52.814 vagas de emprego para Gestor de Rede de Ensino

GESTOR DE TRÁFEGO E MARKETING DIGITALEmpresa: Iara Schneider Advogados AssociadosLocal: Híbrido / Estância Velha/RSRegime: Contrato de Prestação de ServiçoRemuneração: Fixo + Comissão por resultadosO Que Você Vai FazerPlanejar, criar e gerenciar campanhas de tráfego pago no Meta Ads (Facebook e Instagram) e Google AdsDesenvolver estratégias de captação de leads qualificados para as áreas de atuação do escritórioCriar e editar conteúdos para redes sociais (posts, reels, vídeos institucionais e educativos)Gerenciar o calendário editorial e a presença digital do escritório nas principais plataformasMonitorar métricas, analisar resultados e otimizar campanhas com foco em ROIProduzir relatórios periódicos de performance das campanhasColaborar com a equipe jurídica para criar conteúdos relevantes e alinhados às áreas de atuaçãoImplementar estratégias de SEO para o site institucionalRequisitos ObrigatóriosExperiência comprovada em gestão de tráfego pago (mínimo 2 anos)Domínio de Meta Business Suite e Google AdsConhecimento em Google Analytics 4 e Google Tag ManagerHabilidade em criação e edição de vídeos (CapCut, Premiere, DaVinci ou similares)Experiência com ferramentas de design (Canva, Photoshop ou similares)Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões baseadas em métricasConhecimento em copywriting e técnicas de persuasãoDiferenciaisExperiência prévia com marketing jurídico ou segmentos reguladosConhecimento das normas de publicidade da OAB (Provimento 205/2021)Noções de SEO técnico e marketing de conteúdoCertificações Google Ads ou Meta Blueprint

Empresa no ramo Imobiliário, está em fase de crescimento e busca uma Gestora de Vendas para liderar e impulsionar seus resultados comerciais. Principais Responsabilidades-Gestão e desenvolvimento de equipe com aproximadamente 10 corretores de vendas-Captação de novos imóveis para venda-Acompanhamento de negociações e fechamentos-Liberação e organização de imóveis para cadastro em sites e portais imobiliários-Supervisão das ações de marketing dos imóveis à venda-Apoio estratégico à equipe comercial para aumento de performance e resultados.

Gerenciar projetos ponta a ponta:escopo, prazo, custo, qualidade e riscos. Estruturar e manter cronogramas detalhados (PMO). Conduzir reuniões de kickoff, status report, revisões de marcos e encerramento. Gerenciar mudanças de escopo e impactos no cronograma. Elaborar relatórios executivos de status e plano de ações. Garantir previsibilidade e organização na execução dos projetos. Interface com clientes. Atuar como principal ponto de contato com o cliente. Negociar prazos, prioridades e ajustes técnicos/comerciais. Alinhar expectativas técnicas e contratuais. Acompanhar eventos de aprovação de entregas de projetos. Diligenciamento e acompanhamento. Fazer diligenciamento ativo de itens críticos do projeto. Avaliar avanço físico real vs. cronograma. Conferir componentes, conjuntos e máquinas. Identificar desvios técnicos e de qualidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Gerir rotinas de controladoria e controles internos Coordenar contas a pagar e receber, conciliacoes e fechamento Elaborar fluxo de caixa Monitorar KPIs financeiros Planejamento financeiro e orcamentario Relatorios gerenciais Relacionamento com contabilidade e bancos Automacao de processos.

GESTOR DE SUCESSO DO CLIENTE - Código da Vaga K4653-1683 Cidade da vaga: Jaú/SP ATIVIDADES: Realizar gestão de equipes de diferentes setores. Levantar indicadores, organizar ações e controlar demandas. Realizar controle de produção da equipe. Acompanhar ações jurídicas junto à equipe jurídica. Outras atividades inerentes ao cargo. HORÁRIO DE TRABALHO: 08h às 18h com 1h30 de almoço - Segunda a Sexta 08h às 12h - Sábado (quinzenalmente) CONDIÇÕES: CLT + Salário Fixo + Vale Alimentação + Pano Unimed (opcional) + Gympass (opcional) + Convênio com Faculdade Anhanguera (opcional)

...m Huawei, Alcatel-Lucent e Cisco. Experiência em análise de editais e RFPs, assim como, definição de solução, precificação e preparação de propostas técnicas e comerciais. Ensino superior em Engenharia, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Inglês fluente. Diferencial Certificação pré-vendas Huawei e Alcatel. INFORMAÇÕES ADICIONAIS ...

Atuar na gestão de categorias, garantindo a otimização do fluxo de vendas por meio do monitoramento de estoque, reposição, apresentação e planograma dos produtos. Analisar tendências de consumo, mercado e concorrência para definir ações comerciais, campanhas promocionais e mix de produtos, assegurando atratividade, rentabilidade e bom custo-benefício ao cliente. Contribuir para a melhoria da experiência de compra, desempenho da categoria e desenvolvimento da equipe por meio de boas práticas, treinamentos e foco em resultados. #LI-Onsite.

Gestor Financeiro#1362 Brusque-SC ( Caso seja em outra localidade, deve estar apto à troca de domicílio) Salário:8. 000 – 10. 000 Descrição da Vaga:Gerenciar as rotinas financeiras (pagamentos, recebimentos, conciliações e fluxo de caixa). Elaborar análises financeiras para apoio à tomada de decisão junto a Diretoria. Controlar entradas e saídas financeiras, garantindo acuracidade das informações. Acompanhar e gerar relatórios gerenciais (DRE, fluxo de caixa projetado e resultados). Implementar e melhorar processos e controles internos. Apoiar a diretoria em decisões estratégicas financeiras e investimentos. Realizar gestão de riscos financeiros e planejamento de capital. Coordenar equipe financeira. Relacionar-se com bancos, contadores e auditoria quando necessário. Requisitos:Formação:Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Experiência:Experiência comprovada na área financeira. Habilidades:Excel, boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal Atuar de forma dinâmica e ágil, mantendo foco em resultados e qualidade nas entregas. Habilidade para lidar com pressão e tomada de decisão assertiva, sempre buscando eficiência, organização e melhoria contínua nos processo. Diferencial:Ter atuado com sistema ERP, Sisplan Horário:Horários de segunda a sexta das 7 às 17 Com intervalo de almoço E sextas sai às 16:00 Benefícios:Convênio farmácia Seguro de vida Prêmio assiduidade Ótimo clima organizacional.

Missão do cargo: Gerenciar as rotinas de planejamento e programação da produção, definir mão de obra, máquinas, equipamentos e suprimentos, analisar informações econômicas sobre processo produtivo, administrar compras de matérias-primas e acompanhar indicadores de eficiência e performance. Responsabilidades: Planejar a produção diária, semanal e mensal, sempre que houver demanda; Programar ordens de produção para corte, costura e aprontamento, diariamente; Acompanhar e manter o controle de qualidade da produção, garantir que os produtos estejam dentro dos padrões exigidos, diariamente; Fazer o controle de estoque de matéria-prima de forma que não falte insumos para a produção contínua, diariamente; Monitorar metas de produção, eficiência e produtividade, diariamente; Supervisionar o uso correto de máquinas, equipamentos, matérias-primas e Equipamentos de proteção individual (EPI’s); Fazer avaliação de desempenho dos membros de sua equipe, semestralmente; Dar feedback sempre que houver necessidade;

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Formato: Remoto Idioma: Inglês avançado (inegociável) Buscamos um Gestor de Delivery com sólida experiência em entrega de projetos, que atue como responsável direto pelo sucesso das entregas, garantindo cumprimento de prazo, escopo, custo e qualidade. Procuramos um profissional arrojado, estratégico e orientado a resultados, com mentalidade de crescimento e interesse constante por novos desafios. Habilidades: Responsabilidades Gerenciar a entrega de projetos ponta a ponta Garantir o cumprimento de cronogramas, SLAs e contratos Atuar na gestão de escopo, riscos, mudanças e prioridades Liderar e coordenar times multidisciplinares Conduzir reuniões de acompanhamento, status reports e comitês Atuar como principal ponto de contato entre cliente, time técnico e stakeholders Garantir a qualidade da entrega e a satisfação do cliente Requisitos Mais de 8 anos de experiência em gestão e entrega de projetos Atuação prévia como Gestor de Delivery, Gerente de Projetos ou similar Inglês avançado inegociável Experiência com metodologias ágeis e/ou tradicionais Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão Perfil proativo, moderno e orientado a resultados Diferenciais Experiência com múltiplos projetos simultâneos Vivência em ambientes de tecnologia, consultoria ou outsourcing Certificações como PMP, Scrum, SAFe, ITIL Trabalho 100% remoto Autonomia e participação estratégica nas decisões Ambiente dinâmico, com foco em aprendizado e evolução profissional

GESTOR DE CARTEIRA - Código da Vaga K4653-1674 Cidade da vaga: Jaú/SP ATIVIDADES: Realizar atendimento presencial, telefônico e virtual de clientes. Realizar negociações e mediação de conflitos. Outras atividades inerentes ao cargo. HORÁRIO DE TRABALHO: 8h as 18h com 1h30 almoço %3 Segunda a Sexta 8h as 12h %3 Sábado (a cada 15 dias) CONDIÇÕES: CLT + Salário Fixo + Vale Alimentação/Refeição + Plano Unimed + Gympass + Convênio com faculdades Anhanguera e Fundação.

Estruturar, planejar e conduzir projetos de novos produtos, utilizando metodologias de gestão de projetos.

GESTOR DE MOBILIDADE OPERACIONAL JR. Requisitos:Ensino médio completo e conhecimento na função. Diferenciais:CNH e experiência anterior em empresas de transporte urbano. Atividades:Atuar na rotina da operação da garagem, alteração e controle de rotas e veículos, suporte e esclarecimento de dúvidas aos motoristas e cobradores. Salário:R$ 2. 410,26 Benefícios:Vale Alimentação/Refeição no valor de R$ 1. 060,00, fretado, plano de saúde e oportunidade de crescimento. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 07h45 às 17h00. Local:ABC Paulista Obs:Vaga efetiva para atuar em empresa de mobilidade urbana (ônibus).

Gestor Financeiro#1362 Brusque-SC ( Caso seja em outra localidade, deve estar apto à troca de domicílio) Salário:8. 000 – 10. 000 Descrição da Vaga:Gerenciar as rotinas financeiras (pagamentos, recebimentos, conciliações e fluxo de caixa). Elaborar análises financeiras para apoio à tomada de decisão junto a Diretoria. Controlar entradas e saídas financeiras, garantindo acuracidade das informações. Acompanhar e gerar relatórios gerenciais (DRE, fluxo de caixa projetado e resultados). Implementar e melhorar processos e controles internos. Apoiar a diretoria em decisões estratégicas financeiras e investimentos. Realizar gestão de riscos financeiros e planejamento de capital. Coordenar equipe financeira. Relacionar-se com bancos, contadores e auditoria quando necessário. Requisitos:Formação:Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Experiência:Experiência comprovada na área financeira. Habilidades:Excel, boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal Atuar de forma dinâmica e ágil, mantendo foco em resultados e qualidade nas entregas. Habilidade para lidar com pressão e tomada de decisão assertiva, sempre buscando eficiência, organização e melhoria contínua nos processo. Diferencial:Ter atuado com sistema ERP, Sisplan Horário:Horários de segunda a sexta das 7 às 17 Com intervalo de almoço E sextas sai às 16:00 Benefícios:Convênio farmácia Seguro de vida Prêmio assiduidade Ótimo clima organizacional.

Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da presença da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de quebras e estoques. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas e desenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Desenvolver e executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs), propondo ajustes e planos de açãoGerenciar e acompanhar a positivação da carteira de clientesAtuar diretamente com os principais clientes da região, garantindo relacionamento sólido e de longo prazoApoiar a execução de ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos, mantendo índice abaixo de 3%Apoiar o controle e a rotatividade de estoques junto aos clientesRegistrar informações e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamentoCrescimento de faturamento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com canais varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores de vendasDisponibilidade para viagens e visitas frequentesDesejável experiência no segmento de alimentos ou bens de consumo COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo e comunicativoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica e profissionalismoCapacidade de auto desenvolvimento OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

Realizar atendimento ao cliente presencial, por telefone, E-mail e WhatsApp. Desenvolver atividades do departamento fiscal e departamento pessoal, sendo responsável por uma carteira de clientes, com empresas optante do simples nacional e lucro presumido. Acompanhar as regularizações fiscais. Enviar Informações no Ambiente do E-Social e Outras Declarações Trabalhistas.

Conhecimento em bebidas alcoólicas (vinhos, destilados, cervejas especiais). Habilidade em negociação e análise de resultados. Perfil estratégico, organizado e analítico. Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente. Proatividade e visão comercial. #LI-Onsite.

Salário:R$ 2. 900,45 Benefícios:Vale Refeição:R$ 26,00 por dia/Convênio médico/Convênio odontológico/Telefone Corporativo/Vala Combustível e Carro da empresa. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira, das 08h às 17h. Sábado, das 08h ao 12h. Atividades:A missão do cargo é garantir o cumprimento dos objetivos comerciais e a gestão da equipe no PDV. O profissional é responsável por acompanhar e auditar presencialmente a execução nas lojas sob sua responsabilidade, assegurando cobertura total da base, além de desenvolver e gerir o time com foco em pessoas, prazos, integração de novos colaboradores e aplicação de treinamentos. Também deve incentivar o bom relacionamento no PDV, apoiar negociações de espaços, garantir a correta exposição e precificação dos produtos, acompanhar e reportar campanhas, promoções e a gestão de recursos materiais. Cabe ainda monitorar estoque, mix de produtos e ações de sell out, coletar e analisar informações estratégicas e operacionais, e atuar como interface entre as expectativas docliente e o time.

...e Liderança na veia! Se você curte operação viva , gente na estrada e tomada de decisão rápida, essa vaga é pra você. Aqui, o Gestor de Motoristas não é figurante. É peça-chave da engrenagem. É quem garante que o caminhão anda, o motorista performa e o cliente recebe. O Gestor de Motoristas é responsavel por gerir a equipe de motoristas. Quando necessário, executar procedimentos internos do processo seletivo de motoristas tais como:preenchimento de fichas para pré contratação com os candidatos. análise de curriculo, consulta de referencias com outras empresas, consulta serasa para gerenciadora de risco, consulta pontuação)-Entrevista presencial e teste de volante para contratação. Integração de novos motoristas. Verificar localização dos veiculos diariamente. Acompanhamento dos e-mails. Gestão diaria dos motoristas (instruções, monitoramento e acompanhamento). Analise de velocidade por veiculo. Analise de média por veiculo. Monitoramento dos vencimentos de documentação via sistema (CNH, MOPP e Exames). Programação para renovação dos exames e documentação dos motoristas. Acompanhamento dos vencimentos de experiencia dos motoristas e analise da efetivação ou desligamento. Monitoramento da escala de folga. Reunião diaria com a programação. Auxilio na troca de motorista nos veiculos para atender a programação e cobrir folgas. Analise diaria do faturamento do motorista. Feedback com os motoristas periodicamente. Programação para parar os veiculos para manutenção junto com o gestor de manutenção e o motorista. Monitoramento de abastecimento para rotas sem postos cadastrados. Procedimentos de reciclagem e tratativas de não conformidades com os motoristas. ...