301 vagas de emprego para Instalador de Equipamentos Eletronicos em Balsa Nova, PR

Principais responsabilidades:Atuar no atendimento de chamados técnicos relacionados a câmeras veiculares, Bodycams e sistemas de videomonitoramento IP. Realizar instalação, configuração, manutenção e suporte técnico (nível 3) Apoiar na otimização de performance , estabilidade e qualidade de imagem dos sistemas. Propor melhorias técnicas e soluções evolutivas para a infraestrutura de segurança eletrônica. Interagir com fornecedores, clientes e equipes internas para alinhamento técnico e resolução de demandas. Requisitos Experiência em arquitetura, implementação e suporte de sistemas de videomonitoramento IP (CFTV e MDVR). Conhecimento em hardware de câmeras IP (Axis, Hanwha, Bosch ou similares). Configuração e troubleshooting de câmeras IP. Protocolos ONVIF e RTSP Experiência com MDVRs/MNVRs veiculares e seus acessórios. Conhecimento em protocolos de transmissão de vídeo em ambientes móveis. Habilidade em troubleshooting de sistemas veiculares. Conhecimentos em Informática Básica (Windows, Word e Excel). CNH categoria B. Disponibilidade para atuar em regime de sobreaviso. Diferencias:Vivência com infraestrutura de CFTV em ambientes multifabricantes. Conhecimento em redes aplicadas a videomonitoramento IP. Experiência com infraestrutura de segurança eletrônica de grande porte. Salario e Benefícios:R$2727,24, Vale transporte , Vale alimentação R$29,40 ( por dia), Plano de saúde e desconto em academia. Horário:08 às 18h (5x2) Segunda a sexta. Local de Trabalho:Centro de Curitiba Código da vaga:1200.

Atuará em empresa em manutenção e serviços técnicos em campo. Atendimento a clientes industriais. Atuação predominante no PR, com demandas pontuais em SC e MS. Atividades Realizar manutenções preventivas e corretivas. Atuar na base da empresa em São José dos Pinhais ou diretamente em clientes. Executar instalações e atendimentos técnicos. Apoiar atividades técnicas externas, conforme demanda. Requisitos Ensino médio completo. CNH categoria B válida. Disponibilidade para viagens (atendimento no PR e, eventualmente, SC e MS). Experiência na área industrial e/ou telefônica será um diferencial. Curso técnico em Mecatrônica, Eletrônica ou Mecânica será considerado um diferencial. Jornada de Trabalho Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Fará viagens para atendimento de clientes (PR/SC/MS). Benefícios Vale Transporte ou auxílio combustível. Vale Refeição:R$ 30,00 por dia. Cesta básica. Reembolso despesas para viagens..

Vaga para Assistente Comercial – ATENDIMENTO ATIVO COMERCIAL Você tem paixão por negociação, é comunicativo(a) e quer atuar com produtos que fazem parte da rotina de milhares de pessoas Esta vaga é para você! Estamos buscando profissionais para prestação de serviço em atendimento ativo via telefone e WhatsApp, com foco em negociação de: Seguros Residenciais Seguros de Saúde Serviços automotivos como tags de pedágio e estacionamento Sobre a operação: A empresa é uma cooperativa que oferece soluções em seguros residenciais, planos de saúde e serviços automotivos, incluindo tags para veículos semelhantes a sistemas de pedágio eletrônico. Com sede em Curitiba, atua como cooperativa de consumo, proporcionando proteção veicular, assistência residencial e planos de saúde focados em um atendimento de alta qualidade e personalizado para seus associados. O que esperamos de você: Boa comunicação verbal e escrita Perfil comercial com foco em resultados Agilidade e organização no atendimento Desejável experiência anterior com vendas por telefone ou atendimento ativo Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades inclusivas para todos os públicos, garantindo um ambiente acolhedor e equitativo. Requisitos Para assumir esta posição, são necessárias as seguintes habilidades técnicas: COMPETÊNCIAS Comunicação. Argumentação e negociação. Relacionamento interpessoal. Empatia e proatividade. Assiduidade. Foco na argumentação escrita e verbal. Além disso, é desejável que o candidato possua: REQUISITOS Acima de 18 anos. Ensino médio completo, desejável cursando Graduação. Desejável experiência com vendas ativas e atendimento ao cliente (telefone/WhatsApp). Habilidade com informática básica e digitação. Desejável ter atuado em operações de contact center, em operações que exigem boa Argumentação e Negociação DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não aceitamos certidão emitida pelo TRE). Carteira de Trabalho Digital. Comprovante de conclusão do ensino médio, diploma de faculdade ou declaração de matrícula em curso superior. Comprovante de residência atualizado (emitido nos últimos 60 dias). Benefícios Remuneração variável creditada em cartão Mastercard de até 700,00 reais, conforme atingimento das métricas. Vale transporte para o deslocamento residência-trabalho. Vale refeição/alimentação R$ 13,30/dia flexível (VA ou VR), ajustável a cada 6 meses. Convênio médico Grupo GNDI com cobertura para dependentes, com custo compartilhado pela empresa. Telessaúde com consultas mensais em várias especialidades, incluindo psicologia. Convênio odontológico com diversas opções de cobertura após 90 dias. Auxílio farmácia com cartão Senff, descontado em folha. Auxílio creche - valor R$ 340,00 para crianças até 30 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 30 meses de idade com o valor de R$ 341,00. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). Care: Programa de apoio gratuito e sigiloso para colaboradores e dependentes, disponível 24h por dia. Oferece suporte profissional em questões emocionais, familiares, previdenciárias, compulsões, perdas, benefícios sociais, nutrição e outras dificuldades do dia a dia. TotalPass: Cuide da Sua Saúde! Oferecemos para todos os colaboradores após 45 dias de contratação, com acesso a serviços de nutrição, saúde mental, exercícios e bem-estar. Inclui também dependentes e amigos no plano. Campanhas motivacionais e prêmios em dinheiro ou produtos. Clube de descontos com parcerias variadas. Eventos como o Dia D para diversão e descontração. Escalas de trabalho flexíveis. Oportunidades de crescimento profissional com recrutamentos internos. Faça parte do time dbm Contact Center, e transforme desafios em oportunidades, crescendo conosco rumo ao sucesso! Sobre a empresa Novo projeto

Auxiliar de escritório/contabilidade #500 Local:Rebouças, Curitiba-PR CLT/Efetivo Horário/escala:Segunda a sexta:8:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00 (8hrs por dia) 40 horas semanais, presencial, e depois de 90 dias as sextas-feiras serão home office Área/departamento:Departamento Pessoal/Contabilidade Salário:R$2. 043,39 Benefícios oferecidos:Plano de saúde Unimed, DentalUni, VT, VR de R$31,00 por dia. Descrição das atividades:Auxiliar nos processos de admissão de empregados, realizando conferência de documentos, cadastro no sistema e apoio na elaboração de contratos. Apoiar na folha de pagamento, realizando lançamentos de eventos como horas extras, faltas, atrasos, adicionais, descontos e benefícios. Controlar e acompanhar ponto eletrônico/manual, auxiliando na apuração de jornadas. Dar suporte na gestão de férias, realizando controles, avisos e lançamentos no sistema. Auxiliar nos processos de rescisão de contrato, como conferência de dados, cálculo preliminar e organização de documentos. Apoiar no envio e conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS). Realizar controle e organização de arquivos físicos e digitais de colaboradores. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas sobre folha, benefícios, férias e procedimentos internos. Apoiar o controle de atestados médicos, afastamentos e licenças. Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros). Cumprir rotinas conforme a legislação trabalhista e previdenciária, seguindo orientações do superior imediato. E demais atividades necessárias de suporte ao escritório contábil. Requisitos:Ensino médio completo. Vivencia em escritorio contábil. Conhecimento em Pacote Office (Word e Excel básico). Diferencial:Cursando Ciencias contábeis. Conhecimento sistema Dominio..

Executar a passagem dos produtos pelo leitor óptico do Checkout, efetuar a cobrança em espécie ou eletronicamente, receber o valor correspondente e emitir a Nota Fiscal, visando a excelência no Atendimento ao(a) Cliente.

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal/Folha de Pagamento para atuar nas rotinas completas de DP, com foco em processamento de folha, atendimento a múltiplos clientes e conformidade trabalhista e previdenciária, em escritório de contabilidade e consultoria. Principais Responsabilidades Processar a folha de pagamento de diversas empresas-clientes. Realizar cálculos de salários, encargos, benefícios, horas extras e descontos. Controlar ponto eletrônico e jornada de trabalho. Executar admissões, rescisões e alterações contratuais. Gerenciar férias e licenças. Administrar benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, entre outros). Atualizar e organizar cadastros e registros trabalhistas. Acompanhar convenções e acordos coletivos. Atender clientes e colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas. Elaborar relatórios e indicadores de DP/RH. Aplicar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência Profissional Experiência em rotinas completas de Departamento Pessoal. Vivência em processamento de folha de pagamento para múltiplas empresas. Experiência em escritórios de contabilidade será considerada um diferencial. Requisitos Obrigatórios Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com foco em folha completa. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha, preferencialmente Domínio Sistemas. Excel intermediário a avançado. Capacidade de lidar com múltiplos clientes, prazos e alto volume de informações. Requisitos Desejáveis Experiência com auditorias trabalhistas e previdenciárias. Atuação com empresas de diferentes segmentos. Vivência com indicadores e relatórios gerenciais de DP. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 4. 000,00 (bruto). Benefícios:Plano de saúde Unimed, VR/VA, VT ou Auxílio Transporte, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub, Telemedicina e Plano de Carreira. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira – das 08:00 ás 18:00 Local de Trabalho:Vila Izabel, Curitiba – PR Código da Vaga:1200.

Atuará em empresa distribuidora de baterias industriais, com foco em manutenção e serviços técnicos.Atendimento a clientes industriais, tanto em base própria quanto em campo.Atuação predominante no PR, com demandas pontuais em SC e MS.Atividades* Realizar manutenções preventivas e corretivas em baterias industriais tracionarias;* Atuar na base da empresa em São José dos Pinhais ou diretamente em clientes;* Executar instalações e atendimentos técnicos em sites de telefonia;* Apoiar atividades técnicas externas, conforme demanda.Requisitos* Ensino médio completo;* CNH categoria B válida;* Disponibilidade para viagens (atendimento no PR e, eventualmente, SC e MS);* Experiência na área industrial e/ou telefônica será um diferencial;* Curso técnico em Mecatrônica, Eletrônica ou Mecânica será considerado um diferencial.Jornada de TrabalhoSegunda a sexta: 08h00 às 18h00Fará viagens para atendimento de clientes (PR/SC/MS).

...s que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - ...

Sobre a vaga Buscamos um(a) Recepcionista dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe em um ambiente corporativo de ritmo acelerado. O(a) candidato(a) será o primeiro ponto de contato da empresa, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente para visitantes, clientes e colaboradores. Responsabilidades Atender chamadas telefônicas e emails com cortesia e agilidade Gerenciar agenda de reuniões e organizar salas de conferência Controlar o fluxo de visitantes, registrando entradas e saídas Manter a área de recepção limpa e organizada, refletindo a identidade visual da empresa Coordenar serviços de limpeza, manutenção e logística interna Utilizar sistemas de gestão (CRM, agenda eletrônica) para registrar atendimentos e demandas Graduação em Administração, Comunicação ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano em atendimento ao público ou recepção Domínio de português falado e escrito Habilidade em pacotes Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacidade de gerenciamento de agenda e coordenação de reuniões Conhecimento em sistemas de CRM e agenda eletrônica Experiência em atendimento multicanal (telefone, email, chat) Habilidades de negociação e resolução de conflitos Fluência em inglês intermediário Capacidade de trabalhar em ambientes de alta rotatividade Aumento de 20% na satisfação dos visitantes, medido por pesquisa interna Redução de 15% no tempo médio de espera por atendimento telefônico Melhoria da eficiência administrativa com organização de agendas que reduz atrasos em 10% Contribuição para a imagem corporativa , reforçando a cultura de hospitalidade e profissionalismo Somos uma empresa de serviços corporativos com mais de 15 anos no mercado, reconhecida pela excelência em atendimento e inovação na gestão de espaços de trabalho. Valorizamos a inclusividade , o desenvolvimento contínuo e a colaboração entre equipes. Ao se juntar a nós, você fará parte de uma cultura que valoriza o cliente interno e externo , promovendo um ambiente de trabalho acolhedor e produtivo.

Empresa:Varejo de Componentes Eletrônicos Local:Centro-Curitiba/PR Regime:CLT Modalidade:Presencial Missão do Cargo O profissional será responsável por apoiar a operação diária do e-commerce, atuando de forma integrada nas rotinas administrativas, atendimento ao cliente e gestão de pedidos. Principais Responsabilidades Realizar o cadastro de produtos, incluindo fotos e vídeos. Gravar conteúdos simples para divulgação em canais digitais. Atender clientes via chat, WhatsApp e e-mail. Acompanhar e recuperar carrinhos abandonados. Processar pedidos, emitir notas fiscais. É um cargo operacional, com foco em organização, agilidade e atenção aos detalhes, exigindo noções básicas de fotografia, vídeo e uso de plataformas digitais. Requisitos Experiência prévia em rotinas de e-commerce ou área administrativa operacional Noções de fotografia e gravação de vídeos simples (celular). Mínimo cursando graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Familiaridade com redes sociais e uso de ferramentas digitais. Experiência com atendimento ao cliente via WhatsApp, chat e e-mail. Conhecimento básico em emissão de nota fiscal e controle de pedidos. Organização, atenção aos detalhes e agilidade na execução das tarefas. Boa comunicação escrita e cordialidade no atendimento. Noções de SEO, campanhas digitais e experiência do usuário (diferencial). Horário:De segunda à sexta das 08h30 às 18h00 e aos sábados das 08h30 às 12h30 Salário:Compatível com o nível de conhecimento, formação e experiência. Benefícios:Seguro de Vida, VR R$ 440,00, VA R$ 265,00, VT.

...s que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - ...

...s que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - ...

Setor:Fiscalização e Administrativo Endereço do Estágio:Avenida Presidente Getúlio Vargas, 3960-Vila Izabel-Curitiba/PR Carga Horária:a combinar (entre 8h e 16h30) Atividades:Apoio nas rotinas de fiscalização:auxiliar na análise técnica inicial de solicitações, cadastros e alterações de empresas, apresentação de Responsável Técnico (RT), conferência documental, preenchimento de dados em sistemas e organização de protocolos, sempre com validação posterior por colaborador do setor. Atendimento e suporte técnico:registrar dúvidas técnicas, elaborar respostas preliminares para validação do colaborador do setor, prestar informações básicas ao público interno e externo, bem como realizar encaminhamentos conforme as orientações do setor. Gestão de documentos e processos:auxiliar na digitalização, indexação, arquivamento físico e eletrônico de processos e documentos institucionais. apoiar no controle de tramitação de processos no GED e em sistemas internos. contribuir na manutenção de cadastros atualizados e no monitoramento de prazos e fluxos. Apoio às rotinas administrativas:colaborar na emissão de ofícios técnicos e etiquetas postais e controle ARs, montagem de carteiras profissionais, organização e entrega de documentos a profissionais, alimentação de bancos de dados, registro de ocorrências e tratamento de demandas da fiscalização. auxiliar na elaboração e revisão de planilhas, relatórios e documentos conforme padrões internos. apoiar na organização de reuniões e eventos institucionais, incluindo a preparação de materiais e registros. Acompanhamento de legislações e normas:aprender sobre a legislação e resoluções vigentes aplicáveis à fiscalização e ao registro de empresas e profissionais, observando os fluxos e critérios técnicos utilizados pelo Conselho. Melhoria de processos:participar de projetos e ações voltados ao aperfeiçoamento das rotinas do setor, sugerindo soluções e melhorias conforme as experiências adquiridas no estágio. Outras atividades correlatas:executar outras atividades correlatas que contribuam para o seu aprendizado e para o bom andamento das rotinas do setor.

Estamos contratando Vendedor Externo – Automação para região do Paraná. Se você tem perfil consultivo, gosta de atuar em campo, tem base técnica e busca altos ganhos com comissionamento, essa oportunidade é para você! Principais Atividades: Prospecção ativa e atendimento externo a clientes Identificação de necessidades técnicas e comerciais Apresentação de soluções em automação, controle e segurança Realização de visitas técnicas e comerciais Elaboração e apresentação de propostas comerciais Negociação de condições e fechamento de vendas Acompanhamento do processo de venda e projetos em andamento Gestão de carteira de clientes e registros em CRM Carga Horária Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Requisitos Formação Desejável: Ensino técnico ou superior em Automação Industrial, Engenharia (Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação, Mecatrônica), Tecnólogo em Automação, Eletrotécnica ou áreas correlata. Experiência Necessária: Experiência com vendas consultivas ou técnicas Atuação em vendas B2B para indústria de automação Gestão da própria carteira de clientes Leitura e entendimento básico de projetos técnicos, plantas ou diagramas Elaboração e negociação de propostas técnicas e comerciais Utilização de CRM e acompanhamento de funil de vendas Interface com áreas técnicas, engenharia ou implantação Vivência em visitas técnicas em campo e acompanhamento de projetos Competências Técnicas: Conhecimento em automação, controle e segurança eletrônica Experiência em vendas técnicas B2B Levantamento de necessidades técnicas em campo Elaboração e negociação de propostas comerciais Noções de projetos e especificações técnicas Uso de CRM e gestão de pipeline Competências Comportamentais: Comunicação clara e consultiva Proatividade e autonomia Organização e disciplina Foco em resultados e metas Boa capacidade de negociação Relacionamento interpessoal Benefícios Benefícios Vale Refeição – R$ 30,00/dia Vale Alimentação – R$ 250,00/mês Assistência Médica (Unimed) Veículo da empresa Celular corporativo Cartão de crédito corporativo Day Off Aceleradores de comissão com mínimo garantido PLR de até 1 salário ao ano Remuneração variável atrativa

Empresa: Segmento de Engenharia Descrição da função: O(a) Assistente de RH será responsável por apoiar as rotinas operacionais de Departamento Pessoal, garantindo o correto controle de informações, atendimento aos colaboradores e suporte aos processos administrativos da área. Principais responsabilidades: Conferência, controle e fechamento de ponto eletrônico; Lançamentos e atualizações de informações no sistema Sênior; Faturamento e controle de benefícios; Digitalização, organização e arquivamento de documentos; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de RH; Geração e acompanhamento de relatórios gerenciais da área. Requisitos técnicos: Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos; Vivência com o sistema Sênior; Excel em nível intermediário. Perfil desejado: Organização e atenção a detalhes; Analítico; Habilidade para lidar com rotinas administrativas e prazos.

Realizará a gestão e o controle do ponto eletrônico, administração de benefícios, interface com fornecedores, suporte aos colaboradores, apoio nos processos de admissões e desligamentos, atualizações cadastrais, além da elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área.

Realizará operações fiscais e financeiras, incluindo lançamento, conferência, organização e envio de notas fiscais à contabilidade, emissão de documentos fiscais e geração de arquivos eletrônicos. Prestará suporte aos setores internos e clientes, interpretará a legislação tributária para garantir conformidade, sugerirá melhorias em sistemas e fluxos fiscais, atuará de forma ...

...l em diferentes meios digitais (WhatsApp, e-mail, etc.);Experiência anterior com rotinas jurídicas, acompanhamento de prazos ou elaboração de peças simples;Conhecimento básico de sistemas de processos eletrônicos (PJe, e-SAJ, Projudi, e outros);Residir em Curitiba ou região metropolitana;SE INSCREVA: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/69684ef14e72d8001337f98e

Mediar a comunicação de conteúdos entre o professor e os alunos respondendo às perguntas e dúvidas sobre o conteúdo e a metodologia do programa pelo qual é responsável;Acompanhar as atividades discentes conforme o cronograma do curso;Apoiar o professor da disciplina no desenvolvimento das atividades docentes;Manter a regularidade de acesso ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e dar retorno às solicitações do aluno;Estabelecer contato permanente com os alunos e mediar suas atividades;Colaborar com a coordenação do curso na avaliação dos estudantes;Auxiliar os alunos na realização das atividades e responder a dúvidas;Elaborar relatórios mensais de acompanhamento dos alunos e encaminhar à coordenação de tutoria;Participar das atividades de capacitação e atualização promovidas pela Instituição de Ensino;Participar de atividades de formação e promover estudos sobre educação, com o intuito de manter-se constantemente atualizado estimulando os alunos a elaborarem um plano de estudo e de administração do tempo;Elaborar cronogramas e documentação para acompanhamento dos alunos em aulas EaD (guias e planos de ensino);Apresentar feedback à equipe de desenvolvimento do projeto, a respeito da participação, rendimento e comentários dos participantes, para possíveis adaptações dos projetos seguintes;Criar materiais, conteúdos e cursos para a educação profissional para as diferentes modalidades formativas e diferentes estratégias de ensino, sendo estas: presencial, presencial conectado, autoinstrucional e híbrido.;Produção e gravação de conteúdo de vídeo aulas, textos e avaliações e suas documentações.Quais são os principais requisitosEnsino Superior Completo, desejável nas áreas de Engenharias: Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Automação, ou áreas afins.Desejável Pós-graduação na área de Metrologia, ou Ensino à Distância e/ou Tecnologias Digitais;Será um diferencial conhecimento na área de medições tridimensionais ou softwares de desenho 2D e 3D, Gestão Educacional e/ou Gestão de Projetos e/ou comunicação ou áreas afins;Desejável experiência com tutoria EAD;Desejável experiência no desenvolvimento de material para conteúdo EAD com foco em linguagem didática;Desejável experiência com produção e gravação de conteúdo de vídeo aulas;Desejável conhecimento em Educação a Distância e/ou Plataforma Moodle e/ou similares;Familiaridade com Pacote Office/Recursos Tecnológicos;Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).