61 vagas de emprego para Instalador de Vidros Automotivos em Piraquara, PR

...s buscando profissionais para prestação de serviço em atendimento ativo via telefone e WhatsApp, com foco em negociação de: Seguros Residenciais Seguros de Saúde Serviços automotivos como tags de pedágio e estacionamento Sobre a operação: A empresa é uma cooperativa que oferece soluções em seguros residenciais, planos de saúde e serviços automotivos, incluindo tags para veículos semelhantes a sistemas de pedágio eletrônico. Com sede em Curitiba, atua como cooperativa de consumo, proporcionando proteção veicular, assistência residencial ...

...s níveis da organização. Diferenciais valorizados Experiência em implantação de ISO 9001 do zero ou reestruturação de sistemas de gestão. Vivência em auditorias de clientes automotivos ou técnicos (ex:Renault, Bosch, Volvo, etc. ). Conhecimento de ERP, Power BI ou ferramentas integradas de gestão. Perfil técnico com visão sistêmica e habilidade ...

A GC Talentos, em parceria com empresa de grande porte do segmento automotivo , busca um(a) Gerente de CRM & Marketing para atuar de forma estratégica na gestão de marketing, marca e relacionamento com clientes, assegurando posicionamento, geração de demanda, engajamento, fidelização e forte foco em vendas , além de liderar a estrutura de agência in house da companhia. Principais Responsabilidades: Desenvolver e gerir o plano anual de marketing, alinhado aos objetivos comerciais e institucionais. Liderar a agência in house , responsável pelo atendimento às lojas e marcas do grupo. Gerenciar equipe de aproximadamente 30 profissionais, garantindo desenvolvimento, engajamento e performance. Estruturar, padronizar e otimizar processos de marketing e CRM. Criar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área. Planejar, executar e monitorar campanhas promocionais, ações comerciais, lançamentos e eventos. Coordenar a gestão de CRM, incluindo base de dados, segmentação, automações e jornada do cliente. Criar e monitorar estratégias de retenção, fidelização e comunicação pós-venda. Propor, acompanhar e controlar orçamento anual aproximado de R$ 20 milhões. Garantir alinhamento da identidade visual, tom de voz e comunicação da marca em todos os canais. Assegurar cumprimento de políticas internas, normas e código de conduta. Reporte direto à liderança executiva. Requisitos: Experiência superior a 5 anos na área de Marketing e/ou CRM. Experiência mínima de 3 anos em liderança formal de equipes. Pós-graduação em Marketing, Vendas, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos: Ferramentas de CRM (RD Station, Salesforce, Pipedrive, Zoho ou similares). Mídia de performance, Google Analytics, Meta Business, SEO e e-mail marketing. Gestão de dados de clientes, LGPD, automações e fluxos multicanais. Excel avançado e Power BI. Ferramentas de jornada do cliente e experiência do usuário. Competências Comportamentais: Liderança e desenvolvimento de pessoas. Visão estratégica e orientação para resultados. Organização e gestão de processos. Comunicação clara e influência. Proatividade, criatividade e adaptabilidade. Ética, integridade e atitude positiva.

Empresa do segmento automotivo, localizada em Pinhais/PR, contrata:Vendedor Interno – Equipamentos e Acessórios Automotivos 4x4 Salário:R$ 3. 000,00 + comissões (média de R$ 7. 000,00 a R$ 12. 000,00 mensais) Benefícios:Vale Refeição – R$ 500,00 (ticket restaurante), Vale Transporte, Plano de Saúde (Unimed) Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 12h30 e das 13h30 às 17h30 Local:Pinhais – PR Sobre a vaga Empresa referência no segmento de acessórios e equipamentos automotivos 4x4 busca um(a) Vendedor Interno para atuar no atendimento comercial e prospecção ativa de clientes. O profissional será responsável por realizar vendas internas, negociações ...

TÉCNICO ELETRÔNICO Salário R$ 3. 000,00 + Vale Transporte (em dinheiro) + Vale Refeição (R$ 21,50 em dinheiro). LOCAL:Vista Alegre. Curitiba REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência na função ou com instalação de som automotivo. Necessário CNH B. ATIVIDADES:Instalação de sistemas de radiocomunicação:Montagem e fixação de rádios, antenas, cabos e conectores. Configuração de equipamentos (VHF/UHF, HF, repetidores etc. ), configuração e programação de rádios, manutenção preventiva e corretiva, documentação técnica e relatórios. HORARIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. Encaminhar currículo para:rhcuritibarh. com. br Colocar no assunto:TÉCNICO ELETRÔNICO.

Objetivo do Cargo Responsável pela aquisição de materiais diretos utilizados no processo produtivo, garantindo abastecimento contínuo, custos competitivos, qualidade, prazos de entrega e conformidade com as políticas da empresa. Principais Responsabilidades Realizar compras de matérias-primas, componentes e insumos produtivos (materiais diretos). Negociar preços, prazos, condições comerciais e contratos com fornecedores. Desenvolver, avaliar e homologar fornecedores nacionais e internacionais. Atuar em conjunto com PCP, Engenharia, Qualidade e Produção. Acompanhar pedidos, prazos de entrega e performance dos fornecedores Analisar custos, variações de preço e oportunidades de redução (cost saving). Apoiar projetos de nacionalização, dual sourcing e melhoria contínua. Assegurar conformidade com políticas internas, compliance e requisitos fiscais. Requisitos Técnicos Desejável formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas. Experiência prévia como Comprador de Materiais Diretos ou função similar. Experiência com negociação estratégica e contratos. Excel intermediário/avançado para análises de custos e indicadores. Conhecimento em indicadores de compras (PPV, savings, lead time, OTIF). Diferenciais Experiência com compras internacionais. Inglês intermediário ou avançado. Conhecimento em strategic sourcing e análise de custos (should cost). Desejável vivência em ambientes industriais (automotivo) Competências Comportamentais Forte habilidade de negociação e comunicação. Perfil analítico e orientado a resultados. Organização e gestão de prioridades. Visão estratégica e foco em melhoria contínua. Indicadores de Desempenho (KPIs) Redução de custos/savings. Cumprimento de prazos de entrega. Performance de fornecedores. Nível de serviço e disponibilidade de materiais. Acuracidade de pedidos e contratos.

A BM Vagas em parceria com uma empresa de tecnologia voltada ao segmento automotivo, especializada em soluções digitais e sistemas com modelo de recorrência, seleciona Consultor Comercial Pleno, para atuação no bairro Alphaville, em Pinhais/PR Missão do cargoAtuar de forma estratégica na prospecção, desenvolvimento e gestão de carteira de clientes, realizando vendas consultivas de serviços e sistemas de tecnologia com foco em recorrência, produtividade comercial, crescimento rentável e relacionamento contínuo com a base de clientes. Principais ResponsabilidadesRealizar prospecção fria de clientes, utilizando leads oriundos do Google e Econodata.Executar ligações ativas diárias, cumprindo metas de produtividade e volume de contatos.Atuar com alta produtividade comercial, realizando envio de propostas, follow up estruturado e negociações de média e alta complexidade.Conduzir negociações avançadas, compreendendo o negócio do cliente e oferecendo soluções personalizadas.Desenvolver e manter relacionamento com clientes, atuando também no pós vendas para fidelização e expansão da carteira.Elaborar propostas comerciais personalizadas, com base em perguntas estratégicas ao longo do funil de vendas.Registrar e atualizar todas as informações no CRM, acompanhando o pipeline em todas as etapas de prospecção e negociação.Gerenciar o funil de vendas com foco em previsibilidade, taxa de conversão e fechamento.Reportar resultados, indicadores e evolução da carteira à liderança, garantindo o atingimento de metas e crescimento rentável.Atuar com autonomia, organização e autorresponsabilidade, sem necessidade de acompanhamento constante da gestão.Requisitos ObrigatóriosExperiência em prospecção fria e vendas ativas.Experiência em construção e desenvolvimento de carteira de clientes.Vivência em vendas de serviços de recorrência.Experiência e ou conhecimento em vendas de sistemas e soluções tecnológicas.Experiência em vendas B2B de tecnologia.Habilidade em negociações de média e alta complexidade.Boa comunicação, argumentação e capacidade consultiva.Facilidade com CRM e ferramentas digitais.Perfil orientado a metas, produtividade e resultados. Diferenciais DesejáveisAtuação no segmento automotivo ou software.Histórico consistente de superação de metas comerciais.Experiência comprovada no setor de tecnologia.Local de Trabalho e EscalaRegime CLT.Presencial no bairro Alphaville em PinhaisSegunda a sexta-feira das 08h30 às 12h00 e das 13h30 às 18h00.Remuneração e BenefíciosSalário fixo de R$ 2.035,00.Vale refeição no valor de R$ 28,00 por dia.Vale transporte.Plano de saúde e odontológico Amil com coparticipação.TotalPass.Plano de crescimento estruturado e ambiente de alta performance.Comissionamento

Vaga: Coordenador(a) de Vendas Responsável por coordenar e desenvolver a equipe de vendas de uma empresa de retífica diesel, acompanhar metas e indicadores, apoiar negociações e implementar estratégias para aumento dos resultados.Requisitos: experiência na área comercial, liderança, boa comunicação e foco em resultados.Diferencial: conhecimento no segmento automotivo/diesel e sistemas de vendas

Atividades:Prospecção de novos clientes e oportunidades de negócio Elaboração de preços e propostas comerciais Negociação, análise e fechamento de contratos Negociação de reajustes de preços Interface com faturamento e financeiro Coleta e análise de dados de mercado Acompanhamento de indicadores e métricas comerciais Visitas a clientes Requisitos: Superior completo em Administração, Contábeis ou Engenharias Industriais Experiência em indústria, de preferencia automotiva Conhecimento em processos de injeção e extrusão ou Experiência na área comercial industrial/moveleira Leitura e interpretação de desenhos técnicos Técnicas de negociação Pacote Office Inglês intermediário Boa comunicação, organização e análise crítica.

A BM Vagas em parceria com uma empresa de tecnologia voltada ao segmento automotivo, especializada em soluções digitais e sistemas com modelo de recorrência, seleciona Customer Success, para atuação no bairro Alphaville, em Pinhais/PR Missão do CargoGarantir o sucesso do cliente ao longo de toda a jornada, atuando de forma ativa e consultiva no desenvolvimento da carteira, engajamento, retenção e expansão de contratos, assegurando satisfação, fidelização e crescimento sustentável da base de clientes. Principais ResponsabilidadesRealizar onboarding e implantação de novos clientes, garantindo entendimento completo do produto e da solução contratada.Atuar inicialmente no suporte para aprendizado profundo do produto, processos e forma de trabalho da empresa.Desenvolver e gerir a carteira de clientes, promovendo relacionamento contínuo e proximidade estratégica.Executar ações de upsell e expansão de contratos, identificando oportunidades dentro da base ativa.Atuar no tratamento de churn, identificando riscos, causas e executando planos de retenção.Manter relacionamento ativo com clientes, entendendo necessidades, objetivos e desafios do negócio.Realizar atendimentos ativos e receptivos, esclarecendo dúvidas, prestando suporte e acompanhando solicitações.Executar contatos frequentes com clientes por telefone, WhatsApp e e-mail, com alta cadência de ligações.Identificar oportunidades de novas vendas dentro da carteira existente.Registrar todas as interações, informações e evoluções no sistema ERP da empresa.Atuar de forma integrada com as áreas internas para garantir excelência na experiência do cliente. Requisitos ObrigatóriosExperiência em desenvolvimento e gestão de carteira de clientes.Vivência com upsell, expansão e retenção de clientes.Experiência em onboarding e implantação de clientes.Experiência com tratamento de churn.Vivência com atendimento ao cliente e suporte de dúvidas.Boa comunicação verbal e escrita.Facilidade com sistemas, ERP, WhatsApp Web e ferramentas digitais.Resiliência para rotina intensa de contatos e metas. Diferenciais Desejáveis Experiência prévia como Customer Success consultivo.Vivência em empresas de tecnologia ou software.Experiência com vendas dentro da base de clientes.Maturidade profissional para lidar com metas, indicadores e pressão por resultado.Experiência comprovada no setor de tecnologia. Local de Trabalho e EscalaRegime CLT.Presencial no bairro Alphaville em PinhaisSegunda a sexta-feira das 08h30 às 12h00 e das 13h30 às 18h00.Remuneração e BenefíciosSalário fixo de R$ 2.035,00.Vale refeição no valor de R$ 28,00 por dia.Vale transporte.Plano de saúde e odontológico Amil com coparticipação.TotalPass.Plano de crescimento estruturado e ambiente de alta performance.Comissionamento

Objetivo do Cargo Responsável pela aquisição de materiais diretos utilizados no processo produtivo, garantindo abastecimento contínuo, custos competitivos, qualidade, prazos de entrega e conformidade com as políticas da empresa. Principais Responsabilidades Realizar compras de matérias-primas, componentes e insumos produtivos (materiais diretos). Negociar preços, prazos, condições comerciais e contratos com fornecedores. Desenvolver, avaliar e homologar fornecedores nacionais e internacionais. Atuar em conjunto com PCP, Engenharia, Qualidade e Produção. Acompanhar pedidos, prazos de entrega e performance dos fornecedores Analisar custos, variações de preço e oportunidades de redução (cost saving). Apoiar projetos de nacionalização, dual sourcing e melhoria contínua. Assegurar conformidade com políticas internas, compliance e requisitos fiscais. Requisitos Técnicos Desejável formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas. Experiência prévia como Comprador de Materiais Diretos ou função similar. Experiência com negociação estratégica e contratos. Excel intermediário/avançado para análises de custos e indicadores. Conhecimento em indicadores de compras (PPV, savings, lead time, OTIF). Diferenciais Experiência com compras internacionais. Inglês intermediário ou avançado. Conhecimento em strategic sourcing e análise de custos (should cost). Desejável vivência em ambientes industriais (automotivo) Competências Comportamentais Forte habilidade de negociação e comunicação. Perfil analítico e orientado a resultados. Organização e gestão de prioridades. Visão estratégica e foco em melhoria contínua. Indicadores de Desempenho (KPIs) Redução de custos / savings. Cumprimento de prazos de entrega. Performance de fornecedores. Nível de serviço e disponibilidade de materiais. Acuracidade de pedidos e contratos.