28.185 vagas de emprego para Instrutor Meio Periodo

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Instr. de Educ. Profissional II Local: Salvador - BA Requisitos: Superior em Administração. Experiência com trabalho em equipe e/ou educação para jovens e adultos; entre outros. Atividades: Responsável por desenvolver ações referentes ao processo de ensino e aprendizagem que possibilitem aos alunos adquirirem as capacidades e conhecimentos necessários à sua formação profissional, bem como acompanhar o desenvolvimento das competências requeridas, preparando-os para atuar no mercado de trabalho. Possuir conhecimento das atividades da área, entre outros VAGA SISTEMA FIEB - RP 1513366 - 1 vaga %3 Horista %3 Salvador / BA Inscrição: 07/01/26 a 20/01/26 Etapas do processo * Avaliação curricular * Entrevista * Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes) * Avaliação Psicológica * Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante; * Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante; * Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma; * Entrevista técnica; * Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante. Os candidatos poderão ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até 01 ano após a finalização do processo

Somos o maior curso de aulas particulares do Rio de Janeiro, com 15 anos de experiência no mercado, e agora chegamos cheios de energia em São Paulo! Nossa missão é transformar rotinas de estudo e mostrar que aprender pode ser leve, eficiente e divertido.Trabalhamos com reforço escolar, idiomas e preparatórios, com um modelo de ensino personalizado que acontece onde o aluno está: na casa dele!Temos todas as matérias e idiomas (português, matemática, história, geografia, física, química, biologia, inglês, etc.), e estamos montando a equipe para iniciarmos desde ja!Você vai dar aulas presenciais na casa do aluno, acompanhar conteúdo escolar, auxiliar em tarefas, revisar matérias e ajudar cada estudante a construir confiança e autonomia.Queremos professores que gostem de gente, que personalizem sua abordagem e façam da aprendizagem uma experiência acolhedora e motivadora!R$77,50 por aula.Envie seu currículo para: rh.aulas.sp@gmail.com, no corpo do email e aguarde para ser chamado para a entrevista.

VAGA:Educadora-Escola Infantil LOCAL:Bairro Bela Vista, Caxias do Sul/RS REQUISITOS DA VAGA:Experiência na função. Formação completa em Pedagogia ou em magistério. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Planejar e executar atividades para promover o desenvolvimento integral das crianças, atuando como mediador do aprendizado e focando nos aspectos cognitivos, motores, sociais e emocionais, além de cuidar das necessidades básicas (higiene, alimentação) e construir um ambiente seguro e acolhedor, sempre em parceria com as famílias. HORÁRIO DE TRABALHO:De segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48. Remuneração:Salário fixo + ajuda de custo + alimentação na escola..

Descrição da vagaBuscamos pessoas comunicativas, proativas, bem-humoradas e que gostem de se relacionar com o público. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um ambiente descontraído, essa vaga é para você!EDUCADOR(A)RequisitosCursando superior em Pedagogia, Psicopedagogia, Psicologia, Gerontologia, Licenciaturas em geral;Vivência como Educador(a), atuando no ensino convencional ou não (escolas, cursos preparatórios ou livres, treinamentos, voluntariado, etc.);Criatividade, alto astral, empatia, gostar de eventos e habilidade para estabelecer conexão com os alunos;Imprescindível morar próximo ou apresentar facilidade de acesso ao local de trabalho (centro)Disponibilidade para viagens periódicas (treinamento e convenções da empresa)A empresa ofereceContratação CLT (início imediato)Jornada de 44 horas semanais (das 8:30 as 18h)Salário inicial de R$ 2.000,00 (projeção de upgrade salarial de até R$ 3.200,00 dentro de 6 meses) + bônus de desempenho de até R$ 400,00 reais.Benefícios: VT, plano de saúde (após três meses). Obs.: A unidade possui ainda pequena estrutura de copa no local, oferece uniforme e treinamento

O Centro Universitário Maurício de Nassau-Campus Boa Viagem, sediada na Rua Jonathas de Vasconcelos, 316-Boa Viagem, Recife, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao preenchimento de vagas para contratação de professor. Dos requisitos:O candidato deve ter:Graduação no Ensino Superior (correlacionada a disciplina ofertada). Título de doutor, mestre ou especialista. Dos cursos:Os cursos disponíveis para a seleção de docentes são os seguintes:ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS BIOMEDICINA CIÊNCIAS AERONÁUTICAS DIREITO ENFERMAGEM FARMÁCIA FISIOTERAPIA FONOAUDIOLOGIA MEDICINA MEDICINA VETERINÁRIA NUTRIÇÃO ODONTOLOGIA PSICOLOGIA RELAÇÕES INTERNACIONAIS TERAPIA OCUPACIONAL A seleção será composta ainda de:I) Avaliação escrita elaborada sobre tema relevante pertinente ao assunto da disciplina a qual conterá uma questão abordando aspectos de conhecimento geral e duas questões de conhecimento específico. II) Uma avaliação didático pedagógica que constará de aula expositiva com duração de 20 minutos, para avaliação o candidato terá prévio conhecimento dos temas específicos da disciplina, sorteados dentre os elencados no ementário para realização da avaliação. A prova didático-pedagógica, bem como a entrevista, serão classificatórias. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos exigidos na avaliação do curriculum lattes, após entrevista. Para mais informações, consultar o EDITAL PARA SELEÇÃO DOCENTE disponível no Site Institucional.

Responsável pela cozinha da unidade.

Liderar e desenvolver o time de pré-vendas, promovendo alta performance e engajamento Acompanhar métricas e indicadores do setor, garantindo a eficiência das operações Criar e aprimorar estratégias de prospecção e abordagens comerciais Ser a ponte entre o time de pré-vendas e a equipe comercial Gerenciar processos e assegurar a atualização correta do CRM Revisar e melhorar abordagens em cold calls, buscando sempre evolução nos resultados Responsável direta pelo setor de Marketing, divulgações nas redes, trafego pago, desenvolvimento de materiais e eventos.

Empresa de ramo plastico localizada na região Sul Atividades:Regulagem das Máquinas. Qualidade das Peças. Direcionar pessoas para atuar nas Máquinas. Escolaridade:Técnico em Plástico Horário:Turno da manhã Benefícios:Transporte fretado Plano de Saúde Refeição na Empresa Seguro de Vida. Vale Transporte.

Recepcionar os clientes e encaminhar para o responsável conforme agendamento. Realizar e atualizar cadastro de clientes. Realizar cadastro/entrada de veículos. Analisar a liberação de crédito. Demais atividades do setor.

Bairro:Barra Fornecer orientações aos clientes no parque e organizações das filas.

...e aprendizado contínuo e para a valorização do capital humano no Grupo Sotreq. Descrição do Programa O PFI é conduzido de forma presencial, por um período de duração de três meses em módulos estruturados que abordam:Técnicas de apresentação e comunicação. Uso adequado de dinâmicas e recursos didáticos. Elaboração de materiais de apoio e exposição técnica. Aplicação de recursos audiovisuais e tecnológicos (como Microsoft Teams). Planejamento e gestão de tempo nas apresentações. Postura profissional e condução de grupos. Após a conclusão da formação atuará como instrutor técnico, com as seguintes atividades:Suportar as atividades de treinamento técnico de manutenção e/ou operação na filial, Centro de Treinamento ou no cliente, abrangendo assuntos ...

Instrutor de Pilates para atuar em Centro de Treinamento no Centro de São Bernardo do Campo.Cref/Crefito ativo.Experiencia com turmas de Pilates Studio.Turmas com até 4 alunos.Perfil comprometido.Remuneração por hora aula.De terça e quinta Período tarde/noite.Tipo de vaga: Autônomo / PJ

Studio de pilates novo, com público já formado, necessita de freelancer para dois dias na semana (terça e quinta) no período da manhã (8h às 12h). Ambiente tranquilo e trabalho com independência. Essencial ser fisioterapeuta.

...l e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento ...

...l e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento ...

...l dos atendidos, de forma educativa e acessível.Atividades principais:• Apoiar atividades com fotos, vídeos e produções visuais simples• Incentivar os atendidos a expressarem ideias por meio de recursos digitais• Auxiliar no uso de celulares, tablets e outros equipamentos• Organizar materiais e dar suporte durante as oficinas• Estimular o trabalho em ...

Promove atividades artísticas e sensoriais de forma leve e criativa, ajudando os atendidos a se expressarem por meio de cores, formas e diferentes materiais.Atividades principais:• Apoiar oficinas de desenho, pintura e trabalhos manuais• Incentivar a livre expressão e a criatividade dos atendidos• ...

Estamos em busca de profissionais para atuar como Instrutor de Manutenção de Equipamentos Pesados na Brazauro Recursos Minerais S/A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você tem paixão por ensinar, desenvolver pessoas e compartilhar conhecimento técnico , além de sólida experiência em manutenção de equipamentos pesados de mineração, essa oportunidade é para você. O profissional será responsável por capacitar, acompanhar e desenvolver mecânicos em campo , garantindo a correta execução das atividades de manutenção, testes de componentes e sistemas, sempre em conformidade com as políticas, procedimentos, padrões de segurança, qualidade e produtividade da empresa, na Mina TZ , localizada em Itaituba – PA. Objetivo da Função O Instrutor tem como objetivo compartilhar conhecimento por meio de treinamentos práticos e teóricos , acompanhando os profissionais no dia a dia, identificando oportunidades de melhoria nas habilidades técnicas e comportamentais e propondo estratégias eficazes de capacitação. Atua no desenvolvimento de materiais didáticos, avaliações de competência e programas de treinamento que assegurem a excelência operacional e a transferência efetiva de conhecimento. Principais Atividades Realizar treinamentos profissionais em campo, de acordo com o planejamento de manutenção. Treinar, acompanhar e avaliar mecânicos durante inspeções, manutenção, diagnóstico, testes, substituição e ajustes de componentes e sistemas. Desenvolver, organizar e atualizar manuais de treinamento, biblioteca técnica, procedimentos de teste e avaliação. Criar e aplicar recursos educacionais, incluindo materiais multimídia e conteúdos técnicos. Conduzir sessões de treinamento técnico sobre Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e STP. Identificar necessidades de treinamento e desenvolver planos de capacitação específicos. Desenvolver, manter e atualizar matrizes de treinamento e competências. Identificar lacunas de conhecimento e criar programas para correção de deficiências técnicas. Projetar e aplicar ferramentas de avaliação para medir a eficácia dos treinamentos. Fornecer feedback construtivo, coaching e acompanhamento contínuo aos colaboradores. Apoiar atividades práticas de manutenção conforme necessidade do cronograma de produção. Configurar e manter áreas de treinamento teórico e prático, com foco na experiência do aluno. Assegurar forte compromisso com segurança, saúde, meio ambiente e conformidade com normas e regulamentos. Requisitos Formação técnica em Mecânica, Manutenção de Máquinas Pesadas ou áreas correlatas. Certificação de Instrutor Master Drive e Máquinas Pesadas. Experiência mínima de 15 anos comprovada como mecânico de máquinas pesadas. Conhecimento sólido em sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos de equipamentos pesados. Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de desenvolver e ministrar treinamentos e realizar coaching em campo. Experiência na criação e entrega de conteúdos técnicos, incluindo ferramentas de sala de aula virtual e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS). Requisitos Desejáveis Facilidade para simplificar conceitos técnicos complexos, tornando-os claros, didáticos e envolventes. Capacidade de construir parcerias e colaborar com diferentes áreas e níveis da organização. Experiência mínima de 3 anos com ferramentas de design educacional, e-learning, animações ou plataformas digitais (ex. Adobe, ferramentas de autoria). Informações Adicionais Modelo de trabalho:Presencial Local:Mina TZ – Itaituba/PA Empresa:Brazauro Recursos Minerais S/A Regime de trabalho:14x14 (caso aplicável – ajustar se necessário) Benefícios:Transporte, acomodação e refeições fornecidos pela empresa Se você se identifica com esta oportunidade e deseja fazer parte de uma empresa sólida, responsável e em constante crescimento, candidate-se e venha contribuir para o sucesso da Brazauro Recursos Minerais S/A.

...e crianças e adolescentes participantes dos nossos projetos. Responsabilidades:Planejar e conduzir aulas conforme o material pedagógico do projeto. Estimular o desenvolvimento cognitivo e social por meio do xadrez. Acompanhar a evolução dos participantes e registrar presença e progresso. Participar de reuniões e ações institucionais. Requisitos e diferenciais:Ensino médio completo (formação superior em áreas da Educação será um diferencial). Conhecimento intermediário em xadrez. Experiência prévia como instrutor(a), educador(a) ou monitor(a) de oficinas. Interesse e afinidade com projetos do terceiro setor. Tipo de contrato:PJ Local:São Paulo/SP Etapas:Triagem curricular Entrevista com RH Teste ...

...s diretrizes estratégicas no desenvolver das ações. Atender oSesc em Minas, Instituiçãos e outros parceiros em eventos com as atividades físicas e recreativas próprias do instrutor com formação em Educação Física. Apoiar na elaboração e executar os eventos esportivos. Fidelizar os clientes inscritos nas atividades, evitando e/ou revertendo evasões. Responsabilizar-sepela guarda, organização e perfeita conservação das instalações, equipamentos e maquinários utilizados em atividades físicas. Apoiar na divulgação daatividades, e na busca/prospecção de alunos. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando osmesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Prestar informações e orientações aos participantes, esclarecendo dúvidas efornecendo suporte sempre que necessário. Atuar no controle sistemático de faltas, evasões repassando à liderança imediata para providências. Promovere participar dos torneios, competições e festivais com os clientes da Escola de Esportes e das Equipes Esportivas. Auxiliar a gestão das turmas através dacomunicação com os analistas da área e com a Central de Atendimento. Representar a instituição em eventos externos no que tange as atividades físicas eesportivas. Promover aulas especiais em datas comemorativas e/ou temáticas como forma de atração e fidelização dos clientes. Motivar seus alunosdiariamente, para que os alunos permaneçam aumentando o nível de satisfação. Ensinar e conduzir aulas práticas de esportes e ginásticas coletivas,garantindo a segurança e o bem-estar dos participantes. Desenvolver ações de bem-estar social. Acompanhar a frequência dos clientes inscritos e realizarcontato em caso de infrequência ou outra necessidade. Promover saúde e qualidade de vida aos alunos, através de aulas extras e especiais. Acompanharos contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo queambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações epolíticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês,recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Representar, quando necessário, aInstituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aosinteresses da Instituição. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas eprocedimentos da Instituição com qualidade e segurança. Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais deconsumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Preservar limpo eorganizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúdeocupacional e meio ambiente. Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, afim de subsidiar a definição de ...