576 vagas de emprego para Lider de Expedicao em Nazaré Paulista, SP

Vaga:Líder de Almoxarifado #1335 Setor:Almoxarifado Horário de trabalho:Das 07:30 às 17:18 Seg. à Sex. Salário:A combinar Requisitos:Ensino Médio completo Experiência anterior na área de almoxarifado/logística Principais Atividades:Controle de entrada e saída de produtos, materiais e insumos Envio e recebimento de materiais Gerenciamento de entrada e saída de materiais Controle dos níveis de estoque Atendimento às requisições de materiais Acompanhamento de prazos de entrega Solicitação de reposição de estoque Realização de inventário físico Perfil desejado:Organização Responsabilidade Atenção aos detalhes Facilidade para controle e registro de materiais Benefícios: TOTAL PASS Cesta de saúde online Vale Transporte Refeição no local Desconto em lojas e farmácias.

Profissional responsável por monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas no posto de trabalho. Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Experiência com portaria informatizada. Se não tiver experiência, necessário o curso de controlador de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, a empresa tornou-se referência em eficiência em Serviços. Sua presença em 12 Estados, com 16 filiais, e atuação em todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com #LI-Onsite.

Atenção, pró ativo, saber ouvir, disciplinado, organizado, apto para trabalhar em equipe. Ter senso de urgência, olhar analítico, visão estratégica. Comunicativo, detalhista e dinâmico, foco no resultado, habilidade para resolução de problemas, comprometimento. Supervisionar e orientar a equipe de serralheria durante todas as etapas do projeto. Interpretar desenhos técnicos e especificações para a fabricação de estruturas de comunicação visual. Garantir a aplicação de técnicas adequadas de corte, solda e montagem de materiais metálicos. Planejar e distribuir tarefas, assegurando o cumprimento de prazos e metas estabelecidas. Realizar inspeções de qualidade para garantir que as estruturas atendam aos padrões exigidos. Garantir a manutenção de ferramentas e equipamentos utilizados pela equipe. Zelar pela aplicação das normas de segurança do trabalho e uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Comunicar-se diretamente com equipe de projetos para alinhamento técnico e ajuste de demandas. (comunicar Diretor de fábrica). Familiaridade com técnicas de soldagem, corte e montagem de estruturas metálicas. Experiência mínima de 2 anos em funções relacionadas a fabricação e processos na área.

Vaga de Líder de Recebimento em Guarulhos Estamos em busca de um Líder de Recebimento para se juntar ao nosso time em Guarulhos. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e tem experiência em liderança, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Líder de Recebimento, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades do setor de recebimento, garantindo a eficiência e a qualidade no processo. Será seu papel orientar e motivar a equipe, garantir a organização e o controle de estoque, bem como resolver problemas e otimizar processos. Experiência anterior em gestão de equipes é um diferencial importante. Além disso, habilidades de comunicação e liderança são essenciais para garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Você deve ter uma boa visão de negócios, ser proativo e capaz de tomar decisões rápidas e assertivas. Conhecimento em sistemas de gestão de inventário e experiência em logística são grandes vantagens. Se você está procurando um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico, onde sua liderança pode fazer uma diferença significativa, esta vaga é para você. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com a excelência e o crescimento contínuo. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua candidatura e discutirmos como você pode contribuir para o nosso sucesso. A Haller Recursos Humanos valoriza diversidade e igualdade de oportunidades. Todos os currículos serão tratados com a mais estrita confidencialidade.

Estamos com oportunidade para Líder de Perecíveis – Carnes e Aves para atuar em nossa unidade de Vila Galvão – Guarulhos/SP. Se você tem experiência com liderança no varejo e gosta de desafios, essa vaga pode ser sua! Contrato:Temporário com grandes chances de efetivação Salário:R$ 3. 359,73 Local de Trabalho:Vila Galvão – Guarulhos/SP Horário:06h às 14h20 Escala:6x1 (1 folga fixa na semana + 1 domingo no mês) Benefícios Temporários:Vale Transporte Vale Alimentação:R$ 165,00 Após efetivação:Convênio médico Amil, convênio odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, TotalPass e descontos educacionais/culturais. Atividades:Gestão da operação do açougue e balcão de aves Garantia da qualidade, exposição e validade dos produtos Liderança e acompanhamento da equipe Atendimento ao cliente Controle de indicadores:margem, quebras e rupturas Requisitos:Ensino Médio Completo Experiência anterior como líder no setor de perecíveis (carnes e aves).

Estamos em busca de um Líder de Emissão para se juntar ao nosso time em Guarulhos. Este é um papel fundamental que requer liderança, experiência e um profundo entendimento das operações de emissão. Como Líder de Emissão, você será responsável por supervisionar e orientar uma equipe dedicada, garantindo que todos os processos de emissão sejam conduzidos de forma eficiente e de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos. Você deve ter uma sólida experiência em gestão de equipes, com um histórico comprovado de liderança em ambientes de emissão. Sua capacidade de liderar, motivar e desenvolver os membros da equipe é essencial para o sucesso desta posição. Além disso, você deve possuir conhecimentos técnicos aprofundados em processos de emissão, incluindo a compreensão de regulamentos e normas relevantes. A posição exige uma pessoa que não apenas execute tarefas, mas que também inova e busca melhorias contínuas nos processos de emissão. Você será o ponto de contato principal para questões relacionadas à emissão, e deverá trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir a eficiência operacional. Para se candidatar a esta posição, você deve ter formação superior em Administração, Gestão ou área correlata, com experiência prévia em gestão de equipes e processos de emissão. Habilidades de comunicação e resolução de problemas são fundamentais, assim como a capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e busca sempre o melhor para seus clientes. Se você está pronto para assumir um novo desafio e liderar uma equipe dedicada, esta é a oportunidade perfeita para você.

Experiência comprovada em CTPS. Responsável pela equipe de líderes e auxiliares de limpeza, acompanhando a execução das diversas rotinas de limpeza. Distribuição das tarefas diárias aos funcionários de acordo com o cronograma de atividades. Preparar e distribuir produtos, materiais e equipamentos de limpeza a equipe. Cuidar para que a apresentação pessoal e disciplina dos funcionários estejam de acordo com as normas da empresa e do posto de trabalho. Organizar e manter sobre controle rígido todos os materiais, produtos e equipamentos existentes no DML. Treinar e reciclar sua equipe mantendo sempre um bom ambiente de trabalho garantindo assim a qualidade dos serviços prestados. Informática nível básico.

O grupo está em busca de um Líder de Jardinagem para fazer parte da nossa equipe. Esta é uma excelente oportunidade para você que busca uma colocação no mercado de trabalho e possui as habilidades necessárias para desempenhar essa função. Será responsável por realizar o plantio, manutenção e cuidados com plantas, gramas e conservação dos ambientes, garantindo a higiene e organização dos espaços. Além disso, irá trabalhar em equipe, desenvolvendo ações cooperativas para um melhor desenvolvimento do trabalho. A autonomia também será fundamental, pois o profissional deverá realizar a gestão da equipe e suas tarefas de forma independente, sem supervisão constante. REQUISITOS:Experiência comprovada em jardinagem e manutenção de áreas verdes. Experiência em liderança de equipe. Comprometimento com a qualidade do trabalho e a missão da empresa. Responsabilidades:Gestão da equipe de jardinagem, apoiando com as atividades de plantio, manutenção e cuidados com plantas e gramas. Operações de poda, irrigação e controle de pragas. Colaborar com o time de jardinagem para garantir a estética e a saúde dos jardins. Salario + Ajuda de custo Escala:Segunda a Sexta das 08 às 17h e no sábado sim outro não, das 7 as 16h VIA ASSOCIAÇÃO:Convênios culturais e educacionais, incluindo SESC, Cartão de adiantamento salarial, Convênio Odontológico.

Profissional responsável por monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas no posto de trabalho. Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Experiência com portaria informatizada. Se não tiver experiência, necessário o curso de controlador de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, a empresa tornou-se referência em eficiência em Serviços. Sua presença em 12 Estados, com 16 filiais, e atuação em todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com

Quer liderar equipes e atuar diretamente na organização e limpeza industrial Essa pode ser a sua oportunidade! Principais Atividades Distribuir as tarefas à equipe conforme o cronograma da área. Requisitar equipamentos e produtos necessários para execução dos serviço. Realizar o bloqueio e liberação de equipamentos para execução dos trabalho. Acompanhar e executar as atividades da área conforme as Instruções de Trabalho. Realizar inspeções nas instalações da fábrica, identificando possíveis problemas conforme ordens de serviço. Atender as demandas do cliente conforme contrato, informando ao superior imediato solicitações fora do escopo. Cumprir o cronograma de auditorias e segurança – PODE (Programa de Observação de Desvios). Conduzir diariamente o DDS (Diálogo Diário de Segurança) com a equipe. Treinar e qualificar os colaboradores sob sua liderança. Manter sigilo sobre as técnicas e métodos de serviços utilizados pela empresa. Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e procedimentos operacionai. Exigir e fiscalizar o uso correto dos EPI’s pela equipe. Zelar pelos equipamentos e patrimônio da empresa. Manter a área de trabalho organizada, com identificação de processo. Transportar materiais e equipamentos de limpeza com auxílio de carrinho. Operar máquinas varredeiras, lavadoras de piso ou veículos utilitários quando necessário. Executar outras atividades correlatas ao cargo. Local de Trabalho: Extrema – MG Horário : Das 06h00 às 18h00 - Escala Marshall Requisitos Ensino Fundamental. Não é necessária experiência, oportunidade para primeiro cargo de liderança operacional. Benefícios Refeição no local. Assiduidade: R$ 300,00. Auxílio combustível: R$ 50,00 por dia. Vale Alimentação: R$ 410,00. Assistência médica Hapvida (1 vida). Transporte fretado.

Experiência comprovada em CTPS. Responsável pela equipe de líderes e auxiliares de limpeza, acompanhando a execução das diversas rotinas de limpeza. Distribuição das tarefas diárias aos funcionários de acordo com o cronograma de atividades. Preparar e distribuir produtos, materiais e equipamentos de limpeza a equipe. Cuidar para que a apresentação pessoal e disciplina dos funcionários estejam de acordo com as normas da empresa e do posto de trabalho. Organizar e manter sobre controle rígido todos os materiais, produtos e equipamentos existentes no DML. Treinar e reciclar sua equipe mantendo sempre um bom ambiente de trabalho garantindo assim a qualidade dos serviços prestados. Informática nível básico.

MAI QUE MERCADO O Grupo Carrefour Brail é o maior varejita do país, preente em todo o etado e atendendo mai de 60 milhõe de cliente por mê. Atamo em diferente formato como Atacadão, Carrefour Varejo, am's Club, Banco Carrefour e Carrefour Propert oferecendo oluçõe diverificada para um Brail tão plural. Com 130 mil colaboradore, temo o propóito de oferecer alimentação aceível e de qualidade a todo, enquanto contribuímo para uma ociedade mai incluiva e uentável. No Carrefour, trabalhamo diariamente a cultra do repeito e da equidade. A valorização da diveridade é um compromio para o Carrefour, por io, encorajamo a candidatra e damo oportnidade a profiionai divero, ejam Mulhere, Negro (a), Peoa LGBTQIA+, Peoa com deficiência ou Peoa em itação de refúgio. Também reconhecemo a importância da diveridade geracional e temo orgulho em promover oportnidade para profiionai 50+, que fortalecem noo time com ua experiência e trajetória. Aqui, cada peoa pode evoluir em ua jornada profiional. Valorizamo o deenvolvimento, com oportnidade de crecimento que vão de poiçõe operacionai até cargo de liderança. Venha crecer com a gente e fazer parte dea hitória! DO DICURO À PRÁTICA Garantir e uperviionar o abatecimento da mercadoria do departamento de perecívei (padaria). Verificar rebaixa de preço, fazendo o ajue neceário de PI e preço do produo da eção de padaria no itema e no modulare. Analiar o indicadore de venda. Realizar inventário randômico de acordo com olicitaçõe do Fical de Prevenção, dando entrada da informaçõe da contagem no itema (colando etiqueta e lançando), valida novamente no olo. Auiliar na organização do inventário anual e eu preparativo. Liderar eu ubordinado direto, orientando-o, dando ubídio e facilitando eu trabalho, bucando deenvolvê-lo e apoiando-o no aunto relacionado a getão de peoa. Requiito: Enino médio completo. Vivência na área de perecívei e varejo. Getão de peoa. Diponibilidade para atação em ecala 6x1 (incluive finai de emana e feriado) e identificou Increva-e e vamo junto mudar o mundo através da alimentação! .

Buscamos um Líder de Marketing e Marca Pessoal, profissional sênior e com visão de negócio, para assumir a gestão estratégica da marca de um jurado do MasterChef Brasil e sua integração com o ecossistema de negócios que inclui suas empresas. Sua missão será transformar a presença digital e a imagem pública do chef em ativos de negócio mensuráveis, garantindo que cada ação de marketing, conteúdo e parceria comercial contribua para o fortalecimento da autoridade gastronômica e o crescimento das empresas. Esta é uma posição de liderança estratégica, não de execução tática. O profissional ideal pensa como dono do negócio, domina a gestão de marcas de alto perfil, sabe negociar com grandes players e lidera pelo exemplo, garantindo a execução impecável de um planejamento de marketing sofisticado. Responsabilidades-Chave Desenvolver e executar o plano de marketing anual da marca pessoal do chef, alinhando metas de audiência, posicionamento e faturamento com os objetivos comerciais do Restaurante e da Escola. Você será responsável por traduzir visão de negócio em estratégia executável. Liderar e orquestrar o trabalho do Storyteller, da assessoria de imprensa, de produtoras audiovisuais e de outros parceiros, garantindo coesão, qualidade e entrega dentro do prazo. Você não terá uma equipe interna grande, mas precisará coordenar múltiplos stakeholders com excelência. Atuar como guardião da marca pessoal do chef, antecipando riscos, gerenciando crises de imagem e garantindo que todo o conteúdo e todas as parcerias estejam 100% alinhados ao posicionamento premium. Você será a última linha de defesa da reputação. Monitorar e analisar métricas de negócio (não de vaidade), traduzindo dados de audiência, engajamento e conversão em insights para otimização de estratégia e tomada de decisão. Você deve entender de P&L, não apenas de likes e seguidores. Identificar, negociar e gerenciar parcerias comerciais e de conteúdo com marcas que agreguem valor e receita, garantindo entregas que respeitem a integridade da marca do chef. Você será responsável por transformar audiência em faturamento. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 5 Anos Atuação comprovada em marketing estratégico, com pelo menos 2 anos em posição de liderança ou gestão de marca para talentos de alto perfil, marcas premium ou negócios gastronômicos de referência. Não aceitamos profissionais sem este nível de senioridade. Apresentação de cases que demonstrem resultados mensuráveis em construção de marca, crescimento de audiência qualificada, gestão de parcerias comerciais e integração de estratégias de marketing. Queremos ver números reais, não apenas descrições de projetos. Capacidade de pensar além do marketing digital, entendendo de P&L, metas de faturamento e como a marca pessoal impulsiona os negócios. Você precisa falar a língua do empreendedor, não apenas do marqueteiro. Histórico comprovado em gerenciamento de crises de imagem e reputação em ambiente digital. Você precisa saber o que fazer quando algo dá errado publicamente, com agilidade e maturidade. Habilidade para negociar contratos, gerenciar entregas e se relacionar com executivos de grandes marcas e agências. Você será a interface comercial da marca pessoal do chef. Capacidade de tomar decisões estratégicas com autonomia, lidar com agendas voláteis e entregar resultados sob alta expectativa. Não há espaço para perfis que precisam de direcionamento constante ou que se paralisam sob pressão. Presencial/Híbrido, com flexibilidade para viagens e eventos O Que Não Estamos Procurando • Profissionais de marketing digital focados apenas em execução de redes sociais • Perfis que precisam de uma equipe grande e estruturada para entregar resultados • Pessoas sem experiência em negociação comercial ou gestão de parcerias • Profissionais que não entendem a dinâmica e os códigos do mercado de alta gastronomia • Pessoas que pensam em marketing apenas como "fazer posts bonitos" • Profissionais sem histórico de resultados mensuráveis em faturamento ou crescimento de negócio

Estamos com oportunidade para Líder de Loja – Mercearia para atuar em nossa unidade de Vila Galvão – Guarulhos/SP. Se você tem experiência com liderança no varejo e gosta de desafios, essa vaga pode ser sua! Contrato:Temporário com grandes chances de efetivação Salário:R$ 3. 359,73 Local de Trabalho:Vila Galvão – Guarulhos/SP Horário:Segunda a sábado:14h às 22h17. Domingos:12h00 às 20h20 Escala 6x1 (1 folga fixa na semana + 1 domingo no mês) Benefícios Temporários:Vale Transporte Vale Alimentação:R$ 165,00 Após efetivação:Convênio médico Amil, convênio odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, TotalPass e descontos educacionais/culturais. Atividades:Gestão da operação do setor de mercearia. Acompanhamento de abastecimento, organização e layout. Controle de validade, exposição e precificação dos produtos. Liderança e desenvolvimento da equipe. Garantia dos padrões operacionais e atendimento ao cliente. Controle de indicadores:vendas, rupturas, perdas e produtividade Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior como líder no varejo, preferencialmente em mercearia. Disponibilidade de horário. Residir próximo ao local de trabalho será um diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O Grupo Souza Lima está em busca de um profissional para ocupar a posição de Líder de Limpeza em nossa empresa. Somos uma organização reconhecida nacionalmente pela excelência dos nossos serviços de segurança e limpeza, e estamos em constante crescimento. O Líder de Limpeza será responsável por supervisionar a equipe de limpeza, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e de acordo com os padrões da empresa. Buscamos alguém com habilidades de liderança e conhecimento na área de limpeza, para desempenhar as seguintes funções:Supervisionar a equipe de limpeza, orientando e direcionando as tarefas diárias. Realizar o planejamento e a organização dos serviços de limpeza, garantindo que todas as áreas sejam atendidas adequadamente. Monitorar a qualidade dos serviços prestados, inspecionando periodicamente os locais de trabalho. Realizar treinamentos e capacitações para a equipe, visando aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores. Controlar estoque de materiais e equipamentos, solicitando reposições quando necessário. Elaborar relatórios de atividades, fornecendo informações detalhadas para a gestão. Para se candidatar a esta vaga, é necessário possuir as seguintes habilidades e requisitos:Experiência comprovada na área de limpeza, preferencialmente em cargos de liderança. Conhecimento sobre técnicas e produtos de limpeza. Habilidade para lidar com situações adversas e resolver problemas de forma eficiente. Capacidade de liderança, para motivar e orientar a equipe. Excelente comunicação verbal e escrita. Organização e capacidade de planejamento. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, disponibilizamos benefícios como vale-refeição, seguro de vida e vale-transporte. Se você possui as habilidades necessárias e está em busca de novos desafios, envie seu currículo para o e-mail email protected com o título 'Líder de Limpeza-Grupo Souza Lima'. Analisaremos os currículos recebidos e entraremos em contato com os candidatos selecionados para a próxima etapa do processo seletivo. Faça ...

PRIMEIRO MULTIRÃO DE VAGAS DO ANO DE 2026! PROCURAR POR LUCAS REIS AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS R$ 1870,80 Benefícios:Cesta básica, vale transporte, vale refeição, seguro de vida, prêmio assiduidade, convênio médico 100% gratuito após 90 dias. Escala:5x2 Horário:Segunda à sexta 07:00 às 16:48 Local:TODAS AS REGIÕES INTERESSADOS COMPARECER:Rua Prof. Miguel Russiano, n 65-ao lado do metro Penha Documentos necessários em caso de admissão: RG identidade CPF PIS NIS CTPS (CARTEIRA DE TRABALHO) DIGITAL FOTO-tiramos na hora TITULO DE ELEITOR DIGITAL OU FISICO RESERVISTA COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE FUNDAMENTAL OU MEDIO COMPROVANTE DE RESIDENCIA NO SEU NOME CARTAO SUS COMPROVANTE BANCARIO ITAU, BRADESCO OU SANTANDER

CARGO:LIDER DE OPERAÇÕES I NOME DA EMPRESA:LUFT SEGMENTO DA EMPRESA:LOGISTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORARIA COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:Gestão da equipe de recebimento, distribuindo atividades e acompanhando desempenho. Garantir o cumprimento dos prazos de descarga, conferência e armazenagem. Acompanhar a triagem de notas fiscais, documentação e registros no sistema. Atuar na resolução de divergências (ex. avarias, diferenças de quantidade, notas fiscais incorretas). Validar que os itens recebidos estejam de acordo com as especificações de qualidade. Acompanhar indicadores (tempo de recebimento, produtividade). Implementar melhorias contínuas nos processos de recebimento. Treinar, orientar e avaliar a equipe de recebimento. Promover a segurança do trabalho. Atuar como ponto de apoio e comunicação entre equipe e gestores. Incentivar disciplina, organização e espírito de equipe. DIFERENCIAIS:VIVÊNCIA COMPROVADA NA AREA. ESCOLARIDADE:ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO NA AREA. BENEFÍCIOS:REFEIÇÃO NO LOCAL. FRETADO. VALE ALIMENTAÇÃO R$300,00 EM DINHEIRO. APÓS EFETIVAÇÃO:CONVÊNIO MÉDICO. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO. CONVÊNIO FARMÁCIA. SEGURO DE VIDA. TOTAL PASS. PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO. HOLDEN (APOIO PSICOLÓGICO, SAÚDE, SOCIAL, ENTRE OUTROS) HORÁRIO:1 TURNO:06H ÀS 15H SEG A SÁB – SÁBADOS ALT LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA RESIDIR EM:EXTREMA, BRAGANÇA PAULISTA E ITAPEVA.

CARGO:LIDER DE OPERAÇÕES I NOME DA EMPRESA:LUFT SEGMENTO DA EMPRESA:LOGISTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORARIA COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:Gestão da equipe de recebimento, distribuindo atividades e acompanhando desempenho. Garantir o cumprimento dos prazos de descarga, conferência e armazenagem. Acompanhar a triagem de notas fiscais, documentação e registros no sistema. Atuar na resolução de divergências (ex. avarias, diferenças de quantidade, notas fiscais incorretas). Validar que os itens recebidos estejam de acordo com as especificações de qualidade. Acompanhar indicadores (tempo de recebimento, produtividade). Implementar melhorias contínuas nos processos de recebimento. Treinar, orientar e avaliar a equipe de recebimento. Promover a segurança do trabalho. Atuar como ponto de apoio e comunicação entre equipe e gestores. Incentivar disciplina, organização e espírito de equipe. DIFERENCIAIS:VIVÊNCIA COMPROVADA NA AREA. ESCOLARIDADE:ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO NA AREA. BENEFÍCIOS:REFEIÇÃO NO LOCAL. FRETADO. VALE ALIMENTAÇÃO R$300,00 EM DINHEIRO. APÓS EFETIVAÇÃO:CONVÊNIO MÉDICO. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO. CONVÊNIO FARMÁCIA. SEGURO DE VIDA. TOTAL PASS. PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO. HOLDEN (APOIO PSICOLÓGICO, SAÚDE, SOCIAL, ENTRE OUTROS) HORÁRIO:1 TURNO:06H ÀS 15H SEG A SÁB – SÁBADOS ALT LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA RESIDIR EM:EXTREMA, BRAGANÇA PAULISTA E ITAPEVA.

PRIMEIRO MULTIRÃO DE VAGAS DO ANO DE 2026! PROCURAR POR LUCAS REIS AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS R$ 1870,80 Benefícios:Cesta básica, vale transporte, vale refeição, seguro de vida, prêmio assiduidade, convênio médico 100% gratuito após 90 dias. Escala:5x2 Horário:Segunda à sexta 07:00 às 16:48 Local:TODAS AS REGIÕES INTERESSADOS COMPARECER:Rua Prof. Miguel Russiano, n 65-ao lado do metro Penha Documentos necessários em caso de admissão: RG identidade CPF PIS NIS CTPS (CARTEIRA DE TRABALHO) DIGITAL FOTO-tiramos na hora TITULO DE ELEITOR DIGITAL OU FISICO RESERVISTA COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE FUNDAMENTAL OU MEDIO COMPROVANTE DE RESIDENCIA NO SEU NOME CARTAO SUS COMPROVANTE BANCARIO ITAU, BRADESCO OU SANTANDER #LI-Onsite.