133 vagas de emprego para Head de Supply Chain

...e demandas, além de organizar documentos, relatórios e controles operacionais. Apoiar iniciativas de melhoria contínua, visando eficiência, redução de custos e otimização dos processos de Supply Chain.

Estamos com uma vaga para atuar como ANALISTA DE SUPPLY CHAIN Local de trabalho-Diadema-SP VAGA EFETIVA E INÍCIO IMEDIATO Salário:R$ Á combinar. Qual a sua pretensão Benefícios:VT, VR 34,00, CM, CO, SV. Horário:Comercial. Necessário inglês avançado.

...e demandas, além de organizar documentos, relatórios e controles operacionais. Apoiar iniciativas de melhoria contínua, visando eficiência, redução de custos e otimização dos processos de Supply Chain.

...e especialização profissional:Administração-Administração Geral Nível hierárquico:Estagiário Local de trabalho:Santo André, SP Regime de contratação de tipo Estágio Jornada Parcial manhãs Modelo de Trabalho:Presencial Estágio em Supply Chain para indústria multinacional do ramo têxtil, fabricante de fibras de acetato, localizada em Santo André. Bolsa Auxílio:R$ 2. 000,00 + pacote completo de benefícios, incluindo:Assistência Médica e Odontológica, Restaurante no local, Estacionamento Externo, Ajuda de custo de R$ 225,00 para transporte, seguro de vida-Vaga 100% presencial. Local:Santo André. Horário:de Segunda a Sexta, 6 horas diárias + horário de almoço. Requisitos:Cursando superior em Engenharia de produção, Administração, Administração com ênfase em comércio exterior, ou Comércio Exterior. Disponibilidade para até dois anos de contrato de estágio. Conhecimento em Excel, power point e planilhas do google. inglês avançado. fácil acesso para a empresa e disponibilidade para trabalhar presencialmente em Santo André. Principais atividades da área:A área de compras e supply chain, é uma área estratégica dentro da organização, responsável pelas ações de S&OP – Planejamento de vendas, Operações e Estoque, visando planejamento de produção para atendimento do forecast de vendas, controle dos níveis de estoque de todos os materiais, planejamento de materiais necessários para garantir a produção e continuidade das operações, negociação e compras de materiais produtivos e não produtivos com as melhores condições preço x prazo x sustentabilidade, além do faturamento e expedição de produto acabado. Atividades do estagiário:Gestão da principal matéria-prima principal (acetato de celulose):emissão de pedido, follow-up com despachante, programação de entrega na planta. Interface com despachante para importação e drawback. responsável pelos indicadores de performance da área de compras & supply chain (criação e análise crítica). acompanhar os níveis de estoque e alertar analista responsável. Representante da área junto as ações de 5S. Apoiar equipe de ...

Empresa localizada em Jundiaí contrata:Assistente de Supply Chain Salário:R$ 4. 000,00. Horário:de segunda a sexta-horário administrativo Benefícios:Vale Refeição Convênio Médico Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Comercio Exterior, Relações Exteriores ou correlatos. ...

Coordenar time de planejamento de materiais, garantindo:Disponibilidade de matérias-primas para produção Colocação de ordens de compra de materiais diretos (nacionais e importados) Follow up de entregas com fornecedores Avaliação de performance de fornecedores Gestão do time Coordenar time responsável pela logística interna:Garantir acuracidade do inventário de matérias-primas Garantir 5S do estoque Abastecimento de matérias-primas para a linha Recebimento de matérias-primas Gestão do time.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Apoiar nas atividades operacionais da cadeia de suprimentos, garantindo a eficiência do fluxo de materiais e informações, do fornecedor ao cliente final. Responsabilidades Principais: Auxiliar no planejamento e controle de estoque, monitorando níveis e necessidades de reposição. Realizar cotações e negociações básicas com fornecedores, emitindo pedidos de compra. Acompanhar o recebimento de materiais e a conferência de notas fiscais, garantindo a conformidade. Colaborar na análise de processos logísticos e na identificação de pequenas oportunidades de melhoria. Manter registros atualizados em sistemas de gestão (ERP). Requisitos: Experiência: Desejável experiência anterior (estágio) em logística, compras ou almoxarifado. Habilidades Técnicas: Conhecimento em Excel e sistemas ERP, noções de gestão de estoque. Competências Comportamentais: Organização, atenção a detalhes, capacidade de negociação básica, proatividade e bom relacionamento interpessoal. FORMAÇÃO: Graduação em andamento ou completa em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Curitiba / PR MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

ANALISTA DE SUPPLY CHAIN Atividades Profissionais:– Negociação relacionamento com fornecedores. – Realização de cotações e compras. – Acompanhamento de pedidos. – Apoio administrativo e documental. Necessário:Ensino Superior completo em Comércio Exterior, Logística, afins. Excel intermediário. Inglês técnico para execução de área de atividade. Capacidade de resolução de problemas. Foco em desembaraço aduaneiro. CLT Benefícios:VT, VR/VA 800,00, Plano de Saúde Amil, Plano odontológico, seguro de vida, Day Off, 1 dia Home Office semanal. Horário:Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta-feira das 08h às 17h. Local:Curitiba/PR.

Vaga:Analista de Supply Chain/Compras – MRO-1071 Local:América, Joinville-SC. Faixa Salarial:A combinar. Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30. Regime de contratação:CLT. Responsabilidades Gestão do processo de compras de materiais MRO (nacionais e, quando aplicável, importados). Análise de consumo, curva ABC, criticidade e níveis de estoque. Planejamento de ressuprimento e acompanhamento de pedidos. Interface com fornecedores, clientes e áreas internas (Operações, Almoxarifado, Financeiro). Controle e análise de indicadores (OTIF, lead time, giro, cobertura, rupturas). Suporte a projetos de melhoria contínua e padronização de processos MRO. Requisitos Ensino superior em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas. Excel intermediário/avançado. Conhecimento em SAP. Power BI ou outras ferramentas de análise de dados. Experiência prévia em Compras, Supply Chain ou MRO. Conhecimento em gestão de estoque e planejamento de materiais. Vivência em ambiente industrial ou contrato in company. Experiência com MRO industrial. Benefícios Plano de Saúde Plano Odontológico Bolsa de estudos Convenio com universidades Convenio com o SESC Gympass Cartão VR Alimentação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos procurando um Analista Administrativo (Supply Chain) para atuar diretamente em um dos nossos clientes que é uma multi nacional Alemã. Endereço da vaga 100% presencial: Rua Surubim, 57 – Cidade Monções – São Paulo/SP (a menos de 10 minutos a pé da estação de trem Berrini). Você será responsável por apoiar a rotina de supply chain (logistica de envio e reversa), dando suporte ao time em atividades administrativas e operacionais. Buscamos alguém com muita vontade de aprender, se desenvolver e crescer junto com a equipe. Essa vaga é exclusiva para PCD. Se você se interessou, inscreva-se no link e venha fazer parte desse time! Requisitos Ser maior de 18 anos Ensino superior completo Experiência emn rotinas administrativas Diferencial conhecimento em Supply Chain Benefícios CLT R$2.500 Plano de Assistência Médica - AMIL – S450 Enfermaria Sem contributariedade mensal para o titular. Vale transporte Assistência Odontológica – METLIFE Seguro de Vida – PRUDENTIAL Vale refeição/Vale Alimentação Valor mensal de R$ 845,04 Academia – Convênio TOTAL PASS

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

...s segmentos de seguros e locação de veículos. Agora, estamos ampliando nossa atuação para um ecossistema de soluções financeiras inovadoras e personalizadas, e buscamos um Head de Soluções Financeiras para liderar esse novo ciclo de crescimento e diversificação. Sobre a oportunidade Como Head de Soluções Financeiras, você será o responsável por liderar e expandir o portfólio de produtos financeiros da Unifisa. Seu papel será impulsionar a criação ...

O que buscamos: Buscamos uma pessoa Head de QA/Qualidade de Software , com sólida experiência em ambientes corporativos e financeiros, capaz de estruturar, evoluir e governar práticas de qualidade em escala. Esperamos alguém com visão estratégica, foco em melhoria contínua, capacidade de influência e forte atuação junto a times técnicos e executivos. Atuação no modelo híbrido (3x por semana) em SP. Responsabilidades: Diagnosticar periodicamente o nível de maturidade de QA (processos, ferramentas, papéis e governança). Estruturar e evoluir a Central de Qualidade de Software, definindo modelo de atuação, ritos, responsabilidades e artefatos mínimos. Promover melhorias contínuas com foco em simplicidade, eficiência e aderência à realidade do negócio. Definir e manter o repositório corporativo de conhecimento (processos, estratégias, padrões, frameworks, boas práticas e welcome kit). Desenvolver e promover capacitação contínua por meio de academia de testes, mentoria e certificações. Realizar treinamentos, capacitações e workshops para disseminação de práticas e técnicas de qualidade. Automação e Ferramentas Avaliar e otimizar o uso das ferramentas de testes e automação existentes, priorizando estabilização, reutilização e quick wins. Propor automações incrementais viáveis, respeitando a capacidade dos times e evitando soluções complexas ou de difícil sustentação. Direcionar a construção de fluxos automatizados end-to-end quando tecnicamente e economicamente viável. Apoiar a definição da arquitetura corporativa de automação, com frameworks padronizados, reuso de bibliotecas, APIs e testes E2E. Apoiar a integração com pipelines de CI/CD , incluindo paralelismo e estratégias de execução de testes. Métricas, Indicadores e Governança Definir e manter o SDLC com políticas de Qualidade (Definition of Ready, Definition of Done, critérios de aceite e cobertura mínima). Padronizar processos de testes: funcional, API, mobile, regressão, exploratório, smoke e UAT. Garantir a gestão de defeitos (SLA de triagem e correção, severidade, prioridade, retrabalho e escaped defects). Definir, evoluir e acompanhar indicadores de qualidade e eficiência (cobertura de testes, defeitos em produção, tempo médio de validação, reincidência de falhas). Produzir relatórios executivos claros e objetivos para diretoria e fóruns de governança. Apoiar a tomada de decisão baseada em dados. Garantir conformidade e auditoria por meio da publicação de KPIs corporativos de aderência aos processos e nível de maturidade. Definir e acompanhar planos de ação para evolução da maturidade das equipes, garantindo a execução até a resolução. Requisitos e Qualificações: Experiência sólida em QA/Qualidade de Software em ambientes complexos e regulados. Vivência em estruturação de processos, governança e métricas de qualidade. Experiência com automação de testes e integração com CI/CD. Capacidade de atuação estratégica e hands-on. Comunicação clara para interação com times técnicos e executivos. Diferenciais: Experiência em instituições financeiras ou ambientes regulados. Vivência em transformação digital e escalabilidade de QA. Certificações em Qualidade, Testes ou Agilidade. Experiência prévia liderando centros de excelência (CoE) de QA. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

...a do ramo de tecnologias para segurança e monitoramento. A empresa atua em nível nacional e possui vertentes de comércio, indústria e serviços. Buscamos um Head de TI para liderar a área de Tecnologia da Informação garantindo estabilidade, segurança, integração, escalabilidade e eficiência operacional, sustentando o crescimento acelerado da empresa ...

! Estamos buscando uma pessoa líder, criativa e orientada a resultados, fortalecer nossa cultura e conduzir iniciativas de marketing que elevem nossa marca. O que você vai fazer por aqui:Liderar a estratégia de Marketing e Branding da empresa. Desenvolver campanhas integradas de marketing e comunicação. Estruturar ações de cultura, endomarketing e employer branding. Coordenar eventos corporativos estratégicos. Gerenciar conteúdo multiplataforma (intranet, newsletters, TV corporativa etc. ). Construir relacionamento com áreas internas, influenciadores internos e agências. Analisar métricas, tendências e resultados para tomada de decisão. Participar de comitês estratégicos (ESG, Diversidade & Inclusão). Buscamos alguém que:Tenha ensino superior completo em áreas como Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração, Jornalismo ou cursos correlatos. Possua pós-graduação na área de Marketing, Comunicação, Branding, Gestão ou afins. Traga experiência consolidada em liderança, comunicação integrada e gestão de projetos. Tenha repertório criativo, visão estratégica e capacidade de execução com excelência. Curta conectar pessoas, construir cultura e fortalecer propósitos. Diferencial:experiência prévia em instituições financeiras, especialmente bancos ou FIDCs. Se você respira estratégia, inovação e tem paixão por construir marcas fortes, essa vaga é a sua cara. .

Vaga: Head TeacherDescrição da VagaA Head Teacher é peça fundamental em nossa proposta pedagógica. Ela inspira, orienta e acompanha de perto cada etapa do desenvolvimento das crianças, garantindo que o ambiente de aprendizagem seja sempre acolhedor, criativo e bilíngue.Na Maple Bear, o aprendizado é vivenciado, não apenas ensinado. Por isso, buscamos uma professora que se envolva com o processo de cada aluno, valorize a escuta ativa e promova experiências significativas em inglês.Responsabilidades da Head Teacher:Planejar, desenvolver e aplicar experiências de aprendizagem significativas em inglês, alinhadas à metodologia canadense Maple Bear;Promover o desenvolvimento cognitivo, emocional, social e motor das crianças através de atividades lúdicas e interativas;Criar um ambiente seguro, afetivo e estimulante, que favoreça a autonomia e a alegria de aprender;Observar, documentar e acompanhar o progresso individual dos alunos;Trabalhar em equipe e orientar a professora assistente, garantindo uma atuação conjunta, coerente e colaborativa no planejamento e nas atividades diárias;Manter uma comunicação próxima e acolhedora com as famílias, fortalecendo a parceria entre escola e casa;Participar de reuniões pedagógicas, momentos de formação e estudos da metodologia Maple Bear;Contribuir ativamente para a cultura de equipe, respeitando e valorizando as trocas profissionais e o aprendizado contínuo.Requisitos:Formação completa em Pedagogia;Fluência em inglês (nível avançado ou proficiente);Experiência com Educação Infantil, Ensino Fundamental ou Ensino Bilíngue;Conhecer a Metodologia Maple Bear será considerado um grande diferencial ;Amor por ensinar, paciência, criatividade e vontade de crescer junto com nossos Little Bears.

Objetivo da posição Liderar e estruturar o negócio de missões técnicas internacionais e programas globais Ser responsável por todo o ciclo estratégico, operacional e relacional das experiências internacionais Principais responsabilidades Planejar e desenvolver missões técnicas internacionais, estudos, pesquisas e eventos globais Conduzir a curadoria de conteúdo, agendas, destinos e experiências técnicas e culturais Gerenciar integralmente a operação de viagens internacionais, incluindo logística, fornecedores e parceiros locais Coordenar hotéis, transporte, visitas técnicas, eventos e experiências dos programas Desenvolver e manter relacionamento com empresas, instituições, hubs de inovação, universidades e parceiros internacionais Garantir excelência na experiência dos participantes, assegurando alto padrão de qualidade e entrega Realizar pesquisas e benchmarking internacional para identificação de tendências e oportunidades Atuar de forma integrada com áreas internas, alinhando cronogramas, orçamento e expectativas Reportar-se diretamente ao Presidente, apresentando resultados, aprendizados e oportunidades de expansão Perfil esperado Profissional sênior, com visão estratégica e forte capacidade de organização Perfil hands-on, com equilíbrio entre planejamento e execução Comunicação clara, postura executiva e facilidade de relacionamento em ambientes multiculturais Requisitos Inglês fluente Experiência com missões internacionais, programas globais, eventos, viagens corporativas ou projetos similares Vivência em gestão de projetos complexos e múltiplos stakeholders Disponibilidade para viagens internacionais

O que você irá fazer-Conduzir a estratégia e evolução de produtos digitais com aplicação de IA. Atuar de forma próxima ao cliente, entendendo profundamente a sua jornada. Identificar oportunidades de automação, OCR e redução de esforço operacional. Liderar a priorização do backlog, garantindo foco em valor e impacto. Coordenar o desenvolvimento dos produtos junto ao time técnico. Desenvolver e estruturar o time, identificando gaps e fortalecendo a cultura de produto. Conduzir rituais ágeis, incluindo dailys, alinhamentos estratégicos e acompanhamento de KPIs. Levar insights de mercado, tendências e diferenciais competitivos para o roadmap. Garantir que as soluções entreguem segurança jurídica, confiabilidade e escalabilidade. Requisitos-Especialização em Gestão de Projetos ou áreas afins. Experiência sólida em produto digital B2B, preferencialmente em ambientes SaaS ou ERP. Vivência em escrita, especificação de requisitos e organização do backlog. Experiência na condução de rituais de produto. Responsável Marina Celina Dallabona Zotto.