80 vagas de emprego para Lider de Caixa em Manaus, AM

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

...! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Experiência comprovada como supervisor ou líder comercial no segmento de seminovos ou veículos. Histórico de liderança de equipes de vendas e atingimento de metas. Perfil dinâmico, comercial, com pensamento estratégico ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

...o protocolo de entregas, inventário.Prestar assistência a logística, transportar entregas pequenas ou pessoas no carro da empresa (pequeno porte)Prestar suporte e assistência quando solicitado pelo líder imediato.Cumprir as rotinas, trabalhando com equipamentos e com segurança seguindo as orientações do líder imediato.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica e operacional nas frentes de recrutamento e seleção, integração, clima organizacional, treinamentos, ações de cultura, comunicação interna e apoio aos líderes na gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de alta demanda, alinhados ao perfil das áreas. Realizar integração de novos colaboradores e apoiar o processo de ambientação. Planejar, executar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais. Apoiar a liderança na condução de avaliações de desempenho e feedbacks. Desenvolver campanhas de endomarketing, cultura e ações de engajamento. Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria. Monitorar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, etc.). Apoiar ações de responsabilidade social, cultura, lazer e segurança no trabalho. Participar da estruturação de programas de reconhecimento e desenvolvimento de carreira. Elaborar e revisar procedimentos, fluxos e materiais institucionais de RH. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em DHO, com atuação prática em R&S, integração e T&D. Habilidade em planejar e implementar ações de clima, cultura e desenvolvimento. Boa comunicação oral e escrita, empatia e capacidade de escuta ativa. Organização, foco em resultados e perfil colaborativo. Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e ferramentas de apresentação.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

.... Preparar e organizar a documentação para admissões, demissões e férias de colaboradores. Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e contábeis básicos, como fluxo de caixa e demonstrativos. Contribuir com a organização e arquivamento físico e digital de documentos do Departamento Pessoal e Financeiro. Requisitos Formação técnica ou superior em ...

.... Preparar e organizar a documentação para admissões, demissões e férias de colaboradore. Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e contábeis básicos, como fluxo de caixa e demonstrativo. Contribuir com a organização e arquivamento físico e digital de documentos do Departamento Pessoal e Financeiro. Requisitos Formação técnica ou superior em ...

...e vendas com foco em conversão e fidelização. Construir relacionamento com clientes e estimular fidelização. Manter organização e padrão visual da loja. Apoiar rotinas de caixa e fechamento de vendas. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a ...

...s de pagamentos e recebimentos, evitando atrasos e inconsistências. Emitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento. Apoiar no controle de fluxo de caixa e na organização de documentos financeiros. Manter registros financeiros atualizados e organizados. Dar suporte às rotinas administrativas do setor financeiro.

A Mirandex começou sua história em meados de 1994, ainda como distribuidora de Vidros Brasil de Rondônia, atuando no ramo de distribuição de chapas e vidros em comum. Em 1998, começou a procura pelo vidro temperado no Estado, o que ainda era uma novidade. Desde então, começamos a revender o vidro temperado que era produzido nos grandes centros do país. O aumento da demanda, a dificuldade de compra e transporte, além do prazo de entrega, fizeram com que nos inspirássemos a montar uma indústria própria. Então em 2000, inauguramos nossa indústria de vidro temperado, a primeira do estado de Rondônia, com forno de têmpera verticial. Cada vez mais aquecido, o mercado exigia novos produtos e mais rapidez de entrega. Visando isso, em 2002 demos um grande passo ao adquirir um forno horizontal de tecnologia americana, que produzia vidros com mais rapidez e qualidade. Dessa forma, a Mirandex se torna a maior empresa do ramo vidraceiro da região Norte do Brasil. Suas principais atividades serão:Auxilia no processo industrial, transportar vidros e organizar peças, Trabalhar na área de produção , montando caixas, suprindo a demanda da indústria. Auxiliar no preparo de materiais para linhas de produção, Organiza a área de serviço Abastece linhas de produção Alimenta máquinas Separa materiais para reaproveitamento. Diferencial:Já ter trabalhado com o manuseio de vidro Para esta posição esperamos de você:Organização Agilidade Comunicação eficaz Resistência física Trabalho em equipe Beneficios:Seguro de vida Plano de Saúde Vale Refeição Vale transporte de acordo com a necessidade trabalhador Cesta Básica-Assiduidade Acesso a curso plataforma solides Tem um time incrivel te esperando!

...r prospecção ativa, busca de pacientes e atendimento de parceiros da clínica. Executar fidelização e pós-venda, mantendo relacionamento contínuo. Apoiar atividades administrativas básicas (fechamento de caixa, emissão de notas). Colaborar com as equipes clínica e administrativa para garantir qualidade nos atendimentos. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade ...

...M e apoiar o time comercial. Executar rotinas administrativas gerais do consultório. Atuar na gestão financeira, incluindo emissão de notas e recibos, faturamento, fluxo de caixa, pagamentos, compras e controle de estoque. Apoiar o cirurgião e a equipe nas demandas do centro cirúrgico. Realizar atividades assistenciais, com apoio a pós-operatórios ...

...s 12h. Remuneração:Salário:R$ 1. 900,000 + VT ou Auxílio combustível + Cesta básica + Refeição no local Atividades Principais:Lançamentos no contas a pagar Conferência de caixa Confirmação de pagamentos via Pix Cobrança Conciliação bancária Controle de contas a receber Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou ...

..., Economia, Administração ou áreas correlata. Experiência comprovada na função. Vivência sólida em rotinas financeiras completas (contas a pagar, receber, conciliação bancária e fluxo de caixa). Domínio de controles financeiros, centros de custo, classificação de despesas e plano de conta. Expertise na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiro. Conhecimento em análise de crédito, capital de giro e gestão de caixa. Noções de tributação, impostos e obrigações financeira. Conhecimento em conciliações contábeis e interface com a contabilidade.

Responsabilidades Atendimento ao cliente no caixa e/ou área de venda. Registro de mercadorias no sistema. Empacotamento de produto. Organização e limpeza do local de trabalho. Reposição de mercadorias nas gôndola. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em atendimento ao cliente. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, incluindo finais de semana e feriado. Habilidades Boa comunicação. Agilidade e atenção aos detalhe. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento básico em informática.

...a diária.Cobrança ativa junto aos clientes.Operação de tesouraria, incluindo saldo, aplicações e resgates.Antecipação de duplicatas e análise de custo financeiro.Construção e análise de fluxo de caixa direto e indireto.Projeções de caixa de curto e médio prazo.Controle e acompanhamento de endividamento.Apoio à melhoria de processos financeiros.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação em Administração, Economia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Gestão Financeira, concluída.Experiência comprovada em tesouraria e rotina financeira.Domínio de fluxo de caixa direto e indireto.Excel avançado.Experiência em ambiente industrial será um diferencial.Vivência com TOTVS é desejável.#AnalistaFinanceiro #VagaSênior #VagaPCD #Inclusão #Financeiro