65 vagas de emprego para Lider de Expedicao em Brasilia, DF

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Recepcionar produtos da área produtiva, certificando se as informações estão corretas entre: (código, Quantidade físico X etiqueta gerada), para que não haja divergência, Picking e embarque dos pedidos para atendimento da demanda proposta, descarga de produtos e equipamentos, validações de transportes (check list), para que esteja dentro dos requisitos de qualidade e certificação da integridade dos produtos para entrega no cliente final.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo.#RecebimentoDeProdutos #ConferênciaDeMercadorias #PickingEEmbarque #LogísticaOperacional #QualidadeNaEntrega #VagasManpower

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Recepcionar produtos da área produtiva, certificando-se de que as informações estejam corretas entre código, quantidade física e etiqueta gerada, para que não haja divergências.Realizar o picking e o embarque dos pedidos para atendimento da demanda proposta.Executar a descarga de produtos e equipamentos.Realizar validações de transporte por meio de check-list, garantindo o cumprimento dos requisitos de qualidade e a certificação da integridade dos produtos para entrega ao cliente final.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo.#AjudanteDeExpedição #VagaPCD #Inclusão #Logística #Oportunidade

...s 18h Sexta-feira: 07h30 às 12h 13h30 às 17h Presencial - CLT Necessário residir em Rio dos Cedros ou Timbó. Atividades da função: Responsável pela expedição de produtos. Auxiliar no descarregamento de caminhões. Apoiar na organização e movimentação de mercadoria O que oferecemos: Vale-alimentação: R$ 100,00Café da manhã inclusoAlmoço no ...

VAGA PRESENCIAL PARA ARAQUARI (SANTA CATARINA) – SUPERVISOR DE LOGÍSTICA Principais responsabilidades Supervisionar as operações de Recebimento, Almoxarifado e Expedição, garantindo prazos e fluxo operacional. Assegurar o cumprimento de procedimentos, padrões operacionais e disciplina de execução. Implantar e sustentar práticas de 5S, organização, gestão visual e padronização. Realizar gestão da rotina (checklists, reuniões operacionais e tratativa de desvios). Garantir acuracidade de estoque, endereçamento, inventários cíclicos e controle de movimentações. Atuar na redução de retrabalho e falhas, promovendo melhoria contínua. Desenvolver e engajar a equipe, com foco em produtividade, organização e responsabilidade. Atuar em interface com PCP, Compras, Produção e Faturamento. Apoiar projetos de melhoria e evolução tecnológica do setor (ex.: WMS). Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Excel intermediário/avançado. Experiência com ERP (desejável WMS). Vivência em logística industrial (recebimento, armazenagem e expedição). Experiência 3 a 5 anos de experiência em logística operacional. Mínimo de 2 anos em liderança (supervisor, encarregado ou líder). Experiência com gestão de rotina, inventários cíclicos e controle de estoque. Desejável participação em projetos de melhoria contínua ou implantação de WMS. Perfil comportamental ...

Responsabilidades Liderar equipes de caldeiraria, fabricação, montagem e manutenção industrial, garantindo prazos, qualidade e segurança. Planejar e acompanhar as atividades produtivas, otimizando recursos, ferramentas e fluxo de materiais. Identificar gargalos e implementar melhorias nos processos. Treinar e orientar as equipes em leitura de desenhos técnicos, caldeiraria, soldagem e metrologia. Acompanhar o uso de máquinas, ferramentas e sistemas de apontamento. Manter a gestão informada sobre o andamento das atividades. Atuar na gestão de pessoas, incluindo avaliações de desempenho e ações disciplinares. Operar ponte rolante e equipamentos quando necessário. Garantir a organização do ambiente e o cumprimento dos procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança. Requisitos Formação técnica em Mecânica, Caldeiraria, Produção ou áreas correlatas. Experiência em liderança de equipes industriais. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Vivência com processos de fabricação, montagem e manutenção industrial. Conhecimento das normas de segurança do trabalho. Habilidades Liderança e boa comunicação. Organização e foco em resultados. Capacidade de identificar problemas e propor soluções. Comprometimento com segurança, qualidade e prazos.

Atribuições Gestão da carteira cuidando de cada necessidade dos clientes. Contato com parceiros para relacionamento e gerenciamento de demandas. Acompanhar a produção mensal (MMR) e demais indicadores da área garantindo os resultados esperados. Gerir e apoiar o suporte e o cliente em situações mais complexas e urgentes. Incentivar renovações de contrato e identificar novas oportunidades de receita. Requisitos Visão estratégica e sistêmica com orientação ao cliente e aos dados. Perfil colaborativo e ágil com excelentes habilidades de comunicação. Experiência em áreas de Relacionamento com o Cliente, Customer Success e/ou Atendimento ao Cliente. Formação superior em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Experiência com B2B é um diferencial. Remuneração e Condições Fixo: R$ 5.000,00. Variável: R$ 2.500,00 mediante atingimento de metas. Benefício: R$ 1.100,00 no cartão Swile com saldo livre. Modelo de Trabalho: Atuação híbrida na Pedra Branca (Palhoça, SC). Tipo de Contratação: PJ.

Formação e experiência: Experiência comprovada em cozinha profissional (restaurante, hotel, pousada ou similares) Vivência prévia como líder, subchefe ou chef de partida Conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos (BPF) Noções de controle de estoque, ficha técnica e custos Competências ...

Para Fazenda Atribuições: · Responsável pelas operações de pulverização desde o planejamento; · Controle dos recursos e insumos; · Mapear e antecipar possíveis desvios no plano operacional; · Apoiar equipe nas calibragens dos equipamentos; · Montar relatórios e acompanhar indicadores; · Gestão de equipe. Requisitos: · Experiência nas atividades operacionais relacionadas e com gestão de equipe; · Habilidades tecnológicas e ferramentas de Excel, Power bi e dashboard; · Formação técnica em áreas relacionadas a posição. RESIDIR EM ALOJAMENTO EXECUTIVO

PARA TRABALHAR EM EMPRESA CIDADE: ITAJAÍ BAIRRO: CANHANDUBA LIDER DE FILIAL ATIVIDADES E REQUISITOS: Ensino superior completo ou cursando, Experiência com operações voltadas para Construção Civil, CNH B, Comunicação, capacidade crítica, agilidade para ...

Descrição do cargo:Responsável pela gestão da loja, garantindo o cumprimento de metas de vendas, excelência no atendimento ao cliente e organização das operações diárias. Atua na liderança da equipe, controle de indicadores, gestão de estoque e alinhamento com os padrões da marca, visando resultados e experiência positiva do cliente.

Responsabilidades Supervisionar equipes em canteiros de obras. Garantir a execução de projetos conforme especificações e prazos. Realizar leitura e interpretação de projetos. Assegurar o cumprimento das normas de segurança no trabalho. Elaborar relatórios de acompanhamento e controle de obras. Distribuir tarefas e orientar os membros da equipe. Requisitos Formação técnica em Edificações ou Engenharia Civil. Experiência comprovada em liderança de equipes em obras. Conhecimento em Pacote Office e AutoCAD. Familiaridade com normas técnicas e de segurança. Disponibilidade para viagens e horários flexíveis. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Boa comunicação e capacidade de negociação. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisões. Visão sistêmica e foco em resultados.

Estamos em busca de profissionais potenciais que desejam dar o próximo passo na carreira e assumir posições de liderança nas nossas lojas. O Programa Líder em Formação tem duração de 9 meses e prepara profissionais para assumirem a função de Subgerente de Loja ao final do ciclo. Durante o ...

Realizar atendimento telefônico e presencial receptivo, com foco total em vendas, tratando o telefone como principal canal comercial da empresa. Atuar de forma ativa, imediata e organizada no atendimento das ligações, garantindo que nenhuma oportunidade de venda seja perdida. Conduzir o cliente com objetividade até o fechamento da venda, respeitando prazos, condições comerciais e políticas internas. Executar vendas com disciplina comercial, cumprindo rigorosamente as regras de preço, descontos e processos estabelecidos. Assumir vendas diretamente quando necessário, sem depender de repasses ou intermediações. Atuar na linha de frente da operação, demonstrando postura profissional, ritmo, produtividade e senso de urgência. Exercer liderança pelo exemplo, influenciando positivamente o comportamento da equipe por meio da prática diária. Contribuir para a organização, fluidez e estabilidade do processo comercial, evitando práticas que gerem conflitos, retrabalho ou desalinhamento de informações. Manter comunicação clara, objetiva e alinhada com clientes e equipe, garantindo consistência nas informações prestadas. Atuar com responsabilidade direta sobre os resultados comerciais, zelando pela imagem da empresa e pela credibilidade do canal de vendas. Quando necessário, realizar visitas externas previamente direcionadas, com foco principalmente em clientes corporativos, visando prospecção, relacionamento, negociação e fechamento de oportunidades estratégicas, conforme diretrizes da empresa. A posição oferece possibilidade real de crescimento profissional, com desenvolvimento estruturado e avaliação por desempenho, tendo como objetivo a evolução para cargo de Gerência, de acordo com resultados, maturidade profissional e alinhamento à cultura da empresa.

Realizar atendimento telefônico e presencial receptivo, com foco total em vendas, tratando o telefone como principal canal comercial da empresa. Atuar de forma ativa, imediata e organizada no atendimento das ligações, garantindo que nenhuma oportunidade de venda seja perdida. Conduzir o cliente com objetividade até o fechamento da venda, respeitando prazos, condições comerciais e políticas internas. Executar vendas com disciplina comercial, cumprindo rigorosamente as regras de preço, descontos e processos estabelecidos. Assumir vendas diretamente quando necessário, sem depender de repasses ou intermediações. Atuar na linha de frente da operação, demonstrando postura profissional, ritmo, produtividade e senso de urgência. Exercer liderança pelo exemplo, influenciando positivamente o comportamento da equipe por meio da prática diária. Contribuir para a organização, fluidez e estabilidade do processo comercial, evitando práticas que gerem conflitos, retrabalho ou desalinhamento de informações. Manter comunicação clara, objetiva e alinhada com clientes e equipe, garantindo consistência nas informações prestadas. Atuar com responsabilidade direta sobre os resultados comerciais, zelando pela imagem da empresa e pela credibilidade do canal de vendas. Quando necessário, realizar visitas externas previamente direcionadas, com foco principalmente em clientes corporativos, visando prospecção, relacionamento, negociação e fechamento de oportunidades estratégicas, conforme diretrizes da empresa. A posição oferece possibilidade real de crescimento profissional, com desenvolvimento estruturado e avaliação por desempenho, tendo como objetivo a evolução para cargo de Gerência, de acordo com resultados, maturidade profissional e alinhamento à cultura da empresa.

Responsabilidades Acompanhar e controlar processos de recebimento e expedição. Gerenciar o estoque, assegurando a acuracidade dos dados. Realizar lançamentos de notas fiscais e faturas. Auxiliar na roteirização de entregas e coletas. Monitorar indicadores ...

Técnologo em LogisticaExperiência solida em logistica em geral - preferencialmente e industria, ter atuado no almoxarifado, expedição, inventario, movimentação de mercadorias Curso de Operador de EmpilhadeiraAtuação dentro da Embraer em GPX

...s atualizado no sistema; · Conferir pedidos de venda e dados cadastrais de clientes antes da emissão das notas fiscais; · Acompanhar o processo de expedição junto ao setor de logística, garantindo o cumprimento dos prazos; · Controlar e arquivar documentos fiscais, físicos e digitais, de acordo com os procedimentos ...

...e operacional, garantindo eficiência nos processos, cumprimento de prazos e otimização de custos. Principais Responsabilidades Planejar, coordenar e controlar as atividades de recebimento, armazenagem e expedição de mercadorias. Supervisionar a roteirização e o monitoramento da frota, assegurando o cumprimento dos prazos de entrega (SLA). Elaborar e analisar indicadores de desempenho ...

...s de anúncios (ativos, pausados, problemas de catálogo) Operar e manter rotinas no ERP (Tiny e/ou Bling), garantindo:Atualização de estoqueConferência de pedidos e faturamentoApoio na expedição e integração com logística Acompanhar indicadores operacionais básicos, como:Ruptura de estoquePedidos pendentesSLA de expediçãoStatus de anúncios e vendas Apoiar a coordenação na organização de ...

...e e atenção, garantindo que a mercadoria correta chegue ao destino final. Responsabilidades Separar e conferir mercadorias conforme notas fiscais. Organizar e embalar produtos para expedição. Manter o setor limpo e organizado. Realizar a carga e descarga de materiais. Requisitos: Mínimos (Obrigatórios): Ensino Fundamental completo; Experiência em CDs ou setor ...