74 vagas de emprego para Instrutor de Curso em Olinda, PE

Responsabilidades: Gerenciar contas enterprise de alta complexidade, atuando como trusted advisor e representante estratégico da empresa junto aos clientes. Conduzir checkpoints mensais com foco em acompanhamento operacional, evolução de entregas, indicadores de sucesso e priorização de ações. Planejar e liderar Reuniões Trimestrais de Sucesso (QBRs/EBRs), conectando resultados alcançados às metas estratégicas do cliente. Coletar, estruturar e analisar continuamente necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis. Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento. Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas. Comunicar-se de forma clara e estratégica com stakeholders executivos (C-level), apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria. Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de dxpansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços. Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos. Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Psicologia e áreas correlatas; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência sólida Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B enterprise. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia; Habilidade de influência, negociação e gestão de relacionamentos complexos. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Este profissional será responsável pela prospecção ativa de novos alunos, captação de leads, apresentação consultiva dos cursos, além de garantir o fechamento da matrícula e o acompanhamento até a efetivação final. Principais Atividades:Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, redes sociais e outros canais digitais. Identificar as necessidades dos interessados e apresentar soluções educacionais personalizadas. Realizar atendimento presencial e online, mantendo postura consultiva e empática. Garantir o processo completo da venda:abordagem, apresentação, negociação, fechamento e acompanhamento pós-venda e direcionamento. Acompanhar metas e indicadores de performance. Requisitos:Conhecimento técnico em cursos profissionalizantes (diferencial). Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade de persuasão e escuta ativa. Domínio de ferramentas básicas de informática (pacote Office, WhatsApp Web, etc. ). Experiência com vendas internas ou atendimento comercial será considerada um diferencial. Facilidade em deslocamento ao centro de Recife. Benefícios:Vale Transporte-Metas por vendas realizadas-Vale Alimentação.

Descrição da Vaga: Estamos à procura de um Bartender talentoso e apaixonado para se juntar à nossa equipe. Se você tem amor pelo que faz e busca proporcionar experiências incríveis com suas criações, esta oportunidade é para você!Responsabilidades: - Preparar e servir bebidas alcoólicas e não alcoólicas conforme especificações do cardápio.- Garantir a organização e a limpeza do bar.- Criar novos coquetéis e bebidas especiais conforme a necessidade.- Atender e interagir com os clientes de forma cordial, assegurando uma ótima experiência.- Gerenciar o estoque de bebidas e itens relacionados, informando a necessidade de reposição.Requisitos: - Experiência comprovada como Bartender.- Conhecimento em mixologia e técnicas de preparo de bebidas.- Habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e sob pressão.- Flexibilidade para trabalhar em turnos, incluindo noites e finais de semana.Diferenciais: - Cursos ou certificações em mixologia ou áreas afins.- Criatividade e inovação na criação de drinks.

Estágio parra lecionar cursos de informática básica, wed, design gráfico e suporte técnico. Exigimos conhecimentos com Pacote Office, CorelDraw e suporte técnico. Modelo de contratação:Estágio de 33hs semanais (Manhã ou Tarde) Oferecemos:Fixo + VT.

Realizar lançamentos e conferência de notas fiscaisClassificar documentos fiscais conforme legislação vigenteExecutar a apuração de tributos de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro RealElaborar e validar obrigações acessóriasEmitir e enviar guias de recolhimento de tributosAnalisar documentos fiscais e identificar inconsistênciasApoiar o fechamento fiscal mensal e anualAtender clientes em demandas fiscais • Manter-se atualizado quanto à legislação tributáriaRequisitos obrigatórios:Formação Superior completo em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.Experiência prévia na área fiscal ou contábil (estágio ou CLT).Conhecimento básico de tributos indiretos (ICMS, ISS, PIS, COFINS).Noções de obrigações acessórias e escrituração fiscal.Domínio de Excel/Planilhas para controles e conciliações.Organização, atenção a detalhes e vontade de aprender.Diferenciais:Experiência com sistemas ERP (Diferencial: conhecimento no sistema Domínio).Vivência em escritório de contabilidade ou empresa de médio/grande porte.Conhecimento em SPED Fiscal e Contribuições.Participação em cursos/treinamentos de legislação tributária recente.Benefícios:Day Off de aniversário • Plano odontológico • Vale alimentação/refeição (sem desconto no salário) - R$ 22,00 • Vale transporte ou ajuda de custo • Horário reduzido:40 horas semanais

Responsabilidades: Acompanhar contas SMB de baixa complexidade; Conduzir checkpoints mensais com foco em acompanhamento operacional, evolução de entregas, indicadores de sucesso e priorização de ações; Realizar Reuniões Trimestrais de Sucesso (QBRs/EBRs), conectando resultados alcançados às metas estratégicas do cliente; Coletar, estruturar e analisar continuamente necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis; Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento; Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas; Comunicar-se de forma clara e estratégica, apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria; Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de expansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços; Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos; Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Marketing ou psicologia; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência mínima de 1 em Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B SMB. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia. Habilidade de influência, negociação e gestão de relacionamentos complexos. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

...o tempo, que consiga lidar com demandas simultâneas e atue de forma colaborativa com a equipe. Requisitos Hard Skills (Competências Técnicas) Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Direito ou áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas administrativas e organização documental. Noções de gestão de contratos (controle de ...

Este profissional será responsável pela prospecção ativa de novos alunos, captação de leads, apresentação consultiva dos cursos, além de garantir o fechamento da matrícula e o acompanhamento até a efetivação final. Principais Atividades:Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, redes sociais e outros canais digitais. Identificar as necessidades dos interessados e apresentar soluções educacionais personalizadas. Realizar atendimento presencial e online, mantendo postura consultiva e empática. Garantir o processo completo da venda:abordagem, apresentação, negociação, fechamento e acompanhamento pós-venda e direcionamento. Acompanhar metas e indicadores de performance. Requisitos:Conhecimento técnico em cursos profissionalizantes (diferencial). Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade de persuasão e escuta ativa. Domínio de ferramentas básicas de informática (pacote Office, WhatsApp Web, etc. ). Experiência com vendas internas ou atendimento comercial será considerada um diferencial. Facilidade em deslocamento ao centro de Recife. Benefícios:Vale Transporte-Metas por vendas realizadas-Vale Alimentação.

O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 300 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos. O nosso Tutor será responsável pelo acompanhamento e o desenvolvimento acadêmico discente na execução de ações proativas na comunicação discente. Se acredita na transformação da educação, se interessa por grandes desafios e essa vaga é para você! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Motivar e auxiliar o aluno na busca por informações adicionais dos conteúdos cursados nas bibliotecas virtual e presencial e em sites com repositório de artigos. Fazer leitura crítica e reflexiva dos objetos educacionais presentes na disciplina. Entrar em contato com os coordenadores dos cursos, relatando sobre as dificuldades dos alunos ou falta de acesso. Familiarizar o aluno com a pesquisa bibliográfica. Realizar o acompanhamento acadêmico através dos canais de comunicação disponíveis. Participar, acompanhar e direcionar as discussões nos fóruns. Participar da web conferência junto com os professores executores. Planejamento e execução de eventos promovidos pelo NEAD Corporativo. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Superior completo em Ed. Física. Pós graduação completa na área ou áreas relacionadas. Experiência anterior na função será um diferencial. BENEFÍCIOS ADICIONAIS Universidade Corporativa. Benefício Educacional (bolsa de estudos para colaborador e dependentes). Desconto em Clínicas Escolas (colaborador e dependentes). Day Off (folga no mês de aniversário). Ticket Refeição ou Alimentação. Assistência Médica (coparticipação no plano de saúde). Plano Odontológico. Vale Transporte. TotalPass (parceria com academias). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito confidencial).

DescriçãoVocê vai atuar apoiando rotinas de estoque, logística e organização, aprendendo com uma equipe experiente e com acompanhamento próximo. Aqui, você terá espaço para se desenvolver, entender processos e construir uma base sólida para o seu futuro profissional.Apoiar na organização, conferência e separação de materiais/produtosAuxiliar no recebimento e armazenamento de mercadoriasAtualizar controles simples em planilhas ou sistema internoColaborar na manutenção da limpeza e segurança do setorDar suporte à equipe em atividades operacionais do dia a diaSeguir procedimentos e normas internas da empresaParticipar de treinamentos e ações de desenvolvimentoRequisitos obrigatórios:Ensino médio cursando ou completoDisponibilidade para jornada de Jovem Aprendiz (manhã ou tarde)Vontade de aprender e iniciar carreira na área operacional/logísticaOrganização, atenção aos detalhes e responsabilidade com horáriosFacilidade para trabalhar em equipe e seguir orientaçõesDiferenciais:Experiência prévia em atividades operacionais, mesmo informaisParticipação em cursos profissionalizantes ou projetos sociaisInteresse em crescer na área de logística, estoque ou operaçõesBenefícios:R$ 806,00 + Vale Transporte

Descrição Apoiar no fechamento de folha de pagamento e encargos.Controlar ponto, banco de horas e afastamentos.Auxiliar em admissões, demissões e férias.Organizar e atualizar cadastros e prontuários.Emitir e conferir holerites, guias e relatórios.Atender colaboradores em dúvidas sobre folha e benefícios.Apoiar rotinas de eSocial e obrigações acessórias.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (mesmo que em nível júnior/estágio).Conhecimento básico de folha de pagamento, ponto e benefícios.Domínio de pacote Office ou Google Workspace (principalmente Excel/Planilhas).Organização, atenção a detalhes e sigilo com informações.Diferenciais:Vivência com eSocial e legislação trabalhista.Experiência em escritório contábil ou empresas com grande volume de admissões.Conhecimento em sistemas de folha (ex.: Domínio, Protheus, Folhamatic ou similares).Cursos na área de DP, RH ou Administração.Benefícios:A combinar

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR Estamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Como é o processo seletivo >. Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. >. A entrega de documentação e a nossa integração é digital, vamos salvar o planeta, nada de papel. Resumo das atividades:Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoal, visitantes e automóveis. Transmitir e cumprir as ordens e normas de procedimentos do local de trabalho. Realizar de Rondas pelo Perímetro-Verificar sistematicamente o estado de equipamentos (Material Carga e Material controlado). IMPORTANTE:Necessário formação de Vigilante e Reciclagem em dia #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time. Remuneração e Benefícios:Salário Compatível com o mercado. Vale Alimentação (Cesta básica). Vale Transporte. Seguro de Vida em Grupo. Plano Odontológico (Coparticipação). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Atividade:Recepcionar os clientes do restaurante de forma atenciosa, encaminhar até a mesa, entregar o cardápio, e verificar as reservas.Requisitos: Estar com curso técnico, tecnólogo ou superior em andamento.Horário: 6h de estágio de 16:30-22:30h.

Sobre a vaga:Buscamos uma Pessoa Enfermeira Nefrologia dedicada e apaixonada por cuidar, para integrar nossa equipe e fazer a diferença na vida de pacientes com doenças renais. O profissional será responsável por prestar assistência de enfermagem especializada, garantindo a segurança e o bem-estar dos pacientes em tratamento nefrológico, seja em hemodiálise, diálise peritoneal, pré e pós-transplante renal, ou acompanhamento de doença renal crônica. Se você possui expertise na área e busca um ambiente desafiador e gratificante, venha fazer parte do nosso time! Principais atribuições:Prestar assistência de enfermagem direta e integral a pacientes em tratamento nefrológico (hemodiálise, diálise peritoneal, transplante renal e doença renal crônica). Realizar a avaliação clínica dos pacientes antes, durante e após os procedimentos dialíticos, monitorando sinais vitais e intercorrências. Preparar e operar equipamentos de hemodiálise, garantindo a correta montagem, desinfecção e manutenção. Administrar medicamentos conforme prescrição médica, observando vias, dosagens e reações adversas. Realizar a punção de fístulas arteriovenosas e cateteres, bem como o curativo e a manutenção dos acessos vasculares. Orientar pacientes e familiares sobre o tratamento, cuidados domiciliares, dieta e medicação, promovendo a adesão e o autocuidado. Registrar todas as informações pertinentes ao paciente e ao tratamento em prontuário eletrônico ou físico, garantindo a acurácia e a completude dos dados. Participar de reuniões multidisciplinares, contribuindo com a equipe na elaboração e execução do plano terapêutico. Atuar na prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde, seguindo os protocolos institucionais. Prestar primeiros socorros e atuar em situações de emergência, conforme protocolos estabelecidos. Requisitos obrigatórios:Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN. Pós-graduação ou especialização em Enfermagem Nefrológica. Experiência comprovada na área de Nefrologia, com atuação em hemodiálise e/ou diálise peritoneal. Conhecimento sólido em acessos vasculares para diálise (fístulas e cateteres). Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar. Capacidade de comunicação clara e empática. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência com sistemas de prontuário eletrônico. Certificação em BLS (Basic Life Support) ou ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support). Conhecimento em gestão de qualidade e segurança do paciente. Participação em cursos e congressos na área de Nefrologia. Benefícios:Jornada de trabalho e carga horária:.

...o nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Pacote Office - Básico;Curso de Empilhadeira Atualizado.#OperadorDeEmpilhadeira #MovimentaçãoDeCargas #LogísticaDeArmazém #SegurançaOperacional #ControleDeAtividades #VagasManpowerEmpresaGrupo HEINEKEN é uma cervejaria multinacional que cria conexões por meio de marcas que as pessoas amam, ...

...e dados de clientes nos sistemas internos Apoiar nas solicitações e acompanhamento de assistências Prestar suporte às rotinas administrativas do setor Requisitos Estar estudando em curso técnico, faculdade ou universidade Ser maior de idade Competências desejadas: Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação Proatividade e interesse em aprender Benefícios Vale-transporte ...

..., segurança e cumprimento dos padrões da montadora. Apoiar no diagnóstico de falhas complexas em caminhões, utilizando ferramentas e softwares específicos. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico em Mecânica, Eletromecânica, Automotiva ou áreas correlatas). Experiência anterior em concessionária será um diferencial. Conhecimento em mecânica. Boa comunicação, postura consultiva e foco ...

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR Estamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Como é o processo seletivo >. Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. >. A entrega de documentação e a nossa integração é digital, vamos salvar o planeta, nada de papel. Resumo das atividades:Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoal, visitantes e automóveis. Transmitir e cumprir as ordens e normas de procedimentos do local de trabalho. Realizar de Rondas pelo Perímetro-Verificar sistematicamente o estado de equipamentos (Material Carga e Material controlado). IMPORTANTE:Necessário formação de Vigilante e Reciclagem em dia #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time. Remuneração e Benefícios:Salário Compatível com o mercado. Vale Alimentação (Cesta básica). Vale Transporte. Seguro de Vida em Grupo. Plano Odontológico (Coparticipação). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Sobre a vaga:Atuar como Enfermeiro na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Pediátrica, prestando cuidados especializados a crianças em estado crítico. Garantir a segurança, conforto e bem-estar dos pacientes, colaborando com a equipe multidisciplinar para o melhor tratamento possível. Participar do desenvolvimento e implementação de protocolos de atendimento e rotinas da UTI pediátrica. Principais atribuições:Realizar avaliação contínua do estado clínico dos pacientes pediátricos internados na UTI. Administrar medicamentos, realizar procedimentos invasivos e monitorar sinais vitais conforme protocolos estabelecidos. Registrar todas as informações pertinentes ao cuidado do paciente no prontuário eletrônico. Prestar suporte emocional e orientação às famílias dos pacientes. Colaborar com a equipe médica e multiprofissional para planejamento e execução do tratamento. Garantir o cumprimento das normas de biossegurança e controle de infecções hospitalares. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Enfermagem com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Experiência comprovada em UTI pediátrica ou áreas correlatas. Conhecimento em suporte avançado de vida pediátrico (PALS) e protocolos de emergência. Requisitos desejáveis(diferencial):Especialização ou cursos de aperfeiçoamento em enfermagem pediátrica ou terapia intensiva.