégia comercial no ponto de venda, assegurando a disponibilidade, correta exposição e visibilidade dos produtos em supermercados e atacados. Atua diretamente no fortalecimento da presença da marca no PDV, contribuindo para o aumento das vendas, maior rotatividade dos produtos, redução de rupturas e melhoria da experiência do consumidor final. Principais Atividades Abastecer gôndolas, ilhas e pontos extras de venda Verificar validade, preços, layout e organização dos produtos Identificar, registrar e reportar rupturas no ponto de venda Apoiar a execução de ações promocionais e campanhas comerciais Garantir o cumprimento dos acordos comerciais negociados com as lojas Manter relacionamento e comunicação com líderes de loja, encarregados e repositores Requisitos Experiência anterior como promotor(a) de vendas ou repositor(a) no varejo Conhecimento básico em montagem e organização de expositores, visando melhor visibilidade do produto Organização, atenção aos detalhes e disciplina na execução das rotinas Boa comunicação para interação com equipes de loja Diferenciais Experiência em supermercados de médio e grande porte Conhecimento em indicadores como ruptura, participação de mercado e quebra de volume em gôndola Familiaridade com aplicativos de coleta de dados no ponto de venda

Empresa líder no mercado está contratando!Se você busca crescimento profissional, liberdade financeira e altos ganhos, essa oportunidade é para você. Atividades:• Prospecção e captação de clientes• Relacionamento e atendimento ao cliente• Negociação e acompanhamento de oportunidades Não exigimos experiência!Você receberá treinamento completo e contínuo, com encontros semanais, para desenvolver suas habilidades e acelerar seus resultados. O que buscamos: Postura profissional e comprometimento Boa comunicação e poder de negociação Facilidade com ferramentas digitais Perfil proativo e foco em resultados Requisitos:• Ensino médio completo• Disponibilidade de horárioModelo de contratação: ComissionadoDiferencial: ALTOS GANHOS, sem limite de comissões — quanto mais você produz, mais você ganha!Aqui, seu esforço define seu sucesso.Venha construir uma carreira de resultados com a gente.

Estamos em busca de uma Gestor(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em empresa do segmento de eventos, garantindo a gestão eficiente de pessoas, alinhada à cultura organizacional e às demandas dinâmicas do setor. A profissional será responsável por conduzir os processos de RH e Departamento Pessoal, além de atuar fortemente na análise de perfil comportamental, desenvolvimento de equipes e suporte à liderança. Principais Responsabilidades Gerir e estruturar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo análise de perfil técnico e comportamental; Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação comportamental Atuar no desenvolvimento organizacional, clima e cultura da empresa; Apoiar líderes na gestão de pessoas, feedbacks e planos de desenvolvimento; Gerenciar rotinas de DP: admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias e encargos; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas; Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho etc.); Implementar ações de treinamento, integração e engajamento de equipes; Atuar como ponte entre colaboradores e diretoria, promovendo comunicação clara e humanizada. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em RH generalista e DP; Vivência com análise de perfil comportamental; Conhecimento sólido em legislação trabalhista; Perfil estratégico, organizado, proativo e com excelente comunicação interpessoal. Competências Comportamentais Liderança e visão estratégica; Capacidade analítica e tomada de decisão; Flexibilidade e adaptação a ambientes dinâmicos; Inteligência emocional; Organização e senso de prioridade. Diferenciais Experiência com equipes temporárias e freelancers; Conhecimento em sistemas de folha e gestão de RH; Atuação em empresas de ritmo acelerado ou projetos sazonais.