61 vagas de emprego para Instalador de Vidros Automotivos em Reserva, PR

A GC Talentos, em parceria com empresa de grande porte do segmento automotivo , busca um(a) Gerente de CRM & Marketing para atuar de forma estratégica na gestão de marketing, marca e relacionamento com clientes, assegurando posicionamento, geração de demanda, engajamento, fidelização e forte foco em vendas , além de liderar a estrutura de agência in house da companhia. Principais Responsabilidades: Desenvolver e gerir o plano anual de marketing, alinhado aos objetivos comerciais e institucionais. Liderar a agência in house , responsável pelo atendimento às lojas e marcas do grupo. Gerenciar equipe de aproximadamente 30 profissionais, garantindo desenvolvimento, engajamento e performance. Estruturar, padronizar e otimizar processos de marketing e CRM. Criar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área. Planejar, executar e monitorar campanhas promocionais, ações comerciais, lançamentos e eventos. Coordenar a gestão de CRM, incluindo base de dados, segmentação, automações e jornada do cliente. Criar e monitorar estratégias de retenção, fidelização e comunicação pós-venda. Propor, acompanhar e controlar orçamento anual aproximado de R$ 20 milhões. Garantir alinhamento da identidade visual, tom de voz e comunicação da marca em todos os canais. Assegurar cumprimento de políticas internas, normas e código de conduta. Reporte direto à liderança executiva. Requisitos: Experiência superior a 5 anos na área de Marketing e/ou CRM. Experiência mínima de 3 anos em liderança formal de equipes. Pós-graduação em Marketing, Vendas, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos: Ferramentas de CRM (RD Station, Salesforce, Pipedrive, Zoho ou similares). Mídia de performance, Google Analytics, Meta Business, SEO e e-mail marketing. Gestão de dados de clientes, LGPD, automações e fluxos multicanais. Excel avançado e Power BI. Ferramentas de jornada do cliente e experiência do usuário. Competências Comportamentais: Liderança e desenvolvimento de pessoas. Visão estratégica e orientação para resultados. Organização e gestão de processos. Comunicação clara e influência. Proatividade, criatividade e adaptabilidade. Ética, integridade e atitude positiva.

Empresa do segmento automotivo, localizada em Pinhais/PR, contrata:Vendedor Interno – Equipamentos e Acessórios Automotivos 4x4 Salário:R$ 3. 000,00 + comissões (média de R$ 7. 000,00 a R$ 12. 000,00 mensais) Benefícios:Vale Refeição – R$ 500,00 (ticket restaurante), Vale Transporte, Plano de Saúde (Unimed) Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 12h30 e das 13h30 às 17h30 Local:Pinhais – PR Sobre a vaga Empresa referência no segmento de acessórios e equipamentos automotivos 4x4 busca um(a) Vendedor Interno para atuar no atendimento comercial e prospecção ativa de clientes. O profissional será responsável por realizar vendas internas, negociações ...

TÉCNICO ELETRÔNICO Salário R$ 3. 000,00 + Vale Transporte (em dinheiro) + Vale Refeição (R$ 21,50 em dinheiro). LOCAL:Vista Alegre. Curitiba REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência na função ou com instalação de som automotivo. Necessário CNH B. ATIVIDADES:Instalação de sistemas de radiocomunicação:Montagem e fixação de rádios, antenas, cabos e conectores. Configuração de equipamentos (VHF/UHF, HF, repetidores etc. ), configuração e programação de rádios, manutenção preventiva e corretiva, documentação técnica e relatórios. HORARIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. Encaminhar currículo para:rhcuritibarh. com. br Colocar no assunto:TÉCNICO ELETRÔNICO.

Objetivo do Cargo Responsável pela aquisição de materiais diretos utilizados no processo produtivo, garantindo abastecimento contínuo, custos competitivos, qualidade, prazos de entrega e conformidade com as políticas da empresa. Principais Responsabilidades Realizar compras de matérias-primas, componentes e insumos produtivos (materiais diretos). Negociar preços, prazos, condições comerciais e contratos com fornecedores. Desenvolver, avaliar e homologar fornecedores nacionais e internacionais. Atuar em conjunto com PCP, Engenharia, Qualidade e Produção. Acompanhar pedidos, prazos de entrega e performance dos fornecedores Analisar custos, variações de preço e oportunidades de redução (cost saving). Apoiar projetos de nacionalização, dual sourcing e melhoria contínua. Assegurar conformidade com políticas internas, compliance e requisitos fiscais. Requisitos Técnicos Desejável formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas. Experiência prévia como Comprador de Materiais Diretos ou função similar. Experiência com negociação estratégica e contratos. Excel intermediário/avançado para análises de custos e indicadores. Conhecimento em indicadores de compras (PPV, savings, lead time, OTIF). Diferenciais Experiência com compras internacionais. Inglês intermediário ou avançado. Conhecimento em strategic sourcing e análise de custos (should cost). Desejável vivência em ambientes industriais (automotivo) Competências Comportamentais Forte habilidade de negociação e comunicação. Perfil analítico e orientado a resultados. Organização e gestão de prioridades. Visão estratégica e foco em melhoria contínua. Indicadores de Desempenho (KPIs) Redução de custos/savings. Cumprimento de prazos de entrega. Performance de fornecedores. Nível de serviço e disponibilidade de materiais. Acuracidade de pedidos e contratos.

A BM Vagas em parceria com uma empresa de tecnologia voltada ao segmento automotivo, especializada em soluções digitais e sistemas com modelo de recorrência, seleciona Consultor Comercial Pleno, para atuação no bairro Alphaville, em Pinhais/PR Missão do cargoAtuar de forma estratégica na prospecção, desenvolvimento e gestão de carteira de clientes, realizando vendas consultivas de serviços e sistemas de tecnologia com foco em recorrência, produtividade comercial, crescimento rentável e relacionamento contínuo com a base de clientes. Principais ResponsabilidadesRealizar prospecção fria de clientes, utilizando leads oriundos do Google e Econodata.Executar ligações ativas diárias, cumprindo metas de produtividade e volume de contatos.Atuar com alta produtividade comercial, realizando envio de propostas, follow up estruturado e negociações de média e alta complexidade.Conduzir negociações avançadas, compreendendo o negócio do cliente e oferecendo soluções personalizadas.Desenvolver e manter relacionamento com clientes, atuando também no pós vendas para fidelização e expansão da carteira.Elaborar propostas comerciais personalizadas, com base em perguntas estratégicas ao longo do funil de vendas.Registrar e atualizar todas as informações no CRM, acompanhando o pipeline em todas as etapas de prospecção e negociação.Gerenciar o funil de vendas com foco em previsibilidade, taxa de conversão e fechamento.Reportar resultados, indicadores e evolução da carteira à liderança, garantindo o atingimento de metas e crescimento rentável.Atuar com autonomia, organização e autorresponsabilidade, sem necessidade de acompanhamento constante da gestão.Requisitos ObrigatóriosExperiência em prospecção fria e vendas ativas.Experiência em construção e desenvolvimento de carteira de clientes.Vivência em vendas de serviços de recorrência.Experiência e ou conhecimento em vendas de sistemas e soluções tecnológicas.Experiência em vendas B2B de tecnologia.Habilidade em negociações de média e alta complexidade.Boa comunicação, argumentação e capacidade consultiva.Facilidade com CRM e ferramentas digitais.Perfil orientado a metas, produtividade e resultados. Diferenciais DesejáveisAtuação no segmento automotivo ou software.Histórico consistente de superação de metas comerciais.Experiência comprovada no setor de tecnologia.Local de Trabalho e EscalaRegime CLT.Presencial no bairro Alphaville em PinhaisSegunda a sexta-feira das 08h30 às 12h00 e das 13h30 às 18h00.Remuneração e BenefíciosSalário fixo de R$ 2.035,00.Vale refeição no valor de R$ 28,00 por dia.Vale transporte.Plano de saúde e odontológico Amil com coparticipação.TotalPass.Plano de crescimento estruturado e ambiente de alta performance.Comissionamento

Auxiliar de pintor : Pintura automotiva para empresa de fabricação, Manutenção e Vendas de Furgões e Siders para Trucks, Tocos, 3/4 e Semi-Reboque. Analisam e preparam as superfícies a serem pintadas e calculam quantidade de materiais para pintura. Identificam, preparam e aplicam tintas em superfícies, dão polimento e retocam superfícies pintadas. Secam superfícies e reparam equipamentos de pintura. Experiência em pintura automotiva - pintura industrial. Disponibilidade para hora extra.

Vaga: Coordenador(a) de Vendas Responsável por coordenar e desenvolver a equipe de vendas de uma empresa de retífica diesel, acompanhar metas e indicadores, apoiar negociações e implementar estratégias para aumento dos resultados.Requisitos: experiência na área comercial, liderança, boa comunicação e foco em resultados.Diferencial: conhecimento no segmento automotivo/diesel e sistemas de vendas

Atividades:Prospecção de novos clientes e oportunidades de negócio Elaboração de preços e propostas comerciais Negociação, análise e fechamento de contratos Negociação de reajustes de preços Interface com faturamento e financeiro Coleta e análise de dados de mercado Acompanhamento de indicadores e métricas comerciais Visitas a clientes Requisitos: Superior completo em Administração, Contábeis ou Engenharias Industriais Experiência em indústria, de preferencia automotiva Conhecimento em processos de injeção e extrusão ou Experiência na área comercial industrial/moveleira Leitura e interpretação de desenhos técnicos Técnicas de negociação Pacote Office Inglês intermediário Boa comunicação, organização e análise crítica.

A BM Vagas em parceria com uma empresa de tecnologia voltada ao segmento automotivo, especializada em soluções digitais e sistemas com modelo de recorrência, seleciona Customer Success, para atuação no bairro Alphaville, em Pinhais/PR Missão do CargoGarantir o sucesso do cliente ao longo de toda a jornada, atuando de forma ativa e consultiva no desenvolvimento da carteira, engajamento, retenção e expansão de contratos, assegurando satisfação, fidelização e crescimento sustentável da base de clientes. Principais ResponsabilidadesRealizar onboarding e implantação de novos clientes, garantindo entendimento completo do produto e da solução contratada.Atuar inicialmente no suporte para aprendizado profundo do produto, processos e forma de trabalho da empresa.Desenvolver e gerir a carteira de clientes, promovendo relacionamento contínuo e proximidade estratégica.Executar ações de upsell e expansão de contratos, identificando oportunidades dentro da base ativa.Atuar no tratamento de churn, identificando riscos, causas e executando planos de retenção.Manter relacionamento ativo com clientes, entendendo necessidades, objetivos e desafios do negócio.Realizar atendimentos ativos e receptivos, esclarecendo dúvidas, prestando suporte e acompanhando solicitações.Executar contatos frequentes com clientes por telefone, WhatsApp e e-mail, com alta cadência de ligações.Identificar oportunidades de novas vendas dentro da carteira existente.Registrar todas as interações, informações e evoluções no sistema ERP da empresa.Atuar de forma integrada com as áreas internas para garantir excelência na experiência do cliente. Requisitos ObrigatóriosExperiência em desenvolvimento e gestão de carteira de clientes.Vivência com upsell, expansão e retenção de clientes.Experiência em onboarding e implantação de clientes.Experiência com tratamento de churn.Vivência com atendimento ao cliente e suporte de dúvidas.Boa comunicação verbal e escrita.Facilidade com sistemas, ERP, WhatsApp Web e ferramentas digitais.Resiliência para rotina intensa de contatos e metas. Diferenciais Desejáveis Experiência prévia como Customer Success consultivo.Vivência em empresas de tecnologia ou software.Experiência com vendas dentro da base de clientes.Maturidade profissional para lidar com metas, indicadores e pressão por resultado.Experiência comprovada no setor de tecnologia. Local de Trabalho e EscalaRegime CLT.Presencial no bairro Alphaville em PinhaisSegunda a sexta-feira das 08h30 às 12h00 e das 13h30 às 18h00.Remuneração e BenefíciosSalário fixo de R$ 2.035,00.Vale refeição no valor de R$ 28,00 por dia.Vale transporte.Plano de saúde e odontológico Amil com coparticipação.TotalPass.Plano de crescimento estruturado e ambiente de alta performance.Comissionamento

Objetivo do Cargo Responsável pela aquisição de materiais diretos utilizados no processo produtivo, garantindo abastecimento contínuo, custos competitivos, qualidade, prazos de entrega e conformidade com as políticas da empresa. Principais Responsabilidades Realizar compras de matérias-primas, componentes e insumos produtivos (materiais diretos). Negociar preços, prazos, condições comerciais e contratos com fornecedores. Desenvolver, avaliar e homologar fornecedores nacionais e internacionais. Atuar em conjunto com PCP, Engenharia, Qualidade e Produção. Acompanhar pedidos, prazos de entrega e performance dos fornecedores Analisar custos, variações de preço e oportunidades de redução (cost saving). Apoiar projetos de nacionalização, dual sourcing e melhoria contínua. Assegurar conformidade com políticas internas, compliance e requisitos fiscais. Requisitos Técnicos Desejável formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas. Experiência prévia como Comprador de Materiais Diretos ou função similar. Experiência com negociação estratégica e contratos. Excel intermediário/avançado para análises de custos e indicadores. Conhecimento em indicadores de compras (PPV, savings, lead time, OTIF). Diferenciais Experiência com compras internacionais. Inglês intermediário ou avançado. Conhecimento em strategic sourcing e análise de custos (should cost). Desejável vivência em ambientes industriais (automotivo) Competências Comportamentais Forte habilidade de negociação e comunicação. Perfil analítico e orientado a resultados. Organização e gestão de prioridades. Visão estratégica e foco em melhoria contínua. Indicadores de Desempenho (KPIs) Redução de custos / savings. Cumprimento de prazos de entrega. Performance de fornecedores. Nível de serviço e disponibilidade de materiais. Acuracidade de pedidos e contratos.

Descrição da vaga:Pintor Automotivo para empresa de fabricação, Manutenção e Vendas de Furgões e Siders para Trucks, Tocos, 3/4 e Semi-Reboques. Experiência em Pintura automotiva - pintura industrial.