7 vagas de emprego para Instrutor de Voo em Duque de Caxias, RJ

Concessionária Honda de motos busca instrutores de moto com CNH A para trabalhar no nosso Centro de Treinamento na nossa loja de Caxias. Obrigatório:CNH de moto-Curso de capacitação para instrutores-Ensino Médio completo Funções:Ministrar aulas para os nossos clientes sobre direção segura, curiosidades, planejar cursos etc Horário:de segunda a sexta-feira de 8h às 18hs e sábado de 9h às 13h Salário:R$ 2. 281,00 Benefícios:Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Café da manhã Plano Odontológico Assistência Residencial ICATU Seguro de Vida ICATU Assistência Auto ICATU Auxilio natalidade Auxílio Funeral Desconto em Farmácias Clube de Vantagens Gympass (Wellhub).

Utiliza recursos simples de imagem, vídeo e tecnologia para incentivar a criatividade, a comunicação e a inclusão digital dos atendidos, de forma educativa e acessível.Atividades principais:• Apoiar atividades com fotos, vídeos e produções visuais simples• Incentivar os atendidos a expressarem ideias por meio de recursos digitais• Auxiliar no uso de celulares, tablets e outros equipamentos• Organizar materiais e dar suporte durante as oficinas• Estimular o trabalho em grupo e a troca de ideias Carga horária: 24 horas semanais• Divisão de 3 dias na semanaRemuneração:• R$ 999,60 Aqui você desenvolve: criatividade, comunicação, domínio de ferramentas digitais e vivência em projetos educativos e sociais.

Promove atividades artísticas e sensoriais de forma leve e criativa, ajudando os atendidos a se expressarem por meio de cores, formas e diferentes materiais.Atividades principais:• Apoiar oficinas de desenho, pintura e trabalhos manuais• Incentivar a livre expressão e a criatividade dos atendidos• Auxiliar na preparação e organização dos materiais• Estimular coordenação motora e percepção sensorial• Contribuir para um ambiente acolhedor e participativoCarga Horária: 24 horas semanais• Divisão de 3 dias na semanaAqui você desenvolve: habilidades criativas, condução de grupos, olhar sensível para o desenvolvimento humano e experiência na área social.

...a existentes e propondo inovações para melhorar a experiência de ensino. O que buscamos (Requisitos): Profundo conhecimento técnico nos tópicos a serem lecionados. Experiência como instrutor(a) ou em posições que exigiram treinamento e suporte a usuários. Perfil calmo, paciente e estável, com excelente habilidade para lidar com pessoas, especialmente iniciantes ...

Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro! Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e das histórias vividas na mesa. O nosso universo conta com 5 marcas, mais de 600 lojas, 2 centrais de produção, 6 centros de distribuições e 1 contact center. Essa variedade de negócios nos permite estar presente no dia a dia e fazer parte da vida de milhares de pessoas, há mais de 40 anos. Nossas 10 mil pessoas se desenvolvem junto com a nossa história, conectando seus desejos com os nossos, para criar momentos inesquecíveis e experiências que facilitam e marcam a vida de cada um. Se você tem o desejo de #fazertudodarcerto, prepare-se para se apaixonar! Desafio:Estamos em busca de um Supervisor de Treinamento do Varejo para atuar com um portfólio de lojas em várias regiões do Brasil, incluindo Rio de Janeiro, Nordeste e Centro-Oeste, atendendo tanto lojas franqueadas quanto próprias de diversas marcas. O profissional será responsável por gerir e acompanhar as operações do dia a dia, implementando e monitorando processos de treinamento, desenvolvimento e performance das equipes de vendas e operações, sempre visando excelência no atendimento ao cliente e no desempenho comercial. Principais Responsabilidades:Coordenar e executar treinamentos para as equipes de vendas e operação em lojas franqueadas e próprias. Realizar gestão do time de Instrutores de Treinamento de cada região. Acompanhar o desempenho das lojas em diversas regiões (RJ, Nordeste e Centro-Oeste), garantindo a implementação e execução dos programas de treinamento de forma eficiente. Realizar o acompanhamento e desenvolvimento contínuo das equipes, visando melhorar os resultados operacionais e o atendimento ao cliente. Elaborar, revisar e aplicar conteúdos de treinamentos específicos de acordo com as necessidades de cada marca e região. Monitorar indicadores de performance, como vendas, produtividade, e qualidade de atendimento, com base nos resultados dos treinamentos aplicados. Elaboração de relatórios e análises sobre a evolução dos treinamentos e impactos nas lojas. Gerir o treinamento e a capacitação a distância, mantendo uma comunicação eficiente e clara com as equipes, mesmo à distância. Ser um elo de comunicação entre as lojas e a liderança, promovendo um ambiente colaborativo e organizado. Garantir a aplicação de boas práticas operacionais e de atendimento nas lojas sob sua supervisão. Requisitos:Possuir ensino superior completo. Residir no Rio de Janeiro. Possuir veículo próprio. Possuir experiência com gestão de equipe. Possuir experiência com liderança em campo no varejo, preferencialmente no segmento alimentício. Fases do Processo:1 Triagem curricular e checagem de requisitos (reprobatório). 2 Envio de comprovante de Escolaridade 3 Entrevista com A&S. 4 Entrevista final com gestor da área. 5 Proposta Se você tem paixão por capacitar equipes e contribuir para a melhoria contínua do varejo, venha fazer parte desse time!