344 vagas de emprego para Instalador de Equipamentos Eletronicos em Suzano, SP

...o bom funcionamento das instalações elétricas em máquinas, motores e sistemas prediais, além de realizar a manutenção preventiva e corretiva em quadros de força e equipamentos de produção. Principais Responsabilidades:Atender a manutenção corretiva e preventiva nas máquinas operatrizes. Realizar a manutenção elétrica predial, incluindo troca de lâmpadas e luminárias, substituição ...

Responsabilidades Montagem de componentes e equipamentos eletrônicos. Leitura e interpretação de layouts e diagramas. Inspeção de qualidade dos produtos montados. Manutenção da organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior em montagem de componentes. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Desejável curso voltado para a inddústria (mecânica, elétrica, eletrônica. ). Residir em São José dos Campos, Paraibuna ou Jambeiro. Habilidades Habilidade com ferramentas de montagem. Atenção aos detalhes. Organização e método. Trabalho em equipe. Agilidade e destreza manual.

...m manutenção de veículos pesados (caminhões, ônibus, tratores). Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica diesel (common rail, injetor bomba). Familiaridade com ferramentas de diagnóstico e equipamentos de medição. Carteira de habilitação categoria B (desejável D). Habilidades Capacidade de identificar e solucionar problemas mecânicos de forma eficiente. Leitura e interpretação de ...

CRIAR OP REALIZAR PLANILHA E RELATÓRIO. FAZER COTAÇÃO E CONHECIMENTO DE FRETE. FAZER FOLLOW UP DA MERCADORIA EM TRANPORTE. EMIÃO DE DEPACHO. VALIDAR EMBALAGEN E EXPEDIR. AGENDAMENTO DE ENTREGA COM O CLIENTE. AGENDA DE COLETA. CONFIRMAÇÃO DE ENTREGA. CERTIFICAR DIFICULDADE DE ACEO. COMUNICA COM CLIENTE Enino médio completo (deejável uperior em Logítica ou área correlata). Experiência prévia em rotina de logítica ou almoxarifado. Conhecimento báico em itema de getão de etoque (ERP). Habilidade com Pacote Office, epecialmente Excel. Boa comunicação e organização. Proatividade e atenção ao detalhe. .

Intalação de itema de refrigeração conforme projeto e epecificaçõe técnica Manuenção preventiva e corretiva, com diagnótico e olução de falha Reparo em câmara frigorífica, mortária e equipamento imilare Carga, recuperação e manueio de gae refrigerante conforme norma ambientai Tete, ajue e monitoramento para garantir eficiência operacional e energética Realização de vitoria e inpeçõe periódica Cumprimento da norma de egurança e uo adequado de EPI Orientação ao cliente obre uo e manuenção do itema Regitro e elaboração de relatório técnico do erviço realizado Apoio em intalaçõe elétrica e hidráulica relacionada Trabalho integrado com oura equipe técnica e de engenharia Formação técnica em Refrigeração, Climatização, Mecânica ou área correlata. Experiência anterior em manuenção e intalação de itema de refrigeração e climatização. Conhecimento em montagem e reparo de itema de ar-condicionado, câmara frigorífica, chiller, entre ouro. Conhecimento da norma e regulamentaçõe de egurança e ambientai para manueio de refrigerante e gae. Habilidade para trabalhar com ferramenta e equipamento epecífico de refrigeração. Conhecimento báico em elétrica e hidráulica, relacionado à intalação e manuenção de itema de refrigeração. Capacidade de diagnótico e olução de problema técnico de forma rápida e eficiente. .

Auiliar na montagem e intalação de peça, etrura e equipamento conforme deenho técnico e epecificaçõe. Preparar, organizar e verificar ferramenta e materiai neceário à montagem. Ler e interpretar manuai, planta e projeto técnico. Execuar tarefa de montagem, ajue e pequeno reparo com uo de ferramenta adequada. Auiliar no poicionamento e fixação egura do componente, eguindo norma de egurança e uo de EPI. Acompanhar o andamento da montagem, garantindo prazo e padrõe de qualidade. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Auiliar na inpeção, tete e verificação do funcionamento e qualidade do equipamento. Reportar à liderança dificuldade, falha ou neceidade de correção durante o proceo. Enino médio completo (deejável curo técnico ou formação em área correlata). Experiência anterior em funçõe de montagem, ajudante ou atividade imilare (preferencialmente em montagem de peça ou etrura). Conhecimento báico de ferramenta e equipamento uilizado em montagem (como chave, furadeira, erra, etc. ). Habilidade em leitra e interpretação de deenho técnico e manuai de montagem (deejável). Capacidade de trabalhar em equipe e eguir orientaçõe do uperior. Conhecimento da norma de egurança no trabalho, uilizando corretamente o Equipamento de Proteção Individual (EPI). .

...o visita aos clientes com assessoramento e estudo de projeto. Responsável por executar e desenvolver as demais funções pertinentes ao setor, utilizando meios manuais e eletrônicos, respeitando e atendendo as normas técnicas e especificações tanto da empresa quanto do cliente. Salário:À combinar Benefícios:Cesta básica, Vale Transporte e Café da manhã ...

...o externo com visitas a clientes para assessoria e estudos de projeto. Atua no desenvolvimento e execução das atividades do setor, utilizando recursos manuais e eletrônicos, seguindo as especificações da empresa e do cliente. a empresa quanto Do cliente.

Responsabilidades Auxiliar na elaboração e acompanhamento do planejamento mestre de produção (MPS). Emitir e controlar ordens de produção, garantindo o fluxo de materiais e etapas do processo produtivo. Monitorar os indicadores de desempenho da produção (KPIs), como OTIF (On-Time, In-Full) e OEE (Overall Equipment Effectiveness). Manter atualizados os dados de cadastro de produtos, roteiros e estruturas (BOM-Bill of Materials) no sistema ERP. Realizar a interface com as áreas de Compras, Vendas e Logística para alinhamento e otimização dos planos de produção. Contribuir na análise de capacidade produtiva e na identificação de gargalos no processo. Requisitos Experiência prévia com sistemas ERP (ex:SAP PP, TOTVS Protheus, Oracle EBS, Microsoft Dynamics) módulos de PCP. Conhecimento avançado em planilhas eletrônicas (Microsoft Excel) para análise e construção de relatórios. Familiaridade com conceitos e metodologias de planejamento de produção (MRP, Just-in-Time, Kanban). Capacidade de interpretar desenhos técnicos e especificações de produtos. Formação técnica ou superior em Engenharia de Produção, Logística, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Habilidades Proficiência na utilização de ferramentas de planejamento e programação da produção. Habilidade analítica para identificar desvios e propor soluções para o plano de produção. Conhecimento técnico para parametrizar e otimizar módulos de PCP em sistemas de gestão. Capacidade de gerenciamento de dados e elaboração de dashboards de performance. Domínio de técnicas de controle de estoque e inventário cíclico.

Responsabilidades Auxiliar na elaboração e acompanhamento do planejamento mestre de produção (MPS). Emitir e controlar ordens de produção, garantindo o fluxo de materiais e etapas do processo produtivo. Monitorar os indicadores de desempenho da produção (KPIs), como OTIF (On-Time, In-Full) e OEE (Overall Equipment Effectiveness). Manter atualizados os dados de cadastro de produtos, roteiros e estruturas (BOM - Bill of Materials) no sistema ERP. Realizar a interface com as áreas de Compras, Vendas e Logística para alinhamento e otimização dos planos de produção. Contribuir na análise de capacidade produtiva e na identificação de gargalos no processo. Requisitos Experiência prévia com sistemas ERP (ex: SAP PP, TOTVS Protheus, Oracle EBS, Microsoft Dynamics) módulos de PCP. Conhecimento avançado em planilhas eletrônicas (Microsoft Excel) para análise e construção de relatórios. Familiaridade com conceitos e metodologias de planejamento de produção (MRP, Just-in-Time, Kanban). Capacidade de interpretar desenhos técnicos e especificações de produtos. Formação técnica ou superior em Engenharia de Produção, Logística, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Habilidades Proficiência na utilização de ferramentas de planejamento e programação da produção. Habilidade analítica para identificar desvios e propor soluções para o plano de produção. Conhecimento técnico para parametrizar e otimizar módulos de PCP em sistemas de gestão. Capacidade de gerenciamento de dados e elaboração de dashboards de performance. Domínio de técnicas de controle de estoque e inventário cíclico.

Descrição das Atividades:Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração). Administração de pessoal (admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios). ponto eletrônico. apoio nas rotinas de folha de pagamento. atendimento aos colaboradores. acompanhamento de indicadores de RH. suporte às ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h ás 17h Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência anterior com atividades de RH Residir em Guarulhos.

Apoio em:Admissão e demissão de colaboradores/Conferência e organização de documentos/Controle de contratos, férias e ponto eletrônico/Inclusão e exclusão em planos de benefícios/Atualização de planilhas e relatórios/Apoio na folha de pagamento/Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.

...s Realizar pesquisas de mercado e fornecedores para composição de propostas Acompanhar prazos de editais, garantindo a atualização da documentação Dar suporte administrativo em pregões eletrônicos e presenciais Auxiliar na execução e acompanhamento de contratos após a homologação das licitações Manter os cadastros da empresa atualizados em órgãos públicos e ...

Será responsável por realzar o atendimento a funcionários, rescisão, cálculos, benefícios, controle de ponto eletrônico, saúde ocupacional (controle de ASO), CIPA, brigada de incêndio e atividades pertinentes ao departamento pessoal.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Controle de custos de RH, com uso de Excel avançado para elaboração e gestão de planilhas;Criação de requisições de compras e acompanhamento dos pedidos da área de RH;Pagamento das despesas de RH;Tratativa de ponto eletrônico em sistema;Lançamentos diversos relacionados à folha de pagamento, com input no sistema para o time responsável no GBS e follow-up da resolução;Atendimento aos empregados e à liderança;Realização de homologações de rescisões contratuais e interações sindicais;Registro e manutenção dos dados dos empregados;Responsabilidade pelos processos de administração de pessoal, comunicação e controle de custos da planta.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Vivência em administração de pessoal;Atuação como HRBP;Conhecimento de legislação trabalhista;Inglês intermediário, no mínimo.#AnalistaDeRecursosHumanos #VagaAfirmativa #PCD #Inclusao #Oportunidade

Responsabilidades Montagem e desmontagem de motores diesel. Diagnóstico de falhas mecânicas em veículos pesados. Reparo e manutenção de sistemas de injeção diesel. Ajuste e calibração de componentes do motor. Interpretação de manuais técnicos e diagramas. Requisitos Experiência comprovada em montagem e manutenção de motores diesel. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica diesel. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Certificação em mecânica diesel (desejável). Ensino médio completo. Habilidades Utilização de ferramentas de diagnóstico automotivo. Habilidade em soldagem (desejável). Conhecimento em metrologia. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e atenção aos detalhes.

Responsabilidades Montagem e desmontagem de motores diesel. Diagnóstico de falhas mecânicas em veículos pesados. Reparo e manutenção de sistemas de injeção diesel. Ajuste e calibração de componentes do motor. Interpretação de manuais técnicos e diagramas. Requisitos Experiência comprovada em montagem e manutenção de motores diesel. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica diesel. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Certificação em mecânica diesel (desejável). Ensino médio completo. Habilidades Utilização de ferramentas de diagnóstico automotivo. Habilidade em soldagem (desejável). Conhecimento em metrologia. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e atenção aos detalhes.

..., metalurgicas ou afins. Conhecimento em Fechamento de Câmbio de Contas à Pagar e Intercompany; Conhecimento prático de rotinas de fechamento financeiro, conciliações e pagamentos eletrônicos. Conhecimento em SAP, módulo ECC ou RRANA (desejável) Habilidades · Conhecimento em sistemas ERP; SAP é diferencial. · Conhecimento em legislação fiscal e tributária ...

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos de veículos pesados. Diagnosticar e reparar falhas elétricas e eletrônicas utilizando ferramentas de diagnóstico. Instalar e configurar componentes elétricos como baterias, alternadores e motores de partida. Interpretar diagramas elétricos e manuais técnicos. Realizar testes e ajustes nos sistemas elétricos para garantir o funcionamento adequado. Requisitos Ensino médio completo, desejável curso técnico em eletricidade automotiva. Experiência comprovada em manutenção elétrica de veículos pesados (caminhões, ônibus, etc.). Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica e eletrônica embarcada. Familiaridade com ferramentas de diagnóstico automotivo. Carteira de habilitação (CNH) categoria B. Habilidades Capacidade de resolução de problemas. Leitura e interpretação de diagramas elétricos. Conhecimento em elétrica, eletrônica e pneumática. Habilidade no uso de multímetro e outras ferramentas de teste. Trabalho em equipe e comunicação eficaz.

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo de Pessoal com perfil analítico e forte conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos internos. Responsabilidades Atuar em todo o processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo homologações Realizar o cálculo da folha de pagamento Calcular encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF Gerir e enviar obrigações acessórias: eSocial Controlar ponto eletrônico, férias, licenças e afastamentos Calcular e administrar benefícios Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre holerite e rotinas de DP Requisitos Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência comprovada em Departamento Pessoal Excel avançado e domínio do pacote Office Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária Habilidades desejadas Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Capacidade de trabalho em equipe Proatividade e senso de responsabilidade Facilidade para resolução de problemas Perfil analítico e postura profissional Benefícios Vale-transporte Convênio médico Convênio odontológico Plataforma de cursos Vale-refeição Cesta básica