248 vagas de emprego para Instalador de Equipamentos Eletronicos em Tijucas, SC

Atividades:Organização de estoque, conferência e lançamentos de dados sistema operacional;Separação e embalagem de unidades eletrônicas, recepção e expedição de materiais, auxilio na área de produção;Participar da organização de espaços e das distribuições de mercadorias, prestando informações necessárias a tomada de decisão sobre operações logísticas;Recebimento e envio de materiais sempre conferindo prazos e emissão de Notas Fiscais.Exigências:Ensino médio completo;Conhecimentos no Pacote Office;Flexibilidade de horário;Morar próximo ao local de trabalho, localizado no bairro Estreito;Disponibilidade para viagens, dentro e fora do estado.Local: RUA DESEMBARGADOR GIL COSTA, 605 - ESTREITO - FLORIANOPOLIS - SC - CEP: 88.070-450Horário de trabalho: De segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta feira das 08h00 às 17h00.

...s a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Porto Alegre, RSFlorianópolis, SCMaringá, PRAtividades:- Executar manutenções preventivas e corretivas, diagnosticando falhas;- Realizar diagnósticos elétricos, eletrônicos, mecânicos e de automação;- Atender chamados técnicos em clientes, realizando intervenções técnicas conforme procedimentos e normas;- Apoiar comissionamentos, startups, testes operacionais e validações após ...

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Auxilair de DP! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos: Somos uma empresa que desenvolve soluções com base na necessidade da gestão de saúde dos municípios, focada em planejamento, gestão e visibilidade das informações, metas e indicadores. O que você vai fazer Auxiliar no processamento da folha de pagamento e no acompanhamento dos encargos trabalhistas, sob orientação do analista ou responsável da área; Apoiar nos processos de admissão, demissão e atualizações cadastrais dos colaboradores; Realizar o controle e lançamento de férias, afastamentos, benefícios e ponto eletrônico; Dar suporte no envio e conferência de informações para as obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DIRF, RAIS, CAGED, quando aplicável); Prestar apoio no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas de rotinas trabalhistas; Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores e arquivos do setor; Executar rotinas administrativas do Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e bom funcionamento da área. Vamos adorar se você tiver as seguintes experiências: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto e benefícios); Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária; Vivência ou familiaridade com eSocial e demais obrigações acessórias (nível operacional); Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel (nível básico a intermediário); Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; Boa comunicação para atendimento e suporte aos colaboradores; Capacidade de trabalhar com prazos e rotinas mensais. Será legal se você ter: Vivência com empresa de tecnologia Local: São José/SC - Kobrasol Qual o meu horário de trabalho Presencial no Kobrasol - Horário à combinar Valorizamos o seu talento! Por isso, a remuneração será alinhada conforme sua experiência e expectativas. Vamos conversar Que tal, essa vaga deu match com o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!

Responsabilidades: Controlar e validar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais processados pela contabilidade externa. Garantir a acuracidade do ponto eletrônico e a manutenção de benefícios. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Liderar e tirar do papel projetos de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Estruturar processos de Onboarding e programas de retenção de talentos. Atuar como agente de cultura, fortalecendo o DNA da empresa. Realizar o atendimento direto e humanizado aos colaboradores, sanando dúvidas e mediando conflitos com alto nível de empatia. Atuar como braço direito da gestão em negociações sindicais e contratações estratégicas. Requisitos Técnicos (Hard Skills): Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida como Generalista de RH Domínio técnico em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. Habilidade na estruturação de indicadores (KPIs) de RH. Competências Comportamentais (Soft Skills): Empatia: Capacidade de ouvir e acolher as necessidades do time sem perder o foco no negócio. Autonomia: Perfil 'mão na massa' para trabalhar sozinho e autogestionar prioridades. Negociação e Influência: Habilidade para negociar com fornecedores, sindicatos e influenciar lideranças internas. Resiliência e Discrição: Equilíbrio emocional para lidar com situações sensíveis e sigilosas.

Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades:Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Sobre a oportunidade:Oportunidade para estágio de Nível Superior na área de Departamento Pessoal/RH, com atuação no apoio às rotinas administrativas e operacionais do setor. A posição proporciona aprendizado prático nos processos de DP, em um ambiente colaborativo, estruturado e orientado ao desenvolvimento profissional. Responsabilidades:Apoiar no controle e conferência de ponto eletrônico. Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores. Apoiar no arquivamento e organização de documentos. Acompanhar e apoiar o controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, entre outros). Atualizar planilhas e sistemas internos. Apoiar processos relacionados a férias, afastamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal. Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento básico ou interesse em rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, ponto, benefícios, admissões e demissões). Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação verbal e escrita. Proatividade, ética, discrição no tratamento de informações confidenciais e facilidade para trabalho em equipe. Horário e local de trabalho:Atuação presencial na matriz da Dígitro, localizada no bairro Capoeiras, em Florianópolis/SC. Carga horária de 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 15h30.

Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades:Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Você está cursando Contabilidade ou RH e quer dar seus primeiros passos no Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Auxiliar para apoiar as rotinas básicas do setor. Esta é uma vaga ideal para quem é organizado, atento a detalhes e busca aprender a base do DP dentro de um escritório contábil. Responsabilidades e Atribuições Nesta função, você dará suporte às tarefas mais operacionais do dia a dia, como: Organização de Documentos: Coleta e conferência de documentos para processos de admissão. Arquivo e Digitalização: Manutenção dos prontuários de funcionários e organização de arquivos físicos e digitais. Apoio no Ponto Eletrônico: Auxílio na conferência básica de cartões ponto e organização de atestados. Atendimento: Direcionamento de dúvidas simples de clientes e entrega de holerites/guias. Rotinas Administrativas: Suporte no preenchimento de formulários e protocolos internos do setor. Requisitos e Qualificações Formação: Cursando Ciências Contábeis, Gestão de RH ou Administração. Habilidades: Pacote Office básico (Word e Excel) e boa escrita para e-mails e WhatsApp. Diferencial: Já ter tido algum contato com ambiente de escritório. Experiência com o sistema Domínio. O que valorizamos: Vontade de aprender, compromisso com horários e organização impecável. Perfil Comportamental Esperado Proatividade: Capacidade de ajudar a equipe nas tarefas do cotidiano. Atenção aos Detalhes: Cuidado ao manusear documentos e dados de funcionários. Responsabilidade: Comprometimento com prazos e com a organização do setor.

Estamos com uma vaga no nosso time de Implantação de software. Se você tem perfil técnico, gosta de tecnologia e de cultivar um bom relacionamento com os clientes, essa vaga pode ser para você! O que você vai fazer por aqui:Implantar nossas soluções nos clientes, garantindo a instalação e funcionamento adequado dos sistemas. Ministrar treinamentos práticos, promovendo autonomia na operação das soluções. Elaborar relatórios com indicadores de implantação, auxiliando no acompanhamento de resultados. Atuar com demandas de média complexidade, com o apoio de profissionais mais experientes. Conhecimentos técnicos desejados:Atendimento ao público e boa comunicação. Noções de banco de dados, redes de computadores e infraestrutura. Conhecimentos em eletrônica/eletroeletrônica, hardware e sistemas operacionais. Domínio do pacote Office. Familiaridade com soluções Seventh (ou interesse em aprender). Desejável noções de gestão de projetos e treinamento de usuários. Procuramos alguém com:Foco genuíno no cliente. Senso de dono e responsabilização. Inteligência emocional para lidar com diferentes contextos. Criatividade e abertura para inovação. Alinhamento com nossa cultura e valores. Disponibilidade para viagens. E aí, gostou # Vem Pro Time # Juntos Somos Gigantes.

Oportunidade:Oficial de mantenção/Elétrica 1252 Antonio Carlos/SC Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Oficial de Manutenção. Atividades:Instalação e manutenção de infra metálica, eletrocalhas, perfilados e eletrodutos. Montagem e reparo de quadros elétricos conforme projeto. Leitura e interpretação de projetos elétricos. Troca de disjuntores, contatores, DRs, DPSs e fusíveis. Instalação de luminárias, refletores com fotocélula, ventiladores e temporizadores. Execução de redes monofásicas, trifásicas e 110V. Instalação de transformadores/rebaixadores de tensão. Reparos em baixa tensão e motores (monofásicos, trifásicos, portão eletrônico). Instalação de tomadas, interfones e sistemas de climatização. Operação de plataformas elevatórias (tesoura/articulada). Uso de multímetro, alicate amperímetro e rompedor. Empresa multinacional no ramo de bebidas. Requisitos:Certificação em elétrica. Experiência nas atividades descritas. É importante que você possua habilidades de resolução de problemas, capacidade de trabalhar em equipe e uma mentalidade orientada para resultados. Remuneração:Salário R$ 2. 750,00 + 30% periculosidade + R$ 650,00 Vale mercado + refeição no local + V. T. ou Aux Combustível + Seguro de vida. Horário de trabalho:Das 08h as 17:48 com 1:00 intervalo Segunda a sexta feira. Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para assumir um novo desafio, candidate-se agora e faça parte de nossa equipe. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e potencial..

Responsabilidades Realizar agendamento de exames ocupacionais; Auxiliar no processo de admissão (conferencia de documentos, emissão de contratos etc); Realizar lançamentos de atestados médicos e encaminhamento ao INSS quando necessário; Lançar, realizar manutenção e processamento do ponto eletrônico; Controlar e cobrar retorno dos cartões de ponto manual; Auxilir no processo de VT e VA; Controlar faltas e atrasos dos jovens aprendizes e estagiários; Atender aos chamados do GLPI de sua responsabilidade; Prestar suporte na documentação de ações trabalhistas quando solicitado. Requisitos Ensino médio completo. Desejável estar cursando administração ou gestão de RH; Conhecimento básico em legislação trabalhista. Experiência em rotinas de departamento pessoal. Domínio do pacote Office (Excel). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo. Conhecimento em cálculos trabalhistas.

Sobre a vaga Somos uma clínica de medicina geral e especialidades que valoriza a excelência no atendimento ao paciente. Buscamos um Assistente de Consultório Médico dedicado a garantir que cada consulta ocorra de forma eficiente e acolhedora. Responsabilidades Realizar triagem e registro de pacientes, garantindo informações precisas no sistema Gerenciar agenda de consultas, otimizando o tempo dos profissionais de saúde Atender telefonemas e mensagens, fornecendo informações sobre procedimentos e horários Organizar e manter arquivos clínicos físicos e digitais Colaborar com a equipe de recepção e profissionais de saúde para melhorar processos internos O que você trará de valor Contribuição para a redução do tempo de espera em até 20% Melhoria na precisão dos registros clínicos , diminuindo erros administrativos Impacto direto na satisfação do paciente , refletido em avaliações positivas Ensino médio completo ou equivalente Experiência mínima de 1 ano em consultório médico, clínica ou hospital Conhecimento de prontuário eletrônico (ex. EMR, SIS) Habilidade em organização de agenda e controle de fluxo de pacientes Boa comunicação verbal e escrita em português Conhecimento em prontuário eletrônico avançado (ex. Meditech, EPIC) Experiência com faturamento médico e controle de convênios Fluência em inglês ou outro idioma Capacidade de trabalhar em ambiente multitarefa e resolver conflitos Redução de 15% no tempo de espera dos pacientes Melhoria de 10 pontos percentuais na satisfação do paciente medida em pesquisas internas Aumento de 5% na eficiência operacional da agenda de consultas Contribuição para a redução de erros de registro em 25% Somos uma clínica de saúde multidisciplinar com foco em atendimento humanizado e tecnologia de ponta. Nosso objetivo é oferecer cuidado de qualidade, integrando equipes médicas, administrativas e de suporte para garantir experiências positivas a cada paciente. Valorizamos inovação, aprendizado contínuo e um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada colaborador tem voz e impacto direto no cuidado ao paciente.

Prestar suporte remoto aos clientes internos do Grupo. Integrar fila de atendimento do suporte. Documentar a ocorrência e solucionar os incidente. Realizar procedimentos técnicos e troubleshooting de problema. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Conhecimento dos conceitos básicos de Redes de Computadores(roteamento, NAT, etc). Experiência com suporte técnico em atendimento ao cliente. Ter disponibilidade para fazer plantão e sobreaviso. Formação completa ou em andamento em Redes de Computadores, Sistemas da Informação ou cursos afin. SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER: Conhecimento em administração de sistemas Linux . Conhecimento em protocolos de comunicação. Vivência com telefonia IP (VOIP, preferencialmente Asterisk). Conhecimentos básicos em eletrônica. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Folga de aniversário. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial (segunda-feira a sexta-feira), com possibilidade de plantão. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Realizar o controle de temperatura da geladeira de armazenamento de medicamentos e da temperatura ambiente, registrando nas planilhas de controle mensal. Zelar pela integridade dos medicamentos e materiais, estocando-os em condições adequadas, conforme legislação vigente. Solicitar os medicamentos e materiais ao CAF ou outras farmácias pelo tasy. Receber os medicamentos e materiais do CAF pelo Tasy e abastecer bins da farmácia. Dispensar materiais e medicamentos para o centro cirúrgico, hemodinâmica e diversos setores do hospital quando necessário. Fazer a dispensação de OPME quando necessário. Compor os kits cirúrgicos, incluindo materiais OPME, conforme solicitação do médico e autorização do convênio. Realizar fechamento de contas cirúrgicas, lançando os itens utilizados no procedimento na conta do respectivo paciente. Atender as prescrições médicas eletrônicas e de enfermagem quando necessário, dispensando os materiais e medicamentos através do código de barras, garantindo, desta forma, a rastreabilidade. Entregar os kit cirúrgicos dos pacientes para a equipe de enfermagem conforme agenda cirúrgica. Efetuar devolução de materiais e medicamentos da conta de pacientes. Manter a organização e limpeza da farmácia assegurando um local limpo e organizado. Auxiliar na capacitação dos novos colaboradores no setor. Participar dos inventários de estoque, realizando a contagem dos itens conforme relatório gerado. Realizar a contagem de estoque dos materiais e medicamentos. Verificar as validades dos itens de estoque (materiais e medicamentos). Realizar a cobertura de intervalos em outras farmácias nos finais de semana e conforme solicitação do farmacêutico. Realizar a cobertura de plantões em outras farmácias conforme a necessidade ou ausência de colaboradores mediante a solicitação do farmacêutico.

Assistente Administrativo Buscamos um(a) profissional responsável, ético(a) e organizado(a) para integrar o time Jurídico/Administrativo, atuando no suporte às demandas legais e administrativas relacionadas, principalmente, a licitações e contratos públicos. O(a) Assistente será responsável por apoiar as atividades jurídicas e administrativas, garantindo conformidade legal, controle de prazos e suporte às áreas técnicas e comerciais da organização. Requisitos Ensino médio completo. Cursando graduação em Direito (desejável). Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise crítica e resolução de problemas. Organização, atenção aos detalhes e controle de prazos. Ética, sigilo e discrição no tratamento de informações estratégicas. Habilidade para trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas simultâneas. Espírito de equipe e cooperação com áreas técnicas e comerciais. Responsabilidades O foco será o apoio jurídico e administrativo, especialmente em processos licitatórios e contratos administrativos. Entre as principais atividades:Análise jurídica de editais e termos de referência. Apoio na elaboração de impugnações, recursos administrativos, manifestações e pareceres. Apoio na elaboração e revisão de propostas comerciais sob a ótica da legalidade. Acompanhamento de sessões públicas de licitações (presenciais e eletrônicas). Apoio na gestão de contratos administrativos, com atenção a prazos, obrigações e reequilíbrio econômico-financeiro. Apoio no acompanhamento de sanções administrativas e suas medidas de mitigação (advertência, multa, suspensão, impedimento e declaração de inidoneidade). Atualização constante sobre jurisprudência do TCU, STJ e Tribunais de Contas estaduais. Apoio na regularidade fiscal e documental da empresa para fins de habilitação. Apoio em práticas de compliance e integridade em licitações (Lei Anticorrupção, Lei de Improbidade Administrativa e Programas de Integridade). Local e Horário de Trabalho Local:Florianópolis – SC Horário:08h00 às 12h00 e das 13h30 às 18h00 Remuneração e Benefícios Salário de R$ 2. 591,00 Vale Alimentação de R$ 800,00 Home Office 1x na semana Saúde/Seguros:Plano Odontológico, ÚTIL SAÚDE DUO 24H (após experiência), Seguro de vida, Seguro para acidentes pessoais e Assistência funeral estendida. Assistências:Assistência residencial e de eletrodomésticos, Assistência Pet. Auxílios:Auxílio Creche (valor a ser definido), Auxílio come and go (R$ 100 para transporte ou combustível). Extra:Day off de aniversário , Confraternizações especiais, Adiantamento de salário (Útil Card). Diferencial:Ambiente leve e descontraído, foco total no suporte!.

Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades:Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades:Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Auxiliar de RH para se juntar à nossa equipe na GARRA RH. Este é um papel fundamental que contribui para a eficiência e organização de nossas operações de recursos humanos. O candidato certo será responsável por várias tarefas essenciais que ajudam a garantir um processo de recrutamento e seleção eficiente e agradável para nossos candidatos. Você será responsável pela triagem de currículos, garantindo que os candidatos mais adequados sejam selecionados para as próximas etapas do processo seletivo. Organização de documentos é uma habilidade crucial para este cargo, pois você será o responsável por manter todos os documentos relacionados ao recrutamento e seleção em ordem. O arquivo de documentos é uma parte vital do seu trabalho, onde você garantirá que todos os registros estejam devidamente organizados e acessíveis quando necessário. O atendimento ao candidato é outra responsabilidade importante. Você será o ponto de contato para muitos dos nossos candidatos, oferecendo suporte e informações durante o processo de recrutamento. Comprometimento, organização e assiduidade são qualidades essenciais para este cargo, pois você será o responsável por garantir que todas as tarefas sejam concluídas de forma eficiente e precisa. Entender de admissão, demissão, folha de pagamento, rescisoes e férias. Solicitação e controle de EPIs Sistema Ponto eletrônico #LI-Onsite.

Informações Gerais:Empresa: Arraes & Centeno;Modalidade: Remoto ;Horário: Comercial - segunda a sexta;Tipo de Vaga: Associado;Remuneração: A combinar.Como Advogado Previdenciário você terá como atividades:Conduzir processos judiciais contra o INSS, do peticionamento inicial até as instâncias recursais;Realizar atendimento direto aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos previdenciários;Realizar audiências e sustentações orais;Monitorar e gerenciar prazos designados, garantindo o cumprimento rigoroso das tarefas agendadas.Manter-se atualizado sobre as constantes mudanças na legislação previdenciária e suas implicações práticas.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação em Direito com OAB ativa;Pós-graduação em Direito Previdenciário (concluída ou em andamento);Experiência na área judicial previdenciária, com habilidade para conduzir processos de forma autônoma;Experiência com atuação em casos relacionados a doenças ocupacionais;Boa redação jurídica e domínio da legislação previdenciária atualizada;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática);Facilidade com utilização com trabalhos em nuvem e alimentação de softwares;Experiência com elaboração de cálculos previdenciários (Softwares como CJ, Prev, Cálculo Jurídico ou similares);Experiência com a realização de audiências e sustentações orais;Habilidade com utilização de IA;Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de peticionamento eletrônico.SE INSCREVA NO LINK: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6968fb563bba7100134f7f1b

Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades:Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.