242 vagas de emprego para Instalador de Equipamentos Eletronicos em Gaspar, SC

Responsabilidades: Controlar e validar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais processados pela contabilidade externa. Garantir a acuracidade do ponto eletrônico e a manutenção de benefícios. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Liderar e tirar do papel projetos de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Estruturar processos de Onboarding e programas de retenção de talentos. Atuar como agente de cultura, fortalecendo o DNA da empresa. Realizar o atendimento direto e humanizado aos colaboradores, sanando dúvidas e mediando conflitos com alto nível de empatia. Atuar como braço direito da gestão em negociações sindicais e contratações estratégicas. Requisitos Técnicos (Hard Skills): Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida como Generalista de RH Domínio técnico em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. Habilidade na estruturação de indicadores (KPIs) de RH. Competências Comportamentais (Soft Skills): Empatia: Capacidade de ouvir e acolher as necessidades do time sem perder o foco no negócio. Autonomia: Perfil 'mão na massa' para trabalhar sozinho e autogestionar prioridades. Negociação e Influência: Habilidade para negociar com fornecedores, sindicatos e influenciar lideranças internas. Resiliência e Discrição: Equilíbrio emocional para lidar com situações sensíveis e sigilosas.

Assistente Administrativo-Piçarras/SC-1112 Empresa de médio porte, atuante no segmento de empreendimentos, com operações consolidadas e foco em organização, crescimento estruturado e eficiência dos processos internos. Reconhecida pela seriedade na condução de suas atividades, valoriza profissionais comprometidos, organizados e com visão colaborativa, oferecendo ambiente profissional estável e oportunidades de desenvolvimento. Busca Assistente Administrativo para atuar no suporte às rotinas administrativas, financeiras e de Recursos Humanos, garantindo organização, controle de informações e apoio aos processos internos da empresa. Principais atividades e responsabilidades:Apoiar rotinas administrativas, financeiras e de RH. Organizar documentos físicos e digitais, assegurando padronização, arquivamento e fácil recuperação das informações. Elaborar relatórios, planilhas e controles administrativos. Realizar cadastros em sistemas internos e acompanhar atividades em andamento. Apoiar no controle e fechamento de ponto eletrônico dos colaboradores. Auxiliar nos fechamentos financeiros e demais demandas administrativas do setor. Garantir o cumprimento de procedimentos internos e prazos estabelecidos. Requisitos técnicos e comportamentais:Vivência em rotinas administrativas e/ou financeiras. Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) e navegação na internet. Ensino superior cursando ou completo em Administração, Finanças, Recursos Humanos ou Processos Gerenciais. Experiência com controle de ponto eletrônico. Vivência em rotinas financeiras básicas. Familiaridade com sistemas administrativos e controles internos. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 08h às 12h. 13h30 às 18h18 Acompanhe esta e outras oportunidades em nosso site e mantenha seu cadastro atualizado: https:rhfpicarrasestacao. pandape. infojobs. com. br Dúvidas Fale com nossa equipe:(47) 9915-7062. (47) 99681-2525 Compartilhe com quem está buscando uma oportunidade!.

Vaga:Analista de E-commerce Sr Buscamos um(a) Analista de E-commerce Sênior para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e na performance do canal digital. Este(a) profissional terá papel fundamental na análise de dados, otimização de resultados comerciais e aprimoramento contínuo da experiência do cliente, em um ambiente dinâmico e colaborativo, característico do setor de moda. A posição exige capacidade analítica, visão de negócio, organização e habilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas da empresa, contribuindo para decisões orientadas por dados e resultados. Principais Responsabilidades Planejar, executar e otimizar ações focadas em performance e conversão nos canais digitais (Google Ads, Meta Ads, e-mail marketing, entre outros). Monitorar e analisar indicadores-chave do funil de vendas, como tráfego, taxa de conversão, ticket médio, CAC, ROAS e demais KPIs relevantes. Atuar de forma colaborativa com as áreas de branding, CRM, mídia e marketing, contribuindo para campanhas integradas e alinhadas à estratégia da marca. Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho do e-commerce, propondo planos de ação para alcance e superação de metas. Garantir excelência na experiência do usuário (UX/UI), desde a navegação até o checkout, com foco em fluidez, usabilidade e conversão. Compilar, analisar e interpretar dados, elaborando relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão e identifiquem oportunidades de melhoria. Avaliar e otimizar o desempenho do site, incluindo velocidade de carregamento, usabilidade e jornada do consumidor. Apoiar o desenvolvimento do time, orientando e compartilhando conhecimentos com profissionais de níveis júnior e pleno. Requisitos Experiência sólida em e-commerce, preferencialmente em ambientes digitais de médio ou grande porte. Conhecimento em plataformas de e-commerce como VTEX, Shopify, Linx, Tray ou similares. Domínio de ferramentas de performance digital e análise de dados, como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, RD Station ou equivalentes. Conhecimento em UX, SEO, CRO e jornada do consumidor. Capacidade de atuação analítica, visão estratégica e orientação para resultados. Habilidade para trabalhar de forma integrada com diferentes áreas e stakeholders. Diferenciais Experiência prévia no segmento de moda ou varejo. Vivência em projetos de crescimento e otimização de canais digitais. Conhecimento em plataformas de comércio eletrônico, como Magento, Shopify, WooCommerce, etc Habilidade em análise de dados e interpretação de métricas de desempenho Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz Formação em áreas relacionadas, como Marketing, Administração ou Tecnologia da Informação.

A Eagle está crescendo, estamos expandindo nossos negócios, definindo estratégias e buscando profissionais que gostem de desafios , estejam engajados com os objetivos da empresa, queiram fazer parte desde crescimento, voando com a gente cada vez mais alto! Nosso setor de Compras esta em busca de um profissional para compor o time, se você gosta de negociação , tem experiência na área, chegou a sua vez! Vem voar conosco! Quais as atribuições da vaga Realizar a operação de compras das áreas Elétrica, Eletrônica, Informática, Infraestrutura, e demais demandas internas. Analisar demandas do setor, comparar e negociar os custos, analisar condições comerciais. Acompanhar os prazos e entregas, atender os cronogramas de projetos. Desenvolver fornecedores atendendo as necessidades internas, manter as relações comerciais e revalidar os contratos com os parceiros. Acompanhar o estoque de produtos, avaliando os níveis de obsoleto e giro. Desenvolver e estruturar processos do departamento em parceria com a equipe. Realizar demais atividades pertinentes a área. O que o candidato(a) precisa ter Necessário experiência com processos de compras. Pacote Office intermediário. Ensino Superior concluído ou em andamento em Administração, logística ou áreas afins. Diferencial:Experiência com compras nas áreas de Elétrica, Eletrônica e Infraestrutura.

Candidatar-se 1024-Analista Departamento Pessoal Localidade Indaial/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Estamos em busca de um profissional com experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal, com atuação prática em folha de pagamento e controle de ponto, para integrar nosso time. Experiencia na função Gostar de processo de departamento pessoal – DP – folha de pagamento é de 260 funcionários Atividades (experiência necessária): Atuação direta com folha de pagamento, garantindo conferência e fechamento correto. Responsável pelo controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico Administração de benefícios. Atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas do dia a dia. Requisitos: Experiência comprovada em rotinas de RH e Departamento Pessoal. Vivência prática com folha de pagamento e ponto eletrônico. Conhecimento no Sistema Senior será considerado um diferencial. Morar em Indaial ou bem perto, hoje estamos localizados no interior de Indaial-bairro warnow Presencial, 08 as 18 hrs Benefícios: Prêmio de assiduidade: R$ 400,00 (Cartão Benefício)*Auxílio combustível de R$ 180,00 (Cartão Benefício)*Refeitório na empresa (desconto simbólico de R$ 50,00)*Uniforme*Convênio com farmácia*Auxílio educação*Desconto em escola de inglês*Premiação por tempo de empresa*Premiação por indicação de novos colaboradores*Seguro de vida*Estacionamento gratuito Candidatar-se.

Você é organizado(a), gosta de lidar com pessoas e tem interesse em crescer na área de Recursos Humanos Então essa oportunidade pode ser para você! O Assistente de RH será responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área, contribuindo para o bom andamento dos processos de Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento e atendimento aos colaboradores , sempre em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. Principais Responsabilidades Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal (admissões, demissões, controle de documentos e benefícios); Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, especialmente operacional; Dar suporte aos treinamentos e integração de novos colaboradores; Atender colaboradores e apoiar líderes em demandas de RH; Contribuir com a organização e melhoria contínua dos processos da área. Requisitos e Qualificações Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal; Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Word); Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial . Experiência Desejada Vivência anterior em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal; Experiência com atendimento a colaboradores; Suporte a líderes e equipes; Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional. Autonomia e Atuação Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH; Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos; Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com validação da liderança. Treinamentos Obrigatórios Integração RH Qualyteam G-click Treinamentos Desejáveis Políticas Internas Código de Conduta Sólides Pulses Ahgora

Buscamos uma pessoa:Proativa , com iniciativa e vontade de aprender Comunicativa , com boa escrita e relacionamento interpessoal Criativa , com interesse em ações de endomarketing Organizada e atenta aos detalhes Com facilidade no uso do Canva para criação de artes e conteúdos Com senso de responsabilidade e comprometimento Atividades:Auxílio nas rotinas de controle e conferência de ponto eletrônico Acompanhamento de atestados e férias Apoio na criação de conteúdos internos (e-mails, artes, campanhas) Atualização de murais internos físicos e digitais Apoio na elaboração de comunicados internos e apresentações Organização de eventos internos e datas comemorativas Suporte em ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores Suporte às atividades administrativas do setor de RH Requisitos:Estar cursando ensino médio Conhecimento e facilidade no uso do Canva Pacote Office (básico) Horário à combinar.

O que você irá fazer-Gerenciar compras nacionais e internacionais de componentes eletrônicos. Planejar demandas, consolidação de cargas e processos de importação. Conduzir cotações e negociações com fornecedores globais (preços, prazos e Incoterms). Acompanhar embarques, lead times ...

Função:ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Salário:R$ 3. 830,00 Horário de trabalho:Comercial Benefícios:alimentação na empresa, auxílio educação, desconto em nossos produtos, convênio em farmácias, auxílio creche e atendimento psicológico. CURSOS E CONHECIMENTOS:Cursando ou superior completo em administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Direito Conhecimento pacote office Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária Conhecimento E-social Conhecimento Sistema Sênior ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Efetuar os lançamentos na folha de pagamento Calcular férias, horas extras, rescisão e folha Controlar ponto eletrônico Apoiar/atender colaboradores com as receptivas dúvidas Realizar a entrega das obrigações acessórias mensais e anuais, incluindo o eSocial Organizar e fazer arquivos Efetuar o pagamento dos funcionários através de remessa bancária Monitorar os contratos de convênios Emitir relatórios mensais para as áreas da empresa Incluir e excluir colaboradores dos contratos afins Apoio, controle e acompanhamento de afastamentos previdenciários Controlar e acompanhar saldos de férias Controlar e acompanhar saldo de banco de horas Gerar os tributos mensais de INSS, FGTS, IRRF Gerar/emitir boletos sindicais, convênios Encaminhar colaboradores para exames admissionais e demissionais Entregar recibos de férias, folha de pagamento Acompanhamento da convenção coletiva Aplicar alterações salariais de data base, promoções, transferências Apresentar documentos para fiscalização quando houver Realizar e controlar adiantamentos salariais Fazer cadastro de novos colaboradores ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351 9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

'5 Vagas de Desenvolvedor Pleno e Sênior de Integrações (Foco Fiscal) 100% Remoto, início dia 05/01/2026. ' Hard Skills:O Core Técnico Este pilar sustenta a operação diária e a manutenção da arquitetura atual. Persistência e Dados (Oracle):Domínio em Oracle 11g/12c+. Escrita de PL/SQL Avançado (Procedures, Packages, Triggers e Tuning de queries). Protocolos de Integração:SOAP:Implementação e consumo utilizando CXF. REST:Domínio de verbos HTTP e bibliotecas HTTP4. Ciclo de Vida e DevOps:Versionamento com Git/GitHub. Gestão de releases e organização de scripts de banco de dados. O Diferencial:Ecossistema Tasy EMR:Conhecimento prático na estrutura de dados e processos do ERP Tasy. Arquitetura de Mensageria:Apache Camel:Orquestração de rotas utilizando DSL XML. Manipulação de Arquivos:Profundo conhecimento em estruturas XML, leitura e interpretação técnica de documentações XSD e WSDL. Domínio Fiscal Municipal:Expertise em regras de NFSe (Nota Fiscal de Serviço Eletrônica). Capacidade de traduzir requisitos de prefeituras para código. Vaga temporária de 1 mês com possibilidade de extensão do contrato. ATENÇÃO:Nível Pleno ou Sênior. 100% Remoto, favor encaminhar currículo somente se tiver a experiência necessária. Horário:8h ás 17h, encaminhar expectativa salarial em CLT. Atuação terceiro em uma Multinacional. Quer transformar o futuro com a gente Inscreva-se:.

O que você irá fazer-Representar a empresa em comitês normativos e fóruns regulatórios, acompanhando atualizações e requisitos aplicáveis. Manter relacionamento técnico-institucional com entidades empresariais, organismos certificadores e laboratórios credenciados. Interpretar normas ABNT e regulamentos correlatos, avaliando impactos técnicos para as áreas de Hardware, Firmware e Software. Coordenar processos de certificação, incluindo obtenção, manutenção, renovações e gestão de mudanças certificáveis. Apoiar auditorias, ensaios e processos de homologação, garantindo a preparação, organização e rastreabilidade das evidências técnicas. Elaborar e reportar status, riscos e planos de certificação para a liderança e áreas envolvidas. Requisitos Formação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Produção, Mecatrônica ou areas afins. Vivência com a certificação e homologação de produtos. Diferencial:Experiência nos setores de incêndio, eletroeletrônicos ou RF/Anatel. Responsável Cristiana Bornhofen.

Descrição completa da vagaHorário de Trabalho:Segunda a quinta: 12h45 as 21h45Sexta: 12h45 as 20h45total: 39h/semanaEnviar o Curriculo em PDF, com FOTO e incluir suas redes sociais.Cargo: Aux. de Adm. ComercialSalário: 2400 + 600 VRFunções:Prospecção e vendas de novas matrículas por meio eletrônico; Recepcionar alunos, pais e visitantes; Gerenciar o atendimento eletrônico; Realizar tarefas administrativas em geral; . Ajudar a organizar eventos e apresentações da escola; Apoiar os professores e instrutores em suas necessidades administrativas.Habilidades e Requisitos1. Experiência em atendimento ao cliente e vendas2. Experiência com CRM3. Habilidades de comunicação e interação com equipe4. Residência já estabelecida em Balneário Camboriú ou Camboriú.Fique atenta nas mensagens, caso for selecionada entraremos em contato pelo indeed.www.musiclin.com.brTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 por mês*Obrigatório: Morar em Balneário Camboriú ou Camboriú. Outras cidades não serão aceitas.saiba mais: www.musiclin.com.br

...a equipe de produção, organizando e embalando produtos para envio ou para uso interno. Este processo requer atenção aos detalhes, além de habilidade para manusear equipamentos de movimentação, como paleteiras e empilhadeiras, sempre respeitando as normas de segurança. O profissional também colaborará na verificação de estoques, realizando contagens periódicas e ...

...o e qualificação dos colaboradores. Melhoria de processos, qualidade e produtividade. Cumprir com os prazos de entrega e garantia do pleno funcionamento das máquinas e equipamentos.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de equipamentos para sistemas de geração e tratamento de ar comprimido e manutenção especializada em compressores de ar. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:(Segunda à sexta das 08h00 às 17h45. Local de Trabalho:Blumenau-SC. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de geração e tratamento de ar comprimido, compressores tipo parafuso. Assistência técnica interna e externa. Auditorias. Elaboração de laudos de garantia. Comissionamento de máquinas. ...

...a equipe de produção, organizando e embalando produtos para envio ou para uso interno. Este processo requer atenção aos detalhes, além de habilidade para manusear equipamentos de movimentação, como paleteiras e empilhadeiras, sempre respeitando as normas de segurança. O profissional também colaborará na verificação de estoques, realizando contagens periódicas e ...

...r vitrines, corredores e setores de atendimento limpos e organizados. Efetuar o recolhimento e o descarte correto dos resíduos. Zelar pela conservação dos materiais e equipamentos de limpeza. Executar atividades rotineiras, com atenção e cuidado na manutenção da higiene do ambiente. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência anterior na função. Responsabilidade, comprometimento ...

...e na movimentação de materiais. Realizar coleta e descarte adequado de resíduos. Apoiar em pequenas manutenções e serviços diversos conforme necessidade. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais utilizados no trabalho. Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência na função será um diferencial. Comprometimento, pontualidade e atenção às orientações. Facilidade para trabalhar em ...

...o com especificações etc. Colaborar na organização do setor por meio do comprimento do plano 5S/Orientação da liderança. Zelar pela sua segurança na utilização dos equipamentos através da utilização dos EPI e seguindo procedimentos de segurança. Realizar outras atividades correlatadas a critério do seu superior imediato de acordo com os ...

Operar máquina CNC. Interpretar desenhos técnicos. Preparar e ajustar a máquina. Realizar testes e medições e verificar se as peças atendem às especificações. Zelar pelo bom funcionamento e limpeza do equipamento e do local.