19 vagas de emprego para Instrutor de Curso em Chapecó, SC

Local de atuação – Centro Chapecó SC PRINCIPAIS ATIVIDADES-Suporte nas rotinas financeiras e contábeis em geral. REQUISITOS-Curso superior em Ciências Contabeis ou Administração. Ter experiência com rotinas de contabilidade. Conhecimento em rotinas financeiras. Conhecimento no setor imobiliário será um diferencial Horário ...

...o Oeste de SC e atualização de sistemas. Necessário experiência na área de vendas no segmento de construção civil, CNH B, residir próximo a Chapecó/SC. Curso superior completo ou cursando na área de Engenharia civil, Edificações ou Gestão comercial. Salário fixo R$ 3. 500,00 + comissionamento (media de R$ 6. ...

...o Oeste de SC e atualização de sistemas. Necessário experiência na área de vendas no segmento de construção civil, CNH B, residir próximo a Chapecó/SC. Curso superior completo ou cursando na área de Engenharia civil, Edificações ou Gestão comercial. Salário fixo R$ 3. 500,00 + comissionamento (media de R$ a ...

...m destinadas. Manter um relacionamento cordial com seus pares, superiores e visitantes. Manusear e empregar o armamento corretamente. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo. Curso de Extensão em Transporte de Valores atualizado. Disponibilidade de horário. Conhecimento em informática. LOCAL DE TRABALHO:CHAPECÓ/SC.

...s ações necessárias. Acompanhamento de avaliações ambientais e análises ergonômicas. Elaboração de documentações pertinentes ao setor de Saúde e Segurança. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA A INSCRIÇÃO:Necessário curso Técnico de Segurança do Trabalho concluído registro no MTE. CNH B com validade e prática na condução de veículo (Desejável). Pacote Office intermediário. Disponibilidade ...

...e malotes, elaboração de planilhas e controle de arquivos. Apoio na análise e classificação de documentos. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:CHAPECÓ-SC.

...o motorista do veículo de carro forte nas manobras de baliza. Verificar o funcionamento das escotilhas de tiro. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo. Curso de Extensão em Transporte de Valores atualizado. Disponibilidade de horário. Conhecimento em informática. LOCAL DE TRABALHO:CHAPECÓ-SC.

...e malotes, elaboração de planilhas e controle de arquivos. Apoio na análise e classificação de documentos. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:CHAPECÓ-SC.

...o Oeste de SC e atualização de sistemas. Necessário experiência na área de vendas no segmento de construção civil, CNH B, residir próximo a Chapecó/SC. Curso superior completo ou cursando na área de Engenharia civil, Edificações ou Gestão comercial. Salário fixo R$ 3. 500,00 + comissionamento (media de R$ a ...

...s técnicas e políticas internas REQUISITOS-Conhecimento em contratos, negociações e gestão de custos-Domínio de Excel e sistemas ERP-Formação superior em áreas correlatas. Experiência na função. Curso Superior em áreas Correlatas Contratação PJ – Salário aberto a negociação.

Oportunidade:Oficial de Manutenção 1252 Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Oficial de Manutenção. Missão:Executar serviços de manutenção em geral, civil, hidráulica, pintura e elétrica (manutenção e avaliações básicas) em equipamentos desenergizados em baixa tensão. Montar andaimes, armando e fixando suas peças de madeira ou metal, para permitir a execução de trabalhos. Executar pequenos serviços de alvenaria em paredes, pisos e telhados em estruturas internas e externas. Montar e reparar sistemas de tubulações de água, esgoto, pias, tanques, vasos sanitários, registros, torneiras, caixas de água, e outros. Confeccionar conjuntos ou peças de edificações, armações de portas, janelas, caixilhos e outras esquadrias. executar outros serviços correlatos. Montar e reparar peças de madeira, utilizando ferramentas manuais. Executar serviços gerais de pinturas. Instalar tubulações elétricas, bem como montagem e desmontagem de eletrocalhas. Efetuar a troca de lâmpadas, reatores e outras peças nos sistemas de iluminação em baixa tensão, desde que os equipamentos elétricos estejam em conformidade com as normas técnicas oficiais. Executar atividades de corte de chapas e tubos metálicos. Preencher adequadamente as ordens de serviços e relatórios de manutenções preventivas e corretivas realizadas. Manter o local de trabalho limpo e organizado Empresa multinacional no ramo de bebidas. Requisitos:Experiência em manutenção industrial é essencial, assim como conhecimento em eletricidade, mecânica e hidráulica. É importante que você possua habilidades de resolução de problemas, capacidade de trabalhar em equipe e uma mentalidade orientada para resultados. Certificados em cursos relacionados à manutenção são um diferencial. Remuneração:Salário R$ 2. 800,00 + R$ 650,00 Vale mercado + refeição no local + V. T. ou Aux Combustível + Seguro de vida. Horário de trabalho:Das 08h as 17:48 com 1:00 intervalo Segunda a sexta feira. Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para assumir um novo desafio, candidate-se agora e faça parte de nossa equipe. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e potencial..

...o de pessoas e metas. Perfil proativo, organizado e focado em resultados. Conhecimento básico de indicadores de vendas. Ter flexibilidade de horários-Ensino Médio completo – Curso Superior em áreas correlatas será um diferencial. Ter flexibilidade de horários Salário aberto a negociação.

...a com gestão de almoxarifado com atuação comprovada. Desejável vivência na área de maquinas de automação industrial/equipamentos frigoríficos ou áreas similares-Pacote Office – Desejável Excel Intermediário/Avançado-Curso Superior Completo Administração, Engenharia Mecânica, Produção ou outras áreas afins. Salário médio R$ 7000,00 (CLT) (Ajustável conforme perfil profissional ).

COORDENADOR(A) COMERCIAL DE FILIAL Chapecó – Santa CatarinaÁrea Comercial | Gestão de Unidade Regime CLT | 100% Presencial O(a) Coordenador(a) de Filial exerce um papel tático e estratégico, atuando como elo entre a gestão corporativa e a operação local. É responsável por garantir que os objetivos da unidade sejam atingidos com excelência, eficiência operacional e aderência aos padrões da empresa, sendo uma posição essencial para o crescimento sustentável e consolidação da filial na região. Principais Atribuições: Conduzir as operações da unidade sob sua responsabilidade, garantindo a integração entre as áreas comercial, administrativa e operacional; Ser responsável pelo desempenho global da filial, com foco em resultados, rentabilidade e crescimento sustentável; Monitorar, analisar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a vendas, margem, carteira de clientes e performance operacional; Desenvolver e implementar ações voltadas à expansão de negócios, identificação de oportunidades comerciais e fortalecimento da presença regional; Gerir e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, assegurando a fidelização e a geração de valor; Atuar em conjunto com a liderança na definição e execução das estratégias comerciais, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas; Analisar o mercado regional, identificar tendências e propor iniciativas que ampliem a competitividade e participação de mercado; Representar a empresa junto a clientes, fornecedores e à matriz. Responsabilidades: Gestão Comercial Supervisionar as vendas (atacado e varejo); Gerenciar a carteira de clientes; Definir metas comerciais e otimizar estratégias de vendas. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho da equipe da filial; Atuar nos processos de contratação, treinamento e desenvolvimento de pessoas; Promover um ambiente colaborativo, ético e orientado a resultados. Gestão Operacional e Financeira Controlar estoque, logística, caixa, orçamento e rotinas administrativas; Garantir conformidade com políticas internas, normas e eficiência operacional. Estratégia e Resultados Implementar o planejamento estratégico da empresa na unidade; Buscar o cumprimento das metas financeiras, comerciais e de produtividade. Requisitos Obrigatórios: Experiência mínima de 2 anos em posição de liderança comercial, preferencialmente no segmento pesado (peças rodoviárias, diesel ou áreas correlatas); Vivência sólida em gestão comercial, com foco em metas, indicadores e desenvolvimento de negócios; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes, com capacidade de engajar e desenvolver pessoas; Perfil estratégico, analítico e fortemente orientado a desempenho; CNH categoria B e disponibilidade para atuação externa quando necessário; Residir em Chapecó/SC ou cidades próximas; Disponibilidade para atuação 100% presencial. Formação Acadêmica: Ensino superior completo; Pós-graduação completa (diferencial relevante para a função). Conhecimentos Desejáveis: Domínio de Excel, PowerPoint e Word. Perfil Comportamental Desejado: Liderança ética, responsável e inspiradora; Forte orientação para vendas, resultados e foco no cliente; Planejamento, organização e visão de negócios; Capacidade analítica, resolução de problemas e tomada de decisão; Espírito de equipe, integridade, senso de responsabilidade e foco genuíno em pessoas. Remuneração: Salário compatível com a função + comissionamento, alinhado às responsabilidades do cargo e aos resultados da unidade. Benefícios: Seguro de vida em grupo; PLR – Participação nos Lucros ou Resultados (após 6 meses); Auxílio educação (cursos técnicos, graduação e pós-graduação – após 6 meses); Universidade Corporativa; Plano de Saúde Unimed e Plano Odontológico Uniodonto (coparticipação); Vale-alimentação ou refeição: R$ 28,00/dia; Vale-transporte e/ou auxílio combustível (desconto legal de 6%); Plano de carreira estruturado; Day off no aniversário + presente; Programa de saúde mental; Espaço interno para refeições. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira; Das 8h às 17h45, com 1h15 de intervalo

...r os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, entre outras atividades do setor Requisitos:Experiência na função. Curso Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis ou Administração. Horário de Trabalho De segunda a sexta feira das 7h30 as 12h00 e das ...

...r a venda de peças e acessórios agrícolas, garantindo satisfação dos clientes. REQUISITOS-Conhecimento em peças/máquinas e implementos da linha agrícola será um diferencial. Ter CNH B-Curso Superior em andamento em Agronomia, Eng Mecânica ou áreas afins. Salário médio proposto R$ 3200,00.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Supervisionar equipes de monitoramento e controle de risco (CFTV, rastreamento, telemetria, etc. ). Garantir o cumprimento dos planos de gerenciamento de risco (PGR) definidos pelas seguradoras. Analisar e aprovar perfis de motoristas, rotas e veículos. Gerenciar incidentes (roubos, desvios, falhas de comunicação, etc. ). Controlar indicadores de desempenho e risco (KPIs). Elaborar relatórios de ocorrências e planos de ação. Treinar equipes operacionais sobre boas práticas de segurança. Interface com órgãos de segurança pública e empresas parceiras. REQUISITOS-Desejáveis cursos específicos em Gerenciamento de Risco, Análise de Risco, ou Segurança Patrimonial. Conhecimento de sistemas de rastreamento (Sascar, OnixSat, Omnilink, etc. ) é um diferencial. Experiência com liderança e gestão de equipe. Conhecimento em rastreamento de veículos, telemetria e sistemas de monitoramento. Noções de legislação de transporte e seguros de carga.

...l de Obras como CNO de Obra, Analise de contratos, Locação de mão de obra, Impostos, entre outros. Habilidades administrativas, suporte a gerencia. Possuir CNH B-Curso Superior em Ciências Contábeis. SALÁRIO ABERTO A NEGOCIAÇÃO.

...e produção. Acompanhar as etapas da produção. Planejar, controlar e programar a produção. Planejar a manutenção de máquinas e equipamentos. Demais atividades da função. REQUISITOS. Curso Superior – concluído ou em andamento em áreas correlatas. Experiência na função. CNH B Salário compatível com a função.