275 vagas de emprego para Instrutor de Curso em Araucária, PR

Vaga:Ferramenteiro – 1252 Atividades:Realizar manutenção corretiva e preventiva de pequenos moldes do processo produtivo. Executar ajustes, trocas e testes em peças e componentes. Confeccionar pequenas peças conforme necessidade da produção. Apoiar na melhoria contínua dos moldes e ferramentas utilizadas. Requisitos:Experiência comprovada na área de ferramenteiro. Ensino médio completo (2 grau). Cursos e treinamentos relacionados serão considerados diferencial. Remuneração:Faixa salarial:R$ 4. 000,00 a R$ 5. 000,00 por mês (negociável). Tipo de contratação:Efetivo CLT. Benefícios:Assistência médica (após período de experiência) Assistência odontológica (após período de experiência) Seguro de vida Vale-alimentação Refeição Vale-transporte ou auxílio combustível Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48, com 1h de intervalo para refeição. Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para assumir um novo desafio, candidate-se agora e faça parte de nossa equipe. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e potencial..

.... Manter relacionamento com bancos, contabilidade e fornecedores. Cumprir prazos e procedimentos internos , garantindo conformidade e transparência nas operações. Requisitos Formação:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas). Experiência:Vivência nas áreas administrativa e financeira. Experiência com emissão de notas fiscais, controle ...

...u controle de estoque estruturado. Vivência com logística de coleta e entrega de materiais. Conhecimento em rotinas de almoxarifado, movimentação de materiais e inventário. Desejável curso técnico em Logística, Almoxarifado ou áreas afins. Escolaridade:Ensino Médio Completo. Desejável curso técnico em Logística, Almoxarifado ou áreas afins. Requisitos desejáveis:Pacote Office Boa comunicação e habilidades interpessoais. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Senso de responsabilidade ...

Vendedor(a) Externo(a) – Numérica Estado do PR Remuneração e benefícios:Salário fixo:R$ 2. 083,34*Premiação variável:média de R$ 3. 000,00 a R$ 3. 500,00 (fixo + variável)*Não há limite de ganhos – valores apresentados são médias estimadas*Vale Refeição:R$ 28,75 por dia útil*Vale Alimentação:R$ 111,26 por mês*Reembolso de locomoção:R$ 1,14 por KM rodado pagamento:todo dia 20*Ajuda de custo no 1 mês*Seguro de Vida*Convênio Farmácia:Farmácias Nissei*Celular corporativo fornecido pela empresa*Registro de ponto:via check-in e check-out nos clientes*Acesso à plataforma de cursos e certificados Benefícios opcionais (após 90 dias de experiência) Plano de Saúde Unimed:Ambulatorial:R$ 71,72/mês + coparticipação*Hospitalar:R$ 256,90/mês + coparticipação Plano Odontológico Unimed:Essencial:R$ 19,08/mês por pessoa*Pleno Ortodontia:R$ 66,08/mês por pessoa Horário de trabalho*Segunda a sexta:das 08h às 18h*Sábados:das 08h às 12h Nos sábados, geralmente ocorrem ações ou reuniões de alinhamento, não necessariamente vendas. Perfil desejado*Experiência de no mínimo 1 ano consecutivo em vendas externas*Desejável experiência com produtos do Canal Farma*Obrigatório possuir carro flex*Obrigatório abrir conta no Santander (para ressarcimento de KM rodado) Ganhos médios:R$ 3. 000,00 a R$ 3. 500,00 (fixo + variável) Perfil comunicativo, estratégico e com vivência sólida em merchandising Caso tenha interesse ou qualquer dúvida, fico à disposição para conversar e dar continuidade ao processo. Aguardo seu retorno!.

..., SC, MS. Empresa oferece:Salário de acordo com as cargas, podendo variar entre R$5000,00 e R$8000,00 Requisitos:1. Possuir CNH E 2. Possuir EAR 4. Possuir curso MOPP 5. Disponibilidade para viagens de até 15 dias 6. Experiência na função O que gostaríamos de encontrar:1. Conhecimento em direção defensiva 2. Conhecimento ...

Requisitos Graduação completa em cursos voltados a área de Tecnologia da Informação ou correlatas. Requisitos: Experiência prévia como Analista ou Suporte de E-commerce (nível pleno). Conhecimento em plataformas de e-commerce (VTEX, Magento, Shopify ou similares). Vivência com fluxos de pedidos, pagamento, antifraude, frete e integrações. Experiência com análise de incidentes e suporte a usuários. Conhecimento básico em APIs, integrações e logs. Diferenciais: Experiência com marketplaces. Conhecimento em Google Analytics, tags ou ferramentas de monitoramento. Vivência em ambientes ágeis.

...o da empresa. Condições:Oferecemos uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional em uma empresa sólida e bem estabelecida. O Jovem Aprendiz deverá se matricular no curso gratuito de Assistente Administrativo em Transporte e Logistica fornecido pelo SEST/SENAT, e residir ou ter fácil acesso a São José dos Pinhais. O curso não tem custo, é realizado em parceria com o SEST/SENAT sendo 1 (um) dia teórico e o restante prático na empresa. Além disso, você ...

...r (não aceitamos certidão emitida pelo TRE). Carteira de Trabalho Digital. Comprovante de conclusão do ensino médio, diploma de faculdade ou declaração de matrícula em curso superior. Comprovante de residência atualizado (emitido nos últimos 60 dias). Benefícios Remuneração variável creditada em cartão Mastercard de até 700,00 reais, conforme atingimento das ...

Sobre a Oportunidade A dbm contact center está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e desafios estratégicos relevantes. Estamos em constante evolução do nosso RH, fortalecendo processos, indicadores e atuação consultiva junto às lideranças. Se você é apaixonado(a) por pessoas, processos e resultados, essa vaga é para você! Sua Missão Garantir a eficiência, qualidade e agilidade dos processos de Recrutamento e Seleção, liderando o time, estruturando indicadores, assegurando SLAs e atuando de forma estratégica junto às áreas de negócio e à Gerência de RH. O Que Você Vai Fazer - Nos Primeiros 90 Dias: Estruturar e acompanhar o controle de vagas, SLAs e produtividade do time Revisar fluxos, indicadores e rotinas operacionais do recrutamento Alinhar expectativas com as áreas clientes e liderança de RH Garantir a organização dos processos seletivos e sistema de R&S No Dia a Dia: Administrar o sistema de chamados e SLAs, com monitoramento diário e alertas de prazos críticos. Planejar e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, com projeções de demanda e alocação de recursos. Supervisionar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo treinamentos, feedbacks contínuos e desenvolvimento profissional. Distribuir vagas de forma equilibrada, acompanhando metas e indicadores de produtividade (ex.: candidatos qualificados/dia). Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo parcerias, feiras de emprego, redes sociais, portais e employer branding. Atuar como ponto focal junto às gerências das áreas, participando de briefings e alinhamentos estratégicos. Conduzir processos seletivos para posições de staff, coordenação e gerência, assegurando qualidade e imparcialidade. Garantir a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Acompanhar integração e onboarding, apoiando a adaptação dos novos colaboradores e reduzindo turnover. Gerar e analisar indicadores da área (produtividade, tempo de fechamento, satisfação das áreas) Controlar e Apresentar os indicadores da area para Gerência de RH Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo Forte vivência em Recrutamento e Seleção de alto volume Experiência com gestão de pessoas Pacote Office em nível intermediário Competências Comportamentais: Proatividade Comunicação efetiva Organização e responsabilidade Resiliência e atuação sob pressão Relacionamento interpessoal Gestão de conflitos Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

.... CNH categoria B válida. Disponibilidade para viagens (atendimento no PR e, eventualmente, SC e MS). Experiência na área industrial e/ou telefônica será um diferencial. Curso técnico em Mecatrônica, Eletrônica ou Mecânica será considerado um diferencial. Jornada de Trabalho Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Fará viagens para ...

...- Capacidade de seguir instruções e procedimentos - Disponibilidade para trabalhar em escalas de revezamento, incluindo finais de semana e feriados Diferenciais: - Treinamento ou curso na área de hotelaria ou limpeza - Conhecimento de técnicas de arrumação e organização de ambientes - Domínio de inglês básico para atendimento a ...

.... CNH categoria B válida. Disponibilidade para viagens (atendimento no PR e, eventualmente, SC e MS). Experiência na área industrial e/ou telefônica será um diferencial. Curso técnico em Mecatrônica, Eletrônica ou Mecânica será considerado um diferencial. Jornada de Trabalho Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Fará viagens para ...

.... Manter relacionamento com bancos, contabilidade e fornecedores. Cumprir prazos e procedimentos internos , garantindo conformidade e transparência nas operações. Requisitos Formação:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas). Experiência:Vivência nas áreas administrativa e financeira. Experiência com emissão de notas fiscais, controle ...

...e fios e cabos elétricos. Conhecimento em ISO 9001, auditorias de certificação e Portarias do Inmetro. Perfil analítico, liderança técnica e visão sistêmica de processos. Curso superior completo ou cursando Conhecimento básico em Excel para lançamento de informações em planilhas. Agilidade, atenção, organização e senso de dono. Residir ou ter ...

...s 13h às 18h Remuneração: R$ 1.100,00 + auxílio transporte. Caso tenha interesse em bolsa de valor diferenciado pode enviar a pretensão. Estar matriculado em curso de Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins. Conhecimento básico de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos). Boa compreensão de princípios contábeis e terminologia ...

Realizar o controle do sistema de ponto eletrônico (Sistema Nexti). Garantir o cumprimento das regras de jornada conforme determina a legislação. Tratar inconsistências (divergências de registros) de acordo com procedimento interno e legislação (CLT/CCTs). Disponibilidade para início imediato. Necessário formado ou cursando últimos períodos dos cursos de ADM ou Gestão de Recursos Humanos.

Atuação com atendimento telefônico ativo e receptivo, vendas de cursos de Graduação EAD e Semipresencial.

..., separação, conferencia, expedição e abastecimento de materiais, além de efetuar movimentação de materiais com equipamentos:Paleteira manual, elétrica, Empilhadeira Elétrica, Retrátil. REQUISITOS:Experiência anterior na função, Curso de NR11 e Carteira de Habilitação*BENEFÍCIOS:Vale transporte ou ajuda de custo, VR (24,16 por dia)*HORÁRIO:T1:05h30 – 13h50/T2:14h00 – 22h20*LOCAL DE TRABALHO:Campina Grande do Sul-PR*RESIDIR ...

...s limpezas dos andares sempre que necessário.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho: 12x36 Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição;Vale Alimentação;Refeitório no local;Plano de Saúde;Curso de Inglês;;TotalPass;Zenklub.

Você é comunicativo, gosta de desafios e tem paixão por venderEstamos em busca de um(a) Vendedor(a) para atuar no setor de tecnologia, com foco em relacionamento com clientes, geração de novos negócios e crescimento de resultados.Sobre a vaga:Você será responsável por prospectar, visitar e fidelizar clientes, apresentando soluções tecnológicas adequadas às necessidades de cada cliente.Principais responsabilidades:Atuar com vendas e desenvolvimento de novas oportunidades de negócio no segmento B2B;Realizar visitas aos clientes;Entender as necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas (com apoio técnico interno);Elaborar propostas e acompanhar negociações até o fechamento;Manter relacionamento ativo e acompanhamento pós-venda;Cumprir metas e indicadores de desempenho.O que esperamos de você:Experiência prévia na área comercial ou de vendas externas (preferencialmente B2B);Excelente comunicação, poder de persuasão e postura consultiva;Facilidade para aprender sobre produtos e soluções tecnológicas;Organização, foco em resultados e proatividade no dia a dia;Conhecimento básico em T.I.Diferenciais que valorizamos:Experiência com vendas de tecnologia, telecom ou serviços corporativos;Atuação em empresas integradoras, provedores de internet ou revendas de TI;Formação ou cursos na área comercial, administração ou afins.Modelo de Contratação e Remuneração:CLT: Salário + Comissionamento variável + Vale alimentação + Vale transporte + Seguro de vida + Plano odontológico.Local e Jornada:Presencial em Curitiba-PR (Bairro Portão).Horário Comercial, de Segunda à Sexta-feira (com 1 hora de intervalo).