231 vagas de emprego para Instalador de Equipamentos EletronicosnoDistrito Federal

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde). Controle de ponto eletrônico. Elaboração de relatórios gerenciais (RAIS, DIRF, CAGED). Requisitos Ensino superior completo em contabilidade. Experiência comprovada na área em escritório contábil. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento no sistema Questor. Excel avançado. Habilidades Organização. Atenção aos detalhes. Boa comunicação. Trabalho em equipe. Proatividade.

Apoiar as rotinas de admissão, realizando cadastro de colaboradores, conferência de documentos e integração inicial no sistema. Auxiliar nos processos de rescisão, com levantamento de informações, cálculo básico, conferência de verbas e organização de documentos. Dar suporte na folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências, eventos variáveis e validação de dados no sistema (ex. RM Labore). Controlar e acompanhar ponto eletrônico, faltas, atrasos e horas extras. Auxiliar na apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e geração de guias. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas sobre folha, benefícios, férias e legislação trabalhista. Apoiar o cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital), sob supervisão. Seguir políticas internas, prazos legais e apoiar auditorias e fiscalizações quando necessário.

Apoiar as rotinas de admissão, realizando cadastro de colaboradores, conferência de documentos e integração inicial no sistema. Auxiliar nos processos de rescisão, com levantamento de informações, cálculo básico, conferência de verbas e organização de documentos. Dar suporte na folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências, eventos variáveis e validação de dados no sistema (ex. RM Labore). Controlar e acompanhar ponto eletrônico, faltas, atrasos e horas extras. Auxiliar na apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e geração de guias. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas sobre folha, benefícios, férias e legislação trabalhista. Apoiar o cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital), sob supervisão. Seguir políticas internas, prazos legais e apoiar auditorias e fiscalizações quando necessário.

A BM VAGAS em parceria com renomada empresa seleciona ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (RH) para a cidade de ÁGUAS CLARAS-Brasilia/DF REMUNERAÇÃO R$ 2.350,00 Salário Bruto BENEFÍCIOS Vale-alimentação Vale-transporte 5% de produtividade (vinculado à assiduidade) Cesta básica (vinculada à assiduidade) Seguro de vida Assistência médica (através do sindicato da categoria) Assistência odontológica (através do sindicato da categoria) Dois clubes para lazer (clubes dos comerciários e clube acqua cerrado) Cardápio com valor diferenciado Day off (no aniversário) RESPONSALIDADES Executar e acompanhar processos de admissão, demissão e movimentações contratuais; Enviar as informações para a contabilidade para os cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário e encargos e conferi-los ao receber; Controlar diariamente ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e escalas; Garantir o correto cumprimento da legislação trabalhista (CLT) e convenção coletiva; Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, entre outros) Atuar na conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb, RAIS, DIRF, etc.) ao receber da contabilidade; Apoiar fiscalizações, auditorias e atendimento a contabilidade e sindicatos; Conduzir ou apoiar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a contratação; Levantar necessidades de treinamento (LNT); Organizar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais; Apoiar/ aplicar programa de integração (onboarding); Contribuir para o desenvolvimento de lideranças e equipes; Disseminar a cultura organizacional, valores e políticas internas; Apoiar ações de endomarketing, campanhas internas e comunicação com colaboradores; Participar de iniciativas voltadas ao bem-estar, engajamento e qualidade de vida; Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo de pessoal, etc.); Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de RH e DP.

Informações Gerais:Empresa: Euro Firma;Modalidade: Presencial;Tipo de vaga: CLT;Endereço: SRPN, Estádio Nacional de Brasília, camarote nº 214, portão M/01 Asa Norte, Brasília - DFHorário: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Remuneração: R$3.500.Como Analista Administrativa Financeiro - Grupo Euro você terá como atividades:Gerir e processar a folha de pagamento, assegurando a conformidade e a precisão dos dados;Controle e gestão dos valores das comissões, garantindo o correto repasse e acompanhamento;Realizar atividades de contas a pagar, analisando e organizando as despesas da empresa;Gerir contas a receber, assegurando que os recebimentos sejam feitos de maneira eficiente e organizada;Colaborar com os processos de contabilidade, assegurando a integridade das informações financeiras;Preparar relatórios financeiros periódicos que ajudem na análise de desempenho da empresa;Auxiliar na implementação e supervisão de políticas financeiras e administrativas;Atuar em projetos de melhoria contínua nos processos administrativos e financeiros.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação em Administração, Contabilidade ou área relacionada com ênfase em gestão financeira;Experiência em ferramentas de gestão de projetos e processos;Experiência em softwares de folha de pagamento e gestão financeira;Habilidade em análise financeira e elaboração de relatórios gerenciais;Experiência na gestão de contas a pagar e receber, com foco em fluxo de caixa;Capacidade de utilizar planilhas eletrônicas para organização de dados financeiros;Conhecimento em conciliação bancária e controle de movimentação financeira

Descrição da Função Executar serviços de administração de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, promovendo ações de gestão de pessoas, administrando benefícios, ações assistenciais aos colaboradores e relações de trabalho. Principais Atribuições Promover e manter um bom ambiente de trabalho; Garantir a confidencialidade das informações e zelar pelo patrimônio da empresa; Conduzir processos de admissão, demissão e rescisão de colaboradores; Realizar homologações junto ao sindicato e quitação de rescisões; Enviar informações ao e-Social; Realizar fechamento da folha de pagamento e adiantamento salarial; Controlar férias, contratos, efetivação de aprendizes e promoções; Conferir ponto eletrônico, horas extras, faltas e atrasos; Controlar afastamentos (INSS, licenças, acidentes); Administrar benefícios (vale-alimentação/refeição, ajudas de custo, entre outros); Atualizar admissões e demissões nos sistemas (FOPA); Arquivar e organizar documentação dos colaboradores; Ministrar treinamentos sobre normas e regras trabalhistas; Garantir cumprimento de prazos e obrigações acessórias; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações; Promover ações de qualidade de vida no trabalho; Controlar correspondências, materiais de escritório e relógios de ponto. Perfil Desejado Organização, responsabilidade e comprometimento; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Boa comunicação e postura ética; Capacidade de liderança e gestão de pessoas. QUALIFICAÇÕES Escolaridade: Desejável Ensino Superior em recursos humanos.

BM VAGAS EM PARCERIA COM UMA RENOMADA EMPRESA SELECIONA RH GENERALISTA PARA A CIDADE DE GUARAREMA. Responsabilidades Gestão de admissões e rescisões; Lançamento e processamento completo da folha de pagamento, com apuração e recolhimento dos encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF); Geração e transmissão de obrigações acessórias (eSocial, DIRF, FGTS Digital); Apuração do controle de ponto eletrônico; Administração dos benefícios como plano de saúde, seguro de vida, cesta de alimentos; Experiência em auditorias de ISO 9001, fiscalizações; Relatórios gerenciais de indicadores de RH; Atendimento e suporte ás lideranças e funcionários, para consultoria interna e dúvidas. Requisitos Espanhol será um diferencial; Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada como generalista de RH. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio do pacote Office. Inglês intermediário (desejável). Habilidades Excelente comunicação interpessoal e capacidade de construir relacionamentos. Habilidade de negociação e resolução de conflitos. Organização e proatividade. Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. Adaptabilidade e flexibilidade. Segunda a sexta feira, das 07:00 ás 17:00 com 1 hora e 12 minutos de almoço.

...e acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada ...

...o com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada ...

...r a gestão informada sobre o andamento das atividades. Atuar na gestão de pessoas, incluindo avaliações de desempenho e ações disciplinares. Operar ponte rolante e equipamentos quando necessário. Garantir a organização do ambiente e o cumprimento dos procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança. Requisitos Formação técnica em Mecânica, ...

...e acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada ...

..., quartos e demais espaços da unidade; - Executar a troca de lençóis, fronhas, toalhas e demais itens de cama e banho; - Reposicionar mobiliário, equipamentos e utensílios nos locais adequados; - Fazer o controle e reposição dos insumos necessários para a execução das atividades; - Reportar quaisquer danos, problemas ...

.... Colaborar com a equipe de TI em testes, atualizações e rotinas de backup. Auxiliar na configuração e manutenção de redes, estações de trabalho e equipamentos de impressão. Apoiar na documentação de procedimentos e manuais de uso de sistemas e ferramentas. Contribuir com ações que promovam a segurança da informação ...

...o (MEC) com carga horária mínima de 360 horas. Informática:Intermediário. Idioma:Português. Experiência:1 ano de experiência. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Liderar a implantação dos equipamentos conforme escopo pré-definido do projeto e reportar referente ao status das mesmas. Recomendar ações de melhoria contínua, em um ritmo que seja sustentável e ...

...o conduzir e alocar as cubas contendo alimentos nas áreas apropriadas. Atender as requisições dos clientes de acordo com os padrões da marca. Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual e Coletivo (EPI’s e EPC’s) obrigatórios para a execução das suas atividades. Cumprir o regulamento interno do hotel, as políticas e os procedimentos do seu departamento. Reportar qualquer situação considerada perigosa ou suspeita às áreas para superiores. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. Lavar/limpar a louça, panelas e utensílios das áreas de cozinha, manualmente, e/ou através da máquina. Executar a limpeza geral das dependências e instalações da cozinha, envolvendo equipamentos, restaurante do Heartist, copa e toda a área de A&B e de circulação de alimentos. Realizar limpezas profundas e específicas de acordo com a solicitação dos superiores. Efetuar a coleta de lixo, separar/triar e encaminhar para reciclagem em locais preestabelecidos. Limpar, separar, organizar e armazenar materiais e utensílios das áreas de cozinha. Manter limpo e organizado o depósito de materiais. Zelar pelos equipamentos e materiais sob sua responsabilidade. Manusear produtos químicos de acordo com as especificações e treinamentos realizados. Refletir as atitudes ideais do Heartist baseados nos ...

...m desenvolvidas:Recepção e atendimento ao cliente Apoio à gestão de documentos Suporte operacional e logístico Alimentação de planilhas Uso de software médico Principais habilidades:Familiaridade com equipamentos de tecnologia Boa comunicação verbal e escrita Empatia Requisitos:Cursando o Ensino Médio.

...o de pratos quentes e frios, armazenação, seguir as normas e procedimentos de segurança alimentar. Distribuir as refeições aos colaboradores. Proceder a higienização de utensílios, equipamentos e área de trabalho, mantendo seus postos de trabalho completamente limpos. #LI-Onsite.

Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos. Executar o plano técnico de manutenção das máquinas, garantindo sua confiabilidade operacional. Monitorar e assegurar a produtividade e o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. ...

Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos. Executar o plano técnico de manutenção das máquinas, garantindo sua confiabilidade operacional. Monitorar e assegurar a produtividade e o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. ...

...e acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada ...