42 vagas de emprego para Lider de Caixa em Guaramirim, SC

Líder de logística Atividades Gestões de time Gestões de indicadores Analises de rotinas administrativas Padronização de melhoria continua Atua com referencia técnica Tomada de decisões Roteirização negociação de frete gestões de frotas Formação superior Salario + Benefícios.

VAGA:LÍDER DE SETOR ATIVIDADES:Supervisionar e coordenar a equipe de trabalho. Executar serviços de laminação, montagem e acabamento de tanques. Garantir qualidade dos serviços realizados no setor. Realizar preparação de resina, lixamento, pintura, corte de manta e tecido. Zelar pela própria segurança e da equipe, cobrando uso correto de EPI'S. Manter a organização, arrumação e limpeza do posto de trabalho. REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência de 2 anos na função. Experiência em Laminação. Leitura e Interpretação de Desenhos. Gestão de Pessoas. Conhecimento Pratico em hidraúlica. Organização. Trabalho em Equipe. Boa Comunicação. Perfil proativo e comprometimento com suas atividades. BENEFÍCIOS:Premio Assiduidade R$ 750,00. Plano de Saúde (cobertura nacional). Plano Odontologico (cobertura nacional). Seguro de Vida. Alimentação na empresa. Convênio com Farmácia. Vale Transporte. Oportunidade para crescimento interno. SALÁRIO:R$ 4. 300,00. HORÁRIO DE TRABALHO:das 7:25 às 17:10, com 45 minutos de intervalo para almoço. LOCALIZAÇÃO:Indústria na Zona Industrial Norte.

Vaga para liderança, treinamento da equipe. Cronograma de limpeza. Entre outras atividades. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento básico de produto de limpeza. Experiência na função. Benefícios Salário de R$2. 261,64 + insalubridade (R$452,33) Vale-transporte. Vale-alimentação (R$ 27,29/dia). Auxílio Farmácia. Convênio com o Sesc. Prêmio Assiduidade. Horário:De segunda a sexta das 7h00 às 16h00 e sábado das 07h00 às 11h00.

...a e eficiência, efetuando o recebimento de pagamentos e a entrega de produtos. Capacidade de processar transações de pagamento com precisão e eficiência. Controlar o caixa, realizando contagem e conferência. Auxiliar na organização do ambiente de trabalho, mantendo a área da caixa limpa e organizada. Lidar com situações de atendimento ao cliente, como reclamações e devoluções, de maneira eficaz. Requisitos Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados. Familiaridade com procedimentos de fechamento e abertura de caixa. Habilidades Domínio em operação de caixa. Agilidade , gestão de tempo. Conhecimento de técnicas de atendimento ao cliente. Habilidade em lidar com dinheiro e realizar cálculos básicos. Organização, atenção aos ...

Atividades:Atendimento/apoio ao setor de frente de caixa. Atendimento ao Cooperado/Cliente. Gestão dos processos do setor de frente de caixa. Rotinas burocráticas pertinentes aos caixas. Liderança de equipe..

VAGA - GERENTE DE LOJA - POMERODEQuais serão as suas responsabilidades:Administração e gestão da loja.Liderança e supervisão da equipe de vendas e caixa. Reposição de produtos e manutenção do local de trabalho.O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:Experiência comprovada na função de gerente de loja - Mínimo 1 ano como líder, supervisora ou gerente.Residência próximo à Pomerode.Interessados enviar currículo para WhatsApp. (47) 98812-1265

Gerente Geral Loja Missão do cargo Garantir resultado (receita, margem e caixa) e excelência operacional da Doce Beijo, fortalecendo a marca (experiência, padrão e marketing), liderando o time e mantendo rotina de controladoria/finançascom rigor e previsibilidade. Reporte e escopo Reporta para: Sócios/Direção Lidera: equipe de operação (atendimento, cozinha/produção, baristas, estoque/loja etc.) Interface direta com: contabilidade, fornecedores, marketing/Agência, parceiros e plataformas (delivery, meios de pagamento) Principais responsabilidades A) Resultado e gestão do negócio Montar e executar plano mensal de vendas, margem e caixa (metas e plano de ação). Gerir DRE gerencial (receita, CMV, despesas, margem, EBITDA), analisando variações e corrigindo rota. Definir controlar precificação (fichas técnicas, custo real, margem por linha/produto, combos). Controlar indicadores e rituais: metas semanais, “fechamento” mensal, plano de melhorias. B) Marca, Marketing e experiência do cliente Garantir padrão Doce Beijo: vitrine, atendimento, limpeza, música/ambiente, tempo de fila, embalagem, apresentação. Planejar e executar calendário comercial (datas sazonais, lançamentos, combos, ações com influenciadores locais). Acompanhar canais: Google, Instagram, iFood/Apps (quando houver), reputação e NPS. C) Gestão de pessoas (liderança forte e humana) Selecionar, treinar e desenvolver líderes/turnos. Criar escala eficiente (pico x vale), metas por turno, rotina de feedback e disciplina. Reduzir turnover e aumentar produtividade/qualidade com trilhas de treinamento. D) Operação, compras e estoque Garantir disponibilidade (ruptura zero do “top 20”), controle de validade e perdas. Compras com método: curva ABC, negociação, lead time, estoque mínimo/máximo. Padronização de processos (checklists de abertura/fechamento; BPM simples da loja). E) Controladoria e finanças (na prática) Conciliação de vendas (PIX/cartões/apps), controle de caixa e sangrias. Gestão de custos fixos e variáveis; contratos; auditoria de desperdícios. Preparar relatórios para sócios: DRE, fluxo de caixa, KPI’s, plano de ação. Perfil que buscamos (hard + soft) Formação e experiência (preferencial) Vivência como gerente de unidade/loja em alimentação (cafeteria, doceria, restaurante, franquias). Muito forte em números: controle de CMV, precificação, DRE gerencial e rotina de caixa. Experiência comprovada com gestão de equipe e padrão de atendimento. Diferenciais: ter estruturado processos, reduzido perdas/CMV, aumentado margem, implantado indicadores. Competências comportamentais (essenciais) Mão ...

Coordenar as atividades da produção, conduzindo reuniões, delegando responsabilidades e acompanhando o desempenho dos subordinados, bem como avaliando resultados e administrando conflitos para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Monitorar, analisar e cobrar dos líderes o cumprimento dos indicadores, metas de qualidade e produtividade definidos pela direção, assegurando a correta aplicação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001, com o devido preenchimento de relatórios e documentos da área produtiva. Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos, ferramentais, try outs de moldes e materiais, realizando registros, regulagens iniciais e definição de parâmetros produtivos. Responder tecnicamente por toda a produção, zelando pela segurança dos colaboradores, pelo patrimônio da empresa e de clientes, e pelo cumprimento das normas de segurança, especialmente a NR12. Fornecer dados para elaboração de orçamentos comerciais, promover e aprovar treinamentos, indicar necessidades de admissão ou desligamento, realizar visitas técnicas a clientes, emitir solicitações de serviço para manutenção ou ferramentaria e assegurar o correto uso de instrumentos de medição, fichas técnicas, planos de controle e padrões de qualidade.

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água , atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultado. O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

...a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, ...

...a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, ...

...a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, ...

...a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, ...

DESCRIÇÃO ### Empresa fornecedora de produtos em plástico para a indústria automobilística e linha branca utilizando tecnologias de injeção e termoformagem contrata Coordenador(a) de Produção em Joinville-SC. ### ATIVIDADES ### Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e seus ferramentais. Analisar, otimizar e implementar melhorias nos processos produtivos. Analisar a adequação da equipe e apontar necessidades de redimensionamento. Analisar e definir parâmetros de produção. Avaliar as necessidades técnicas e solicitar serviços de manutenção. Conduzir reuniões com líderes e equipes. Coordenar e responder tecnicamente pelas equipes de produção, expedição e recebimento. Apoiar a equipe comercial com informações para elaboração de orçamentos. Gerir o sistema da qualidade, especialmente referente à norma ISO 9001, dentro das suas atribuições. Monitorar, analisar e avaliar indicadores realinhando prazos e metas junto aos líderes de equipe. Promover e aprovar treinamentos às equipes. Realizar try-out de moldes e materiais. Visitar clientes. ### REQUISITOS ###*Domínio em gestão de processos. Domínio em sistemas de gestão da qualidade e da norma ISO 9001. Experiência em gestão de equipes e projetos. Experiência em processos de injeção de plásticos. Habilidades de liderança e resolução de conflitos. Disponibilidade para viagens. Formação técnica ou superior. ### HORÁRIO ###*De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18. ### REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS ###*Entre R$ 5. 000,00 e R$ 7. 000,00 mensais, conforme formação e experiência. Refeição subsidiada. Plano de saúde e odontológico. Convênio com farmácias. Auxílio estudantil conforme política interna. ## RHF Talentos Unidade Joinville-América/SC 1259 ##.

...) 50% de desconto nos produtos da loja Bonificação atrelada a metas da loja (aproximamente R$500. 00) Sobre a empresa Fabricante de alimentos e bebidas, líder no segmento de chocolates premium.

A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, para a Bourbon Convention Hotel Joinville. Este profissional será responsável por executar a limpeza, organização e conservação das áreas comuns e de apoio do hotel, garantindo higiene, segurança e conforto aos hóspedes e colaboradores, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts. DIFERENCIAIS:Ter experiência na área HORÁRIO:Escala 6x1 das 8h ás 16h20 (uma folga na semana e um domingo no mês) Benefícios Refeição no local-Descontado R$15,00 por mês Vale transporte-descontando 6% Plano de Saúde (Unimed)-Empresa paga 70% da mensalidade, o colaborador paga 30% e mais a utilização Plano odontológico (Amil)-mensalidade conforme adesão do colaborador Convênio Farmácia Gympass Seguro de Vida gratuito Prêmio assiduidade-R$300,00 no ticket alimentação (se não tiver faltas e atestados)-Após a experiência CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias). Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica. Wellhub (Descontos em academias). Folga no dia do aniversário. Festas temáticas. Confraternização especial em datas comemorativas. Adiantamento salarial. Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental. Vantagens nas programações e cursos do SESC. 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon:exceto franquias. Mimo de Aniversário. Cesta de Natal. Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).

...s de tratamento térmico, atuando na operação de fornos de tratamento térmico elétrico ou a gás e outras máquinas, conforme instrução e quando solicitado pelo Líder. 7. Preparar banho ácido, neutralizante, água corrente e óleo protetivo quando necessário. 8. Limpar as peças tratadas termicamente. 9. Executar a retirada de arame das peças. 10. Levar as peças tratadas termicamente e limpas para o setor da qualidade. 11. Separar as peças não-conformes em local apropriado e identificado, comunicando ao Líder/Supervisor. 12. Auxiliar na montagem de cargas nos fornos tipo carro. 13. Manter os registros de apontamentos de produção referentes a sua função sempre atualizada ...

...s materiais conforme nota fiscal. Realizar lançamentos de entradas e saídas dos materiais/peças. Efetuar a aberturas de ordem de produção. Dar suporte ao Supervisor ou Líder de Produção nos demais assuntos relacionados a sua atividade. Conferir e entregAtividades:Realizar atendimento aos clientes via telefone, whatsapp e presencial. Receber e conferir os materiais conforme nota fiscal. Realizar lançamentos de entradas e saídas dos materiais/peças. Efetuar a aberturas de ordem de produção. Dar suporte ao Supervisor ou Líder de Produção nos demais assuntos relacionados a sua atividade. Conferir e entregar, juntamente com nota fiscal, as peças para cliente ou transportadora. Auxiliar na ...

...a equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

...a diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.