297 vagas de emprego para Instrutor de Autoescolano estado deSão Paulo

INSTRUTOR DE PROGRAMAÇÃO E ROBÓTICA-CAMPINAS Principais Atividades:Ministrar aulas de Programação, Games e Robótica para crianças e adolescentes. planejar e desenvolver aulas e atividades seguindo metodologia e orientações pedagógicas. acompanhar o desenvolvimento dos alunos. realizar reuniões. apoiar o atendimento a responsáveis e atuar em conjunto com as equipes. Requisitos:Maior de 18 anos. Superior cursando ou completo em Jogos Digitais, Licenciatura (Matemática ou Física), Engenharia, Ciência da Computação, Pedagogia ou áreas afins. conhecimento em pelo menos 2 linguagens de programação (Python, PHP, C, C#, JavaScript etc. ). Desejável Arduino/micro:bit. gostar de trabalhar com crianças, adolescentes, tecnologia e cultura pop/geek. Disponibilidade para atuar durante a semana e aos sábados. Benefícios:CLT (Salário Fixo. 13. Férias e FGTS). Vale Transporte. Vale alimentação (a partir de 20 horas semanais). Bolsa p/cursos de idiomas e Convênio Odontológico. RESIDIR EM CAMPINAS.

Estamos em busca de um Instrutor de Treinamento com forte perfil técnico e didático, para atuar no desenvolvimento e aplicação de conteúdos voltados à automação industrial, mecatrônica e engenharia. Descrição de Atividades: Planejar, preparar e ministrar treinamentos técnicos presenciais na Beckhoff e In Company, quando solicitado. Desenvolver materiais didáticos, apostilas e apresentações de apoio. Garantir a qualidade técnica e didática das aulas, assegurando que o conteúdo seja atualizado e relevante. Colaborar para a padronização e melhoria contínua dos conteúdos de treinamento. Apoiar o time de marketing em eventos técnicos, workshops e demonstraçõe. Registrar presença, aplicar avaliações de satisfação e elaborar certificados dos treinamentos realizado. Requisitos Requisitos técnicos/academicos: Experiência com sistemas e conceitos de automação industrial, mecatrônica e/ou engenharia elétrica. Formação técnica em Automação Industrial, Mecatrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlata. Inglês avançado para leitura e compreensão de materiais técnico. Requisitos Comportamentais: Proatividade Boa comunicação Organização Adaptabilidade Benefícios Benefícios: Ambiente de trabalho global, inovador e colaborativo. Assistência Médica e Odontológica. Vale-refeição. Vale-transporte. Gympa. Seguro de vida.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s e ações institucionais. Requisitos e diferenciais:Ensino médio completo (formação superior em áreas da Educação será um diferencial). Conhecimento intermediário em xadrez. Experiência prévia como instrutor(a), educador(a) ou monitor(a) de oficinas. Interesse e afinidade com projetos do terceiro setor. Tipo de contrato:PJ Local:São Paulo/SP Etapas:Triagem curricular Entrevista com RH Teste ...

Instruir e treinar os motoristas e fiscais das unidades, para que eles exerçam o serviço com segurança , evitando acidentes/incidentes, diminuindo as ocorrências de telemetria das unidades. Desenvolver e aplicar diariamente treinamentos técnicos, para melhorar o desempenho dos motoristas evitando ocorrências de telemetria e acidentes/incidentes. Verificar semanalmente nas ocorrências os locais que mais estão tendo eventualidades, para avaliar o local e orientar os motoristas a como conduzir o veículo no local. Orientar eventualmente os novos colaboradores da Sertran, dando treinamentos de direção segura, defensiva, entre outras para que conduzam os veículos com segurança. Treinar mensalmente os multiplicadores, para que eles possam orientar os demais motoristas das unidades. Aplicar semanalmente testes práticos em candidatos a vagas das unidades, para avaliar se estão aptos a prosseguir no processo seletivo.

...r lista de presença, ter o controle dos documentos dos treinamentos. Requisitos:Possuir CNH D/E e experiência com transporte coletivo de pessoas. Ter credencial do Detran Instrutor de Trânsito-concluído e atualizado. Possuir domínio de informática básico, saber utilizar word, excel, enviar e-mail.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

..., ter o controle dos documentos dos treinamentos. Requisitos:Possuir CNH D-EAR (exerce atividade Remunerada) e experiência com transporte coletivo de pessoas. Ter credencial do Detran Instrutor de Trânsito-concluído e atualizado. Possuir domínio de informática básico, saber utilizar word, excel, enviar e-mail.

Instrutor de Pilates para atuar em Centro de Treinamento no Centro de São Bernardo do Campo.Cref/Crefito ativo.Experiencia com turmas de Pilates Studio.Turmas com até 4 alunos.Perfil comprometido.Remuneração por hora aula.De terça e quinta Período tarde/noite.Tipo de vaga: Autônomo / PJ

Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades Então, seu lugar é conosco! Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! #vemprarede Responsabilidades e atribuições:Realizar o treinamento, desenvolvimento e acompanhamento dos Operadores de Cobrança levando em consideração os sistemas de controle operacional da empresa. Realizar a monitoria on-line e escuta das ligações. Promover a ambientação e adaptação destes no ambiente de cobrança. Realizar feedback relativo a construção do conhecimento, a partir da demanda gerada pelo Gerente da carteira podendo estes operadores estar em contrato de experiência ou não. Fazer controle de presença de treinandos, fazendo anotações em registros próprios ou utilizando sistema de computador. Solicitação de acesso aos novos colaboradores. Encaminhamento dos colaboradores para as respectivas carteiras. Cumprir as normas e procedimentos internos da empresa. Requisitos e qualificações:Ensino Superior Completo ou Cursando em:RH, Psicologia, Pedagogia, Administração ou cursos afins. Possuir experiência como operador de cobrança, monitor de qualidade ou nas atividades relacionadas. Conhecimento em pacote office. Horário:segunda a sexta das 08h00 às 17h48 com 1h de intervalo. Atuará no site de SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos:Ensino superior ou completo em letras. CERTIFICAÇÕES DE PROFICIÊNCIA. Disponibilidade de horário. Experiência comprovada na função. Inglês avançado. Atividades:Ministrar as aulas de inglês. Dentre outras atividades pertinentes a função.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Studio de pilates novo, com público já formado, necessita de freelancer para dois dias na semana (terça e quinta) no período da manhã (8h às 12h). Ambiente tranquilo e trabalho com independência. Essencial ser fisioterapeuta.

Wizard Sudoeste, está contratando instrutores de idiomas (INGLÊS, francês, espanhol, italiano, alemão, japonês, chinês), para ministrar aulas com a metodologia própria da escola, em todos os níveis, para crianças, jovens e adultos. Início imediato. Ótima comunicação interpessoal, pró-atividade, resiliência, dominio de ferramentas tecnólogicas, são requisitos essenciais. experiência na metodologia Wizard by Pearson será um diferencial,.

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT Área profissional:Recursos Humanos Jornada de trabalho:De segunda a sexta das 08h às 17h ou das 09h às 18h Salário:R$3. 300,00 Modalidade de trabalho:Híbrido Responsabilidades e atribuições Acompanhar a execução de treinamentos, workshops, programas de desenvolvimento e ações educacionais. Acompanhar indicadores de desempenho (KPI’s) como participação, engajamento, satisfação, ROI e impacto no desempenho dos profissionais capacitados. Preparar relatórios e apresentações executivas sobre resultados e evolução dos programas de desenvolvimento. Coordenar instrutores internos e externos, garantindo qualidade e alinhamento pedagógico. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo Sólidos conhecimentos sobre ambientes virtuais de aprendizagem Pacote Office Avançado Benefícios Vale Transporte Vale Refeição (R$32,00/dia) Vale Alimentação (R$215,00) Plano Odontológico Seguro de Vida #LI-Hybrid.

...s de Serviço (OS)Relatórios de inspeção Atuação e/ou treinamentos em:NR-35 (Trabalho em Altura)NR-33 (Espaço Confinado)NR-12 (Segurança em Máquinas) Diferenciais Domínio avançado do eSocial Cursos de Instrutor de Treinamentos Formação em Primeiros Socorros e/ou Brigada de Incêndio

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.