40 vagas de emprego para Instalador de Linhas Telefonicas em Piracicaba, SP

RHF Talentos-Unidade Paulínia esta contratando para o cargo de Auxiliar de Produção para cidade de Nova Odessa-SP. Local de trabalho:Nova Odessa – SP. Segmento:Indústria/Fabrica. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 07h00 às 17h00 e Sexta-feira:das 07:30 ás 17:18, com 1h de intervalo para almoço. Atividades:Reposição e abastecimento da linha, fechamento de embalagem e organização do setor, auxiliar o operador nas necessidades da produção Requisitos obrigatórios:Gênero masculino, maior de 18 anos (já com reservista). Residir em Nova Odessa, Americana ou Sumaré e ter condução própria. Requisitos desejáveis:Responsabilidade e agilidade, atenção. Desejável ter trabalhado em indústria. Pessoas que queiram estabilidade. Benefícios oferecidos:Refeição no local, Vale alimentação R$200,00, Auxílio combustível R$200,00, PLR, Assistência médica. Se você busca uma oportunidade em uma empresa sólida, com bom ambiente de trabalho e espaço para desenvolvimento, envie seu currículo e venha fazer desta equipe de sucesso!.

RHF Talentos-Unidade Paulínia esta contratando para o cargo de Auxiliar de Produção para cidade de Nova Odessa-SP. Local de trabalho:Nova Odessa – SP. Segmento:Indústria/Fabrica. Horário de trabalho:Segunda a a Sexta-feira das 17:00 ás 02:10, com 1h de intervalo para janta. Atividades:Reposição e abastecimento da linha, fechamento de embalagem e organização do setor, auxiliar o operador nas necessidades da produção Requisitos obrigatórios:Gênero masculino, maior de 18 anos (já com reservista). Residir em Nova Odessa, Americana ou Sumaré e ter condução própria. Requisitos desejáveis:Responsabilidade e agilidade, atenção. Desejável ter trabalhado em indústria. Pessoas que queiram estabilidade. Benefícios oferecidos:Adicional noturno, Refeição no local, Vale alimentação R$200,00, Auxílio combustível R$200,00, PLR, Assistência médica. Se você busca uma oportunidade em uma empresa sólida, com bom ambiente de trabalho e espaço para desenvolvimento, envie seu currículo e venha fazer desta equipe de sucesso!.

VAGA PARA PORTEIRO – LIMEIRA/SP Estamos selecionando Porteiro para atuar em uma indústria localizada na região de Limeira/SP. Requisitos:Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 – das 6h às 18h Necessário possuir veículo próprio , pois não há linha de ônibus até o local Atividades:Controle de acesso, monitoramento de entrada e saída, rondas e demais rotinas da função. Salário e Benefícios:Salário:R$ 1. 912,00 Premiação de R$ 100,00 por assiduidade (sem faltas e sem atestados) Vale Refeição:R$ 24,50 por dia trabalhado Ajuda de custo:R$ 15,00/dia em dinheiro Cesta básica física

...e usinagem, massalotes, canais, tolerâncias e demais informações necessárias para produção. Acompanhar o trabalho dos Projetistas Técnicos, entendendo a lógica de elaboração dos modelos, simulações, linhas de partição e demais definições de projeto. Desenvolver e atualizar instruções de trabalho para as áreas de moldagem, macharia, fusão, acabamento e inspeção, garantindo ...

Experiência com vendas de peças automotivas (linha leve). Residir em Limeira ou cidades próximas.De segunda a sexta em horário comercial.Benefícios:Vale transportevale refeiçãoGympass

1) Descritivo sumário O(a) SDR (Sales Development Representative) será responsável por atuar na linha de frente da captação e qualificação de oportunidades do escritório de advocacia, garantindo agilidade no primeiro contato, entendimento da demanda do potencial cliente e direcionamento correto para as etapas seguintes do funil (agendamento com Closer/consultor, triagem documental e registro no CRM). A posição tem foco em pré-vendas e qualificação , sustentando a previsibilidade comercial por meio de rotina, cadência de contatos, organização do pipeline e cumprimento de indicadores, sempre com postura ética e aderência às diretrizes internas e de privacidade (LGPD). 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência prévia como SDR/BDR, pré-vendas, qualificação de leads ou atendimento consultivo (preferencialmente em serviços). Vivência com cadências de contato (telefone, WhatsApp e e-mail), follow-up e gestão de agenda. Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares):registro, etapas, atividades, histórico e relatórios básicos. Capacidade de conduzir diagnóstico inicial e qualificação (ex. BANT/SPIN ou metodologia semelhante), identificando perfil, urgência, contexto e aderência. Noções de funil de vendas e handoff (SDR Closer/Atendimento/Operação). Boa organização de informações e documentos iniciais (checklists, formulários, anexos e confirmação de dados). Familiaridade com ferramentas de produtividade (Google Workspace/Microsoft Office. planilhas para controles e metas). Requisitos comportamentais Comunicação clara, objetiva e cordial, com alta capacidade de escuta e síntese. Perfil disciplinado e consistente para rotina de cadência, metas e acompanhamento de indicadores. Organização e atenção a detalhes (dados, prazos, registros e qualidade do pipeline). Resiliência e foco em execução, com postura profissional para lidar com volume, negativas e ajustes de rota. Ética, responsabilidade e zelo pela imagem institucional do escritório. 3) Responsabilidades Realizar o primeiro contato com leads (inbound e/ou outbound), garantindo rapidez de resposta e boa experiência inicial. Investigar e compreender a demanda do potencial cliente, aplicando perguntas estruturadas para triagem e qualificação. Avaliar aderência ao perfil do escritório e direcionar somente oportunidades viáveis para as próximas etapas. Agendar reuniões/consultas para o time responsável (Closer/Atendimento/Advogado designado), confirmando presença e reduzindo no-show. Executar cadência de contatos (ligações, WhatsApp e e-mails), com follow-ups planejados e comunicação assertiva. Registrar todas as interações no CRM (status, histórico, próximos passos, motivos de perda/pausa), mantendo governança do funil. Solicitar e organizar informações/documentos iniciais quando aplicável, seguindo padrões e checklists definidos. Acompanhar e reportar indicadores de pré-vendas (ex. velocidade de contato, tentativas, taxa de resposta, reuniões agendadas, taxa de comparecimento, conversão em SQL). Colaborar com melhorias de scripts, mensagens e abordagem, propondo ajustes com base em dados e feedbacks do time. Atuar de forma integrada com Comercial, Atendimento e Jurídico, garantindo alinhamento e qualidade na passagem de bastão.

Turno ADM 7h 30 as 17h20 seg a sab inicialmente, necessário disponibilidade de horário. Empresa localizada em Elias Fausto. Salário:R$2. 267,00 + Fretado + VA + Convênio Farmácia + Convênio Odontológico + Refeição no local Ensino médio completo. Vivência com atividades de linha de produção, como:Abastecimento de linha, embalagens, organização. Disponibilidade de horário.

Apoio ao processo de fabricação de bebidas, incluindo operação e manuseio de máquinas. Abastecimento de linhas de produção e organização do setor produtivo. Controle básico de qualidade e apoio na separação e movimentação de materiais. Cumprimento de procedimentos operacionais, normas ...

...a de equipe de logística interna. Vivência com KPIs e metodologia 5S. Responsável por coordenar a logística interna, garantindo fluxo eficiente de materiais, abastecimento de linhas e movimentação de produtos; garantir acuracidade dos estoques, controles sistêmicos e processos de inventário; desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho logístico, liderar equipe, promovendo ...

...s obrigatórios:curso de elétrica, Experiência em elétrica/área. Atividades:Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos Diagnóstico de falhas elétricas e mecânicas Ajustes, testes e regulagens Suporte às linhas de produção Salario:a combinar Disponibilidade de horário.

Coordenador (a) de Custos e Reporting ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Atividades: Coordenar a elaboração e a execução do plano orçamentário anual, conforme critérios definidos pela empresa. Assegurar a confiabilidade e a precisão dos cálculos de inventário (quantidades, valores e registros legais), atendendo às exigências tributárias e às necessidades gerenciais, dentro dos prazos estabelecidos. Manter e administrar os sistemas de apuração, cálculo e distribuição dos preços de venda, garantindo informações para definição de limites oficiais de negociação junto à Diretoria. Administrar os sistemas de apuração de custos de inventários, consumo e transferências. Desenvolver e manter relatórios e indicadores gerenciais de custos, preços de venda e rentabilidade, apoiando a tomada de decisão em todos os níveis da empresa. Divulgar periodicamente às áreas os principais índices e informações de custo, consumo de materiais, estatísticas, rentabilidade por linha de produto e listas de preços, entre outros dados relevantes. Apoiar as áreas no desenvolvimento de projetos de financiamento e estudos de viabilidade econômico-financeira, articulando comissões e interfaces internas para maximizar resultados e reduzir custos. Coordenar a emissão e o envio/divulgação de reportes regulatórios (ITR, DFP, Formulário de Referência, entre outros), assegurando conformidade com prazos e requisitos da CVM, B3 e demais órgãos, bem como o suporte à auditoria externa das demonstrações financeiras. Liderar a equipe, orientando, treinando, desenvolvendo, avaliando e engajando os colaboradores para o atingimento dos objetivos do setor e da empresa. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês será um diferencial.

Procuramos auxiliar de produção com 2 anos de experiencia na função, para integrar nossa equipe de produção. A pessoa candidata ideal deverá ter experiência em linha de produção, processos produtivos, manuseio de máquinas e controle de materiais.Responsabilidades- Auxiliar nas atividades de produção, como operações diárias da linha de produção;- Manutenção do ambiente de trabalho;- Operação de máquinas e equipamentos, auxiliar na operação de máquinas;- Corte de matéria prima;- Manter o local limpo e organizado.___Requisitos- Experiência mínima de 2 anos em produção ou área relacionada;- Conhecimento em ambientes de produção ou áreas similares;- Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos.___Desejável- Noções básicas de produção e qualidade , entender etapas do processo produtivo e a importância de seguir padrões;- Conhecimento em manuseio de ferramentas e equipamentos, conforme o tipo de produção (industrial, metalúrgica, alimentícia, etc.);- Capacidade de seguir instruções e procedimentos operacionais com atenção;- Conhecimento básico de segurança do trabalho,uso correto de EPIs e respeito às normas;- Agilidade e coordenação motora, importante para tarefas repetitivas e de ritmo constante.- Conhecimento em ambientes industriais;___Benefícios:Vale transporteAlimentação/refeição (R$18,00 a R$25,00 por dia)Sala de descanso e cozinhaGympassConvênio médico 75% pago pela empresaConvênio odontológico 100% pago pela empresa___Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira: 07:00h ás 17:00hSexta-feira: 07:00h ás 16:00hTipo de vaga: Efetivo CLTEscolaridade:Ensino Médio completo (Preferencial)Local do trabalho: Presencial

Estamos procurando um(a) Social Media Sênior para integrar a equipe de Comunicação em uma organização com forte senso de propósito e identificação com causas sociais. Para esta função, é fundamental ter domínio das principais plataformas sociais e ferramentas de gestão de conteúdo, especialmente Meta, e excelente capacidade de escrita, storytelling e adaptação de linguagem para diferentes públicos. Buscamos um perfil com criatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por planejar e gerenciar o calendário editorial e a linha editorial de diversos canais digitais. As responsabilidades de Social Media Sênior incluem:Planejar, gerenciar e executar o calendário editorial da marca (eventos estratégicos, conteúdos institucionais, campanhas digitais e collabs com influenciadores) nas principais mídias sociais. Elaborar briefings para Designers, Redatores e Analistas de tráfego. Criar, revisar e orientar a produção de conteúdos como posts, vídeos, stories etc. Monitorar indicadores (KPIs) e gerar relatórios com insights e propostas de otimização. Atuar na gestão de comunidade, acompanhando interações e fortalecendo relacionamento. Criar e-mail marketing e responder ao SAC 2. 0 das redes sociais. Requisitos:Superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade ou correlatas. Sólida experiência na coordenação de calendário editorial e Mídias Sociais em geral. Atuação anterior como social media de Projetos Culturais, Eventos e áreas relacionadas será um diferencial. Conhecimento de métricas, analytics e boas práticas de performance. Conhecimento com tráfego pago (Meta Ads, Google Ads) e CRM serão um diferencial. Habilidade básica usando ferramentas como Canva, CapCut, Photoshop. Inglês Intermediário será um diferencial. Experiência com campanhas de doação, ONG's e similares é desejável.

Responsabilidades: Mover cargas leves e pesadas dentro do setor industrial; abastecer linha de produção com bobinas ou outros insumos; verificar e avaliar condições de funcionamento da ponte rolante; entre outras funções.Requisitos: Ensino médio completo; experiência na função; residir em Americana