217 vagas de emprego para Instalador de Equipamentos Eletronicos em São José, SC

Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades:Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Sobre a oportunidade:Oportunidade para estágio de Nível Superior na área de Departamento Pessoal/RH, com atuação no apoio às rotinas administrativas e operacionais do setor. A posição proporciona aprendizado prático nos processos de DP, em um ambiente colaborativo, estruturado e orientado ao desenvolvimento profissional. Responsabilidades:Apoiar no controle e conferência de ponto eletrônico. Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores. Apoiar no arquivamento e organização de documentos. Acompanhar e apoiar o controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, entre outros). Atualizar planilhas e sistemas internos. Apoiar processos relacionados a férias, afastamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal. Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento básico ou interesse em rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, ponto, benefícios, admissões e demissões). Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação verbal e escrita. Proatividade, ética, discrição no tratamento de informações confidenciais e facilidade para trabalho em equipe. Horário e local de trabalho:Atuação presencial na matriz da Dígitro, localizada no bairro Capoeiras, em Florianópolis/SC. Carga horária de 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 15h30.

Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades:Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Estamos com uma vaga no nosso time de Implantação de software. Se você tem perfil técnico, gosta de tecnologia e de cultivar um bom relacionamento com os clientes, essa vaga pode ser para você! O que você vai fazer por aqui:Implantar nossas soluções nos clientes, garantindo a instalação e funcionamento adequado dos sistemas. Ministrar treinamentos práticos, promovendo autonomia na operação das soluções. Elaborar relatórios com indicadores de implantação, auxiliando no acompanhamento de resultados. Atuar com demandas de média complexidade, com o apoio de profissionais mais experientes. Conhecimentos técnicos desejados:Atendimento ao público e boa comunicação. Noções de banco de dados, redes de computadores e infraestrutura. Conhecimentos em eletrônica/eletroeletrônica, hardware e sistemas operacionais. Domínio do pacote Office. Familiaridade com soluções Seventh (ou interesse em aprender). Desejável noções de gestão de projetos e treinamento de usuários. Procuramos alguém com:Foco genuíno no cliente. Senso de dono e responsabilização. Inteligência emocional para lidar com diferentes contextos. Criatividade e abertura para inovação. Alinhamento com nossa cultura e valores. Disponibilidade para viagens. E aí, gostou # Vem Pro Time # Juntos Somos Gigantes.

Oportunidade:Oficial de mantenção/Elétrica 1252 Antonio Carlos/SC Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Oficial de Manutenção. Atividades:Instalação e manutenção de infra metálica, eletrocalhas, perfilados e eletrodutos. Montagem e reparo de quadros elétricos conforme projeto. Leitura e interpretação de projetos elétricos. Troca de disjuntores, contatores, DRs, DPSs e fusíveis. Instalação de luminárias, refletores com fotocélula, ventiladores e temporizadores. Execução de redes monofásicas, trifásicas e 110V. Instalação de transformadores/rebaixadores de tensão. Reparos em baixa tensão e motores (monofásicos, trifásicos, portão eletrônico). Instalação de tomadas, interfones e sistemas de climatização. Operação de plataformas elevatórias (tesoura/articulada). Uso de multímetro, alicate amperímetro e rompedor. Empresa multinacional no ramo de bebidas. Requisitos:Certificação em elétrica. Experiência nas atividades descritas. É importante que você possua habilidades de resolução de problemas, capacidade de trabalhar em equipe e uma mentalidade orientada para resultados. Remuneração:Salário R$ 2. 750,00 + 30% periculosidade + R$ 650,00 Vale mercado + refeição no local + V. T. ou Aux Combustível + Seguro de vida. Horário de trabalho:Das 08h as 17:48 com 1:00 intervalo Segunda a sexta feira. Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para assumir um novo desafio, candidate-se agora e faça parte de nossa equipe. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e potencial..

Responsabilidades Realizar agendamento de exames ocupacionais; Auxiliar no processo de admissão (conferencia de documentos, emissão de contratos etc); Realizar lançamentos de atestados médicos e encaminhamento ao INSS quando necessário; Lançar, realizar manutenção e processamento do ponto eletrônico; Controlar e cobrar retorno dos cartões de ponto manual; Auxilir no processo de VT e VA; Controlar faltas e atrasos dos jovens aprendizes e estagiários; Atender aos chamados do GLPI de sua responsabilidade; Prestar suporte na documentação de ações trabalhistas quando solicitado. Requisitos Ensino médio completo. Desejável estar cursando administração ou gestão de RH; Conhecimento básico em legislação trabalhista. Experiência em rotinas de departamento pessoal. Domínio do pacote Office (Excel). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo. Conhecimento em cálculos trabalhistas.

Sobre a vaga Somos uma clínica de medicina geral e especialidades que valoriza a excelência no atendimento ao paciente. Buscamos um Assistente de Consultório Médico dedicado a garantir que cada consulta ocorra de forma eficiente e acolhedora. Responsabilidades Realizar triagem e registro de pacientes, garantindo informações precisas no sistema Gerenciar agenda de consultas, otimizando o tempo dos profissionais de saúde Atender telefonemas e mensagens, fornecendo informações sobre procedimentos e horários Organizar e manter arquivos clínicos físicos e digitais Colaborar com a equipe de recepção e profissionais de saúde para melhorar processos internos O que você trará de valor Contribuição para a redução do tempo de espera em até 20% Melhoria na precisão dos registros clínicos , diminuindo erros administrativos Impacto direto na satisfação do paciente , refletido em avaliações positivas Ensino médio completo ou equivalente Experiência mínima de 1 ano em consultório médico, clínica ou hospital Conhecimento de prontuário eletrônico (ex. EMR, SIS) Habilidade em organização de agenda e controle de fluxo de pacientes Boa comunicação verbal e escrita em português Conhecimento em prontuário eletrônico avançado (ex. Meditech, EPIC) Experiência com faturamento médico e controle de convênios Fluência em inglês ou outro idioma Capacidade de trabalhar em ambiente multitarefa e resolver conflitos Redução de 15% no tempo de espera dos pacientes Melhoria de 10 pontos percentuais na satisfação do paciente medida em pesquisas internas Aumento de 5% na eficiência operacional da agenda de consultas Contribuição para a redução de erros de registro em 25% Somos uma clínica de saúde multidisciplinar com foco em atendimento humanizado e tecnologia de ponta. Nosso objetivo é oferecer cuidado de qualidade, integrando equipes médicas, administrativas e de suporte para garantir experiências positivas a cada paciente. Valorizamos inovação, aprendizado contínuo e um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada colaborador tem voz e impacto direto no cuidado ao paciente.

Prestar suporte remoto aos clientes internos do Grupo. Integrar fila de atendimento do suporte. Documentar a ocorrência e solucionar os incidente. Realizar procedimentos técnicos e troubleshooting de problema. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Conhecimento dos conceitos básicos de Redes de Computadores(roteamento, NAT, etc). Experiência com suporte técnico em atendimento ao cliente. Ter disponibilidade para fazer plantão e sobreaviso. Formação completa ou em andamento em Redes de Computadores, Sistemas da Informação ou cursos afin. SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER: Conhecimento em administração de sistemas Linux . Conhecimento em protocolos de comunicação. Vivência com telefonia IP (VOIP, preferencialmente Asterisk). Conhecimentos básicos em eletrônica. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Folga de aniversário. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial (segunda-feira a sexta-feira), com possibilidade de plantão. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Realizar o controle de temperatura da geladeira de armazenamento de medicamentos e da temperatura ambiente, registrando nas planilhas de controle mensal. Zelar pela integridade dos medicamentos e materiais, estocando-os em condições adequadas, conforme legislação vigente. Solicitar os medicamentos e materiais ao CAF ou outras farmácias pelo tasy. Receber os medicamentos e materiais do CAF pelo Tasy e abastecer bins da farmácia. Dispensar materiais e medicamentos para o centro cirúrgico, hemodinâmica e diversos setores do hospital quando necessário. Fazer a dispensação de OPME quando necessário. Compor os kits cirúrgicos, incluindo materiais OPME, conforme solicitação do médico e autorização do convênio. Realizar fechamento de contas cirúrgicas, lançando os itens utilizados no procedimento na conta do respectivo paciente. Atender as prescrições médicas eletrônicas e de enfermagem quando necessário, dispensando os materiais e medicamentos através do código de barras, garantindo, desta forma, a rastreabilidade. Entregar os kit cirúrgicos dos pacientes para a equipe de enfermagem conforme agenda cirúrgica. Efetuar devolução de materiais e medicamentos da conta de pacientes. Manter a organização e limpeza da farmácia assegurando um local limpo e organizado. Auxiliar na capacitação dos novos colaboradores no setor. Participar dos inventários de estoque, realizando a contagem dos itens conforme relatório gerado. Realizar a contagem de estoque dos materiais e medicamentos. Verificar as validades dos itens de estoque (materiais e medicamentos). Realizar a cobertura de intervalos em outras farmácias nos finais de semana e conforme solicitação do farmacêutico. Realizar a cobertura de plantões em outras farmácias conforme a necessidade ou ausência de colaboradores mediante a solicitação do farmacêutico.

Assistente Administrativo Buscamos um(a) profissional responsável, ético(a) e organizado(a) para integrar o time Jurídico/Administrativo, atuando no suporte às demandas legais e administrativas relacionadas, principalmente, a licitações e contratos públicos. O(a) Assistente será responsável por apoiar as atividades jurídicas e administrativas, garantindo conformidade legal, controle de prazos e suporte às áreas técnicas e comerciais da organização. Requisitos Ensino médio completo. Cursando graduação em Direito (desejável). Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise crítica e resolução de problemas. Organização, atenção aos detalhes e controle de prazos. Ética, sigilo e discrição no tratamento de informações estratégicas. Habilidade para trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas simultâneas. Espírito de equipe e cooperação com áreas técnicas e comerciais. Responsabilidades O foco será o apoio jurídico e administrativo, especialmente em processos licitatórios e contratos administrativos. Entre as principais atividades:Análise jurídica de editais e termos de referência. Apoio na elaboração de impugnações, recursos administrativos, manifestações e pareceres. Apoio na elaboração e revisão de propostas comerciais sob a ótica da legalidade. Acompanhamento de sessões públicas de licitações (presenciais e eletrônicas). Apoio na gestão de contratos administrativos, com atenção a prazos, obrigações e reequilíbrio econômico-financeiro. Apoio no acompanhamento de sanções administrativas e suas medidas de mitigação (advertência, multa, suspensão, impedimento e declaração de inidoneidade). Atualização constante sobre jurisprudência do TCU, STJ e Tribunais de Contas estaduais. Apoio na regularidade fiscal e documental da empresa para fins de habilitação. Apoio em práticas de compliance e integridade em licitações (Lei Anticorrupção, Lei de Improbidade Administrativa e Programas de Integridade). Local e Horário de Trabalho Local:Florianópolis – SC Horário:08h00 às 12h00 e das 13h30 às 18h00 Remuneração e Benefícios Salário de R$ 2. 591,00 Vale Alimentação de R$ 800,00 Home Office 1x na semana Saúde/Seguros:Plano Odontológico, ÚTIL SAÚDE DUO 24H (após experiência), Seguro de vida, Seguro para acidentes pessoais e Assistência funeral estendida. Assistências:Assistência residencial e de eletrodomésticos, Assistência Pet. Auxílios:Auxílio Creche (valor a ser definido), Auxílio come and go (R$ 100 para transporte ou combustível). Extra:Day off de aniversário , Confraternizações especiais, Adiantamento de salário (Útil Card). Diferencial:Ambiente leve e descontraído, foco total no suporte!.

Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades:Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades:Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Informações Gerais:Empresa: Arraes & Centeno;Modalidade: Remoto ;Horário: Comercial - segunda a sexta;Tipo de Vaga: Associado;Remuneração: A combinar.Como Advogado Previdenciário você terá como atividades:Conduzir processos judiciais contra o INSS, do peticionamento inicial até as instâncias recursais;Realizar atendimento direto aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos previdenciários;Realizar audiências e sustentações orais;Monitorar e gerenciar prazos designados, garantindo o cumprimento rigoroso das tarefas agendadas.Manter-se atualizado sobre as constantes mudanças na legislação previdenciária e suas implicações práticas.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação em Direito com OAB ativa;Pós-graduação em Direito Previdenciário (concluída ou em andamento);Experiência na área judicial previdenciária, com habilidade para conduzir processos de forma autônoma;Experiência com atuação em casos relacionados a doenças ocupacionais;Boa redação jurídica e domínio da legislação previdenciária atualizada;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática);Facilidade com utilização com trabalhos em nuvem e alimentação de softwares;Experiência com elaboração de cálculos previdenciários (Softwares como CJ, Prev, Cálculo Jurídico ou similares);Experiência com a realização de audiências e sustentações orais;Habilidade com utilização de IA;Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de peticionamento eletrônico.SE INSCREVA NO LINK: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6968fb563bba7100134f7f1b

Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades:Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades:Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades:Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Candidatar-se 5061-Analista Fiscal Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista Fiscal Habilidades técnicas. Tributos específicos de transporte: domínio de ICMS (inclusive contribuições tributárias e benefícios regionais), PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativo), ISS quando aplicável, DIFAL, taxas municipais/estaduais ligadas ao transporte de cargas. Desejável, conhecer a nova reforma tributária. Legislação fiscal e acessórios: conhecimento atualizado da legislação federal, estadual e municipal aplicável, inclusive ajustes SINIEF, convênios ICMS, normas da ANTT quando impactam documentos fiscais. Documentos fiscais de transporte: emissão, escrituração e conferência de CT-e, MDF-e, NF-e, regras de CFOP, CST/CSOSN, natureza da operação, regras de frete (CIF/FOB, redespacho, subcontratação). Apuração de tributos: cálculo e conferência de apuração de ICMS, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL (lucro presumido ou real), inclusive ajustes, compensações e cruzamentos com contabilidade. Obrigações acessórias: experiência prática com SPED Fiscal, EFD-Contribuições, REINF, DCTF/DCTFWeb, declarações municipais/estaduais e obrigações específicas de transportadoras. Crédito tributário: entendimento de apuração e aproveitamento de créditos de insumo PIS/COFINS, ICMS de insumos (combustíveis, peças, pedágios, etc. ), regimes especiais e benefícios fiscais. Auditoria fiscal interna: capacidade de revisar livros e arquivos digitais, identificar inconsistências, cruzar informações entre fiscais, contábeis e operacionais (TMS/ERP), e propor correções. Ferramentas e sistemas: domínios de ERP/TMS usados em transporte, boa proficiência em Excel (tabelas dinâmicas, procv/xlookup, power query) e noções de BI para monitorar indicadores fiscais. Gestão de riscos fiscais: leitura e interpretação de autos de infração, monitoramento de malhas fiscais eletrônicas, entendimento de riscos em operações interestaduais e interestaduais com benefícios. Interface com órgãos externos: prática em atendimento a fiscalizações, resposta a intimações, elaboração de defesas iniciais em conjunto com jurídico/contábil e acompanhamento de processos administrativos. Soft skills (comportamentos). Raciocínio analítico: alto nível de análise crítica de dados e documentos, capacidade de identificar padrões, inconsistências e oportunidades de economia tributária com base em grandes volumes de informação. Atenção a detalhes: rigor na conferência de notas, CST, CFOP, alíquotas e regras de tributação, evitando erros pequenos com impacto financeiro relevante. Organização e disciplina: gestão eficiente de prazos de obrigações acessórias, calendário fiscal, fluxos de revisão e controles internos, mantendo rotinas resultantes mesmo em períodos de pico. Comunicação clara: habilidade para traduzir temas fiscais complexos em linguagem simples para diretoria, operação e comercial, facilitando decisões de preço de frete e estruturação de contratos. Postura consultiva: atuando como parceiro de negócio, diminuindo impactos tributários e alternativas mais eficientes. Resiliência e pressão: capacidade de atuar sob pressão de prazos, mudanças legislativas e eventuais autuações, mantendo equilíbrio emocional e foco em soluções. Proatividade e atualização contínua: busca ativa por mudanças na legislação, legislações e regimes especiais, trazendo riscos antecipados e oportunidades para a gestão. Ética e confidencialidade: alto senso ético, zelo por sigilo de informações fiscais e estratégicas, posicionamento firme para garantir conformidade mesmo diante de pressões comerciais. Trabalho em equipe: boa interação com contabilidade, financeiro, faturamento, operacional e comercial, construindo processos alinhados que reduzem retrabalho e riscos. Capacidade de negociação: habilidade para negociar com fornecedores, clientes e, quando necessário, com agentes fiscais, sempre dentro dos limites legais, buscando minimizar os impactos tributários. Níveis de antiguidade (sugestão). Pleno: domina rotina de apuração e entrega de obrigações, entende bem documentos fiscais de transporte, identifica erros e sugere correções pontuais, com entrega eventual Candidatar-se.

Atuamos com foco total na experiência do cliente, oferecendo soluções de segurança que transformam realidades. Buscamos pessoas ambiciosas e colaborativas, que queiram crescer junto com a empresa. Valorizamos comunicação aberta, inovação constante e um ambiente onde todos podem prosperar. Se você quer trabalhar em um lugar que impacta vidas positivamente e está sempre em evolução, seu lugar pode ser aqui. Você é movido por resultados, gosta de desafios e tem paixão por vendas e tecnologia Então essa oportunidade é pra você! Sobre a vaga: Modalidade: Presencial (São José/SC) Segunda a sexta, das 8h às 18h (com possibilidade de horas extras) Contrato PJ – fixo (a partir de R$ 4.200,00 - dependendo do nível de conhecimento e experiência) + comissão Pagamento mediante emissão de NF Comissões atrativas conforme tipo de venda Estamos em busca de alguém: Proativo Comunicativo Focado em metas Bom de relacionamento Cheio de garra para crescer com a gente! Responsabilidades: Prospecção ativa de clientes por meio de plataformas como LinkedIn, sites especializados e CRM da empresa. Realização diária de ligações com o objetivo de identificar e abordar tomadores de decisão. Estabelecimento de conexões estratégicas com decisores, visando a construção de relacionamentos comerciais sólidos. Atuação com foco em metas semanais e mensais, acompanhando indicadores de desempenho e resultados. Participação em reuniões semanais com a diretoria comercial, contribuindo com atualizações, estratégias e alinhamentos. Apresentação consultiva de soluções em segurança eletrônica, com clareza e foco nas necessidades do cliente. Desenvolvimento de propostas comerciais, com negociações assertivas e adequadas às particularidades de cada cliente. Condução do processo de fechamento de vendas, assegurando o cumprimento dos acordos estabelecidos. Realização de acompanhamento pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e identificando novas oportunidades. Elaboração de relatórios de vendas e análises de mercado, fornecendo feedbacks relevantes à equipe comercial. Desenvolvimento de parcerias estratégicas com fornecedores e integradores de soluções, fortalecendo a presença da empresa no setor. REQUISITOS DA VAGA: Ensino superior completo (Administração, Marketing, Engenharia ou afins) Conhecimento em sistemas de segurança eletrônica (CFTV, alarme, controle de acesso) Comunicação e negociação afiada Disponibilidade para viagens Diferenciais: Experiência com vendas de serviços em segurança eletrônica Atuação em vendas consultivas e complexas Certificações na área Conhecimento em TI e integração de sistemas Ter garra e espírito de dono Se você é apaixonado por vendas e quer fazer parte de uma empresa em crescimento, essa vaga é pra você!

Responsável por acompanhar, em tempo real, sistemas de monitoramento eletrônico, como câmeras, alarmes e demais dispositivos de segurança, garantindo a identificação imediata de ocorrências, situações de risco ou irregularidades. Atua na prevenção de incidentes, realizando registros e gerando relatórios, comunicando áreas responsáveis e prestando suporte às equipes operacionais sempre que necessário. Deve manter atenção contínua, agir com agilidade, discrição e seguir rigorosamente os procedimentos estabelecidos pela empresa. Experiência na função e excel intermediário. Horário de trabalho:6h diárias, a combinar/De segunda a sábado. Folga aos domingos. Salário:R$2. 217,00 + VT ou auxílio combustível Local de trabalho:bairro Coqueiros, Florianópolis.

Emitir e enviar CT-e e Manifestos. Emitir e enviar notas fiscais eletrônicas. Atualizar sistema com dados de clientes e transações. Auxiliar na auditoria de documentos e processos internos. Atualizar cadastros de clientes, veículos e CNH no sistema. Realizar acompanhamento de pagamentos pendentes. Manter arquivos organizados e acessíveis. Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros. Participar de auditorias internas e treinamentos. Ensino médio completo Flexibilidade de horário. Conhecimento em rotinas de faturamento. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Habilidade para trabalhar em equipe e resolução de problemas. Proatividade, iniciativa e aprendizagem contínua. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente de Processamento o para um de nossos clientes, uma transportadora consolidada no mercado de logística e transporte de cargas, reconhecida por seu compromisso com a qualidade dos serviços e inovação no setor. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, com profissionais experientes e dedicados. O ambiente de trabalho é colaborativo, orientado para resultados e focado no crescimento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, que valorize seu desempenho e ofereça espaço para seu crescimento profissional, essa é a equipe certa para você.