12.379 vagas de emprego para Gestor de Projetos de Arquitetura

Conhecimento em bebidas alcoólicas (vinhos, destilados, cervejas especiais). Habilidade em negociação e análise de resultados. Perfil estratégico, organizado e analítico. Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente. Proatividade e visão comercial. #LI-Onsite.

Salário:R$ 2. 900,45 Benefícios:Vale Refeição:R$ 26,00 por dia/Convênio médico/Convênio odontológico/Telefone Corporativo/Vala Combustível e Carro da empresa. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira, das 08h às 17h. Sábado, das 08h ao 12h. Atividades:A missão do cargo é garantir o cumprimento dos objetivos comerciais e a gestão da equipe no PDV. O profissional é responsável por acompanhar e auditar presencialmente a execução nas lojas sob sua responsabilidade, assegurando cobertura total da base, além de desenvolver e gerir o time com foco em pessoas, prazos, integração de novos colaboradores e aplicação de treinamentos. Também deve incentivar o bom relacionamento no PDV, apoiar negociações de espaços, garantir a correta exposição e precificação dos produtos, acompanhar e reportar campanhas, promoções e a gestão de recursos materiais. Cabe ainda monitorar estoque, mix de produtos e ações de sell out, coletar e analisar informações estratégicas e operacionais, e atuar como interface entre as expectativas docliente e o time.

...e Liderança na veia! Se você curte operação viva , gente na estrada e tomada de decisão rápida, essa vaga é pra você. Aqui, o Gestor de Motoristas não é figurante. É peça-chave da engrenagem. É quem garante que o caminhão anda, o motorista performa e o cliente recebe. O Gestor de Motoristas é responsavel por gerir a equipe de motoristas. Quando necessário, executar procedimentos internos do processo seletivo de motoristas tais como:preenchimento de fichas para pré contratação com os candidatos. análise de curriculo, consulta de referencias com outras empresas, consulta serasa para gerenciadora de risco, consulta pontuação)-Entrevista presencial e teste de volante para contratação. Integração de novos motoristas. Verificar localização dos veiculos diariamente. Acompanhamento dos e-mails. Gestão diaria dos motoristas (instruções, monitoramento e acompanhamento). Analise de velocidade por veiculo. Analise de média por veiculo. Monitoramento dos vencimentos de documentação via sistema (CNH, MOPP e Exames). Programação para renovação dos exames e documentação dos motoristas. Acompanhamento dos vencimentos de experiencia dos motoristas e analise da efetivação ou desligamento. Monitoramento da escala de folga. Reunião diaria com a programação. Auxilio na troca de motorista nos veiculos para atender a programação e cobrir folgas. Analise diaria do faturamento do motorista. Feedback com os motoristas periodicamente. Programação para parar os veiculos para manutenção junto com o gestor de manutenção e o motorista. Monitoramento de abastecimento para rotas sem postos cadastrados. Procedimentos de reciclagem e tratativas de não conformidades com os motoristas. ...

1 Vaga - Gestor comercial - Segmento Indústria de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Experiência 1 a 2 anos como gestor comercial - no setor comercial de fabricante ou revenda de EPIs - Identificar oportunidades de negócios e desenvolver novos mercados; Elaborar planos estratégicos e metas de vendas; Auxilia os representantes a gerir carteira de clientes e acompanhar o pós - venda; Concretiza vendas; Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de resultados; Quando necessário, representar a empresa em eventos, reuniões e parcerias estratégicas; Garantir o cumprimento das políticas comerciais e metas estabelecidas. Cursando ensino superior Salário à combinar + Benefícios R$ 300,00 imediato + R$ 300,00 após o contrato Residir em Portão ou nas proximidades .

Buscamos um(a) Gestor(a) Comercial com experiência em automação comercial, ERP e PDV , que atue de forma estratégica e operacional , liderando a equipe comercial e participando ativamente da prospecção, negociação e fechamento de vendas. Essa posição é essencial para o crescimento da empresa, sendo responsável por expandir a base de clientes, desenvolver o time e garantir resultados sustentáveis, sempre com foco na experiência do cliente. Responsabilidade Gerir, liderar e desenvolver a equipe comercial. Definir e executar a estratégia comercial para soluções de automação comercial (ERP, PDV e equipamentos). Atuar diretamente na prospecção ativa de novos clientes. Conduzir negociações estratégicas e apoiar o fechamento de contratos. Acompanhar funil de vendas, metas e indicadores de desempenho (KPIs). Realizar reuniões de acompanhamento, feedbacks e desenvolvimento do time. Garantir o correto entendimento das soluções pelo time comercial. Utilizar e garantir a atualização do CRM. Realizar mapeamento de mercado, análise de concorrência e tendências. Acompanhar processos de implantação e pós-venda, garantindo satisfação e fidelização. Apresentar novos produtos, funcionalidades e atualizações à carteira de clientes. Ser responsável pelos resultados comerciais da área. Requisitos Experiência comprovada em gestão comercial. Vivência com vendas de software, ERP, PDV ou automação comercial. Experiência com prospecção ativa e vendas B2B. Experiência em gestão de equipes de vendas. Conhecimento do mercado varejista e seus processos. Perfil estratégico, liderança, negociação e orientação a resultados. Boa comunicação, organização e visão de negócio.

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...s ações ligadas a gestão de pessoas, isso inclui:apoio no recrutamento e seleção, integração (onboarding) de novos colaboradores. Gerenciar o clima organizacional. Interagir com o gestor financeiro e contabilidade externa. FORMAÇÃO:Superior completo em ADM, Gestão Comercial e afins. Diferencial:Pós-graduação em Gestão Administrativa ou operações. SALÁRIO + BENEFÍCIOS:R$ 4. 000,00 + ...

Buscamos um(a) Gestor(a) de Qualidade de Software (QA) com sólida experiência em QA e forte atuação em gestão de pessoas , para liderar, desenvolver e estruturar o time de qualidade, garantindo a excelência dos processos e a confiabilidade das entregas de software. Esse(a) profissional terá papel estratégico, sendo responsável tanto pela gestão da equipe quanto pela definição e evolução da estratégia de testes e automação , atuando de forma integrada com Desenvolvimento e Suporte. Responsabilidades Planejar, elaborar e executar casos de teste funcionais, integrados e regressivos. Validar requisitos e homologar novas entregas junto às áreas de negócio e clientes. Apoiar o time de desenvolvimento na identificação, análise e reprodução de bugs. Elaborar relatórios de não conformidades e indicadores de qualidade. Garantir a aderência do ERP aos processos de gestão (financeiro, fiscal, estoque, vendas, compras etc. ). Propor melhorias contínuas nos processos de QA e apoiar iniciativas de automação de testes. Atuar na liderança técnica e operacional do time de QA , orientando prioridades, boas práticas e padrões de qualidade. Acompanhar o desempenho da equipe , apoiando o desenvolvimento técnico e a organização das demandas de QA. Promover a integração do time de QA com as áreas de Desenvolvimento e Suporte. Requisitos Experiência prévia como Analista de Qualidade de Software/Testes. Conhecimento em ERP ou sistemas de gestão empresarial. Vivência na elaboração e execução de casos de teste. Experiência ou vivência em liderança, coordenação ou apoio à gestão de equipes de QA. Familiaridade com processos de negócio do varejo (fiscal, recebimento, financeiro, compras, vendas, estoque) será um diferencial. Boa comunicação, organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes.

Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes Atuar de forma consultiva, entendendo o momento e as necessidades do cliente Garantir o atingimento das metas comerciais Ampliar a receita da carteira e garantir a retenção e satisfação dos clientes Controlar e gerenciar os leads recebidos Trabalhar com metas mensais de vendas e expansão de carteira.

Estamos em busca de um Coordenador de Processos para estruturar, padronizar e garantir a eficiência do fluxo pós-venda , assegurando integração entre vendas, produção, instalação e atendimento ao cliente. Principais Responsabilidades Estruturar e padronizar o fluxo de trabalho do pós-venda, traduzindo pedidos de venda em ações claras, organizadas e executáveis. Coordenar a solicitação de itens, elaboração de planilhas de marcenaria e agendamento de instalações. Garantir que todas as etapas do processo pós-venda sejam documentadas, acompanhadas e cumpridas dentro dos prazos estabelecidos. Atuar como elo entre as áreas de vendas, produção, instalação e atendimento, assegurando alinhamento e cumprimento das promessas feitas ao cliente. Prevenir retrabalhos e garantir a qualidade final da entrega ao cliente. Experiência Profissional Experiência em gestão de processos operacionais. Vivência em ambientes com produção sob medida, customização ou operações complexas. Capacidade de criar, documentar e manter fluxos de trabalho claros e eficientes. Habilidade no uso de planilhas, sistemas de gestão e ferramentas de controle de processos. Perfil organizado, analítico e orientado à entrega de resultados. Requisitos Obrigatórios Experiência em coordenação e organização de processos. Forte capacidade de comunicação e articulação entre áreas. Perfil estruturador, disciplinado e com senso de responsabilidade. Requisitos Desejáveis Experiência em empresas com fluxos operacionais ou industriais. Conhecimento técnico básico em instalações. Conhecimento em automação de planilhas, dashboards ou controle de processos. Interesse por tecnologia, inovação e melhoria contínua. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 5. 000,00, Vale Alimentação/Vale Transporte (cartão multibenefício Swile), Plano odontológico após período de experiência Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:09h00 às 18h00 e sábado:09h00 às 13h00 Local de trabalho:Uberaba, Curitiba-PR. Código da vaga:1200.

Vagas Abertas:Gestor de Tráfego Pago*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe como Gestor de Tráfego Pago. Se você é alguém que gosta de desafios e busca oportunidades para crescer em um ambiente inovador, esta é a chance perfeita para você. Funções e Responsabilidades:Como Gestor de Tráfego Pago, você será responsável por gerenciar campanhas de publicidade online, com foco em maximizar os resultados e o ROI. Seu papel será crucial para otimizar estratégias de aquisição de clientes, garantindo que os investimentos em tráfego tragam os melhores retornos. Requisitos:Experiência comprovada em gestão de campanhas de tráfego pago (Google Ads, Facebook Ads, etc. ). Habilidade para prospecção ativa e qualificação de leads. Forte capacidade de adaptação e resiliência em um ambiente de rápidas mudanças. Excelente disciplina e organização para gerenciar múltiplos projetos e prazos. Comunicação clara e persuasiva para interagir com clientes e equipes. Gestão eficiente do tempo para garantir o alcance de metas e objetivos. O que oferecemos:Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Plano de carreira claro e progressivo. Benefícios competitivos, e participação em programas de treinamento. Se você tem paixão por marketing digital e busca um desafio que combine estratégia e execução, candidate-se agora e faça parte de uma equipe que está sempre em busca de inovar e superar metas. Junte-se a nós e faça a diferença!.

Descrição da Vaga Responsável pelo processo de recrutamento e seleção , realizando entrevistas, definição de contratações e integração de novos colaboradores, incluindo a apresentação da empresa, solicitação de uniformes, vale-transporte e demais benefícios. Atua no controle e elaboração das escalas de serviço , gestão de férias, acompanhamento de faltas e atestados, controle de folha-ponto e cadastro de novos colaboradores. Realiza atas das reuniões mensais dos setores , mantém planilhas e controles administrativos sempre atualizados. Desenvolve e acompanha planos de capacitação , supervisiona treinamentos, ações internas e confraternizações, garantindo o alinhamento das equipes e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também é responsável pela gestão de compras e estoque , realizando levantamento de necessidades, solicitação de orçamentos, acompanhamento de pedidos, recebimento e conferência de mercadorias, armazenamento e controle de estoque. Atua nas compras operacionais para manutenções diárias de todos os setores, bem como aquisições para eventos e momentos especiais. Por fim, é responsável pelo bom funcionamento operacional da empresa , assegurando o suporte adequado aos colaboradores e às áreas administrativas e operacionais.

GESTOR DE UNIDADE Salário:R$ 6. 843,00 + Vale Transporte + Vale Alimentação (R$ 315,00) + Alimentação no Local + Plano de Saúde + Auxilio Creche + Convênio Farmácia + Bonificação por Produtividade + PPR + Seguro de Vida + Plano de Previdência Privada. LOCAL:Jardim Botânico. Curitiba REQUISITOS:Superior Completo em Nutrição. CRN (PR) ativo, Engenharia do Alimento, Gastronomia ou Administração. Desejável Pós-Graduação na área de Alimentos, Gestão de Serviços de Alimentação ou áreas correlatas. Necessário experiência com gestão de UAN e Eventos ATIVIDADES:Buscamos Gestor(a) de Unidade de Alimentação e Nutrição, com forte atuação em eventos corporativos de médio e grande porte. Será responsável pela gestão de equipe operacional com média de 40 colaboradores, atuando de forma próxima e garantindo organização e engajamento. Atuar na gestão completa da operação de alimentação, envolvendo restaurante e eventos, desde o planejamento até a execução, assegurando o cumprimento do contrato, padrões de qualidade, segurança alimentar e resultados esperados. Participar ativamente de reuniões com clientes para alinhamento de necessidades, definição de escopo dos eventos e serviços, atuando com foco na experiência do cliente. Conduzir o planejamento, elaboração e atualização de cardápios, considerando tendências gastronômicas, viabilidade operacional e financeira. Realizar pesquisa de mercado para precificação de produtos, identificação de tendências, prospecção, gestão e qualificação de fornecedores. Gerir custos, estoques, indicadores de desempenho e recursos da unidade, atuando de forma estratégica e operacional, com autonomia para tomada de decisão e foco em melhoria contínua. HORARIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. ( Com disponibilidade de horário conforme escala de demandas de eventos da Unidade). Encaminhar currículo:rhcuritibarh. com. br Colocar no assunto:GESTOR DE UNIDADE.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Experiência em sistemas de gestão (ERP). Graduação em Contabilidade (CRC ativo). Japonês avançado. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

GESTOR TÉCNICO DE OBRAS. PJ Salário a combinar Local:Curitiba e Região Metropolitana. REQUISITOS:Superior Completo em Engenharia Civil ou Técnico em Edificações. Com experiência em supervisão de obra. ATIVIDADES:Planejar, coordenar e acompanhar todas as etapas da obra, do início à entrega. Supervisionar execução pelos empreiteiros/prestadores de serviço. Planejar e monitorar cronogramas físicos. planejar e programar materiais, insumos e equipamentos. Fazer levantamentos quantitativos e orçamentos. buscar fornecedores e prestadores de serviço. fazer a gestão de estoques. fazer as medições periódicas de empreiteiros e prestadores de serviços. Garantir conformidade da execução com projetos e padrões. Cumprir os processos estabelecidos. Atuar na resolução de problemas técnicos e operacionais do dia a dia da obra. Monitorar e garantir o cumprimento de normas de qualidade, segurança e ambientais. garantir a limpeza e organização dos canteiros. HORARIO:Segunda a Sexta das 07:30 as 17:30. Encaminhar currículo para:rhcuritibarh. com. br.

ATUAR NO MERCADO DE SEGUROS Atividades:Atuar com vendas consultivas de High ticket Atuar com prospecção ativa Manter relacionamento com carteira de clientes Remuneração/Benefícios 100% variável/por performance (com progressão escalável) Média de R$ 15 mil/mês nos primeiros 12 meses (com entrega total das metas) Formação e Requisitos Experiência como Assistente Comercial ou Corretor de Seguros Superior Completo Ter CNPJ Ativo e Carro próprio Residir até 200km de Salvador/BA Formação de Corretor de Seguros Local/Horário de Trabalho:Flexível, Salvador/BA.

Atuar como líder estratégico de RH , apoiando a diretoria na tomada de decisões com base em dados. Gerir, desenvolver e acompanhar a equipe de RH . Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de reposição, custos, etc.). Garantir a execução e padronização dos processos de: Recrutamento e Seleção em larga escala. Integração e onboarding. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Desempenho. Cargos, salários e sucessão . Clima organizacional. Atuar de forma próxima às lideranças das unidades . Apoiar a implantação de novas unidades , garantindo estrutura de pessoas. Garantir conformidade legal nas práticas de RH. Atuar em conjunto com a consultoria parceira para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de dados (turnover, absenteísmo, headcount, custos). Experiência com gestão de equipes . Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (visão estratégica). Vivência em processos de expansão será um diferencial. Perfil estratégico, analítico e com forte liderança . O Supermercado Mãe Rainha é uma rede varejista consolidada na Região Metropolitana de Fortaleza, com matriz em Itaitinga e atuação em outros municípios do Ceará. Atualmente, a empresa vive um momento de expansão e crescimento , com abertura de novas unidades e ampliação de sua atuação no mercado. Esse cenário de crescimento exige o fortalecimento das áreas estratégicas da empresa, especialmente na gestão de pessoas, para acompanhar a evolução do negócio e dar suporte às operações em diferentes unidades.

...s com base em dados;Colaborar com as equipes de marketing e comercial para aumentar a conversão de leads e o ROI das campanhas.Requisitos:Experiência comprovada como Gestor(a) de Tráfego Pago (mínimo de 2 anos);Domínio das principais plataformas de anúncios (Google Ads e Meta Ads obrigatórios);Capacidade analítica e domínio de métricas de ...

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Facilities para com o time de um grupo empresarial com mais de 20 unidades em operação no Amazonas. Esta oportunidade é para um profissional com visão estratégica e foco em gestão de custos e eficiência operacional, será responsável por estruturar o departamento de facilities para o grupo, desenvolver políticas, selecionar fornecedores, montar a equipe e garantir a excelência nos serviços de manutenção, conservação e suprimentos. Principais Responsabilidades Criar e estruturar o departamento de Facilities com processos bem definidos. Gerenciar contratos de terceiros e serviços de manutenção predial, elétrica, hidráulica e civil (preventiva e corretiva). Supervisionar pequenas obras, reformas e melhorias nas unidades. Realizar aquisições de materiais de uso e consumo, definindo critérios de compras e controle de custo. Homologar, acompanhar e avaliar fornecedores com foco em qualidade, custo e prazo. Estabelecer metas de redução de custos e indicadores de desempenho operacional. Analisar criticamente as demandas de cada unidade, garantindo soluções eficazes e sustentáveis. Atuar com planejamento estratégico e operacional, com forte viés analítico para embasar tomadas de decisão. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de facilities, compras ou manutenção predial. Vivência em controle de indicadores, redução de custo e eficiência operacional. Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores. Forte capacidade de análise de dados e controle orçamentário (imprescindível). Organização, visão sistêmica e habilidade de liderança para montar e desenvolver equipe. CNH ativa e veículo próprio. Disponibilidade para visitas às unidades e deslocamentos em Manaus.