440 vagas de emprego para Head de Insights

...s por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de ...

...s por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de ...

...s por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de ...

..., definindo contratações e reestruturações necessárias para garantir a alta performance da área. Requisitos obrigatórios (Hard Skills): Experiência em liderança: Vivência prévia como CTO ou Head de Tecnologia em startups, preferencialmente tendo estruturado equipes do zero ou participado de fases de escala. Stack tecnológico: Domínio de Node.js, Python e C#. ...

...l por executar o GTM de fundraising em região(ões) específica(s), gerando leads qualificados, estruturando roadshows e garantindo agenda semanal de reuniões relevantes para a sócia head e o sócio sponsor. Atuará com foco em investidores qualificados, mapeando eventos e redes para uso de warm intros e apoiando o preenchimento de DDQs e o desenvolvimento de materiais para investidores, contribuindo diretamente para a estratégia de captação de recursos da empresa. Responsabilidades Prospecção e Mapeamento de Investidores Qualificados:Identificar e mapear potenciais investidores institucionais e qualificados na(s) região(ões) sob responsabilidade, segmentando por perfil, categoria e tese de investimento, em linha com o GTM definido. Execução de Go-to-Market na região:Operar todos os canais do GTM (cold outreach, warm intros, eventos, advisors, redes) para abertura de novos leads, monitorando resultados e trazendo sugestões de ajuste com base no aprendizado de campo. Gestão de Warm Intros, Eventos e Redes:Mapear e priorizar eventos, redes e contatos estratégicos que possam gerar warm intros com investidores qualificados, coordenando o uso dessas alavancas junto à sócia head, ao sócio sponsor e à rede de advisors. Organização de Agenda e Roadshows:Liderar e executar os roadshows da(s) sua(s) região(ões), garantindo agenda semanal cheia e relevante para a sócia head e o sócio sponsor (qualidade e quantidade de reuniões), enquanto o Fundraising & IR Intelligence apoia na logística operacional (passagens, hotéis, transportes, etc. ). Diligência (DDQs) e Materiais para Investidores:Preencher e acompanhar novos questionários de diligência (DDQs) e apoiar o desenvolvimento de materiais específicos para investidores, conforme acordado caso a caso, independentemente da região do investidor. Suporte ao Time de Inteligência e Funil de Captação:Fornecer informações, aprendizados e dados atualizados sobre leads, deals e eventos para o Fundraising & IR Intelligence, assegurando que o funil de captação, o CRM e os materiais de base reflitam a realidade do pipeline. Relacionamento Inicial com Investidores:Conduzir o primeiro nível de relacionamento com leads e prospects (e-mails, follow-ups, preparação de reuniões), garantindo entrega organizada e clara para a sócia head e o sócio sponsor nas interações seguintes. Requisitos Conhecimento de perfis de investidores (family-offices, private banks, high net-worth individuals-HNWI, investidores institucionais, etc). Avaliação de ...

O(a) Key Account Manager é o(a) head da carteira sob sua responsabilidade, atuando de forma estratégica no gerenciamento, desenvolvimento e maximização do potencial de cada cliente. É o principal ponto de contato entre a empresa e as lojas/centrais, representando a organização de forma consultiva e orientada a resultados. Sua missão é conhecer profundamente o perfil de cada cliente, entender o que acontece em cada operação e atuar com assertividade em diferentes cenários, criando estratégias comerciais personalizadas para o atingimento das metas e indicadores da companhia. Principais Responsabilidades Gerenciar de forma estratégica a carteira de clientes, atuando como responsável direto pelos resultados. Dominar o perfil, histórico, necessidades e oportunidades de cada cliente, definindo a melhor abordagem para cada situação. Representar a empresa junto às lojas e centrais, fortalecendo o relacionamento e a parceria comercial. Criar, em conjunto com o time comercial, estratégias de vendas específicas por cliente, com foco no atingimento das metas e KPIs definidos pela empresa. Realizar visitas às lojas para análise de mercado, performance de produtos e identificação de oportunidades. Conduzir reuniões nas centrais dos clientes, apresentando planos, oportunidades de crescimento e estratégias comerciais. Desenvolver planos de ação para impulsionar resultados, rentabilidade e crescimento sustentável da carteira. Acompanhar indicadores de desempenho e propor ajustes estratégicos sempre que necessário. Perfil Desejado Forte capacidade analítica e visão estratégica de negócios. Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Perfil proativo, orientado a resultados e com senso de dono sobre a carteira. Capacidade de trabalhar em parceria com equipes internas e clientes.

...a de Produtos. Encaminhar pedidos de cadastro de novos produtos ao setor fiscal. Executar tarefas administrativas e oferecer suporte à equipe de marketing. Auxiliar o Analista/Head de Marketing na implementação de projetos, campanhas e demais ações estratégicas. Apoiar a elaboração de cronogramas e acompanhar o progresso das atividades.

...a de Product Marketing do zero e buscamos uma Product Marketing Manager (PMM) para assumir essa construção na prática, trabalhando lado a lado com a Head de Produto. Ajudamos operadores de franquias a tomarem decisões melhores por meio do Varejo de Precisão — dados certos, na hora certa, para melhorar ...

...o de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos ...

.... É uma posição de aprendizado intenso, com acompanhamento próximo da liderança e foco no desenvolvimento de habilidades comerciais. Principais Responsabilidades: O que faz:Auxilia o Head de Vendas e o Coordenador de Pré-Vendas em tarefas administrativas e operacionais da gestão do time comercial; Apoia o processo de onboarding de novos colaboradores comerciais, verificando assinatura de contrato, agendamento de reunião de boas-vindas e solicitação/liberação de acessos; Auxilia no controle e verificação de acessos do time comercial às plataformas utilizadas (CRM, Notion, Discord, Zoom, WhatsApp profissional, Boardmix, entre outras); Apoia o acompanhamento do EAD no primeiro mês do colaborador, organizando planilhas de controle de conteúdos assistidos e recebendo resumos em áudio para encaminhamento à liderança; Organiza agendas e auxilia no agendamento de reuniões entre gestores comerciais e time de vendas; Auxilia na atualização e organização das informações no CRM; Apoia o controle de agenda comercial e dos closers; Auxilia no acompanhamento de status das negociações em andamento, coletando informações junto ao time para reporte à gestão;Apoia a atualização de rankings, volumes de vendas e indicadores comerciais; Auxilia na alimentação de planilhas de comissionamento, realizando conferência inicial e encaminhando para validação da gerência e do financeiro;Apoia a verificação diária do correto cadastramento das informações no CRM; Auxilia na organização e inserção de gravações de treinamentos no EAD; Apoia o controle de métricas comerciais diárias e semanais; Auxilia na elaboração de relatórios de desempenho comercial para apoio à gestão; Ao final do dia, organiza e consolida informações para apoio na elaboração do relatório de atividades do time comercial.Como faz:Com orientação direta da liderança; Seguindo processos, checklists e rotinas previamente definidos; Utilizando CRM, planilhas, dashboards e ferramentas internas; Atuando sempre em caráter de apoio e aprendizado.Para que serve:Apoiar a organização e eficiência da operação comercial; Dar suporte à liderança nas rotinas administrativas e de controle; Desenvolver habilidades práticas em gestão comercial, processos e indicadores.Quando faz:Diariamente, conforme rotina do time comercial; Em alinhamento constante com Head de Vendas, Pré-Vendas e liderança Requisitos Técnicos: Estar cursando graduação (Administração, Marketing, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas); Conhecimento básico de vendas ou ...

...o de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos ...

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão: Atuar como Hunter, sendo responsável pela prospecção ativa, qualificação e fechamento de novos clientes. Desenvolver e abrir mercado para a cesta de produtos Pix, seguindo integralmente as diretrizes do Banco Central do Brasil (BACEN), com conexão direta ao SPI. Comercializar soluções de meios de pagamento e cartões, com foco nos seguintes segmentos: Entretenimento digital (exceto apostas/bets). Empresas de utilities. Plataformas digitais, marketplaces, SaaS e empresas que demandem soluções financeiras integradas. Estruturar pipeline comercial 100% controlado via CRM, garantindo: Registro integral das atividades. Forecast confiável. Governança comercial. Conduzir reuniões comerciais, apresentações técnicas e negociações com decisores (C-level, founders, heads financeiros e de produto). Atuar em conjunto com áreas internas (produto, tecnologia, compliance e jurídico) para viabilizar propostas comerciais aderentes à regulação.. Contribuir com inteligência de mercado, feedbacks estratégicos e apoio na evolução da proposta de valor. Garantir aderência às normas regulatórias, políticas internas e boas práticas de mercado. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com sorayamollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Formação superior em: Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência no mercado de Fintechs e/ou Instituições de Pagamento. Vivência comprovada em vendas B2B de soluções financeiras ou tecnológicas. Perfil Hunter, com histórico de abertura de mercado e conquista de novos clientes. Experiência prática com CRM, com disciplina total de uso (registro de atividades, funil, metas e forecast). Conhecimento sólido do ecossistema de pagamentos, Pix, meios de pagamento e ambiente regulatório. Excelente comunicação, capacidade de negociação e postura executiva. Desejáveis: Experiência prévia em startups ou ambientes de crescimento acelerado. Networking ativo no ecossistema fintech, tecnologia ou pagamentos. Conhecimento de processos de onboarding, KYC, compliance e integração técnica (API). Capacidade de estruturar deals complexos envolvendo tecnologia e regulação. Benefícios Benefícios flexíveis que não se limitam a mercado e restaurante e podem ser usados em apps de delivery, mobilidade, cultura e todos os estabelecimentos que aceitam a bandeira Visa. Totalpass - sua saúde física é importante! Dayoff de aniversário Contratação: PJ Prazo : Indeterminado Local : Híbrido em São Paulo na Zona Sul (3x presencial por semana: Terça, Quarta e Quinta, na Vila Olímpia – SP) Horário: Das 8h00 às 17h00

Oi, nós somos a MktMix! Somos uma agência de comunicação que acredita que grandes mudanças acontecem através de vários pequenos momentos. Somos um time inquieto que abraça a diversidade e equilibra experts com novos talentos. Além disso, somos certificados pela GPTW (Great Place To Work®) que apoia organizações a obterem melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. Como será seu dia a dia por aqui: Atender a clientes do mercado de moda, contribuindo com a execução e o planejamento estratégico da marca. Tendo como responsabilidades as principais atividades: Manter relacionamento com clientes, jornalistas e com veículos midiáticos de um modo geral, em especial, relacionadas à Moda, Luxo e Lifestyle; Assessorar nos planejamento mensais e anuais, bem como participar ativamente nas ações e eventos promovidos pelos clientes da CONTRATANTE; Desenvolvimentos de releases; Desenvolvimento de textos de Comunicação Interna; Ajuda no estratégico dos planejamentos junto aos líderes da conta; Conferir LGPD dos nomes ativados; Desenvolvimentos de mailings de imprensa e influência; Envio de sugestões de pautas ativas e reativas para imprensa e follow up; Desenvolvimento de Q&A dos produtos/lançamentos; Desenvolver os relatórios juntos ao time de BI e heads da conta; Responsável pela organização e checagem do acervo de produtos. Requisitos e Qualificações Bacharelado em cursos de comunicação como jornalismo, Relações Públicas entre outros Conhecimento de excel, powerpoint e word Boa produção de texto Inglês intermediário Será um diferencial se você tiver: Inglês avançado Sua atuação será Híbrida, presencial 2x por semana na Vila Madalena - São Paulo/ SP Diferenciais da vaga: Dayoff de aniversário Short Friday Plataforma de saúde e bem-estar (TotalPass) Clube de vantagens/descontos (New Value) Parceria com restaurantes e empresas Nossa Cultura A MktMix acredita e realiza conexões humanas com experiências e conteúdos verdadeiros seguindo 4 pilares: PR + Influência + Eventos & Experiências + Produção de moda. Os valores que nos guiam por aqui são: Compromisso com o cliente Excelência Honestidade & Ética Integridade & Segurança Responsabilidade Sociambiental Comprometimento Melhoria contínua & Inovação E aí Curtiu Então, não deixa de se inscrever e vem ser Mixer também! Aproveite e acesse as nossas redes sociais para conferir tudo o que está rolando aqui na MktMix: Instagram | LinkedIn

...r feedback individual com os colaboradores. Acompanhar os Indicadores da área. Acompanhar desempenho dos colaboradores. Identificar necessidade de treinamentos para a equipe e solicitar ao Head de Bar. Acompanhar o Head de Bar nos treinamentos da equipe de bar e salão. Participar de reuniões e treinamentos, sempre que convocado. Executar atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO ...

Descrição da posição Buscamos um(a) Especialista de Marketing B2B para atuar de forma tático-operacional sênior, com foco em geração de demanda, crescimento digital e performance, em ambiente de tecnologia B2B.A posição exige autonomia, visão de negócio e forte orientação a dados, sendo responsável por orquestrar campanhas, parceiros e agência, garantindo alinhamento entre marketing e vendas e impacto direto no pipeline comercial. Principais responsabilidades Planejar e executar estratégias de marketing B2B orientadas à geração de demanda e crescimento; Estruturar e gerenciar o calendário de campanhas alinhado às metas comerciais; Conduzir ações de co-marketing com parceiros estratégicos, acompanhando execução e ROI; Gerenciar fornecedores e agência de marketing (briefings, priorização e acompanhamento de entregas); Direcionar, acompanhar e otimizar a geração de leads (MQL/SQL), garantindo SLA com o time comercial; Atuar em interface direta com Vendas, Heads internos e parceiros; Monitorar e analisar KPIs de marketing e negócio (CAC, ROI, LTV, conversão, pipeline); Organizar rotinas, processos e ferramentas de marketing digital com foco em performance; Representar a área de Marketing em interações com parceiros e stakeholders. Requisitos Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência mínima de 5 anos em Marketing B2B, preferencialmente em tecnologia, cloud, infraestrutura, serviços de TI, consultoria ou mercado financeiro; Vivência em ecossistemas de parceiros e ações de co-marketing; Experiência com campanhas orientadas a performance e pipeline; Perfil analítico, organizado e orientado a dados; Excel avançado; Familiaridade com ferramentas de CRM e marketing digital. Diferenciais Experiência com Account-Based Marketing (ABM); Vivência com automação de marketing (HubSpot, RD Station ou similares); Experiência prévia em distribuidores, fabricantes ou parceiros de tecnologia; Conhecimento em Growth Marketing; Inglês intermediário ou avançado; Certificações em Marketing Digital, Growth ou áreas correlatas. 4X no escritório e 1x remoto - Região do Morumbi

...e liderança. Interesse genuíno em modernizar o jurídico, apoiando iniciativas de legal operations, uso de IA, jurimetria e otimização de processo. Capacidade de apoiar o Head of Legal na construção de um departamento jurídico mais eficiente, estratégico e orientado a dado.

Analisar e sanar dúvidas de clientes em relação aos produtos e procedimentos realizados; Auxiliar na análise de controle de qualidade, acompanhado do supervisor; Auxiliar no registro e controle de receitas; Coordenar juntamente com o supervisor pesquisas de novos produtos farmacêuticos; Preparar documentação para registro de produtos; Realizar follow-up e formulários.

Auxiliar na elaboração de projetos e programas de aprendizagem; Auxiliar na preparação de materiais pedagógicos para os alunos; Auxiliar no planejamento de dinâmica para integração de alunos do grupo; Avaliar alunos no processo de aula; Conferir disciplinas relacionadas em diário de classe; Conferir materiais a ser usado em sala de aula.

...s no CRM, mantendo informações atualizadas. Realizar follow-ups estratégicos para nutrir relacionamentos com prospects. Pesquisar e mapear empresas-alvo (ICP) e tomadores de decisão. Contribuir com insights para melhoria contínua do processo comercial.

...e foco em dados, responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento e gestão de dashboards e indicadores de RH. Atuará apoiando a coordenação na transformação de informações em insights estratégicos que contribuam para a tomada de decisão da área e da liderança, além de oferecer suporte nos atendimentos a colaboradores e nas rotinas ...