1.840 vagas de emprego para Instalador de Equipamentos Eletronicos em Atibaia, SP

...r estabelecimentos comerciais, industriais, residências, eventos e outros locais. Rondas:Percorrer o local para verificar segurança, identificar irregularidades e impedir a ação de criminosos. Monitoramento:Operar sistemas eletrônicos de segurança, como câmeras e alarmes. Controle de acesso:Conferir documentos, autorizações e gerenciar a entrada e saída de pessoas e bens. Intervenção:Atuar em situações ...

...o e encerramento dentro do SLA. Organizar e controlar documentos operacionais (checklists de entrega, comprovantes, jornadas), garantindo rastreabilidade. Apoiar a emissão de Conhecimentos de Transporte Eletrônicos (CT-e) quando necessário, conforme padrões estabelecidos. Trabalhar junto ao time de operação para garantir metas de disponibilidade e SLA de atendimento. Requisitos obrigatórios: Conhecimento ...

Responsabilidades Realizar a organização e o arquivamento de documentos físicos e digitais, garantindo a rastreabilidade das informações. Auxiliar na elaboração e formatação de relatórios, apresentações e comunicações internas, utilizando ferramentas do pacote Office. Manter a atualização de planilhas de controle e bancos de dados, assegurando a integridade e precisão dos dados. Prestar suporte na gestão de suprimentos de escritório, incluindo controle de estoque, cotação e solicitação de materiais. Efetuar o registro e a distribuição de correspondências e malotes, controlando os prazos de recebimento e envio. Requisitos Ensino Médio completo. Conhecimento avançado em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Experiência prévia com rotinas administrativas ou em funções de suporte. Laudo médico atualizado que comprove a condição de Pessoa com Deficiência (PCD). Familiaridade com sistemas de gestão de documentos ou ERP é um diferencial. Habilidades Proficiência na utilização de softwares de automação de escritório para tarefas diárias. Capacidade de organização e execução de tarefas administrativas com precisão. Habilidade para gerenciar e manipular dados em planilhas eletrônicas (Microsoft Excel). Conhecimento técnico em arquivamento e gestão documental, tanto físico quanto digital. Domínio da língua portuguesa para comunicação escrita formal e elaboração de textos.

...e de elétrica, garantindo manutenções corretivas, revisões e frotas operando dentro dos cronogramas previstos. Atividades administrativas de liderança. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Componentes eletrônicos, Sistema de carga e partida, Ferramentas de diagnóstico elétrico, Sistema de suspensão, Injeção eletrônica, Tacógrafo e Climatização. Experiência:específica em elétrica a diesel-ônibus ou caminhão, ...

Irá atuar com:Atendimento ao cliente. Manutenção preventiva e corretiva de veículos de carga ou transporte de passageiros de porte pequeno/médio (vans, furgões, picapes, micro-ônibus) que utilizam motor diesel:Identificar falhas em sistemas de injeção eletrônica, turbocompressores, válvulas EGR e sistemas de pós-tratamento de gases. Reparo de sistemas de injeção. Desmontagem e montagem de motores. Testes e ajustes. Manter as normas de segurança e meio ambiente e Organização do local de trabalho. #LI-Onsite.

VAGA | Assistente de Programação CLP Local de trabalho: Santo Amaro – São Paulo/SP | 100% presencial Buscamos um(a) Assistente de Programação CLP para apoiar projetos de automação industrial e sistemas de controle. Principais responsabilidades: Suporte na programação e configuração de CLPs Realização de testes, simulações e validações de sistemas Integração de sistemas de supervisão e IHM/SCADA Suporte durante instalação, comissionamento e partida de máquinas Elaboração de documentação técnica e diagnósticos de falhas Apoio a projetos de otimização de processos e iniciativas de Indústria 4.0 Requisitos: Formação técnica ou superior em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas Conhecimento em programação de CLPs (Step 7, TIA Portal) Conhecimento em sistemas supervisórios Leitura e interpretação de diagramas elétricos e pneumáticos Disponibilidade para viagens e trabalhos em campo, quando necessário Diferenciais: Experiência ou conhecimento em outras marcas de CLP Conhecimento em redes industriais Vivência em integração com sistemas MES/ERP Salário: a partir de R$ 3.500,00 Informações da vaga: Modelo de trabalho: 100% presencial Tipo de contratação: CLT | Efetivo Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17h Área: Engenharia Reporte: Coordenador de Engenharia

Vaga:Assistente de Departamento Pessoal Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte*Refeição no Local*Cesta Básica Após Efetivação:Convênio Médico*Convênio Odontológico Local:Vila Any – Guarulhos Atividades*Apontamento e controle de ponto eletrônico. Fechamento de Vale Transporte. Fechamento de alimentação. Gestão de convênios e farmácia. Entrega de EPI’s. Coleta e assinatura de contratos e documentos. Organização e manutenção de arquivos.

obre a vaga: Atar de forma generalita no proceo de Adminitração de Peoal e Recuro Humano, garantindo a correta execução da rotina trabalhita (admião, ponto, benefício e deligamento), oferecendo uporte direto ao colaboradore e aegurando conformidade legal, qualidade no atendimento e experiência poitiva ao colaborador. Atividade: Conduir proceo de admião, integração documental e cadatro em itema. Execuar rotina de deligamento (cálculo, conferência documental, agendamento e condução de homologaçõe). Atar fortemente em homologaçõe, aegurando cumprimento da legilação trabalhita e prazo legai. Realizar atendimento ao colaboradore em plantão de dúvida obre benefício, ponto, fretado, folha e demai tema de RH. Adminitrar benefício (V, VR/A, fretado, aitência médica, odontológica, entre ouro), realizando incluõe, excluõe e conferência. Controlar e acompanhar ponto eletrônico, tratativa de inconitência, banco de hora e uporte ao getore. Apoiar a folha de pagamento com conferência e envio de informaçõe. Garantir organização de documento trabalhita e prontário. Atar em interface com área interna, getore e fornecedore. Aegurar cumprimento da política interna e da legilação trabalhita. Apoiar melhoria de proceo e rotina de Adminitração de Peoal. Requiito: Graduação uperior completa ou curando em Picologia, Recuro Humano, Adminitração ou área correlata. Vivência em rotina de Adminitração de Peoal/RH generalita. Experiência breve com proceo de deligamento e homologação. Atendimento ao colaborador (plantão ou uporte interno). Controle de ponto eletrônico e benefício. Pacote Office. Diferenciai Experiência com alto volume de atendimento. Vivência em ambiente indurial ou operaçõe. Conhecimento em itema de ponto e folha (Sênior). .

Projetar e prestar manutenção em redes de computadores. Responsável pela segurança dos recursos da rede (dados e serviços). Prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas. Definição e manutenção do controle de acesso aos recursos. Instalar, configurar e atualizar programas de anti-Vírus e anti-SpyWares. Criação e manutenção de rotinas de cópias de segurança (Backup). Instalar e manter os diversos Sistemas Operacionais. Instalar e manter a comunicação digital (correio eletrônico, WEB). Configurar as contas de correio eletrônico (E-mail). Prover sistemas de mídia digital (VOIP, vídeo-conferência). Instalar e manter sistemas de gestão. Instalar e manter sistemas de banco de dados. Suporte aos usuários da empresa ou organização.

Responsabilidades Executar manutenção preventiva e corretiva em veículos. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e eletrônicas. Realizar a troca de peças e componentes. Ajustar e regular sistemas mecânicos. Preencher ordens de serviço e relatórios técnicos. Requisitos Ensino médio completo. Curso técnico em Mecânica Automotiva. Experiência comprovada na função. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica. Familiaridade com ferramentas de diagnóstico. Habilidades Leitura e interpretação de diagramas técnicos. Habilidade no uso de ferramentas de medição. Capacidade de diagnosticar e solucionar problemas. Organização e atenção aos detalhes. Trabalho em equipe.

Técnico completo em Mecatrônica, Controle e Automação ou Eletrônica. Com inglês intermediário (leitura de manuais). Conhecimento em robô Fanuc, Nachi ou Yaskawa. Disponibilidade de horário. Aplicará técnicas e habilidades para desenvolvimento de processos, executar melhorias, auxiliar nso estudos de viabilidade de automatização de processos, entre outras.

Responsabilidades Atuar no recrutamento e seleção de candidatos, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas. Tratativa diária do ponto eletrônico. Prestar suporte em processos de admissão e demissão. Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos do setor. Requisitos Ensino superior em curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência prévia na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do pacote Office. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Habilidade para trabalhar em equipe.

...a de contas ou faturamento hospitalar. Conhecimento em tabelas CBHPM, AMB, TUSS, SIMPRO, Brasíndice. Conhecimento de procedimentos médicos, rotina hospitalar e OPME. Noções de arquivos eletrônicos, RPS, XML e processos de cobrança hospitalar. Experiência com sistema MV (desejável). Formação Ensino Superior completo ou em andamento, preferencialmente em: Administração, Enfermagem, Gestão ...

EMPRESA GLOBAL DE ELEVADORES CONTRATA:ESTAGIÁRIOS DE CURSO TÉCNICO OU TECNÓLOGO EM ELÉTRICA, MECÂNICA, ELETROTÉCNICA, MECATRÔNICA, ELETRÔNICA, AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL OU ÁREAS CORRELATAS. Horário-De segunda à sexta-feira, das 8h às 15h (com 1h de intervalo). Bolsa auxílio-R$ 1. 300,00 mês Benefícios-Vale transporte, Vale alimentação R$ 35,00 dia trabalhado, Wellhub, Seguro de vida, Plano de saúde e odontológico, Plano de carreira. Descrição de atividades:Acompanhar a equipe técnica, em rotinas de manutenções preventivas e corretivas de elevadores. Manutenção realizada em campo. Acompanhar atividades seguindo orientação da supervisão. Auxiliar em processos relacionados a manutenção. Requisitos:Cursando técnico nas áreas:Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou afins. Disponibilidade de estagiar até 1 ano (preferencialmente estar cursando 1/2 período) Habilidades de comunicação. Relacionamento interpessoal..

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. ATIVIDADES:AUXILIO AO DPTO PESSOAL SETOR DE CONTRATOS,AUXILIO AO DPTO PESSOAL SETOR DE PONTO,ATENDIMENTO AO WATHSAPP,AGENDAMENTO ASSINATURAS DE CONTRATO, CONFERÊRNCIA DE DOCUMENTOS E EXAMES,CONTATO ATIVO COM FALTANTES,ATENDIMENTO AO COLABORADOR*BENEFÍCIOS:VALE TRANSPORTE*HORÁRIO:ADM*LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA*RESIDIR EM:EXTREMA E REGIÃO*WHATSAPP:3598075536*REQUISITOS:CONHECIMENTO EM DPTO PESSOAL/ATENDIMENTO/E PONTO ELETRÔNICO

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Automobilístico. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva Horário de Trabalho:De segunda a sexta-07:30 às 17:00. Local de Trabalho:Guarulhos. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável pelo processamento da folha de pagamento, realizando o envio correto das informações, acompanhamento do processamento e conferência final dos dados. Atua com interface direta entre as áreas Financeira e Administrativa, garantindo alinhamento de informações e cumprimento de prazos. Realiza a gestão e controle de ponto eletrônico, bem como o acompanhamento e pagamento de benefícios, incluindo vale alimentação/refeição, convênio médico e vale-transporte/fretado. Assegura a correta aplicação das políticas internas, legislação trabalhista e acordos vigentes, contribuindo para a conformidade dos processos de Departamento Pessoal. Administração de dados de pessoal. Onboarding e Offboarding (Integração e Desligamento). O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Administração, RH, áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado-Obrigatório. Conhecimentos em Gestão de Recursos Humanos, Experiência com ferramentas de Gestão de RH. Experiência com Treinamento e Desenvolvimento e com Gestão de Benefícios. Conhecimento em MAT, GEM, IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001 e ISO 45001. Habilidade para navegar em tecnologias relacionadas a Serviços de RH para fornecer resoluções aos clientes. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...s Disponíveis:TERÇA A SABADO DAS 09:00 AS 18:48 Escala:5x2 Requisitos:Experiência anterior como promotor(a), consultor(a) de vendas ou vendedor(a) no varejo. Vivência em categorias de tecnologia (eletrônicos, tablets, som, acessórios, etc. ). Boa oratória, postura profissional e perfil comercial ativo. Pessoa proativa, comunicativa e comprometida com metas e horários. Desejável experiência ...

Atividades:Monitorar a produtividade dos colaboradores e tomar medidas corretivas quando que necessário. Monitorar KPIs e analisar rotinas, identificando oportunidades e criando planos de melhorias. Desenvolver parceria com líderes de diferentes BU. Realizar as tratativas de Ponto Eletrônico. Gerir a Equipe (Avaliação de desempenho, feedbacks, gestão de atestados, afastados). Elaborar/revisar manuais de operação e processos, visando padronização e treinamento da equipe operacional.

...o preventiva e corretiva em nossa frota de caminhões e carretas, garantindo a segurança e eficiência. Diagnóstico de Problemas:identificar e diagnosticar problemas mecânicos, elétricos e eletrônicos nos veículos. Reparos Básicos:executar reparos básicos em motores, sistemas elétricos, freios, suspensão, entre outros. Registro de Atividades:manter registros precisos das atividades de manutenção realizadas, ...

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Vaga Efetiva – CLT Local:Vila Nova Bonsucesso – Guarulhos/SP Salário:R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira (horário comercial) Principais Atividades:Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e apoio nas admissões). Controle e conferência de ponto eletrônico. Gestão de benefícios (Vale Transporte e Vale Refeição). Acompanhamento e conferência de documentação admissional e contratual. Suporte às rotinas de Departamento Pessoal , incluindo admissões, demissões, férias e organização de arquivos. Apoio administrativo às demandas do setor de Recursos Humanos. Requisitos:Ensino médio completo (Desejável superior em RH, Administração ou áreas correlatas). Experiência prévia na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal. Conhecimento em rotinas trabalhistas e administrativas. Organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal.