3.938 vagas de emprego para Head de Midias Sociais

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

...s segmentos de seguros e locação de veículos. Agora, estamos ampliando nossa atuação para um ecossistema de soluções financeiras inovadoras e personalizadas, e buscamos um Head de Soluções Financeiras para liderar esse novo ciclo de crescimento e diversificação. Sobre a oportunidade Como Head de Soluções Financeiras, você será o responsável por liderar e expandir o portfólio de produtos financeiros da Unifisa. Seu papel será impulsionar a criação ...

O que buscamos: Buscamos uma pessoa Head de QA/Qualidade de Software , com sólida experiência em ambientes corporativos e financeiros, capaz de estruturar, evoluir e governar práticas de qualidade em escala. Esperamos alguém com visão estratégica, foco em melhoria contínua, capacidade de influência e forte atuação junto a times técnicos e executivos. Atuação no modelo híbrido (3x por semana) em SP. Responsabilidades: Diagnosticar periodicamente o nível de maturidade de QA (processos, ferramentas, papéis e governança). Estruturar e evoluir a Central de Qualidade de Software, definindo modelo de atuação, ritos, responsabilidades e artefatos mínimos. Promover melhorias contínuas com foco em simplicidade, eficiência e aderência à realidade do negócio. Definir e manter o repositório corporativo de conhecimento (processos, estratégias, padrões, frameworks, boas práticas e welcome kit). Desenvolver e promover capacitação contínua por meio de academia de testes, mentoria e certificações. Realizar treinamentos, capacitações e workshops para disseminação de práticas e técnicas de qualidade. Automação e Ferramentas Avaliar e otimizar o uso das ferramentas de testes e automação existentes, priorizando estabilização, reutilização e quick wins. Propor automações incrementais viáveis, respeitando a capacidade dos times e evitando soluções complexas ou de difícil sustentação. Direcionar a construção de fluxos automatizados end-to-end quando tecnicamente e economicamente viável. Apoiar a definição da arquitetura corporativa de automação, com frameworks padronizados, reuso de bibliotecas, APIs e testes E2E. Apoiar a integração com pipelines de CI/CD , incluindo paralelismo e estratégias de execução de testes. Métricas, Indicadores e Governança Definir e manter o SDLC com políticas de Qualidade (Definition of Ready, Definition of Done, critérios de aceite e cobertura mínima). Padronizar processos de testes: funcional, API, mobile, regressão, exploratório, smoke e UAT. Garantir a gestão de defeitos (SLA de triagem e correção, severidade, prioridade, retrabalho e escaped defects). Definir, evoluir e acompanhar indicadores de qualidade e eficiência (cobertura de testes, defeitos em produção, tempo médio de validação, reincidência de falhas). Produzir relatórios executivos claros e objetivos para diretoria e fóruns de governança. Apoiar a tomada de decisão baseada em dados. Garantir conformidade e auditoria por meio da publicação de KPIs corporativos de aderência aos processos e nível de maturidade. Definir e acompanhar planos de ação para evolução da maturidade das equipes, garantindo a execução até a resolução. Requisitos e Qualificações: Experiência sólida em QA/Qualidade de Software em ambientes complexos e regulados. Vivência em estruturação de processos, governança e métricas de qualidade. Experiência com automação de testes e integração com CI/CD. Capacidade de atuação estratégica e hands-on. Comunicação clara para interação com times técnicos e executivos. Diferenciais: Experiência em instituições financeiras ou ambientes regulados. Vivência em transformação digital e escalabilidade de QA. Certificações em Qualidade, Testes ou Agilidade. Experiência prévia liderando centros de excelência (CoE) de QA. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

...a do ramo de tecnologias para segurança e monitoramento. A empresa atua em nível nacional e possui vertentes de comércio, indústria e serviços. Buscamos um Head de TI para liderar a área de Tecnologia da Informação garantindo estabilidade, segurança, integração, escalabilidade e eficiência operacional, sustentando o crescimento acelerado da empresa ...

! Estamos buscando uma pessoa líder, criativa e orientada a resultados, fortalecer nossa cultura e conduzir iniciativas de marketing que elevem nossa marca. O que você vai fazer por aqui:Liderar a estratégia de Marketing e Branding da empresa. Desenvolver campanhas integradas de marketing e comunicação. Estruturar ações de cultura, endomarketing e employer branding. Coordenar eventos corporativos estratégicos. Gerenciar conteúdo multiplataforma (intranet, newsletters, TV corporativa etc. ). Construir relacionamento com áreas internas, influenciadores internos e agências. Analisar métricas, tendências e resultados para tomada de decisão. Participar de comitês estratégicos (ESG, Diversidade & Inclusão). Buscamos alguém que:Tenha ensino superior completo em áreas como Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração, Jornalismo ou cursos correlatos. Possua pós-graduação na área de Marketing, Comunicação, Branding, Gestão ou afins. Traga experiência consolidada em liderança, comunicação integrada e gestão de projetos. Tenha repertório criativo, visão estratégica e capacidade de execução com excelência. Curta conectar pessoas, construir cultura e fortalecer propósitos. Diferencial:experiência prévia em instituições financeiras, especialmente bancos ou FIDCs. Se você respira estratégia, inovação e tem paixão por construir marcas fortes, essa vaga é a sua cara. .

Vaga: Head TeacherDescrição da VagaA Head Teacher é peça fundamental em nossa proposta pedagógica. Ela inspira, orienta e acompanha de perto cada etapa do desenvolvimento das crianças, garantindo que o ambiente de aprendizagem seja sempre acolhedor, criativo e bilíngue.Na Maple Bear, o aprendizado é vivenciado, não apenas ensinado. Por isso, buscamos uma professora que se envolva com o processo de cada aluno, valorize a escuta ativa e promova experiências significativas em inglês.Responsabilidades da Head Teacher:Planejar, desenvolver e aplicar experiências de aprendizagem significativas em inglês, alinhadas à metodologia canadense Maple Bear;Promover o desenvolvimento cognitivo, emocional, social e motor das crianças através de atividades lúdicas e interativas;Criar um ambiente seguro, afetivo e estimulante, que favoreça a autonomia e a alegria de aprender;Observar, documentar e acompanhar o progresso individual dos alunos;Trabalhar em equipe e orientar a professora assistente, garantindo uma atuação conjunta, coerente e colaborativa no planejamento e nas atividades diárias;Manter uma comunicação próxima e acolhedora com as famílias, fortalecendo a parceria entre escola e casa;Participar de reuniões pedagógicas, momentos de formação e estudos da metodologia Maple Bear;Contribuir ativamente para a cultura de equipe, respeitando e valorizando as trocas profissionais e o aprendizado contínuo.Requisitos:Formação completa em Pedagogia;Fluência em inglês (nível avançado ou proficiente);Experiência com Educação Infantil, Ensino Fundamental ou Ensino Bilíngue;Conhecer a Metodologia Maple Bear será considerado um grande diferencial ;Amor por ensinar, paciência, criatividade e vontade de crescer junto com nossos Little Bears.

Objetivo da posição Liderar e estruturar o negócio de missões técnicas internacionais e programas globais Ser responsável por todo o ciclo estratégico, operacional e relacional das experiências internacionais Principais responsabilidades Planejar e desenvolver missões técnicas internacionais, estudos, pesquisas e eventos globais Conduzir a curadoria de conteúdo, agendas, destinos e experiências técnicas e culturais Gerenciar integralmente a operação de viagens internacionais, incluindo logística, fornecedores e parceiros locais Coordenar hotéis, transporte, visitas técnicas, eventos e experiências dos programas Desenvolver e manter relacionamento com empresas, instituições, hubs de inovação, universidades e parceiros internacionais Garantir excelência na experiência dos participantes, assegurando alto padrão de qualidade e entrega Realizar pesquisas e benchmarking internacional para identificação de tendências e oportunidades Atuar de forma integrada com áreas internas, alinhando cronogramas, orçamento e expectativas Reportar-se diretamente ao Presidente, apresentando resultados, aprendizados e oportunidades de expansão Perfil esperado Profissional sênior, com visão estratégica e forte capacidade de organização Perfil hands-on, com equilíbrio entre planejamento e execução Comunicação clara, postura executiva e facilidade de relacionamento em ambientes multiculturais Requisitos Inglês fluente Experiência com missões internacionais, programas globais, eventos, viagens corporativas ou projetos similares Vivência em gestão de projetos complexos e múltiplos stakeholders Disponibilidade para viagens internacionais

O que você irá fazer-Conduzir a estratégia e evolução de produtos digitais com aplicação de IA. Atuar de forma próxima ao cliente, entendendo profundamente a sua jornada. Identificar oportunidades de automação, OCR e redução de esforço operacional. Liderar a priorização do backlog, garantindo foco em valor e impacto. Coordenar o desenvolvimento dos produtos junto ao time técnico. Desenvolver e estruturar o time, identificando gaps e fortalecendo a cultura de produto. Conduzir rituais ágeis, incluindo dailys, alinhamentos estratégicos e acompanhamento de KPIs. Levar insights de mercado, tendências e diferenciais competitivos para o roadmap. Garantir que as soluções entreguem segurança jurídica, confiabilidade e escalabilidade. Requisitos-Especialização em Gestão de Projetos ou áreas afins. Experiência sólida em produto digital B2B, preferencialmente em ambientes SaaS ou ERP. Vivência em escrita, especificação de requisitos e organização do backlog. Experiência na condução de rituais de produto. Responsável Marina Celina Dallabona Zotto.

Na Lyra Home, acreditamos que vender vai muito além do produto: é sobre experiência, relacionamento e excelência. Buscamos um(a) Gerente Comercial que una visão estratégica, liderança inspiradora e forte orientação para resultados, para conduzir nosso time de vendas e elevar ainda mais o padrão da nossa operação. Principais Responsabilidades Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas da loja. Definir e acompanhar metas comerciais, indicadores (KPI’s) e performance individual e coletiva. Atuar diretamente na estratégia de vendas, funil comercial e conversão de leads. Garantir excelência no atendimento ao cliente, do primeiro contato ao pós-venda. Analisar resultados, elaborar relatórios e propor planos de ação. Treinar o time em técnicas de vendas, negociação e posicionamento de marca. Trabalhar em conjunto com marketing, compras e financeiro para alinhar estratégias. Assegurar o correto uso do CRM e organização dos processos comerciais. Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial ou Líder de Vendas no mercado de alto padrão, móveis, arquitetura ou decoração. Forte habilidade em gestão de pessoas e liderança de equipes. Perfil estratégico, analítico e orientado a metas. Excelente comunicação, negociação e postura profissional. Organização e domínio de indicadores comerciais. Familiaridade com CRM (diferencial: Kommo, ClickUp ou similares). Diferencial: Formação/Curso: Gestão Comercial, marketing e/ou áreas correlacionadas. Benefícios Salário compatível com o mercado + comissão/bonificação por resultados. Vale-transporte. Vale-refeição (R$734,00 mensal). Ambiente sofisticado, colaborativo e com foco em crescimento. Autonomia para implementar estratégias e evoluir processos. Modalidade de trabalho: 100% presencial De segunda a domingo (Uma folga por semana e um domingo no mês). 12h às 20h Bairro Moema

...a do ramo de tecnologias para segurança e monitoramento. A empresa atua em nível nacional e possui vertentes de comércio, indústria e serviços. Buscamos um Head de TI para liderar a área de Tecnologia da Informação garantindo estabilidade, segurança, integração, escalabilidade e eficiência operacional, sustentando o crescimento acelerado da empresa ...

Buscamos profissionais para construir, liderar e amadurecer a área de produto da empresa, sendo responsável por decisões estratégicas e execução prática relacionadas à criação, evolução e performance dos produtos. Conectando visão de negócio, entrega de valor ao cliente e excelência na experiência do aluno. Conduzir a concepção, estruturação e manutenção da esteira de produtos da empresa, definindo a estratégia do produto, prioridades, roadmap e quais produtos lançar, evoluir, manter ou descontinuar. Definir precificação, entregáveis, bônus e estrutura das ofertas, realizando pesquisas de mercado e benchmarking para inovação e diferenciação. Garantir alinhamento entre promessa de venda, entrega do produto e resultado percebido pelo cliente. Liderar a criação de novos produtos do conceito à entrega. Definir, validar e aprovar conteúdos dos produtos (briefings, curadoria e validação). Coordenar o calendário de entregas dos produtos e programa, garantindo a qualidade da entrega e excelência na experiência do aluno em todos os pontos de contato. Identificar oportunidades de melhoria com base em dados, feedbacks e resultados. Atuar de forma integrada com os setores de Marketing, Comercial, CS, Operações, Eventos e Financeiro. Monitorar entregas, performance, desenvolvimento e treinamento do time.

Buscamos um(a) Analista de Performance e Mídias de Tráfego Digital que irá planejar, executar e otimizar campanhas de tráfego digital, garantindo a geração de leads e vendas de alta performance para clientes em diversos nichos, atuando de forma estratégica, ágil e proativa. Responsabilidades: Planejamento estratégico e tático para criação de campanhas e anúncios em plataformas de tráfego pago. Setup, criação e otimização de campanhas em Google, Meta, Pinterest, TikTok e LinkedIn. Criar, analisar e reportar resultados semanais, quinzenais e mensais. Documentar análises quantitativas e qualitativas. Atuar em parceria com times de criação e planejamento para desenvolvimento de criativos de alta performance. Participar de reuniões internas e com clientes para apresentação de planejamentos e resultados. Gerenciar múltiplas contas de performance simultaneamente, trazendo insights e soluções rápidas para ajustes de campanha. Taguear, acompanhar métricas e propor melhorias contínuas. HORÁRIO: Segunda à sexta das 9h às 18h. FORMATO: Remoto. Requisitos Formação Superior em Comunicação, Publicidade, Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Experiência mínima de 4 anos na gestão de campanhas de performance em agências. Domínio obrigatório: Google Ads, Meta Ads (Business Manager), LinkedIn Ads. Diferenciais: TikTok Ads, Pinterest Ads. Experiência com geração de leads B2B e vendas para e-commerce. Experiência em ferramentas de análise e gestão de dados: Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console, Google Looker Studio, Excel intermediário. Necessário perfil proativo, hands-on, dinâmico e com senso de urgência. Capacidade de gerenciar problemas de forma independente e propor soluções rápidas (set-up – não deu certo, faz outro). Trabalho 100% remoto (necessário possuir estrutura própria). Soft Skills esperadas: Raciocínio lógico e capacidade de tomada de decisões ágeis. Senso de urgência e foco em resultados. Criatividade, dinamismo e proatividade. Organização, cumprimento de prazos e habilidades de relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe e em múltiplos projetos simultaneamente. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Necessário possuir estrutura para home office (ter equipamento: note ou computador, câmera, internet, etc) Para essa posição, haverá necessidade de realizar um Teste Técnico (será informado ao longo do processo).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salário R$1. 621,00 Escala de trabalho 5x2 Horário de Trabalho:08:00 às 19:00 Local de trabalho:Concentrix BF4-Rua Tagipuru, 906 – Barra Funda, São Paulo Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Idade mínima 18 anos Familiaridade com pacote office Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

VENDEDOR EXTERNO-MÍDIA #1385 Atividades Prospecção e atendimento ao cliente/anunciantes. Apresentar soluções de mídia em painel de LED. Efetuar visitas a estabelecimentos. Efetuar a venda de mídia digital para painéis de Led. Elaboração de contrato. Fechar contratos de cotas publicitárias. Atuar diretamente no circuito digital. Manutenção da carteira. Efetuar acompanhamento para manter os contratos adimplentes Atendimento nas cidades atendidas pela empresa no circuito digital-Atualmente:Porto Belo, Itapema, Balneário Camboriú e Itajaí. Requisitos Habilidades com Negociação. Experiência em vendas externas. Proatividade, comprometimento e vontade de crescer. Ter veículo próprio, preferencialmente moto. Benefícios Ajuda de Custo de R$3. 000,00. Comissão atrativa. Contato do Tipo PJ. Horário Flexível. #midiadigital #paineldeled #OOH #led #outdoor #midiaexterna #proatividade #comercial #vendas #prospecção #LI-Remote.

SEGMENTO:Comunicação e Mídia Off REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo de R$ 2. 500,00 + ajuda de custo de R$ 1. 500,00 + comissão de 5% sobre vendas, com comissão mínima garantida de R$ 2. 000,00. Excelente potencial de ganhos conforme desempenho JORNADA DE TRABALHO:08h às 18h segunda a sexta, com disponibilidade para reuniões/treinamentos aos sábados quando necessário REQUISITOS:CNH categoria A e B válida e veículo próprio. Experiência com vendas externas ou internas, perfil comercial, boa comunicação, habilidade em negociação, persuasão e fechamento de vendas. Facilidade para prospecção ativa e atuação com metas, indicadores e comissionamento. Disponibilidade para deslocamentos externos e uso do veículo para fins profissionais. Experiência na área de publicidade será considerada um diferencial ATIVIDADES:Prospecção ativa de clientes, atendimento comercial e realização de visitas externas para apresentação e venda de serviços/produtos.

SEGMENTO:Comunicação e Mídia Off REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo de R$ 2. 500,00 + ajuda de custo de R$ 1. 500,00 + comissão de 5% sobre vendas, com comissão mínima garantida de R$ 2. 000,00. Excelente potencial de ganhos conforme desempenho JORNADA DE TRABALHO:08h às 18h segunda a sexta, com disponibilidade para reuniões/treinamentos aos sábados quando necessário REQUISITOS:CNH categoria A e B válida e veículo próprio. Experiência com vendas externas ou internas, perfil comercial, boa comunicação, habilidade em negociação, persuasão e fechamento de vendas. Facilidade para prospecção ativa e atuação com metas, indicadores e comissionamento. Disponibilidade para deslocamentos externos e uso do veículo para fins profissionais. Experiência na área de publicidade será considerada um diferencial ATIVIDADES:Prospecção ativa de clientes, atendimento comercial e realização de visitas externas para apresentação e venda de serviços/produtos.

Você é apaixonado por transformar ideias em experiências reais Busca um ambiente dinâmico onde a comunicação e a organização são as chaves para o sucesso Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos para integrar nosso time de Projetos Especiais. Nesta posição, você será a ponte estratégica entre grandes ideias e execuções impecáveis, garantindo que cada projeto especial seja entregue com excelência técnica e impacto. Missão Sua missão será assegurar a viabilidade e a excelência na entrega de projetos especiais, como ativações de marca, eventos, cenografias e exibições. Você atuará como o principal facilitador entre executivos comerciais, agências e áreas internas, traduzindo o desejo do cliente em realidade técnica e operacional. Responsabilidades Gestão de Projetos de Ponta a Ponta: Planejar, gerir cronogramas e coordenar fornecedores para entregas de live marketing (brindes, eventos e ativações). Interface Estratégica: Atuar como ponto focal de comunicação, participando de reuniões de briefing e alinhamento entre clientes, agências e times internos. Execução Técnica: Enviar materiais de aprovação e garantir que todos os detalhes contratuais sejam convertidos em execução prática. Presença em Campo: Acompanhar presencialmente instalações e eventos, garantindo que tudo saia conforme o planejado. Gestão Administrativa: Elaborar relatórios, apresentações de impacto, propostas de orçamentos e controle rigoroso de documentações. Requisitos Formação: Graduação completa em Marketing, Publicidade ou Comunicação Social. Experiência: Experiência prévia com produção de eventos, orçamentos e atendimento em agências de live marketing ou RTV. Ferramentas: Domínio do Pacote Office, com Excel (nível intermediário a avançado) e PowerPoint para apresentações de alto nível. Idioma : Inglês intermediário (será considerado um diferencial). Benefícios Assistência Médica Bradesco: plano coparticipativo com internação apartamento, custeado 100% pela empresa para o titular e 80% para os dependentes legais. Assistência Odontológica Bradesco: Custeado 100% pela empresa para o titular e 70% para os dependentes legais. Seguro de Vida em Grupo: com cobertura de até 48 vezes o salário em caso de sinistro. Previdência Privada Bradesco: contribuição da empresa de até 1,5% do salário base, mediante contrapartida do colaborador e de acordo com as regras da empresa. Ticket Refeição ou Alimentação: no valor de R$ 44,00 por dia útil de trabalho, custeado 100% pela empresa. Vale Transporte: se necessário com desconto de 6% do salário. Frutas no Café da Manhã, disponível todos os dias, caso esteja no escritório pode usufruir deste benefício. Totalpass Convênio farmácia Vidalink: cartão com limite de R$ 250,00 para ser utilizado em farmácias credenciadas. Valor usado será descontado no mês seguinte. Convênio com SESC Empresa Cidadã: licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias. Programa Saúde 360: Atividades e iniciativas para seu bem-estar físico e mental.

SEGMENTO:Comunicação e Mídia Off REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo de R$ 2. 500,00 + ajuda de custo de R$ 1. 500,00 + comissão de 5% sobre vendas, com comissão mínima garantida de R$ 2. 000,00. Excelente potencial de ganhos conforme desempenho JORNADA DE TRABALHO:08h às 18h segunda a sexta, com disponibilidade para reuniões/treinamentos aos sábados quando necessário REQUISITOS:CNH categoria A e B válida e veículo próprio. Experiência com vendas externas ou internas, perfil comercial, boa comunicação, habilidade em negociação, persuasão e fechamento de vendas. Facilidade para prospecção ativa e atuação com metas, indicadores e comissionamento. Disponibilidade para deslocamentos externos e uso do veículo para fins profissionais. Experiência na área de publicidade será considerada um diferencial ATIVIDADES:Prospecção ativa de clientes, atendimento comercial e realização de visitas externas para apresentação e venda de serviços/produtos.