5.595 vagas de emprego para Head de Engenharia de Software

..., definindo contratações e reestruturações necessárias para garantir a alta performance da área. Requisitos obrigatórios (Hard Skills): Experiência em liderança: Vivência prévia como CTO ou Head de Tecnologia em startups, preferencialmente tendo estruturado equipes do zero ou participado de fases de escala. Stack tecnológico: Domínio de Node.js, Python e C#. ...

Estamos apoiando uma indústria de máquinas e equipamentos de perfuração, na contratação de um (a) Gerente de Engenharia para liderar um momento estratégico de organização, integração e fortalecimento da área. O desafio Esse profissional terá um papel-chave na integração entre Engenharia, Produção e demais áreas, atuando como um líder estratégico, com forte visão sistêmica e capacidade de organizar uma área com múltiplos projetos em paralelo, demandas diversificadas e necessidade de maior método e governança. Mais do que um especialista técnico, buscamos alguém que saiba liderar pessoas e estruturar processos , garantindo agilidade, critério técnico e entregas consistentes. Perfil técnico esperado Formação em Engenharia, com vivência em ambientes onde a mecânica se integra com elétrica, hidráulica, pneumática e processos Experiência em máquinas, equipamentos industriais ou outros segmentos Vivência em gestão de projetos, engenharia de processos e melhoria contínua Experiência comprovada em liderança de equipes de engenharia Capacidade de atuar como integrador, não como “mão na massa” operacional Conhecimento em CAD/CAE/CAM e leitura de desenhos técnicos Registro ativo no CREA Perfil comportamental Liderança madura, para atuar em ambiente altamente dinâmico Visão estratégica, senso de prioridade e resposta rápida com critério Forte capacidade de comunicação, gestão de conflitos e tomada de decisão Conforto em ambientes com foco intenso em resultado e prazos curtos Informações da posição Contrato: PJ Faixa salarial: Compatível com o mercado Presencial – preferência por profissionais de Indaiatuba ou região (Salto, Itu) Se você busca um desafio real de liderança, com impacto direto no negócio e na construção de uma engenharia mais organizada e eficiente, essa vaga pode fazer sentido para você! candidate-se!

Estamos apoiando uma indústria de máquinas e equipamentos de perfuração , na contratação de um (a) Gerente de Engenharia para liderar um momento estratégico de organização, integração e fortalecimento da área . O desafio Esse profissional terá um papel-chave na integração entre Engenharia, Produção e demais áreas , atuando como um líder estratégico, com forte visão sistêmica e capacidade de organizar uma área com múltiplos projetos em paralelo , demandas diversificadas e necessidade de maior método e governança. Mais do que um especialista técnico, buscamos alguém que saiba liderar pessoas e estruturar processos , garantindo agilidade, critério técnico e entregas consistente. Perfil técnico esperado Formação em Engenharia , com vivência em ambientes onde a mecânica se integra com elétrica, hidráulica, pneumática e processos Experiência em máquinas, equipamentos industriais ou outros segmentos Vivência em gestão de projetos, engenharia de processos e melhoria contínua Experiência comprovada em liderança de equipes de engenharia Capacidade de atuar como integrador , não como mão na massa operacional Conhecimento em CAD/CAE/CAM e leitura de desenhos técnicos Registro ativo no CREA Perfil comportamental Liderança madura, para atuar em ambiente altamente dinâmico Visão estratégica, senso de prioridade e resposta rápida com critério Forte capacidade de comunicação, gestão de conflitos e tomada de decisão Conforto em ambientes com foco intenso em resultado e prazos curtos Informações da posição Contrato: PJ Faixa salarial: Compatível com o mercado Presencial – preferência por profissionais de Indaiatuba ou região (Salto, Itu) Se você busca um desafio real de liderança, com impacto direto no negócio e na construção de uma engenharia mais organizada e eficiente, essa vaga pode fazer sentido para você! candidate-se!

...a Técnica. Planejar e gerenciar projetos, prazos, recursos e orçamentos. Atuar no desenvolvimento e gestão do ciclo de vida dos produtos. Garantir a integração entre engenharia, fábrica, vendas e marketing. Supervisionar manutenção, suporte técnico e atendimento ao cliente. Assegurar o cumprimento de normas de segurança e conformidade. Elaborar relatórios e apresentar indicadores à diretoria. Coordenar as atividades de manutenção dos produtos , suporte tecnico e atendimento pos Vendas Requisitos: Graduação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil ou afins). Experiência em cargos de liderança na área de engenharia. Conhecimento em gestão de projetos e desenvolvimento de produtos. Habilidade para liderar equipes multidisciplinares. Experiência com ERP e softwares de gestão será um diferencial. ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Receber e tratar as demandas para elaboração de solução para novas oportunidades de negócios. Implantar e gerenciar os indicadores na engenharia no que tange a área de negócios e seus colaboradores dedicados a área. Monitorar e Acompanhar o desenvolvimento dos projetos técnicos, garantindo que sejam entregues dentro dos prazos estipulados e com a qualidade exigida. Receber da área comercial os novos contratos para iniciar as tratativas do orçamento executivo das obras fechadas. Emitir, atualizar e dar baixa nas ART’s dos contratos ativos. Implantar no sistema ERP da empresa o orçamento executivo. Atualizar orçamento executivo sempre que identificado uma nova alteração e/ou demandado pelo setor de operações. Aprovar com a Diretoria Executiva possíveis alteração orçamentária que diminua a margem de lucro e/ou o faturamento do contrato. Realizar estudos de viabilidade técnica e determinar metodologias de construção adequadas para cada obra. Implantar e gerenciar os indicadores na engenharia no que tange a área de operações e seus colaboradores dedicados (analista de engenharia dedicado a área de operações). Elaborar e revisar projetos técnicos, garantindo que estejam em conformidade com as normas técnicas, regulatórias e os requisitos específicos de cada cliente. Realizar cálculos estruturais, análise de viabilidade técnica e definição de metodologias construtivas adequadas para cada projeto. Fornecer suporte técnico às equipes de execução em campo, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas técnicos que surgirem durante a obra. Colaborar com as áreas de planejamento e orçamento na definição de escopos técnicos, prazos e custos estimados para os projetos. Realizar a interlocução com clientes, fornecedores e outros stakeholders para discutir aspectos técnicos dos projetos e garantir o alinhamento das expectativas. Coordenar a elaboração de relatórios técnicos, laudos e pareceres necessários para o andamento dos projetos. Participar da definição de cronogramas de execução, assegurando a integração das atividades técnicas com as demais áreas envolvidas. Monitorar o desenvolvimento dos projetos técnicos, garantindo que sejam entregues dentro dos prazos estipulados e com a qualidade exigida. Elaborar Certidões de Acervo Técnico das empresas. Acompanhar e emitir CATs junto aos contratos. Gerenciar o acompanhamento dos itens relevantes do contrato (planilha de contratos – prazos de execução, vigência, aditivos e reajustes). Gerenciar e acompanhar as demandas relacionadas as licenças das empresas (alvarás, operação, implantação. ) Assegurar a atualização contínua dos conhecimentos técnicos e normativos, promovendo a inovação e a melhoria dos processos de engenharia. Implementar e promover o uso de ferramentas e softwares de engenharia que otimizem os processos de projeto e execução. Realizar auditorias técnicas e revisões de projetos, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a qualidade dos entregáveis. Elaborar e apresentar relatórios à Diretoria com o progresso das obras, identificando desvios e propondo ações corretivas, além de monitorar indicadores de desempenho operacional. Garantir a atualização contínua do conhecimento técnico e regulatório, promovendo a inovação e a melhoria dos processos de engenharia. Executar outras atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Avaliando Pretensões Salariais Vale Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. JORNADA DE TRABALHO: De Segunda-feira a Sexta-feira de 08h00 às 18h00 (44h/s) Possuir Superior completo em Engenharia Civil ou área relacionada. Possuir Pós-graduação ou especialização em gerenciamento de projetos ou área correlata. Possuir sólida experiência na função/cargo e em gestão de pessoas. Possuir conhecimento no Pacote Office, Project e/ou sistemas equivalentes à atuação de Engenharia de Projetos. Experiência em coordenação de atividades de engenharia para projetos de construção de médio porte em obras públicas ou privadas. Experiência em projetos diversos como: construção em concreto pré-moldado, projetos de serralheria, ...

...s - SP) Híbrido - 3 vezes por semana no escritório. Requisitos Técnicos Inglês avançado Experiência com Java Expertise em padrões de design, arquitetura de software e princípios SOLID Conhecimento profundo em arquiteturas de microserviços, event-driven e serverless Experiência sólida com bancos de dados relacionais, NoSQL e estratégias de dados ...

...e as intervenções estejam alinhadas às especificações técnicas dos fabricantes e padrões internos; Testar e validar equipamentos, sistemas e configurações após manutenção; Interface técnica com engenharia, suporte remoto e fabricantes; Monitorar indicadores técnicos como taxa de retrabalho, tempo médio de reparo (MTTR) e falhas repetitivas. Conhecimentos Técnicos Esperados: Sólidos conhecimentos ...

..., M Project Atividade: Realizar a getão da manuenção na unidade. Liderança de equipe multidiciplinare. planejamento da manuençõe. Parada de manuenção. Ficalização de erviço de engenharia. Getão de contrato. Deejável: Conhecimento em getão da manuenção na metodologia BIM. Atado em manuenção indurial/predial. .

...e apoio ao negócio. Promover boas práticas de documentação, gestão de mudanças, segurança da informação e compliance. Requisitos Obrigatórios Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlata. Experiência consolidada em projetos e suporte SAP ECC, preferencialmente em ambiente industrial. Conhecimento em metodologias de gestão de ...

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Estamos contratando Líder Técnico Node.js para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário o conhecimento em: · Node.js, TypeScript, NestJS, Express, GraphQL, Lambda, Containers (Docker, ECS), Apollo Federation, API Gateways, Rest, SOAP;· AWS (Lambda, ECS, S3, DynamoDB, EventBridge, API Gateway);· SQS, SNS, Kafka;· Redis, CDN, estratégias de cache HTTP e aplicação;· Dynatrace, CloudWatch, Prometheus, Grafana;· Boas práticas de segurança em aplicações e cloud (IAM, encryption, secrets,· hardening, etc.);· Terraform, Framework Serveless, AWS SDK, GitHub, Actions, CI/CD pipelines, Jenkins, Fortify, Sonar;· DynamoDB, Aurora;· Jest, Vitest, Testes de contrato, integração e carga. Híbrido – São Paulo/SPTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Reponável por liderar projeto de egurança eletrônica, garantir a implementação e manuenção de itema de egurança, e uperviionar uma equipe dedicada a garantir a egurança e a eficiência operacional de noo cliente. Experiência em projeto de egurança eletrônica, com conhecimento profundo em itema de CCT, alarme, controle de aceo e portaria eletrônica Auiliar a equipe técnica em olução de chamado e ecala de plantõe , fluo de atendimento e qualidade . Conhecimento em Equipamento Control ID e intelbra , báico de rede . Habilitação A e B , Curo técnico em eletronica eletrotécnica ou afin . .

Responsabilidades:Atuar como líder técnico do time de suporte, orientando analistas em diferentes níveis (N1, N2 e N3). Ser ponto focal técnico para chamados críticos, incidentes de alta complexidade e análises de causa raiz. Acompanhamento e Distribuição de backlog do time de suporte. Garantir o cumprimento de SLAs, padrões de qualidade e boas práticas de atendimento. Apoiar a definição e melhoria contínua dos processos de suporte, documentação técnica e base de conhecimento. Realizar revisões técnicas de soluções, parametrizações, integrações e correções aplicadas. Contribuir para a evolução técnica do time, promovendo treinamentos, mentorias e disseminação de conhecimento. -Apoiar gestores com análises técnicas, indicadores de suporte e planos de melhoria. Requisitos:Experiência sólida em suporte técnico de sistemas corporativos (ERP, preferencialmente SAP Business One). Vivência em ambientes com integrações, banco de dados (SQL e Hanna) e análise de logs. -Conhecimento em processos fiscais, financeiros e operacionais. -Capacidade de atuar em troubleshooting avançado e análise de incidentes. Experiência prévia como referência técnica, líder ou sênior de suporte.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Arquiteto de Sistemas / Líder Técnico (hands-on) - 1426 Período indeterminado (avaliação contínua) Trabalho híbrido, 3X/semana na região do Morumbi Habilidades: Arquiteto de Sistemas / Líder Técnico (hands-on) - 1426 O profissional atuará como um braço da arquitetura junto às equipes de desenvolvimento, sendo responsável pela validação técnica das entregas (code review, aprovação de PRs, definição e aderência a padrões, testes, entre outros). Também prestará apoio e liderança aos times de desenvolvimento, projetando e revisando soluções técnicas com foco em escalabilidade, segurança e desempenho. Principais Responsabilidades: Realizar code reviews e aprovar pull requests (PRs); Garantir a aderência a padrões de desenvolvimento, testes e boas práticas; Apoiar e liderar tecnicamente os times internos e fornecedores ; Projetar e revisar soluções técnicas com foco em escalabilidade, segurança e desempenho; Atuar de forma colaborativa com a arquitetura corporativa e demais stakeholders técnicos. Requisitos: Perfil hands on Requisitos Técnicos Obrigatórios: Conhecimento aprofundado e experiência prática com os principais serviços da AWS, incluindo: Java com Spring / Spring Boot Python com Flask ou FastAPI React AWS (serviços principais) Bancos de dados: SQL, DynamoDB e MongoDB CI/CD com Jenkins e GitHub Containers e orquestração: Docker e Kubernetes Perfil Comportamental: Comunicação: clareza, objetividade e adaptação para públicos técnicos e executivos. Inovação: identificação de oportunidades e aplicação de novas tecnologias. Resolução de Problemas: abordagem estruturada e eficaz para cenários complexos. Trabalho em equipe: colaboração, consenso e compartilhamento de ideias. Adaptabilidade: rápida absorção de novos conhecimentos e resposta a mudanças. Diferenciais: Experiência consolidada em arquitetura corporativa e soluções em nuvem. Capacidade de alinhar visão técnica e estratégica. Forte atuação como mentor/transferência de conhecimento. Perfil orientado à padronização, qualidade e segurança. Capacidade de defender demandas técnicas no comitê de TI, equilibrando visão de negócio e tecnologia.

Profissional para atuar como Líder Técnico;Responsável pela parte de suporte aos clientes e esclarecer suas dúvidas; treinamento a equipe de vendas;Auxiliar a equipe comercial com informações técnicas detalhadas sobre produtos;Realiza análise de reclamações de clientes e problemas de produtos;Gerar relatórios técnicos detalhados sobre o desempenho de produtos, identificando possíveis falhas ou áreas de melhoria;Efetua o conserto de devoluções quando necessário;Responsável pela organização de peças, materiais ou produtos relacionados ao suporte técnico;Auxiliar no processo de confecção de manuais de produtos.

Estamos contratando Líder Técnico Node.js para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário o conhecimento em: · Node.js, TypeScript, NestJS, Express, GraphQL, Lambda, Containers (Docker, ECS), Apollo Federation, API Gateways, Rest, SOAP;· AWS (Lambda, ECS, S3, DynamoDB, EventBridge, API Gateway);· SQS, SNS, Kafka;· Redis, CDN, estratégias de cache HTTP e aplicação;· Dynatrace, CloudWatch, Prometheus, Grafana;· Boas práticas de segurança em aplicações e cloud (IAM, encryption, secrets,· hardening, etc.);· Terraform, Framework Serveless, AWS SDK, GitHub, Actions, CI/CD pipelines, Jenkins, Fortify, Sonar;· DynamoDB, Aurora;· Jest, Vitest, Testes de contrato, integração e carga. Presencial – São Paulo/SPTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Setor de trabalho:GERÊNCIA DE RELAÇÃO COM O PROFISSIONAL E FISCALIZAÇÃO Atividades:APOIO NAS ATIVIDADES DE DESENVOLVIMENTO, OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DE BANCO DE DADOS, COLETA DE DADOS, ANÁLISE DE DADOS E PROGRAMAÇÃO. APRENDIZAGEM DE APLICATIVOS TAIS COMO OFFICE 365, POWER BI, SQL E PYTHON.

...o apoio à equipe de servidores do quadro de pessoal do Contratante na identificação, definição e documentação de processos de negócios e de requisitos de software a serem implementados. Busca assegurar uma ligação consistente entre as equipes de negócios e a equipe de desenvolvedores, facilitando a comunicação e auxiliando no aprofundamento do domínio do negócio objeto da implementação. Apoio também a equipe de servidores na propositura de funcionalidades e na organização das informações, no comportamento e fluxo do processo da aplicação satisfazendo as necessidades de negócio declaradas e não declaradas. Atua no apoio à equipe de servidores na codificação, design de componentes, testes unitários, construção de aplicações, implementação e manutenção de software em busca de alta qualidade na aplicação de técnicas, normas e procedimentos atualizados de codificação e construção de software. O desenvolvedor de software busca escrever códigos de alta qualidade para atender as funcionalidades das partes interessadas assegurando otimização de recursos computacionais, segurança e desempenho. Requisitos obrigatórios: § Formação de nível superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou ainda qualquer curso superior acrescido de especialização na área de informática, com carga horária mínima de 360h; o Para o perfil com ênfase em UX, alternativamente ao curso superior completo em tecnologia da informação, admite-se formação de nível superior em Comunicação Visual (Publicidade, Propaganda, Design ou similar) em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC. § Experiência profissional em codificação de software, testes de software, análise e projeto de software, análise de negócio, modelagem de dados, gerência de configuração, manutenção de software ou gerenciamento de requisições e incidentes relativos à sustentação de software, conforme tabela abaixo: Experiência mínima em engenharia de software: 5 anos § Experiência comprovada em ao menos quatro conhecimentos dentro de um dos agrupamentos técnicos, conforme perfil requisitado pelo Contratante: § Além dos itens já relacionados, quando for dada ênfase em algum conhecimento específico e inerente à categoria, devem ser acrescidos novos requisitos obrigatórios, conforme a seguir relacionados: B.2) Engenheiro de software com ênfase em ambiente Web: o Linguagens de programação para Web Java, Javascript, Python, Typescript; o Linguagens e notação html, CSS3, JSON, markdown, asciidoc; o Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, tais como os especificados na metodologia AgiTSE - Framework de Desenvolvimento de Software do TSE; o Padrões de projeto (enterprise integration patterns, design patterns, microservices patterns); o Arquitetura de aplicações para ambiente web, arquitetura em três camadas, modelo MVC; o Domain-driven design (DDD); o Modelagem de dados relacional; o Integração entre sistemas: Mensageria, Web services, REST, EJB; o Integração contínua (continuous integration), test-driven development (TDD); o Publicação de aplicações em plataformas como serviço (Platform as a service - PaaS); o Refactoring; o Entrega contínua (continuous delivery); o Análise estática de código; o Testes de software: teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/história, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade; o Automatização de testes funcionais, de unidade e de carga com ferramentas de software. Testes de unidade em Java com a ferramenta JUnit 4 ou superior. Automatização de testes funcionais com a ferramenta Selenium Webdriver 2.4 ou superior. ...

...o apoio à equipe de servidores do quadro de pessoal do Contratante na identificação, definição e documentação de processos de negócios e de requisitos de software a serem implementados. Busca assegurar uma ligação consistente entre as equipes de negócios e a equipe de desenvolvedores, facilitando a comunicação e auxiliando no aprofundamento do domínio do negócio objeto da implementação. Apoio também a equipe de servidores na propositura de funcionalidades e na organização das informações, no comportamento e fluxo do processo da aplicação satisfazendo as necessidades de negócio declaradas e não declaradas. Atua no apoio à equipe de servidores na codificação, design de componentes, testes unitários, construção de aplicações, implementação e manutenção de software em busca de alta qualidade na aplicação de técnicas, normas e procedimentos atualizados de codificação e construção de software. O desenvolvedor de software busca escrever códigos de alta qualidade para atender as funcionalidades das partes interessadas assegurando otimização de recursos computacionais, segurança e desempenho. Requisitos obrigatórios: § Formação de nível superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou ainda qualquer curso superior acrescido de especialização na área de informática, com carga horária mínima de 360h; o Para o perfil com ênfase em UX, alternativamente ao curso superior completo em tecnologia da informação, admite-se formação de nível superior em Comunicação Visual (Publicidade, Propaganda, Design ou similar) em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC. § Experiência profissional em codificação de software, testes de software, análise e projeto de software, análise de negócio, modelagem de dados, gerência de configuração, manutenção de software ou gerenciamento de requisições e incidentes relativos à sustentação de software, conforme tabela abaixo: Sênior Experiência mínima em engenharia de software 5 anos § Experiência comprovada em ao menos quatro conhecimentos dentro de um dos agrupamentos técnicos, conforme perfil requisitado pelo Contratante: § Além dos itens já relacionados, quando for dada ênfase em algum conhecimento específico e inerente à categoria, devem ser acrescidos novos requisitos obrigatórios, conforme a seguir relacionados: B.2) Engenheiro de software com ênfase em ambiente Web: o Linguagens de programação para Web Java, Javascript, Python, Typescript; o Linguagens e notação html, CSS3, JSON, markdown, asciidoc; o Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, tais como os especificados na metodologia AgiTSE - Framework de Desenvolvimento de Software do TSE; o Padrões de projeto (enterprise integration patterns, design patterns, microservices patterns); o Arquitetura de aplicações para ambiente web, arquitetura em três camadas, modelo MVC; o Domain-driven design (DDD); o Modelagem de dados relacional; o Integração entre sistemas: Mensageria, Web services, REST, EJB; o Integração contínua (continuous integration), test-driven development (TDD); o Publicação de aplicações em plataformas como serviço (Platform as a service - PaaS); o Refactoring; o Entrega contínua (continuous delivery); o Análise estática de código; o Testes de software: teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/história, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade; o Automatização de testes funcionais, de unidade e de carga com ferramentas de software. Testes de unidade em Java com a ferramenta JUnit 4 ou superior. Automatização de testes funcionais com a ferramenta Selenium Webdriver 2.4 ou superior. ...

Na Recovery o(a) Estagiário(a) de Engenharia de Software tem a missão de atuar e contribuir na melhoria de qualidade das entregas e automatização de processos, impactando positivamente no desenvolvimento da área. Somos uma empresa Itaú e todas as vagas publicadas são abertas para pessoas com deficiência. A Recovery valoriza a diversidade e está em busca da construção de um ambiente mais inclusivo. Aqui todos os candidatos são bem-vindos! O que seria bacana você ter e conhecer: Graduação cursando em: Sistemas de Informação, Engenharia da computação, Análise e Desenvolvimento de Softwares ou similares; Conhecimentos de lógica de programação; Conhecimento básico em linguagens como C# e SQL Server; Entusiasmo com assuntos relacionados à tecnologia e em descobrir como resolver problemas apresentados. O que você terá que fazer: Gerenciamento das esteiras de publicação das aplicações em desenvolvimento, entendendo a demanda de forma macro, apoiando na resolução de bugs e disparando processos de publicação nos ambientes; Mapeamento e codificação de cenários de teste automatizados; Planejamento e desenvolvimento de provas de conceito para sistemas; Documentação de alterações no ciclo de desenvolvimento. Para fechar com chave de ouro, será considerado um diferencial: Proatividade; Boa escrita e comunicação; Interesse por novos conhecimentos; Facilidade em aprender. O que oferecemos de principais benefícios para os nossos RecLovers: Vale Alimentação ou refeição no valor de R$1.260 por mês, inclusive no mês das suas férias; Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes; Participação nos Lucros e Resultados; Seguro de vida; Acesso à plataforma Udemy para seu desenvolvimento! Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o Well Hub para Reclovers e, para Reclovers e dependentes, também temos a opção do Totalpass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!